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  • 1 # 夢雲山人1

    謝謝!

    為什麼要他人的肯定,有時候他人不一定就知道你、懂你。所以,只要你自己能夠真正瞭解自己,相信自己,這就行了。

    如果確定了自己太差勁,就不是希望他人肯定不肯定的問題,而是要希望自己快點努力的問題。

    倘若一個人連自己也不瞭解自己,卻要他人來認定自己,這似乎說不過去吧?

    一個人生活在群體中,假如完全沒有一技之長,被周圍的人否定,這也是情理之中,不能怪怨他人,只能怪怨自己。

    當知道人們不肯定自己的時,要認真反省自己,為什麼人們會對自己不認同,為什麼人們會說自己笨蠢,只有懂得自我反省,才能有後來的被肯定。

    人不怕現正的無知無能,而是要懂得害怕永遠的無知無能;只有明白了這個未來的重要性,自己的活著才能被自己認可,才能有被他人認可的時候。

    活著就有希望,努力就有成績。

    努力爭取做好自己力所能及的事,一定可以得到他人的認同和肯定。

  • 2 # 務本立

    任何人做事都會或多或少的來自於主觀上和客觀上的肯定。

    主觀上的肯定由每個人的主觀意識產生的,客觀上的肯定由事情的本身性質決定的,不隨人的意志為轉移的。在人的生命週期中,每個人成長漸趨成熟的過程中,都是離不開主觀意識和客觀存在的肯定的。筆者簡單的例舉了以下幾點:1、有如學業水平測試等級乃至大學階段都需要客觀肯定的,老師的職業就是給予肯定的,恐怕沒有幾個老師不給批閱試卷的,給予總的肯定答案的,這個時候離不開主客觀的肯定。2、戀愛中沒有肯定,你會有婚姻家庭,會有生兒育女的機會?這個時候離不開主客觀的肯定。3、有如每個人都有自己的信用體系,沒有信用體系客觀的肯定,朋友會幫忙的嗎?沒有肯定,銀行會放貸給你作按揭貸款置業理財或是按揭貸款買車嗎?4、有如工作中,某工程專業專案的招投標工作,需要評標委員會評標評審專家,按照邀約邀請檔案(招標檔案)的評標辦法和標準,對邀約檔案(投標檔案)進行初步符合性的客觀肯定,再作詳細商務標的客觀肯定和技術標不確定的主觀肯定,最終產生推薦第一中標人。

    綜上所述,事實上,你的為人處事每時每刻都會有相干或不相干的人的評價的,你又何必糾結一時的肯定呢?其實,肯定否定是一對既對立又統一的矛盾統一體,穿插於每一件事情的始終的,不管別人怎樣,都是自然而然的隨時隨地的肯定與否定的,所以說,你認為的“從來沒有人肯定”是不存在的事實,只是你想在為人處事方面做的更好罷了!既然你有這樣的想法,你一定活的很精彩!

  • 3 # 手機使用者22811813540

    這位友友你好,謝謝你對我的信任。你問的這個問題,我覺得我想問你一下,你為什麼想要別人的肯定呢!你認為自己做的怎麼樣,是不是,自我感覺良好。不然,你不會這樣亟待與別人的肯定,這位友友,我們在這平凡的世界裡,我們要學會默默無聞,就是有點成就,我們也要做到不驕不躁,我的付出,別人看到看不到我不管,我自己就覺得對,覺得好就是了,我不需要別人對我有任何的肯定,不管是在家,還是在公司,在廠子裡。如果是在家,你在家做這一切,為這個家的付出,作為一個家裡的一員是應該。如果是實在公司。你的默默無聞和腳踏實地,別人是看在眼裡的,如果你是千里馬,總會有伯樂欣賞你的,不要那麼亟不可待的讓人肯定你,日久見人心嗎!這位友友你說是不是這樣呢!

  • 4 # 阿國88838037

    謝悟空,這一個問題,假如我走問社會上,覺得自己是一個了不起的人,而是個能人,自狂自大,自己看別人心裡不舒服,別人說起話,總是別人說的不對,覺得自己句句話是對的,二來別人做事情,總是看不起別人,自已拿到做,又做不下來,總是自己樣樣都行,漫慢時間長了,沒有人想信,自己覺得沒辦發了,做人要實在,要真誠,不要把自已看得過高,自己要尊重別人,別人尊重你,做事要有個分寸,要和答,這是一個做人的起碼的常識,要做到人人愛你,別人對你的一個平價,話我只能說到這裡,不完全的地方,請各位朋友涼解,謝謝!

  • 5 # 家有寶貝147517795

    早上好,友,你怎麼會這麼想呢?友友的想法覺有點偏激了,可能是別人對你的贊同,和誇獎沒有能夠達到你預期的標準,但是我相信只要友友你不斷的努力和提高自己,肯定會得到越來越多的朋友的認可和讚美的,別否定自己,別懷疑自己,你要相信你自會有你自己的長處,只是還沒有完美的表現出來而已,好嗎?謝謝邀請。

  • 6 # 憨豆先生141715948

    遇到這種情況下應該自我檢討一下,我也遇到過這種情況,後來分析到自己的不足之處,後來學得堅強淡定,雖然一事無成,但也不悲觀,規規矩矩的生活,最後別人也不歧視了,反而得到許多人的尊重。。

  • 7 # 滄海一滴

    走自己的路,讓別人去說吧!我們生活在這個世界上,既是為了自己,也是為了別人。所以既需要得到自己的肯定,也需要得到別人的肯定,這樣才能找到自己的價值,獲得存在感。如果別人對你的印象不錯,肯定多,那就說明你這個人很搶眼,很有優秀,很出眾,很出色。如若不然,就說明你這個人表現很差,乏善可陳,能力很弱,非常平庸,給別人的印象不好,全是負面的。

    既然如此,你就得在自己身上尋找原因了。你切不可怨天尤人,自暴自棄,以難為難,繼續墮落、沉淪下去!如果得不到別人的肯定,你就不可能有自信心。也就不會有改變自己,風發圖強,奮起直追,知恥而後勇的精神和勇氣了。

    沒有得到任何人對你的肯定,說明你身上的惰性、缺點和毛病不少。這些惰性、缺點和毛病嚴重破壞了你的形象,也沉重打擊了你的自尊心。當局者迷,旁觀者清。這些惰性、缺點和毛病在你身上出現的時間已經很長了。也許你自己還沒有意識到,但旁人是心如明鏡,看得清清楚楚的!

    細節決定成敗!你必須首先從細節上做起。嘗試著一點一滴改變自己。調整好心態,而且要持之以恆。你別幻想畢其功於一役,收到立竿見影的功效。因為畢竟是積重難返,養成習慣了。但是你必須拿出自己的誠意和決心來,讓別人看到你的實際行動。千萬別當說話的巨人,行動的矮子。只有三分鐘的熱度,然後波瀾不興,一切照舊!堅持就是勝利!浪子回頭金不換嘛。

    我堅信你一定會有脫胎換骨,浴火重生的那一天的!記住,你千萬不要放棄!

  • 8 # 992舒暢

    一個人的人生道路是在坎坷不平或自然平直上而奮力向前的,一個人的定向選擇是有明確目標和含糊不清的,一個人的脾性、接觸面是否在融洽的氣氛中流動?我走我的獨木橋路,他走他的陽光道互不干涉,或許這又是一種獨立的思考方式和行進方向。當然,得到人的肯定只是在某一件上的認可,也是一種鼓勵。

    或許你曾經被人肯定,可能未知;無論是在工作、學習、生活中只等著肯定,也是一種心理陰影。我們做事,沒有做錯,沒有被指責,這本身就是一種默默地肯定,這個肯定並非是停留在口頭上,而是心裡、目光、意識等都能表現。上述情況如果口頭讚揚或許你能感知,換一種方式不等於不肯定。

    我還有從自身去查詢問題,看看自己的性格等是否影響周圍的“環境”,把自己的“虛偽”亮開,大膽的走向陽光的一面。

  • 9 # 安徽省銅陵市獅子山

    你一個人在社會上那要看他從事什麼工作,如果在單位你成績顯著,同事對你讚賞但得到領導對你肯定和重用。首先要檢討自己哪方面做得不好,同事與同事之間關係是否螎恰,對你的成績上報沒有。如果這些你都做到了,繼續努力等待時機,在單位最需要的時候展現你的才華,讓人刮目相看得到領導的重視,對你以後有所重用與提拔。

  • 10 # 淡顏芳華

    認真做好本職工作,完成自己該做的事,總會在某一天得到認可的,如果別人做你就跟著做別人不做你也不做,那就難了。

  • 11 # 愛心輔導媽媽

    在這種情況下,千萬不要氣餒,首先要自己肯定自己,有這樣一句話:當別人拿你當回事兒的時候,你千萬不要拿自己太當回事兒;當別人不拿你當回事兒的時候,你一定要拿自己當回事兒。這是在告訴人們,在一個人得意時候,千萬不要忘形。在一個人失意的時候,一定不要自卑。

    做好自己分內的事情,走好自己想走的路,向著自己的目標前行,別人的態度不重要。

  • 12 # 為自己而拼搏一次

    做人,做事,為什非要得到別人的肯定呢!直白講,做人和做事,不是做給別人看,來肯定你自己的。如果是你會活得很累很累。只要自己問心無愧就行,走自己的路,讓別人去肯定你吧!凡總至少我不會活在別人眼中。

  • 13 # 銀河之星183777738

    社會上有各種的行業,這些行業都需要學有專長的人才。大至一行一業,小至一技一藝。不論在那一方面你有專長,都會引起別人對你的看法,凝慮和嫉妒,平時他們注視你的動態工作或學習上取得的成績。在他們看法中都是你應該做到的,無需給予你肯定或表楊獎勵。只要你自己冷靜想一想,自己做出的工作於心無愧,對得起人何人,自己感覺良好,不依賴別人。對自己所做付出努力的工作,就不需要人何人來對我做出肯定,自己心安理得知道就行。

  • 14 # 山村小星星

    地球沒誰都照樣轉,但世界有你更美好!在這世上你就是唯一,沒有人能像你。每個人都是獨一無二的,且是全世界唯一的。願你堅強!活出屬於你自己的精彩!不用去羨慕任何人,可能你也正被別人羨慕著…

  • 15 # 魔鬼沒有傘

    首先先找找別人不肯定你的原因,是不是做事沒長性,容易放棄半途而廢,或者是不是對別人食言過,導致大家覺得你不值得信任,不靠譜,如果是這樣那就要一點點改變自己了,從認真做事開始,說到做到,定容易實現的目標堅持下去去做,你做到了做好了身邊的親人朋友自然會發現你的變化,你自己也會樹立信心越來越優秀,自然就會得到大家的讚賞和認可,人生也會發生不一樣的變化,加油吧

  • 16 # XqP秋平

    往往你越想得到的卻會適得其反,那就安於現狀,做好自己。沒有肯定你並不等於否定你,那天,老闆否定了你,你會捲起鋪蓋走人。那天,老婆否定了你,你會被打入"冷宮"。所以,無須想的太多,我們是靠工作養活自己,而不是靠肯定維護自尊。

  • 17 # 飯先生創業vlog

    題主是不是最近受什麼打擊了?對自己有這麼大的否定和質疑。

    一般對自己有這樣的懷疑的時候,都是當下受到了挫折或者是,受到自己喜歡在意人的批評和不理解的時候。

    人無完人,我們每個人身上都有缺點,也有自身獨特的優點。我們都需要有阿Q精神,懂得自己先認同自己,自己先欣賞自己。

    我們每個人都需要鍛鍊自己的逆商。

    逆商裡面很重要的2點,一是面對困難的堅持不懈,迎難而上;二是要學會寬容自己,寬容自己做錯事了的悔恨。

    生活中會遇到非常多的困難,會遇到非常多的不被理解。沒有關係,用你的逆商,來征服他,克服他。

    學會多多去讚美別人。

    我們學會用發現美,發現別人身上優點的眼光,去真誠讚美他人。一是我們能收穫非常多的友誼;二是我們能從他人身上學到非常多的優點。自然自己身上的優點也會多起來。

    我們每個人在成長的路上都會遇到困難,沒關係的,告訴自己這是必經之路。加油!!!

    幫你解決職場與創業的問題

  • 18 # 職場蛙

    我們每個人都具有群體動物的社交本能,而在社交中又存在希望得到他人認可肯定的本能。這是人之常情,但是這種基本的慾望卻不是每個人都能得到滿足的。究其原因多數是個人自身原因,還有少部分是他們原因。

    我們經常聽到一句話:可憐之人必有可恨之處,這句話雖然不一定絕對正確,但是在很多時候確實可以發現可憐之人之所以可憐,往往更多是因為自己的原因,所以必有可恨之處。

    從來沒有得到任何人的肯定是一件非常可怕的事情,最可怕的地方就在於連自己的親人都沒有向你表示肯定,在這種情況下,人的內心很容易邊的更加敏感、多疑、脆弱升值有一些病態的歇斯底里。

    該怎麼辦?一個人想要得到別人的肯定肯定是說了別人認可的話,做了別人認可的事情,首先反思自己,自己有沒有開口傷人?有沒有消極厭世?有沒有到處攻擊?如果自己在社交中表現積極和諧還得不到認可,那麼你可以多讀一讀關於心理學的書,因為你也可能過度解讀“肯定”的含義。正確的認識人與人之間的關係界限對自己是非常重要的。

    讀書,尤其是關於哲學心理學的書籍,可以幫助你進一步正確認識人際關係中如何保持自己的內心平和。

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