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  • 1 # 孤妄言之

    學歷和能力就像外貌和內涵。接觸不深的人只看到你的外貌。

    但是,我們和世界上大多數人,不可能有太深入的接觸。

  • 2 # 人人社群

    學歷跟能力同等重要,如果非要比較一下的話,能力更勝一籌,有能力的人學習能力就不會差到哪裡去。但是有學歷就不一定有能力了,這就是為什麼社會上大學生一抓一大把,卻有很多就業難的問題。

  • 3 # 一顆樹先生

    你好,很高興回答你的這個問題首先學歷和能力都很重要,你沒有一個好的學歷可能進一些企業根本進不去,學歷是敲門磚,但是你光有學歷沒有能力也是不行的,現在競爭很激烈,沒有能力就會被淘汰,被辭退,如果你能力很強,學歷差一點,也可以選擇後修學歷,我現在就是東南大學後修的,而且你看現在一些領導很多也是後修的,但是能力必須要有的謝謝

  • 4 # 一發君聊健康

    對於這個問題,我的回答是全都要!!!分一下3點闡述!

    1.教育的本質我覺得除了提高整個人類的文化素養,還有就是賦予每個人社會生存技能!學歷意味著你受教育的程度,程度越高,自然學歷也越高!學歷確實是將來謀生的敲門磚,這個在社會機構各個領域都顯而易見!自然重要!

    2.能力反映一個人在某些方面的是否出眾,在學歷不高的情況下,對於在事業單位,各種傳統行業碰壁外,往往新興產業對此顯得包容許多,例如自媒體得出現,這個時候就顯得能力很重要!

    3.無論哪個行業,要想走得遠,站得穩,二者缺一不可,papi醬是中戲碩士,李佳琦南昌大學畢業等等,這些都說明了二者得重要性!

    所以在學校就夯實基礎加強學習,在社會就摸爬滾打鍛鍊自己,總會有自己得一席之地的!

  • 5 # 星瞳職場書文

    學歷不能完全代表能力,但是沒有學歷這個敲門磚確實也不行。但是大部分情況來說,學歷確實有一定的說服力。比如,你看現在的大學生和研究生,一般情況來說,研究生解決問題的速度與質量,確實比大學生高一檔。也有大學生比研究生,博士厲害的,不過種情況並不普遍。不是說,學歷很厲害,而是說有學歷的人,是努力上進,頭腦經歷過系統的學習,會更好更快的掌握解決問題的方法。大家重視的是學歷背後的東西。但是這種東西,不是一眼就能看見的,為了省事,才會用學歷這種一眼就能看見的東西,去證明,為了節省考察的時間。學歷和能力,從某種角度來說,其實是一件事。只是表現的方式不同而已。換句話說,你覺得個什麼都不會的人,會有高學歷嗎?所以說,能力是核心,如果有能力,學歷也只是一個證明而已。自然而然就會有的裝飾品。[玫瑰]

  • 6 # 閒雲俠鶴

    學歷不能說完全不重要,但是有學歷對你以後的工作肯定還是會有幫助的。

    如果僅有能力沒有學歷的話,這樣對你以後發展也是不利的,因為現在面試大多數的人是透過學歷,然後再去看你的能力。

    如果沒有學歷,連個敲門磚都沒有,肯定連面試的機會都沒有了。

  • 7 # 使用者63567004226

    都重要,因為你不能站著說話,不嫌腰疼,能力是肯定重要的,能力決定你將來到底能走多遠,但是學歷決定了你起點到底有多高,就比方說我從10樓我往上走,走到17樓走7層就夠了,那你要從一樓的話你走,你不得走11層。當然你可以跑得很快,甚至比那個10樓上的都快,但問題是呢,你這10層的差距你不得練,就像我們很多人說,我用18年時間才有資格跟你坐一塊喝咖啡,就因為社會整體來說,對學歷他是有一定依賴的。

  • 8 # 小誠VLOG

    學歷很重要,很多大公司雖然不明確要求學歷的重要性,但是他們在選擇上會選擇那些學歷高的人。原因是1、學歷高的人普遍更聰明,智商會比較高。2、學歷高的人普遍處理問題的能力較強。3、學歷高的學習能力強,能很快適應工作並上手。4、創新能力強,不侷限於當下的條件或限制,能找到新途徑解決問題或發展公司。大家

  • 9 # 豫西小崔

    你這個問題,我的答案是:學歷和能力同等重要,他們兩者是相輔相成的。但兩者也是有不同之處:有能力的人不一定都是高學歷,現實生活中不難發現,有很多高學歷的人在為低學歷打工,高學歷的人能力一般都差不到哪裡去?因為沒有能力的人,他就考取不了高學歷。

  • 10 # 布加迪0206

    學歷是給別人看的,是敲門磚,如果是上班,學歷還是很重要的,這是你給人的第一印象,會加分,學習好證明你在一個領域很專注,我作為老闆也會這樣看的,第二步是把知識變為能力,需要透過實踐,只要你專注,累積一段時間,就會好起來;如果是自己幹,那就看你有哪方面的特長,技術的積累同樣很重要,學習的內容雖然不一樣,但一定也要學習,因為只靠刻苦你無法積累財富,財富也會留不住,所以無論在哪個領域,只要做事,知識面都是同樣重要的,學習的動能不能減弱,過程很苦,不改變會更苦。

  • 11 # 橋樑小白

    這個問題不是一個非此即彼的問題,不是一個二選一的問題。這兩者並不矛盾。

    一、能力是內在的,學歷是外在的。能力是多維的,必然要有外在的體現,有可能體現在學歷上,如學習能力,應試能力等;也有可能體現在其他獲獎證書,如表演,音樂,美術等能力;社交能力、領導能力等則難以物化,體現在人與人的接觸中和他人的評價。

    二、學歷是進入社會的基本門檻,一定不能忽視。當今中國,已完全進去工業社會,要想在社會上立足,過一種比較體面的生活,一個大學本科的學歷是必須的。否則大機率就只能從事低等級的工作。在取得學歷的過程中我們付出了努力,學到了知識,鍛鍊了自律。這也體現了學歷在社會中最基本功能,即快速識別人基本能力的功能。沒有學歷的人也許有某種能力,但是別人沒時間去了解你。

    三、當然取得了大學畢業證書,是否就萬事大吉,高枕無憂了呢?當然不是的。大學證書只是進入社會的入場券,競爭才剛剛開始。在工作、生活中要注意鍛鍊自己多方面的能力,形成差異化競爭優勢,努力迎接困難,面對挑戰,你將必有所得。人生是場馬拉松,最終目標是把我們自己變成我們喜歡的那個人!

  • 12 # 小希希的大寶貝

    我覺這兩者是相輔相成的。能力決定了你將來能走多遠,而學歷決定了你起點的高低。只有這兩者都具備的時候才能在職業的道路上走的更好。

  • 13 # 決勝高三

    學歷決定了你的起點,能力決定你能走多遠。在這二者之間並沒有孰輕孰重之分,是辯證而又統一的。

    持續努力的學習,讓你獲得了一個可以認知某一領域的學歷

    而學歷只是一個敲門磚,只是一個引路石,學歷能幫你開啟一扇門,推開一扇窗,走到機會的面前。

    很多的時候,人們因為看到大學生能力不行,所以就否定了他的學歷,有學歷的人不一定有能力。但冷靜思考下來社會快速發展的今天,自然科學不是靠能力駕馭的,社會的發現是需要來自不同領域的認知,二三十年代的大亨杜月笙沒有學歷,但它卻可以縱橫上海灘,靠的是能力。而今天,整個世界都在快速發展,已經進入了萬物互聯的AI時代,沒有學歷,幾乎沒有機會獲得社會的初步認可,更不要說僅憑熟悉社會的運作規則,就可以獲得大量的資源和機會。

    上圖是2017年馬化騰在世界網際網路大會上的一次宴會合照,照片上的大佬,都是中國網際網路的頂級大咖,他們公司的所有市值加在一起要過萬億,透過照片,我們可以瞭解到他們都是名校畢業的高材生,如果沒有學歷,僅靠能力可以做到擁有世界頂級的公司,人生到達巔峰的狀態嗎?又有哪個只有能力沒有學歷的人能做到這個飯桌上,或者跟他們具有同樣的身價呢?實際學歷本身就代表著一種能力。

    日前增長的能力,讓你比別人站得更高,看得更遠

    學歷並不代表工作中的能力,它只是你階段性學習的一個小結,不代表你工作就一定比別人強。

    北京大學中文系的畢業生陸步軒,因為厭倦原來按部就班的工作而辭職,下海殺豬。2009年,陸步軒和另一個北大畢業的同學,開辦“屠夫學校”,希望培養出通曉整個產業流程的高素質屠夫。2018年他們的品牌“壹號土豬”已入駐全國30多個主要城市,年銷售額達18億元。從北大才子,到鬧市屠夫,再到身價上億的企業家,就像陸步軒在自傳《屠夫看世界》中寫到那樣:“人生,最不能放棄的,是不斷的自我成長。”正是因為陸步軒的不斷自我成長,提升了他適應社會的能力,改變了他的人生。

    所以學歷很重要,能力更重要。每一個瑰麗的人生都需要在青年時期勤奮學習獲得學歷,在成長的道路上,不斷提升獲得能力。只有不斷的學習和改變,才能讓我們的人生過得更加有意義!

  • 14 # 賈斯汀學長

    學歷和能力其實都很重要,但如果一定要從中選出一個,我選擇後者能力更重要。如今高學低能的現象普遍在,如果你能考滿分100分的卷子,但你辦事能力只有50或者是50以下。企業和公司看重的並不是你的學歷,而是你處理事情的能力及效果。所以在學歷和能力兩者上能力更佔優勢。

  • 15 # 職場野鶴

    社會中經常流傳著一句大家耳熟能詳的話“學力不代表能力”。這話也多少存在一些道理。

    一、學歷是一個人所擁有過的知識證明,也是勝任力中不可缺少的因素之一;在社會中很多崗位,對系統性的知識有一定要求,沒有相關的基礎知識,是無法勝任應該崗位的,所在大家經常看到在招聘資訊中都會提到學歷要求。

    二、有時候大多數人都覺得在學校學知識,在實際工作中根本用不上或不夠用,那麼在學校我們學到了什麼呢,是學到了學習的能力與方法,踏入社會之中可利用這些方法與技巧進行學習,要活到老學到老,要想有更好的發展與提升,只有不斷的學習;

    三、能力是將所學到的知識在工作中進行應用,並輸出高績效與業績,如果學習了很多知識,在工作沒有任何業績或業績平平,這隻能說明有知識沒有能力。能力的輸出就是績效。

    四、前面所說,學歷是一個崗位勝任的要求之一,所以學歷就成為了工作的一個敲門磚,沒有學歷對於有些工作崗位想表現的機會都沒有。只有滿足此前提下,能力才能得更更好的發揮。

    綜上,學歷與能力同樣重要,這並不是簡單的一個選擇題。

  • 16 # 101528958629汪天壽

    學歷能力都重要。二者相比,學歷重要。沒有學歷的人的"能力",叫"天份"。有天份不學習,他的天份就白有了,轉換不出"能力"來。"有能力"一定有"學歷"。有學歷不一定有能力。

  • 17 # 怡江風331

    能力是達成目標的本領。能力要從學歷、技能、培訓、經歷等方面考察。所以,學歷是構成能力的一個要素。這兩者不衝突。

  • 18 # 沒有一個春天不會來臨

    兩者相比較肯定是能力更重要。

    學歷是給別人看的,說是虛的也不為過,因為僅僅是看學歷你還不能判定一個人能力的強弱。而能力確是實打實的,經得起時間的檢驗。

    能力強的人,無論他去到哪,從事什麼樣的行業,都很受歡迎,做起事來往往會事半功倍,也很容易成為行業中的翹楚。像那些頂尖的科研人員,成功人士和社會名流,他們之所以取得較大的成就,無一例外的都是靠自己的能力,一步一步走過來的。沒有能力又不學無術的人,想取得成功幾乎是不可能的。

    當然,不是說學歷不重要,學歷其實也很重要,特別是現在的社會,學歷往往也是一個人能力的體現,因為學歷就來自於自身的學習能力,鑽研能力,高分低能的人是有,但畢竟只是少數。另外,學歷也是很多人就業的門檻,學歷高的人,選擇就業的機會就越多,反之越少。

    能力與學歷都很重要,只是把兩者相比較的話,能力更重要。

  • 19 # 朵朵姐甜甜妹的大伯

    好問題,很多朋友身邊都有這樣的經歷,之前班裡成績比較差的,提前輟學進入社會打拼,後來生意成功了,現在開豪車,娶漂亮的老婆。甚至成績好的讀完大學出來,給這些人打工的也有,這個強烈的落差,造成了高學歷沒用的偏見,那這就說明能力比學歷更重要嗎?

    咱下面用影片跟大家詳細聊聊!

  • 20 # 體制內斯基

    第一,沒有學歷,你的能力來自哪裡,基因,血統,那是扯!學歷表面上是一張紙,但背後卻是十數年的學習訓練,是知識的積累,是素質的培育,是思維的錘鍊,是自律的延續!是與社會主流價值和主流群體同行,不自覺薰陶而成的一個基本能力。

    第二,不要學歷,直接走進社會,基本進入底層奮鬥模式:沒有家庭優厚背景資源支援,為商,不過是個體,走卒販夫,起早貪黑,何等辛苦!打工,成為高速運轉流水線上的螺絲釘,熬夜加班,薪水低,保障差,青春不在,身體垂老,未來迷茫!想考入體制,對不起,沒有學歷,連報名資格都沒有,君不見有的地方環衛工招的都是大學,甚至還有研究生。

    第三,不要迷信哪些大佬沒有學歷,照樣成功發達。一個是倖存者偏差,一個是這些大佬出生在六十七十年代,改革初期,風起雲湧,草莽英雄尚有出頭之日,再一個也是大家容易忽略的,高考恢復之前,當年很多優秀青年當兵招工,不是他們不想提高學歷,而是缺少社會環境支援。如果他們出生在今日,這些大佬無以都會進入名校。

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