社會人、職場人應該以什麼樣的心態、思維方式來面對社會、面對職場！這是自己交朋友的一個重要保障！例如，你是個心態消極愛發牢騷的人，就別指望擁有有價值的人脈、朋友！

這個肯定有了。朋友都是相處來的，靠的是彼此的付出。當然，由於工作中存在的利益關係，很多人都是當面一套背後一套，就算是你對他很好在個人利益面前也可能做出對你不利的選擇。這時需要換位思考，或許大家都有難處。人生就是這樣，無論是否曾經抓住抑或遠去，那些東西都不可能離去，雖然有些事不能回首，有些人只能永遠埋藏。有一種愛掛著淚珠，但很悽美，它叫放棄！放棄雖然痛苦，但也是一種幸福擁有，感情是不能勉強的，如果死死抓住，抓住的也是傷痕和痛苦。把手握緊，裡面什麼也沒有，把手鬆開。擁有的是一切。

你好，工作中同事往往彼此存在利益競爭關係，此時情商的運用至關重要。只要應對正確，誠信為先，是可以達成共識的。

在公司中其實因為涉及到利益，很難有能在利益面前還能牢不可破的友誼！只要自己誠信待人，保持一定的距離！也未嘗不可

19008 走過路過不錯過。

以妙妙角從業二十年的經歷來看，職場中不排除真朋友，但少之又少。不建議在工作中發展朋友，但提倡真心對待每一個同事。

工作，不可能僅限於自己的一些事務，在一個特定的圈子裡，必然會與他人產生交集。因此，在資源配置、利益分配甚至一些私人言行舉止習慣上也總會有各種衝突，這樣的人際關聯還是不要涉及到“朋友”層面罷。妙妙角一貫認為“同事之間止於工作”，如果真有值得深交的那位一兩位志同道合之士，倒真是“三生有幸”了！

所謂真朋友，應該是能交心、能託付終身的人，而不會因為一點利害關係直接翻臉，也不會當面和諧相處背後陰險狡詐。當然，如果對於朋友的理解只是一些能保持微笑著交談或在飯局上談笑風生的人而已，那麼，相信你會有很多好朋友的。重點是不計較，不較真，一切都會好的。

雖然職場中人難免因為錯綜複雜的利害衝突影響到個人感受，但妙妙角還是要提倡真誠待人。這應該是正常的做人準則，只要不是涉及到個人原則底線的小勾當，就睜隻眼閉隻眼當不知道罷。但如果被過份忽視了你的利益，甚至明顯觸動了你的底線，那麼也不用客氣，該出手時就出手，不然有了第一次肯定還會有第二次、第三次……也就是妙妙角之前有說過的，做一個有底線的好人！

莫言說：“朋友或是情人，能走過三個月的不容易，能堅持六個月的值得珍惜，能相守一年的堪稱奇蹟，能熬兩年的才叫知己，超過三年值得記憶，五年後還在的，應該請進生命裡。十年後依然在的，那就不是朋友了，已經是親人，是生命的一部分了

這個問題，工作要有朋友才好。有一句老話說的話，外面靠朋友。工作上一定要對每一和你一起工作的人，都是用朋友對待。