這個肯定是有用的，只是含金量比高考統招低一些，但是不管是升職加薪要求什麼學歷不管是第一學歷還是第二學歷作用是同樣有效的，有很多上市公司一些工廠等店長車間主任要求學歷限制，他們升一個第二學歷已經滿足了條件！而且現在國家的政策很注重學歷，第二學歷以後會越來越好！

這具體要看兩點：1.你所在單位對學歷的要求；2.你要學歷做什麼用途。

中國教育部規定，只要是國家承認自己學歷都是符合用人單位要求的，包括全日制普通高校、成人教育、遠端教育等。

學歷在一定程度上體現了一個人的學習能力、專業能力，這是工作能力的基礎組成部分。而且學歷越高，相應的薪資待遇也會高一些。

很多人在就業以後都會有提升學歷的需求，主要原因在於1.漲薪；2.提升能力，提升崗位；3.謀求更多更好的職業發展機會。職場中，學歷雖然更多充當敲門磚的作用，但是當機會來臨，而你恰恰是因為沒有門票而與之失之交臂，一定會後悔不已。

未來的職場需要我們具備更多更能長久發展的知識、技能和資源。學習在很大程度上可以兼顧這三方面的需求。這也是這幾年人們意識到深造的重要性的原因。

因此，如果有時間、精力和機會，能學就學吧，知識改變命運是有道理的。職場坎坷，有資本才是王道。

1、首先我們要了解的是，什麼是網路教育？網路教育（又稱遠端教育）網路教育是屬於學習靈活性比較強的形式，國家承認的文憑，全國只有68所高等大學有資格可以頒發網路教育畢業資格證書。學制一般都是兩年半。

2、我們國家是承認遠端教育學歷的。根據國家教育部規定：普通高等學校及遠端教育形式舉辦的高等學歷教育所頒發的畢業文憑，國家予以承認。自2001年開始，中國高等教育學歷證書的管理實行電子註冊制度，學歷證書可以在學信網上查詢。此外，遠端教育學歷還是一個含金量高的學歷，主要體現在以下方面：

　　一、職稱評定

　　如今的社會是一個非常重視學歷與能力並重的人才的社會，因此很多人若想要得到更好的的工作都需要參加職稱評定。而參加職稱評定是有一定的學歷限制的，這時候獲得國家承認的遠端教育學歷就派上了用場。擁有該學歷的學生可以參加職稱評定。

　　二、升職加薪

　　獲得遠端教育學歷的學生還可以得到升職加薪的機會。在如今的社會中，具有一定規模的企業在提拔人才的時候都會對員工有學歷上的要求，很多有能力的人才就是因為在學歷上吃虧因此失去了升職加薪的機會。而透過參加遠端教育學習，學生就可以把握住每個升職加薪的機會。

　　三、考研究生

　　獲得遠端教育本科學歷的學生還能夠參加研究生考試。所謂學無止境，人生就是一個不斷進行自我進修的過程，而參加遠端教育能夠獲得更多的自我提升的機會。

專升本熱門專業：會計學、經濟學、金融學、法學、人力資源管理機械設計製造及其自動化、計算機科學與技術、工商管理、市場營銷、、採礦工程、測控技術與儀器、電子資訊工程、通訊工程、土木工程、化學工程與工藝、動畫、藝術設計、護理學、臨床醫學、藥學等

高升專熱門專業：市場營銷、行政管理、經濟管理、商務英語、應用化工、建築工程管理、機電一體化技術、電子資訊工程技術、計算機資訊管理、工商企業管理、會計電算化、機電一體化技術、物流管理、人力資源管理、動畫、計算機網路技術、市場營銷、建築工程技術、電子商務、國際經濟與貿易、藝術設計、護理等等。

個人覺得文憑對於任何人來說都是非常重要的，按照你說的在國企裡面，文憑對於升遷會特別重要，只要文憑國家承認建議可以考一個，現在不光是在國企即使是在私企文憑也很重要，有些工作文憑就是敲門磚，如果沒有文憑你可能進不去，所以你懂的！！！！！

有用的 中國之大。說不定後期什麼時候就用到了，如孩子上學。處於某種行業需要提升等，都是需要帶，大家還是要重視起來。

理論上來說是有用的，至於學歷加薪就不一定了，因為現在學歷能加薪的，得本科起步，我個人覺得你可以考一個本科，既然是遠端教育，何不直接考本科，為何要捨本逐末去考專科呢。我本人就是在某非壟斷央企四代子公司工作，我們專科學歷都是最低層次了，然後我選了最艱難的一個成人教育——自考本科。我現在還在考試中，等我把所有的課程考試合格後就可以拿畢業證了。所以我認為你其實可以直接選擇本科，不用選專科。

成人教育無所謂了，你自考、成考、電大、網路、函授也好，都差不多的，反正都是非全日制對大公司來說含金量都一樣，哪個簡單整哪個反正都是混個文憑而已

本人有與央企、國企合作學歷提升專案的經驗，已經在國企上班的，強烈建議讀遠端教育。

國企中有不少企業的學歷跟工資直接掛鉤，不同學歷對應不同級別的薪酬待遇。所以，提升學歷是有用的。

筆者與不少合作過的企業HR都有交流過，很是看重職工的學習情況，提拔或者在表彰的時候經常會優先考慮參與學歷提升專案的職工。

1.遠端教育更節省時間

遠端教育較成教、自學、函授教學方式更為靈活，主要透過線上進行授課，部分院校還提供線上考試的服務，基本可以遠端完成整個大專學習。對於工作繁忙、有家庭孩子的上班族來說，遠端教育更符合需求。自學、成教、函授即使有些院校提供線上授課的服務，但考試基本都線上下進行，你需要到線下參加考試，繁瑣程度較高。

2.遠端教育獲得學歷的時間相對較短

除去上述的好處以外，遠端教育雖然含金量沒有自考的含金量高，自考往往需要3-4年的時間才能獲得學歷，考試難度也較遠端教育要高。遠端教育一般按時完成當前學期的學習，2.5年到3年就可以獲得學歷，花費時間較短。已經是在職的職工，就沒有必要考慮學歷含金量的問題了，只要不是全日制，對於HR來說自考跟遠端教育沒有太大的區別。當然從努力程度的評價上會有所不同，自然能透過自考的人看起來更加自控能力更強點。

3.能夠如實反映你的學習成果，給領導看到你認真學習的過程，有助於立個勤奮好學的人設

遠端教育的好處在於，它是遠端學習，所有學習記錄都能被如實記錄，你學習多長時間、登陸次數有多少，只要稍微好一點的學校平臺都會提供這樣的資料。

筆者在與大企合作的時候，定期需要把職工的學習資料彙報給HR，往往開成果會議的時候，那些學習比較好的還有可能遇到公司的大BOSS給頒獎。一個合作的大企，全球知名的製造商，有個職工，原本進廠的時候是專科學歷，參與學歷提升專案後，成功本科畢業且成績優越，成為了當屆的優秀畢業生，優秀事蹟傳遍全國幾大廠區，職位待遇也隨之水漲船高。聽說本廠區所有人都知道他，其他廠區的經常那他來當優秀案例來宣傳，可以說是名利雙收。

無論如何，提升自己總是沒錯，加油！

分單位的，有的單位是根據學歷定工資，有的壓根就不看，雖說各形式的學歷教育地位同等重要，但是現實很骨感，真的很現實，不過有一個資質資格證明總歸是好的。想辦法學本領，練能力，多表現，讓人知道單位有你這號人物，屆時你的機會到來了，不會讓學歷扯你後腿才好。

理想很豐滿，現實很骨感

長點心吧，老鐵

有用

活到老學到老

就是要不斷進步

才會有更好發展

希望回答能夠幫助你

隨著我們當下社會的飛速發展，現在不管是找工作還是工作晉升，有一個好的學歷能夠讓你在社會的各項門檻中暢通無阻。

遠端教育學習技巧

1、制定適合自己的學習計劃，這樣才能夠在規定的時間內完成相應的學習課程；

2、放鬆心態，不要給自己太大的壓力，這樣才能夠更好的完成相應的學習以及測試；

3、學習的過程不能夠有畏難情緒，這樣才能夠順利的進行學習；

4、遇到不會的就用優題寶找答案，很不錯的學習工具；

絕大部分的國企都認全日制的學歷，成教，遠端教育等學歷都是進去企業之後才有用。但少數國企的部分崗位要求沒有那麼嚴格，也可以用。但是現在國企都要求學歷學信網可查才行。

在編制內有用，在社會上的作用不大。在讀大專期間你能考取一箇中高階的職工證，對於你的工資會有一定的作用。話又說回來了，多個證多份保障，三百六十行行行出狀元，努力都會有回報。加油！

一，接受教育是為了文憑？國企，這遠端教育的文憑還是有些好處的。

二，接受教育是為了提高自己的工作質量？遠端教育的好處存疑。

首先你已經在上班了，估計能用的上，畢竟國企提拔人並不是全靠文憑和能力的，有總比沒有強，其次如果想單單靠遠端教育的文憑進國企恐怕不行，都是要全日制的，畢竟想進國企人多，相對門檻會高一些