個人認為這是對的，因為工作8小時求發展，工作外8小時求生存，畢竟別人比你多付出了，而你只是完成工作時間要求的事情，所以毋庸置疑一段時間後差距立馬會被拉大

嗯，我覺得特別對，百萬老闆是晚十二點睡覺，早五點起床。像上班族，也有晚十二點睡覺的，但是那是在蹦迪，在擼串，而早上只在上班前半小時起床

你這個問題我既認同又不認同。認同的理由就是八小時你們倆的工作量一樣，掙的錢一樣的話， 八小時之外。夠努力誰就更優秀。是如果你如果你們倆工作量不一樣，工資不一樣的話，比如說八小時你掙5000，人家掙1萬。人家下班了可以去娛樂或者幹嘛了。而你透過兼職或幹嘛就最多跟這兒掙一樣錢。人家下班時間可以去豐富自己的業餘生活，但是你只能去還是說去透過加班或幹嘛的才能跟著掙一樣的錢！所以說這個人與人之間的差距並不是八小時之外。體現出來的。而是從一開始就體現出來了。就像上學時有人學習好有人學習壞。人人都不一樣。做好自己才是最好重要的。

工作的的時間外 是否可以在其他領域有所涉及 有的想提高學歷 有的想做兼職 有的想鍛鍊讓自己身材更好 日積月累會收穫不一樣的驚喜

我個人認為是有一定道理的，特別是對於我們這種沒權沒勢又沒錢的普通人來說，你除了把本職工作做好之外，必須要充分利用好業餘時間來提高自己！

1，你可以選擇提高自己的本職工作技能，讓自己的核心優勢變強，保證在自己公司的核心地位，就算你不在公司待，你跳槽的話，也會有更多的話語權，這個世界很殘酷，你能為公司創造價值，公司就會重用你，給你更高的收入！

2、你也可以發展自己的業餘愛好，豐富自己更多工作之外的技能，攝影技術，影片剪輯，動畫設計，英語技能，廚藝，都可以，但是不要淺嘗輒止，不要只是停留在愛好這一層面，嘗試突破自己，把自己定位到專家層面！這些業餘愛好的技能也是技能，也都是靠自己慢慢磨鍊，積累起來的，你專注於某一個領域足夠長時間，就有一定的話語權！現在自媒體很發達，你可以在網上分享自己的心得！分享在這個領域的專業見解！這樣可以積累粉絲，時間長了，你就是那個領域的達人了！

如何利用好業餘之外的8個小時，確實能決定你的路能走的多遠，能走的多寬！

認同，世界上最公平的就是世界上的每一個人每天擁有的時間都是一樣的，我看過太多，同班同學，同單位的人被8小時以外的努力不同而慢慢拉開的差距，沒有哪個成功的人或者說在工作中表現出色的人，是沒有8小時以外不用心的人

八小時內求生存，八小時外求發展。

人與人的連線等同於價值體現的連線。

提升自我，讓自己變的更有價值。

當你有了價值，即可輸出，回報給你的是你超出預期的結果。

在資訊大爆炸，科技大爆炸，知識大爆炸，人才大爆炸的新時代中，

已經不是努力工作那麼簡單了，

綜合考量的是一個人的全面素質，

咱們是不是八小時外多思考思考，多想想如何賺錢？

認同！

如果你是外賣人員，你利用休息的時間研究你所負責區域的路線怎麼走才更便捷，那你就會比同行人速度快一些。

如果你是教師，你利用休息的時間研究怎麼樣講解才能讓學生理解的更加透徹，那你就會比其他教師更加優秀。

如果你是銷售，你利用休息的時間研究所銷售產品的特質與特性，你就會銷售業績更好。

等等等等不勝列舉。

有人說“人與人的差別，在8小時工作之外”，我是不同意這個說法的。我的看法是：

人與人的差別表現在各個方面和各個時間段。8小時之外固然有差別，8小時之內也是有差別的！

有人會說：“8小時之內，還不就是在上班、工作嗎？能有什麼差別?大家都在上班，都在為國家做貢獻。”這說法不完全正確，因為，看起來都是在上班，其實有差別。比如：

1、同樣是在工作，有的人為國家、為社會作的貢獻大，有的人作的貢獻小；比如，科學家和普通百姓做的工作就不同；

2、同樣是在工作，有的人做的是實實在在的實事，有的人乾的是弄虛作假、形式主義的那一套；這點不用我多說了。

3、同樣是在工作，有的人是在冒著生命危險的，比如抗擊疫情的白衣戰士們，而有些人不是；

如果說上面這些講的太高調了，那麼我們再看看小的方面是什麼情況：

4、同樣是在上班，有人是真的在工作，有人看起來在上班實際上在磨洋工；

5、同樣是在上班，有人認真研究怎麼把工作做好、做實，而有的人在研究怎麼討好拍馬p;

6、同樣是上班工作，有人是在掙錢賺錢，而有人實際上是在虧本賠錢；

……如此等等，難道還能說人與人的差別只是在“8小時工作之外”？

另外，”8小時之內”和”8小時之外”還是相互影響的。一個在”8小時之內”積極向上的人，8小時之外多半也是正能量滿滿的人！

朋友，你說呢？

人與人的差距是“八小時都在幹什麼”

我認同！！

因為這八小時，普通人可能在忙著地裡收種莊稼，累的不行！ 到頭來收穫的季節才掙幾千塊錢！ 其中還要包括勞務費辛苦費等等

而聰明人會利用這八個小時的時間去探索去學習賺錢的門路！ 可能他這八小時什麼也沒幹，但是過了這個時間他也許就收穫滿滿一筆財富！這真的是人與人之間的差距

富人想著如何賺錢和別人合作！！ 而窮人卻只能利用辛苦汗水來賺錢！ 人與人之間的差距無非就是貧窮與富貴！

現在那個大老闆不是和別人合作雙贏的模式來賺錢，但即使這樣我們也不能嘲笑和貶低窮人！

可能這就是命，有的人一生下來就是公主，可是有的人生下來在一個平凡的家庭裡是很難很難翻身的！ 可能這就是差距吧

但是不管怎麼樣，我們都應該保持一個良好的心態！！其實不用刻意的去攀比，因為每個人的思想和經歷都不同！

只要過好每一天！家人身體健康和睦共處！這就是最大的財富了！

什麼也比不上家人的健康幸福！！

非常認同這個觀點，上班的時候半個小時，大家都是一樣都在上班的。但是有的人下班了之後會覺得自己辛苦了一天下班了要好好犒勞一下自己，玩會兒遊戲。也有的人覺得自己下班了之後應該開開心心的放鬆一下去購物，去買好吃的，好玩兒的。但是也有許多朋友是下班了之後，坐在那裡聽聽音樂，看看書。也有人下班了之後匆匆忙忙的去。做一些兼職補貼一下家用。每個人都有自己的人生觀

我非常認同這句話！

自古以來，要想取得成功，就要加強時間觀念。有的人任由一天匆匆而過，有的人勞逸結合，張弛有度，有的人抓緊一分一秒，毫不鬆懈。碌碌無為的人一般無所事事，身無所長；懂得把握時間的人大多平凡，家境殷實；爭分奪秒，從不放鬆的人可能改變現狀，實現理想。

魯迅先生說過：“時間就像海綿裡的水，只要願擠，總還是有的！”

想要脫穎而出的人總會想盡一切辦法，利用八小時之外的時間去做自己想要做的事情，而現在就很多人在這樣做！有的企業職員下班之後，去送快遞；有的小學生用閒暇時間，在寫文章；有的大學在讀生利用下課時間，去做家教，閱覽室讀書……

多少人利用八小時之外，不斷的充實自己，提高自己的生存技能，改變自己的現實經濟狀況。

所以，儘自己最大的努力“奔跑”，充分利用八小時之外的時間，讓自己達到一個理想的高度吧！

完全認同。現在還可以引申一下，人和人的差距即將從這場疫情展開。

我們平時說八小時以後，因為八小時以內的工作都是計劃性的。那是你本職的工作，而本職的工作你本身就應該做好。任何人在一條路上走得再遠，也只是長度，只有當他有了兩個維度才會有面積，三個維度才會有體積。

工作以內的時間是你擴充套件長度的時間，而工作以外的時間才是你擴充套件維度的時間。只有當你嘗試了許多領域的擴充套件，豐富了你的愛好，找到了能讓愛好發揮價值的領域，才能真正發揮你的個人價值。而這幾步在八小時以內的工作時間和學習時間是做不到的。

這一次的疫情讓很多人有了大塊的時間，可以做自己想做的事情。有些人學了程式設計，有些人學了美術，有些人學了人工智慧。當然更多的人只是選擇浪費。浪費也分兩種，一種是休閒中的浪費，一種是努力中的浪費。當過學生的都知道，身邊一定要有很多同學非常努力的學習，但是成績卻一直提高不上來。這就是不願意思考，不願意突破而選擇盲目的努力所帶來的後果。 沒有突破能力的努力是非常廉價的。你因為不願意思考而把一道題目抄個上萬遍，終於把它的答案背下來，但是這沒有任何意義。

不逃避真正的問題，帶著突破的精神，多嘗試不同的領域，利用上自己的愛好，這些，是讓一個人領先於其他人的辦法。

對於這句話我表示深度認同：我的表哥或許就是一個成功的個人案例，他以前因為家裡沒錢供不起他讀書

，所以他在初中的時候就開始去工作了，起初只是透過同學的關係在一箇中學找了一份保安的工作，一個

月3000塊錢基本能滿足生活的需求，跟普通上班族一樣8小時的班，但我的表哥也沒什麼興趣，所以他在

下班後就在家裡睡覺日子基本能過去，幾年後我聽說他賺了很多錢在廣州買了房子，我很好奇，便問了一

下我媽，我媽說他現在是網路小說作者，我才知道兩年前表哥便聽說寫小說可以賺錢便開始在下班後寫寫小說他的同事那時候並不看好他都叫他別寫了3000塊錢也夠花了反正也是在這保安亭裡坐個8小時下班

就可以休息了生活還過得去就好但他還是堅持了下來現在他跟我說起這件事臉上也不禁洋溢起自豪的神情

，是啊！僅僅是兩年的8小時後的時間讓他有了自己的一套房子，與一輩子做保安的那些同事簡直天差地別。

我很贊同人和人之間的差距是八小時外所幹的事情。

1.工作場合工作都一樣，很難體現。八小時的工作大家都在各自的工作崗位上，很少有機會參與別的學習和提高，除非特別技術和崗位，在工作的同時也能深入鑽研，提高和完善自己。

2.工作以外8小時各人努力方向不同。工作之餘有人學習，有人鍛鍊，有人練習才藝，有人提高素養，而這些時間每個人努力的方向不同，付出的努力不同，自然成長的速度也不同。

3.各人能力有所不通同，導致差距也不同。有些人本身自己很努力了，但個人能力有限也很難提高或者提高的慢，導致差距拉大。

人與人的差距除過工作能力的差距，主要是個人素養和人格魅力的差距，說白了就是為人處世的不同，而這方面正好也是工作八小時以外的付出和收穫。

我們首先說八小時之外，前提就是認同我們要擁有一個八小時的工作，無論是打工還是自己做。一個人的事業能走到什麼程度，也是需要在這個工作中不斷成長，一步一步向前走。那前提是，如何利用這八小時。合理的規劃自己的工作，在有限的時間內做有價值的事，得到提升。事業有成了，剩下的八小時屬於錦上添花，成家的朋友可以選擇陪陪家人，增進感情。感到工作中疲憊的人可以利用休息時間進行體育鍛煉，提升工作中的活力，也保證自己的健康。也可以利用這個時間充實自己，學習新技能，多讀書。都是很好的選擇。

所以我個人觀點是不要將工作八小時和之外的八小時區別對待。兩者都是很重要的，而我們需要做的就是將有限的精力合理利用，勞逸結合，在保證健康的情況下最大化的提升自己，創造更多價值。

工作時間一樣，時間不能選擇，工作時間以外(8小時以外)，自由時間，有的家庭有孩子，有的家庭有老人，需要時間照顧，剩餘時間看書學習，不然這個社會竟爭力太強，怕淘汰，所以必須抓緊時間，擠時間也得學習，充實自己的知識。

這個觀點，我比較認可，工作期間都是在按部就班奉獻，但是8小時外就是自己提升自己的一個過程，日積月累差距就會慢慢拉開。

人與人的差別，不僅僅侷限在8小時工作之外，8小時的工作中也同樣能體現人和人的差別。以企業作為例子來說一下這個觀點。

1，工作崗位的差別：在同一個單位，有的是管理崗位，有的從事技術崗位，有的就是偏體力的一線工人。

2，工作能力的差別，雖然在同一個崗位，由於接受教育的程度不同，工作經驗的多少，最終體現了工作能力有一定的差別。

3，工資收入的差別，很顯然，不同的工作崗位和工作能力就決定了工資收入，付出的勞動不同，做出的貢獻有大小，工資分配就有區別。

1，有的人選擇照顧家庭，家庭情況不一樣，比如陪老人散步，有需要輔導的孩子，家庭聚會，和戀人或者愛人聊天，這些人注重的是感情的培養。

2，有的人選擇娛樂，人的性格不一樣，興趣和愛好就有差別，跳跳廣場舞，找歌友唱歌，到健身房鍛鍊，和志趣相投的朋友聚聚，這些人喜歡生活多樣化。

3，有的人選擇學習，感覺大好的光陰應該用來充實自己，或者是對自己的現狀不滿足，經常去圖書館或在家裡自學，這些人喜歡靜，還有上進心。

4，有的人選擇做兼職，生活中有壓力就有動力，工資收入不能滿足日常開銷，或者是想要積累更多的資金，忙點但充實，這些人就是閒不住。

綜上所述，人和人的差別不僅僅體現在8小時工作之外，最基本的還是在8小時的工作中的差別，因為認識到了這一點，才會根據個人的實際情況，相對合理地分配業餘時間。