舉個我的栗子

2005年，工地小工日工資80，8小時工作，月工資2400元，

我上24小時，休24小時，日均工作時間12小時，每月工資560，扣完保險到手465元。

哦，忘了，中石化的。

最近油價狂跌，從幾百美元一桶到幾美元一桶。其實三桶油的日子都不好過。作為三桶油的一名員工，現在從上到小都在要求樹立過緊日子的思想。我作為一名天然氣行業從業者，雖然油價掉對我們來說沒有多大影響，但是領導一直在強調，我們要提質增效。我們的好日子到頭了。在說一說工作吧，其實都說三桶油，工作輕鬆，工資高，其實要分別對待，作為老一輩油田虧損還是比較嚴重的，現在已經分流很多人到盈利的單位來了。日常基層工作還是比較辛苦的，天天都處於加班狀態的。相對來說薪水還是比一般企業還是好的。

在中海油、中石油、中石化工作的日子是怎樣的？

這個問題，我最有發言權了，我在石油部門工作了幾十年，我在中石化、中石油都工作過，我的同事也有在中海油工作的。因此，我對“三桶油”的工作，瞭解比較多。

我在新疆中石油克拉瑪依油田

我在新疆庫車河野外工作

2019年石油年產量分別為，中石油為1.09億噸（加工原油1.75億噸），中石化為0.65億噸（加工原油2.49億噸），中海油為0.72億噸（每桶油成本價29.78美元）。這麼龐大的石油天然氣產量及加工石油的數量，都是幾百萬石油人辛勤努力、共同協作的成果！

我在新疆塔里木沙漠公路

我在新疆中石化輪臺縣石油前線工作站工作

現在的“三桶油”，下屬部門很多，有石油煉油化工、石油研究院、石油勘探開發鑽井隊、採油採氣隊、石油地球物理勘探隊、石油天然氣銷售公司、後勤物資公司、管理部門等。

我在新疆中石化輪臺縣石油前線工作站工作

我在新疆中石化塔北石油鑽井隊工作

我在研究院、前線工作站、鑽井隊、採油採氣隊、物探隊工作過。在基層工作，很辛苦，待遇也不高，每個月工資幾千元，年收入幾W元，沒有其它收入，有些單位是24小時輪流工作，有些單位是野外工作；工程師、高階工程師，年收入一二十W元；當領導的收入就高，還有灰色收入，一般年收入幾十W元以上。

我在新疆中石油塔北石油採油隊工作

我在新疆中石油塔北石油鑽井隊工作

例如，在川中油田，採油井分散，一般是一家兩口常年住在油井邊，管一兩口油井，每天記錄油井壓力，把石油輸送到油罐裡，讓油罐車來運走，自己做飯吃，幾個月才能到城裡一次，每人每月工資一二千元，很是艱苦。

我在新疆中石油塔北石油採氣隊工作

我在新疆塔北天山托木爾峰野外工作

在四川、青海、陝甘寧、新疆塔里木、準格爾石油鑽井隊，都是在深山、沙漠、戈壁灘鑽探石油，生活條件環境差 ，工作辛苦。

我在新疆塔北天山托木爾峰野外工作

我在新疆中石化烏魯木齊西北石油局工作

在天津渤海灣有龐大的海上石油鑽井隊，常年在海上，要個把月或者更長時間，才能到陸地基地輪休，工作異常勞累。

中海油海上石油鑽井平臺

石油油井作業員工

在新疆西氣東輸的起點拜城縣、輪臺縣的中石油、中石化採油採氣隊，都是在離縣城幾十千米的山裡、沙漠裡，時常有沙塵暴，幾天不見天日，冬天冰天雪地，輸氣管道縱橫交錯，有很多人常年堅守管理，條件很差。

新疆中石油庫車塔里木酒店

新疆中石油塔北石油鑽井隊

在“三桶油”的管理部門、研究院，工作條件、生活環境要好很多。所以，你所在的部門，決定了你的工作條件、生活環境、工資收入！請朋友們，看看我的照片，就知道了。

新疆中石油塔北石油物探隊

新疆中石油塔北石油物探隊

當然，在石油部門工作，還是有很多好處的。工作較穩定，收入較高，待遇較好，比較容易找到工作；室內工作，環境較好，工作較輕鬆穩定；野外可以邊工作，邊旅遊。我到過許多人跡罕至的地方工作旅遊，拍攝了許多照片，退休後，慢慢欣賞回味。石油部門，需要大量的各種各樣的人才！

石油鑽井員工

新疆中石油塔北石油鑽井隊

其實三桶油下面的員工工資收入並不高，很多年都沒有漲工資了。好在工作比較穩定，適合需要養家餬口，心態平穩，不敢冒進的人。

僥倖。樓主的提問本人都有經歷。本人2003年石油院校石油工程專業本科畢業，簽到西部的某油田工作，7月到崗，分到採油廠下一採油隊。第一年實習，採油隊採油注水崗位、化驗輸油、業務組(就是隊技術組)資料報表、大班(相當於執行維護)，測試(清蠟射孔試井等)，注輸(脫水脫鹽儲輸注水)，勘探開發研究院(含駐井二週)，採油工藝研究所等繞了個遍，對油田生產大體上有個面上的瞭解。2004年轉正，定崗地質助理工程師(採油地質)。插話：企業統招本科以上轉正按幹部走，專科以下按工人走。因公司改革，隊技術組只保留注採工程師和助工，地質工程師和助工，且值班室取消，什麼地質資料(含日月年報表、增產措施、四年本、修井史、生產史等)這些臺賬都自己上，且兼值班排程。一年後恰逢業務組長(地質工程師)抽去編石油志，於是自己兼地質工程師，包括新井大修井措施井等這些從選井到做方案到後期跟蹤評價都是自己的事，主要內容就是油田穩產涉及的加密調整治理監測等內容，學了很多，特別是一週一次值班，晚上抄臺賬資料學了很多東西，很得意當時自己提出並實施的很多措施，當在井口捻著那油樣，當看到報表增加的產量，心裡無限的滿足感。隊上是貼近現場實際的工作，每口措施新井大修井動態井都需現場落實，一月一次油井大普查等，和各位師傅交流學習，可以說實習完到2006年成長的非常快。因為採油地質是採油廠技術崗最全面最重要的，需要懂一些鑽井修井油藏開發採油注水，從方案設計到工藝都需要學，我也很感激那段充實的歲月，那一年，隊長提議樹我為勞模。隨後延續到2007年底，提拔為技術副隊長(在之前還兼任著團支部書記和工會委員)。但工作我沒放鬆，繼續延續這個狀態，因為我覺得在崗幹活是一天，混也是一天，不追求多大的理想抱負，但咱得良心上對得起這份工作。後經歷改革，全廠業務組與技術科合併成立技術部，我擔任技術部地質業務主管，負責一半油藏的開發管理及全廠資料科技監測注水動態的管理，還是忙的不可開交，2009年底再次評為勞模。工作上，大到上報總公司的油田綜合治理，中到新井選井跑井位，小到測試計劃的編排稽核等，都親力親為。對自己帶的學生，我盡力指導他們，無論是價值取向還是工作點滴，哪怕稽核措施方案一處資料錯誤，我都會給解釋為什麼我一眼能看出來，為什麼這個資料是這麼多……2010年，公司確定我要上某海外專案，去北京培訓英語，本來我高中大學學的很一般的，那次貌似懂了英語該怎麼學，原計劃4個月的培訓時間，我3個月通過了模擬托福考試，哈哈，後面好好看了看世界盃，恰逢我最愛的西班牙奪冠。西部油田的自然環境很惡劣，應該說所有油田都不好，畢竟不可能在大城市嘛！上班比較忙，下班有時喝喝酒吃烤肉KTV吼幾嗓子放鬆，感覺日子過得很快。油田的人文環境很好，師傅們很單純熱情，對我工作生活幫助極大。待遇上，西部的多些艱苦補助，比東部油田高。2011年，到非洲某海外專案工作，至今已滿6年，感覺時光如箭，歲月如梭，太快了！不知不覺，頭上已有了白頭髮。為什麼感覺時間快，因為我們在現場，對班倒，沒有一天休假，上班時忙忙碌碌，渾然不知哪天是休息日，休息時儲存著對家人都愧疚感，陪陪家人自己放鬆休息休息，幾個月一眨眼就過去了。扯遠了。我們所在的油田屬熱帶雨林草原氣候，一年二季，旱季雨季，旱季熱，雨季蚊蟲馬來熱都是頭疼的事，角色的變化自己也需快速適應，在國內從事技術很單純，比如我出壓裂方案，只需要管工藝，是否衝砂通井壓裂用液是什麼，多少量，壓裂砂幾方，擴散多久，完井下泵多大，深度多少，海外你還得考慮物資！是否有對應排量的泵，馬達是否需要更換(我們常用電泵和螺桿泵)變壓器容量不夠等等都需要去協調解決。海外不同之處，技術面有些減弱，但管的東西更雜更多，更需要團隊意識，公司員工組成多種，cnodc員工，借聘對口支援第三方，當地西方的，各種語言交流需要，尤其是英語(當然會法語更好，當地官方語言法語)。平常工作增加物資管理包括自己計劃採購上報過會技術澄清技術確認到驗貨使用各種程式，地面裝置裝置引數需要懂一些，安全管理，承包商的管理，與政府官員的交流，半個研究院性質的實驗室技術管理，當地員工培訓及管理等等。更雜更瑣碎更操心。黨組織生活，英語法語培訓，安全健康安保培訓都在下班(晚上)進行，很充實很累。此外補充一點，從2003年工作到現在，彙報(特別是ppt)越來越多，因為技術彙報需要各種資料，海外人少，所有資料統計分析全靠自己，比國內做彙報難度更大。不過每每如此，就想想家人，咬咬牙，加班連點的完成吧

我在中石油一個施工單位工作已經十六年，行業內以前稱呼我們乙方單位，隨著時代進步有了新名詞承包商，這些年與家人聚少離多，大部分時間都在外面奔波，一年休假的時間有限，剛參加工作時每年休假也就一個月吧，休假時間在寒暑假及春節時間之外，因為這個時間要留給老師傅們陪孩子過假期與家人團聚過春節，後來我結婚了每年一次的休假也改成了兩次，這兩次加起來也不到兩個月，年付一年的這樣繼續著。如果是甲方業主單位，那就是天壤之別了，他們正常情況下前線工作半個月回去休息半個月，沒有特別原因前線出勤時間長了領導是被考核的，這種工作是令我們這些乙方員工羨慕的。

我一輩子在石油部門工作，前半輩子在玉門油田工作，後半輩子在中國石油勘探開發研究院西北分院，直指現在退休，在石油部門工作，尤其是在油田，那是很辛苦的，雖說艱苦，但是工作穩定，有好多家庭三代人都在油田工作，現在好多年輕人不願意在油田工作了，因為太辛苦，不自由，很荒涼，所以說在油田工作要耐得住寂寞，吃得了苦

怎麼說呢，看你具體做什麼了，說白了一般的崗位都差不多，在前線的話累，苦，工資也就那樣吃不飽餓不死，還要看是不是全民，合同工更差一個檔次。

領導就另當別論了，看上去工資一般般……但是好煙好酒的……其他的細品吧……要是女孩子做個辦公室還是可以的，有關係的也行混個一官半職的，比在私企環境好。

近兩年中石油退休之後，想起中石油工作的這些年，歷歷在目。好多人的理解，到了大型央企，鐵飯碗，工作就是混日子，吃喝一輩子不愁，早上一杯茶喝到下班。

其實，社會在進步，企業自動化程度越來越高，對儀表精度要求更高，在化工企業中儀表就是工藝，大大多數儀表都是進口的，現場儀表與是沒化工計算機通訊，協議，程式設計，畫工藝流程，畫邏輯圖，所以對儀表人員要求比較高，活到老學到老，不停有新程式和裝置更新，對英語要求很高，日常維護中要懂工藝流程，電工知識，儀表維修，計算機維護，資料修改，程式設計，儀表排放，儀表調校，連鎖實驗，各種個樣臺賬，安全演練，有班組檢查，車間檢查，廠裡檢查，公司檢查，有周檢，月檢，季度檢，高空作業等等，終於安全退休。

工作的日子工資低，好多年都不漲工資，但退休後工資高，俺退休了拿4337元，算低的，一起的姐妹基本退休5000元左右，男的6.7千左右。能熬到退休的就算勝利。

中石化對待內部正式工和派遣工都是永遠最低工資待遇，再改革也是人說了算，說你行就是行，不行也行！說你不行就是不行，行也不行。

領導不關心員工死活，工資十年沒漲，領導只講政績沒人提員工工資，一線員工壓力很大養家養不了，乾的是賣白粉的活，卻拿著賣白菜的錢。

吃的是大鍋飯，沒有壓力，不用奮鬥，有權利的都想撈一把，普通職工心裡不平衡，只有混日子拿工資，國家資源大量浪費。

三大油公司主管一把手到生產崗鑽井隊上一個月班體驗工作，每年都要去各前線基層單位生產生活一個月實踐活動，這樣的領導才是合格幹部！