首先做好自己的工作，另一半的不理解你用工作和對生活的熱愛打動她。

首先要明白自己的工作是為了家庭及生活水平有所提高。再有可能的情況下儘量能夠改善兩地分居的困境。

儘量去跟她說明白自己的想法和做法。總是相信自己的努力一定會得到更好的回報

很多人不喜歡異地不是因為距離，而是擔心倆個人不能及時的溝通，看不到摸不著，心裡沒有安全感，如果你讓對方覺得不管是異地還是天天在一起，你心裡有ta ，ta能感受到安全感，那異地只會增進你們的感情濃度，並不是一件壞事，生活中的細節處理好，讓對方覺得你有ta，也不會因為這些事情而難以取捨

感情跟工作並不相矛盾，只要你懂得好好平衡好，讓對方能夠理解你，ta心裡有安全感自然也會支援你

好好溝通一下

那要看升遷的空間有多大，前景怎麼樣，如果升遷的前景很好，那好男兒志在四方，先發展自己的事業，為了你們的美好未來，你物件也會權利支援你的，只要你的前景光明，可以帶著你的物件一起發展。

“小陳，對不起，我們不合適，還是分手吧，就算我對不起你。”“為什麼?我為了你放棄了我的工作來到你的城市，現在你要和我分手，我竹籃打水一場空。”。這是小陳和小王的分手對話。剛剛大學畢業時，小陳放棄了大城市的工作，和小王來到她所在的縣城工作，只因為小王的父母不願意小陳遠嫁。在縣城工作的他們，起初感情甜蜜，隨著時間推移，到了談婚論嫁的時刻，小陳有些猶豫了，小縣城並非他的理想之地，況且離家幾百公里，沒有親戚和朋友。於是就出現了開頭的對話。

後來，因為兩個人都不想讓步，結果小陳離開了，小王找了個本地的人結婚了。看到這個結果覺得有些可惜了。

一、梳理原因

工作是一個人謀生的工具，無論你是男的還是女的，必須要把工作放在第一位。如果是男人就更應該如此。同時，愛情和麵包永遠都是麵包最重要，麵包是愛情的基礎。沒有掙錢的能力，你將寸步難行。

二、關注危機

在作出選擇時，你要認真的思考一下，如果放棄了前途，那麼，你的愛情就一定長久?千萬不要做出讓自身後悔的事情。

三、應對策略

(一)給物件做思想工作。你可以給你的物件做工作，你這樣選擇的目的也是為了彼此有個好的未來，兩情若是長久時，又豈在朝朝暮暮。況且，現在異地戀的人不在少數 我相信他會理解的。

(二)立馬結婚。如果思想工作說不通，而又感覺物件是你要娶的那個人，可以試試馬上結婚，畢竟異性千千萬，適合的就那麼幾個，找到合適的結婚物件很不容易，結婚那是遲早的事情。

總之，愛情和事業是可以共存，古今有之，請認真作出理性的選擇。

感謝邀請回答問題。我個人覺得工作只是生活的一部分，而且不能佔據一半或者更多，所以當面臨異地升遷和家庭時我肯定選擇家庭，當然，如果另一半工作不是太好或者沒有工作的話也可以考慮舉家搬遷。這種事兒還是需要家人之間相互溝通和商量的，要看雙方的共同意願。

當然要工作了，男朋友有沒有都一樣，男人大多都自私，女人要有賺錢的能力，不靠任何人都能生存，男人給不了溫暖也給不了要他有何用，誰也不缺爹和兒子這樣的男朋友要與不要都沒沒什麼卵用，男人如果真的愛你會為你做任何事，他愛自己才會自私！所以朋友醒醒吧！

這個問題，要考慮兩方面問題：一是你異地升遷的重要性；二是給物件和家庭造成的不利情況。兩相比較，孰輕孰重就可判斷。

比如：需要你到外地擔任國家總統，給物件造成的困難是沒人去買菜了。兩相比較，當然是你選擇去擔任總統職務。造成的困難，小的可以忽略不計，且總統的重要性遠大於菜市場買菜。

例子雖荒謬，但說明了一個公式和道理。

以此類推，假如讓你去外地擔任築路公司的工地小組長，給物件造成的困難是家中三個臥病在床的老人無人照顧。兩相比較，你當然選擇留在當地，並向上司說明情況。

以此類推，你自己根據工作、家庭兩方面實際情況，自己作比較吧。

尊重你自己內心深處的想法，你覺得家庭幸福美滿，還是生活窘迫!如果經濟條件還不錯，渴望留在家人身邊，錢多錢少都是可以生活的蠻

看到這個問題，因為提問者給的資訊不全面，筆者分類分析一下:

一、如果當事人是女的，自己要異地升遷工作，男的跟自己衝突，怎麼辦？

如果女的是在體制內，男的是體制外，這個是無條件的，男的支援女的，但男的不必跟隨女的，雙方可能要異地多年，雙方溝通協商好家裡的事，現在交通這麼方便，距離不是問題。

如果女的體制內，男的體制外，男的也要支援女的，如果男的工作一般，完全可以辭職，跟隨女的前往。如果男的工作也不錯，那麼可以適當異地幾年，等女的穩定了，男的可以辭職去女的地方工作。

如果女的是體制外，在私企和外企工作，男的在體制內工作，那麼男的也要支援女的一下，讓自己妻子去試一下。但男的不要辭職，可以適當異地幾年，看形勢發展而定。如果男的也是私企或外企。工作一般，可以適當異地幾年，如果女的發展不錯，可以考慮跟女的一起。如果男的工作不錯，那麼就沒有必要辭職了，適應幾年異地，再做打算。

如果雙方都發展不錯，這就需要一方做出犧牲，因為分居兩年後，任何好的夫妻都會發生問題。如果感情不好的，估計分居半年就會發生問題。

當然如果女的在體制外，升遷至少要在副總級別之上，如果就一部門負責人，個人覺得就沒必要去了。因為家庭幸福，部門負責人這個崗位的回報是不能彌補的！

二、如果當事人是男的，女的跟自己衝突，在這個問題上，個人覺得除非女方在職位和收入上超過男方，那麼男的就不要過去。否則，不管什麼狀態，女的跟隨男的一起去外地。

在這個事情上，筆者還想多說兩句:一句是男人是天，女人是地，男人是陽，女人是陰。男人是家裡的頂樑柱，女人是家裡的大管家，千萬不能把自己的角色搞反了，否則問題遲早的事。一句是除非男的很軟弱，否則做出犧牲的最好是女的。

至於什麼道理，筆者也沒什麼，你可以說我大男子漢主義，也可以說我封建頑固。不過有些事情就是這樣，是沒地方說道理的。

別不信，你品，你細品……^_^