1、選擇正規的大網站找工作； 2、做一份有針對性的簡歷； 3、經常更新簡歷，檢視招聘資訊； 4、經常登入自己的郵箱檢視有沒有面試資訊 5、小心求職諸多陷阱；

1.根據自己的工作經驗尋找適合自己的工作，不要盲目的去尋找，這樣的話成功的機率不高，自己也不喜歡。

2.發動身邊的親戚朋友，幫自己介紹一下自己適合乾的工作，這樣自己尋找工作的途徑就廣泛了許多，成功的機率也就多了些。

3.必要時可透過網路等媒體尋找適合自己的工作。

你好！我之前也苦惱著找工，但都沒有合適自己的，要麼工資低時間長，要麼就是高學歷。像我這種這能幹普工的小老百姓真的很難。更何況現在又是疫情防控找工作更加的難上加難。又是還沒找到工作你不如去58同城看看。有沒有合適自己的工作。

特殊時期，就當是給我們悠長的、匆忙的人生，放的一個短短假期吧。

首先心態要平和，利用這段時間好好跟家人相處，享受親情的溫暖。切記不要把因為找工作產生的焦慮情緒，傳遞給什麼愛我們的人。

同步可以在網上多投簡歷。雖然疫情讓社會按下了暫停鍵，但終歸還是要運轉起來的。經濟要發展，就有我們這些“打工者”的生存空間。把自己可能從事的工作、上下游各種公司都投遞一邊，擴大基數、總能遇到給予面試機會的企業。

區塊鏈，到目前為止，是唯一一個可以不用靠關係，不用拼顏值，不用拼資歷，不用拼學歷的賺錢地方

金錢不會給我們帶來幸福，但它確實提供了一些自由和選擇。當網際網路和金融深度的融合，只要你明白管制金融、技術和貨幣的規則後，無論發生什麼，你都是自由的。而你獲取財富的方式，僅僅是一臺電腦或者一部智慧手機。

——《沒有銀行的世界》西蒙.狄克遜​​​​

堅持，再堅持一下。

唯有堅持下去，才能看到希望。

分析原因，找準方向，有的放矢，準備充足。

加油

你好，作為一個過來人，十分理解你此時的心情和境遇。特別是伴隨著失業潮，降薪潮不斷來襲，給原本就焦慮的心情帶來更多的煩惱。

然而，找工作本身就是一件你情我願的事情，需要彼此認可，才能達成一致。所以，經過一個月的努力還未找到合適的工作，並不需要慌張，有很多人經過長達半年的嘗試和探索，才找到合適的工作。

所以，如果你的存款尚能維持生計，那就放平心態，從長計議。

適當的焦慮會成為你求職的動力，而過度的焦慮會讓你變得焦躁。

在辭職時，你曾信心滿滿，意氣風發，以為會在短時間內找到一份更滿意的工作。但事與願違，正好趕上疫情，讓你的求職之路變得崎嶇不堪。

這個時候，如果你變得焦躁，就會急於求成，就會心急亂投簡歷，那樣投出去的簡歷只能是石沉大海。即使偶爾泛起一點漣漪，成為你的救命稻草，但當你拼命抓住它，上岸後才發現，它並不是你心儀的工作，從而使自己陷入下一次離職再求職的迴圈怪圈。

我曾經有過這樣一段經歷，我所在的大學與當地一家國企有合作關係，所以每年都會有畢業生與這家公司簽約。我們畢業那一年也不例外，而且前來宣講的正好是我們專業的學長。宣講會上，學長侃侃而談，不斷介紹國際銷售崗位一年的薪水是多麼可觀。就這樣，好多同學都投了海外銷售的崗位，我也跟風投遞。但是最後很多平時成績不如我的同學拿到了Offer，唯獨我沒有。

就在我陷入困頓，質疑自己能力的時候，我接到了這家公司HR的電話。透過與HR溝通，我才瞭解原來HR評估以我的成績和能力，更適合在本部做技術設計。

他們分析我的各項專業成績十分優秀，還獲得了校優秀畢業設計的榮譽。但我有明顯的短板，就是英語只有四級水平，這對海外銷售職位來講，可能有些吃力。剛剛跨入職場的我聽從了HR的建議，入職研發設計，在後續的工作中，我才發現比起銷售崗，我的確更適合研發職位。

當然，我是十分幸運的，在剛剛踏入職場時遇到了一位負責任的HR，幫助我根據自己的能力去定位崗位。而求職心切的你，是否也犯了同樣的錯誤？

01 結合自己的實際能力，精準定位。

要結合自身實際情況，分析自己具備哪些能力，有怎樣的性格特點，擅長哪一領域，不要過度抬高自己的期望，要找準自己的定位，做到精準投遞。

02 瞭解企業的招聘資訊，投其所好。

企業的招聘需求會隨著市場的變化而變化，特別是現階段很多用人單位面臨著巨大的經濟壓力，勢必會提高用人條件。

要學會審時度勢，去分析各個公司現階段的用人標準和條件，招聘崗位的崗位職責，然後根據自身的工作經驗和特點，確定與目標崗位的匹配度，以找到最適合自己的公司和崗位。

03 包裝簡歷，突出重點，留住眼球。

找工作時，簡歷就是你的名片，是你能夠說服HR與你進行下一階段對話的唯一途徑。所以，首先要保證簡歷的版面和格式，做到層次分明，一目瞭然。其次要學會包裝你的簡歷，根據不同的崗位來調整不同的側重點。

比如說銷售行業，就要重點突出你曾經給公司帶來哪些業務，拓展哪些新客戶。如果說是專案管理崗位，就要強調自己做過哪些專案，如何讓專案順利交付。一定要讓你的優點笑笑在你簡歷最顯眼的位置。一名HR每天要瀏覽成成百上千篇簡歷，要確保他在翻閱你的簡歷的第一眼就能抓住他的眼球。

雖然不建議過度拔高你的就業期望，但可以給你的簡歷適當鍍金，這是職場人士心知肚明的技巧。當然這並不是讓你無中生有，而是讓你深度挖掘。只要你能在面試時給予合理的解釋和說明，或許能獲得意料之外的驚喜。

如果失業讓你的生活變得窘迫，那就適當降低你的就業要求，退而求其次，先找一份工作來保證基本收入。

如果存款足夠堅持一段時間，你從事的行業又恰好受到疫情的影響，那麼現階段慌忙擇業，可能並不是最好的選擇，不妨從長計議。

靜下心來，在自己擅長的領域持續學習，深耕專業知識，不斷提升核心競爭力。就像沒過經濟大蕭條時期失業的民眾，瘋狂湧入圖書館，讓浩瀚的知識填充你的焦慮。

好好利用這段時間，深度剖析自己的強項和弱項。結合分析結果，給自己做一份長遠的職業規劃，確定明確的職業目標。然後在這條道路上不斷積累和沉澱，終將變被動為主動，掌握就業主動權。

那是，你的下一份工作將更理想，你的下一段職場將更出彩！

題主提到在家裡找了一個月的工作，下一步不知道怎麼辦，我認為題主之所以沒有找到工作是因為缺少對自己的一個職業的規劃，沒有規劃，所以才不知道下一步該怎麼走，因此，我建議題主先給自己做一個完整的職業規劃。

1.沒有明確的職業規劃

職業規劃簡單來說，就是自己對今後職業發展的一個計劃，有了計劃我們才能付出行動去實施，用一個月的時間來找工作，就是因為前期缺少這樣的一個規劃，好比我們寫文章要先列大綱才能去找素材和完成初稿，那找工作也是一樣，因為沒有做好職業規劃，不知道自己能幹什麼，能做什麼，所以才會找不到工作，甚至於不知道後面該怎麼發展。

2.工作經驗不夠

如果說你之前是有工作的，那麼有足夠的工作經驗再找下一份工作的時候，你就以目前的工作經驗去找相應的工作，這樣可以減少自己找工作的時間，題主在家裡找了一個月的工作都沒有找到，也不知道該怎麼辦，自己沒有完整的工作經驗或者是散碎的工作經驗。導致自己找工作沒有更多的選擇。

3.找工作的渠道太單一

表妹大學畢業之後在家很長一段時間都沒有找到工作，找工作呢也是向身邊的朋友同學打聽，其實朋友同學的的範圍也有限，所以我們不能呆在家裡找工作，而是要走出去看看人才市場，或者是投簡歷到線上的招聘網站，看看有沒有自己合適的工作，廣撒網才能找到相應的工作。

總結：每個人在找工作的途中，都會遇到很長時間的職業空窗期，或者是找不到合適的工作，找到工作也有不能勝任的情況，那其實這些原因都是因為自身的底蘊和工作能力以及經驗不足，還有就是調整好心態，以此能幫助我們在求職期間更好的找到工作。

1.做好職業生涯規劃

做好職業生涯規劃就是根據自身的優劣勢以及擅長點和興趣，性格方面來對自己進行一個全面的評估分析，這個時候找準自己身上的特點，比如擅長的地方，或者是對什麼行業有經驗，對自身進行分析，從而找到自己真正適合哪個行業，能做什麼。因此才能避免很長時間沒有找到工作而帶來的煩惱。

2.調整心態

很多人因為很長時間沒有找到工作，心裡就會有一個自我否定的狀態，其實這是完全沒有必要的，職業發展的道路上其實都是有一個不斷摸索和艱難的一個過程，那每一份適合自己的工作，也不是一來就會的，每個公司一去也不是給你最高的薪酬，所以都有一個過程，在這個過程當中一定要調整好自己的心態，以平和的心態去找工作，減少心態上的焦慮和毛躁，才能讓自己走得更遠。

3.製作一份完整的簡歷

做一份完整的簡歷，很多時候我們去面試的時候，HR會讓你單獨的填一張簡歷，但是這個時候有自己完整的一張簡歷也能體現出自己的求職態度，還有一方面是能提醒自己在填寫簡歷時有更好的思路，一份完整邏輯清晰的簡歷能幫助自己在面試當中，回答問題條理有據，有助於求職的成功率。

4.付諸行動

找工作的方法有很多，我們可以在網路上找。比如：58同城、智聯招聘、獵聘網、boss直聘這些網站都是可以製作好簡歷去找工作的。一方面是線上的，還有一方面是自己去人才市場找工作，現場有很多職位多看，多和HR交流，才能知道自己具體是要找什麼樣的工作，不能讓自己呆在家，呆在家裡很容易消磨人的意志。

結語：找工作都不是一件輕鬆的事情，但是也不是一件特別難的事情，如果說你很長時間沒有找到工作，那一定是你自己的方法和心態上出了問題，這種情況下，我們首先要解決的就是調整好自己的心態。做全面的職業規劃，這樣才會避免長時間的職業空窗期，也會讓自己成長進步更快。