-
1 # 是喜樂媽啊
-
2 # 四川濤哥日記
是一直想不努力,就想成功的,還有就是背後說人壞話,背後使壞,挖坑讓了跳的,心中始終懷有懷義,這些人最險惡。
-
3 # 拾荒ZHE亮
小人最險惡,有一些人表面上跟你很好,就像親如兄弟姐妹般,你根本就不會想到就是這麼一個讓你信任的人會在你背後給你一槍。當你知道是你信任的人出賣你之後,你都開始懷疑人生了!
-
4 # 奇蹟O會出現
"有很多表面上和你很好的同事,你也不會知道他究竟在背後說了你多少壞話和做了多少對不起你的,但有些事自己看破不說破就可以了,因為你知道自己不會永遠屬於這裡,自己會擁有更加廣闊的未來,也就不必在這個環境裡和別人再去爭什麼了。
-
5 # 夜郎悠閒
不怕苦,不怕累,就怕小人搗你鬼
-
6 # 阿根的視界
最險惡的人那隻能是一種,就是背後捅刀子的人。
相比故意刁難的,故意不配合的,搶功勞的,領導面前演戲的,最起碼這些你都能看到,能知道啊,心裡可以做到有數。
唯獨背後捅刀子的人,可能你都不知道怎麼死的,你有可能都沒有解釋的機會,莫名其妙不知怎麼的就被領導疏遠了,嚴重的可能還會被辭退開除!
他有可能表面上對你還過得去,但是背地裡卻是乾的見不得人的勾當,關鍵時刻陰你一把,給你一刀,你就完了,什麼都結束了。不幫忙可以,但是這種小人行徑最險惡了。
總結,其實無論在工作中,還是在生活中,這種背後給一刀的小人行徑是最險惡的,有事咱們可以擺到明面上來說道,你玩陰的,誰受的了啊! -
7 # YoYo分享
最怕遇到死不承認自己的錯誤的人。這種人的其實是比較棘手的,他們也分兩種。第一種他雖然不說自己錯了,但是心裡知道,他下次會改。如果是第二種的話,那就是真的超級麻煩了。他們根本不會去考慮自己是不是錯了,或者是知道自己錯了,但是不會去當一回事,當然了下次也不會有變化。雖然遇到這種人的可能性是比較低的,因為他們很可能不會在公司呆很久,畢竟誰會想要這樣一個職員呢。但是遇到的話,確實給我們做事會帶來比較大的影響呢。
-
8 # 展望未來0508
每一個人為了生存,都有一個生活的空間,就需要工作和勞動,然而,在工作中面對許許多多、形形色色的人。其中有一種人,最可怕,也最可恨,當面一套,是人,背後一套,就是鬼了,城府很深,很難識別,這種人陰險歹毒,防不勝防,陰險狡猾,八面玲瓏,能羸得領導歡心,在領導面前,阿諛奉承,玩弄情感,拍馬屁毫不臉紅,領導隨便放個屁都是香的,叫他做舍就做舍,不惜下茅坑揀蛆都願意,對自己不利的人,進行打擊,背後捅刀子,損人利己,往往能得好處,並沒能贏得領導賞識,還能得一官半職,其目的達到後,對同事,剷除異己,對領導,卑躬屈膝,耍盡手捥,玩弄心機,人面獸心,投機鑽營,次次得逞,佔居顯位,從而以權謀私,欲所欲為,這時,絕大多數的人,更深受其害,無情打壓,毫不留情。這樣的人是最險惡的人,有權有勢,還有人。一但身邊有這種小人,註定你永世不能為人。
-
9 # 北京的小鐵蛋蛋
我之前工作單位就有一個讓我覺得特別可怕的人,不是討厭了,是可怕,就是感覺這個世紀怎麼還有這麼黑暗、有心計的人,她的特點:
1.口蜜腹劍,嘴上說的特別好聽,背地裡搞小陰暗,不是小動作是小陰暗
2.眼珠子一動一個壞主意,好像全世界都佔她便宜
3.和她說話感覺都得小心翼翼的,在領導面前是另一面。
每次想到她都不寒而慄,也不知道她的朋友怎麼和她相處
-
10 # 老李146231143
如果是單獨行動誰以不怕他,就怕他在團隊裡工作,不過這樣險惡的人,只要稍微管理經驗豐富點的領導都會一眼看穿,不會用那樣的人
-
11 # 使用者1442049437679
我認為工作中最險惡
一:環境險惡,有很多農民工生活在最低層,拿最少的錢,幹最重的活,幹最危險的事。
相比人心的險惡雖然可怕,但只需用心可繞過去,而農民工基本上每天都在賭命,我覺得明知危險而無法避免最是險惡。
-
12 # 自知堂主人
工作中沒有險惡的人。請不要對你的同事心存幻想,在現代社會中,我們都是戰士。互相撕咬,對外征戰。短暫的聯合與長久的爭奪。
很抱歉你有這樣天真的想法,居然將工作的自己劃分為好人一類。
社會大多數是灰色的,沒有非黑即白。
一個溫柔的人,給你一刀,可能比兇暴的人給你一刀更讓人痛苦,因為你心存幻想。
你要捍衛你自己的利益,與強者共舞。
而不是縮著尾巴在角落裡做喪家之犬
-
13 # 櫻桃莊園
險惡的人哪裡都有,誰也不想碰到。如果真的不幸撞上這種人,一般情況不值得正面發生衝突。被險惡的人暗算了,暫時忍一忍,退一步,可能會柳暗花明。我想起曾經看到的一個發生在30年前的事情。
一、17歲兼職打工被人算計
事件的主人公姓羅,當他17歲的時候,晚上讀夜校,白天在一家大酒店打工負責郵務工作。當時網際網路還沒風行,酒店會為世界各地的客人準備明信片和郵票,他當時的其中一個任務就是每個星期固定到財務室拿1萬元現金去郵局買郵票,然後幫客人貼好郵票,送到郵局去投寄。
一天晚上,學校要舉行考試。小羅心裡急著想要趕快完成工作,就可以準時下班,到學校準備考試。只是那天工作特別忙碌,手邊還要處理許多雜事,平常都是下午2點去財務室報到領錢, 但是這天當他終於忙完,匆匆忙忙趕到財務室時,已是下午4點半了,眼看就要趕不上學校考試了,他心裡非常著急。
小羅對出納員說:“小陳,我今天工作有點耽誤了,本來2點要過來拿,但是現在才來申請錢,要買下個星期的郵票。”
小陳幫他拿來1萬元現金,因為這些都是固定的作業流程,所以小陳拿現金給他,他在簿子上簽收一下就完成了流程,然後他立刻跨上腳踏車努力趕路。可是,最後當他趕到郵局時,已經過了5點的營業時間。
他只好回到財務室,把這筆錢先退回給小陳。不巧的是,小陳已經下班。按照規定,他身上不能放著這筆錢,所以他就麻煩另一位會計劉女士。
“劉姐,我剛剛向小陳預支1萬元去買郵票,但是車子騎到那邊來不及了,所以錢先還你,我明天再來申請。”
劉會計收下錢,又問他:“小羅,你今天不是要考試嗎?”“是啊。”劉會計非常貼心地說道:“沒關係,你趕快去考試,我來幫你點收這筆錢,先不用簽收了。”
他聽了以後非常感激,畢竟自己再不出門,就真的來不及參加學校考試了。他不斷向劉會計道謝。
這裡請注意:職場裡有許多繁瑣的流程。像這個要籤、那個要蓋印,我們都會覺得同事相處這麼久了,大家順手方便就好,為什麼來這一堆繁文縟節呢?
二、意想不到的事情發生了
一大早,經理就喊小羅過來:問他昨天有沒有從出納那裡支領1萬元買郵票?
小羅說:“有,我向出納小陳拿了1萬元現金要去買郵票。但是後來趕不上郵局的營業時間,所以我就回來把錢還給了劉會計,因為小陳已經下班了。”他回答得很坦然。
經理追問:“你確定把錢給了劉會計?”“當然。”小羅非常確定。“但是簽收簿並沒有你的簽名,你到底把錢拿去哪裡了?”經理厲聲問。
小羅愣住了,心裡一下慌起來,怎麼會發生這種事?他想都沒有想過會發生這種事。經理攤開簽收薄,小羅不用看也知道,上面沒有自己的簽名。
經理立刻喊劉會計過來。小羅用求救的眼神看著劉會計。“沒有啊!我沒有看到什麼1萬元。”劉會計沒有回望小羅,一口否認。
即使經理再如何願意相信小羅,但是以公司制度看來,大家只能以簽名來做責任歸屬。答案很清楚,這1萬元不是小羅拿的,但是1萬元的責任絕對算在他身上。
經理對他說:“我給你兩條路:第一條,你回去向你們家說明,這1萬元一定要拿出來;第二,我們看你工作這麼認真,可以再僱用你。但是這筆錢一定要從工資扣,每個月扣1千元。”經理嚴肅地說道。
小羅的工讀薪水一個月剛好1千100元。扣掉1千元,他只能用100元自力更生地過一個月,而且要足足扣掉10個月。為了生活,他只能咬牙撐住,因為他非常需要這份工作。
三、暫時先忍下來
後來他發現,最可怕的並不是縮衣節食過日子,而是別人歧視的眼神。全酒店的人都用“罪人” 的眼神看待小羅,就連本來和他要好的同事,也開始疏遠他。最後,大家甚至在他面前說很難聽的話。
小羅很清楚,這根本不是自己的錯,但是為了自己的尊嚴,他只能告訴自己必須忍。
“忍”只是一個字,但是那並不容易做到。每天上班眼睜睜看著所有同事的冷漠,尤其看見那個真正的罪魁禍首,在自己面前若無其事地走來走去,那種痛苦更是常人難以想象,而且小羅當時只是個17歲的小青年。
他的領班看出小羅內心的掙扎,便鼓勵他“除非你可以證明自己的清白,否則你不能對劉會計怎麼樣。一定要忍下來、不要計較那麼多, 你越是計較,內心就會越想報復,事情總有一天會水落石出。 你一定要忍, 忍別人所不能忍,包括別人你的歧視,對你的懷疑,你都要對自己說要忍下來,直到把這1萬元扣完。”
聽了領班的話,小羅試著轉換心情,把這段時間當做自我磨礪。就在第10個月結束後,終於從他的薪水中扣完了1萬元。
這是他重獲新生的第一天,他向經理遞交了辭職信,經理很驚訝,一直勸他:“你的工作表現非常好,態度很認真,而且那1萬元都扣完了,為什麼不留下來繼續工作?”
四、最終真相大白
小羅堅決地拒絕了經理的挽留。他認為自己無法繼續待在這裡,因為他再也不能忍受別人汙衊自己的人格。
沒想到他辭職才剛過1個月,經理就打電話邀他回酒店。經理說出了他離開飯店後的一切情況 :你離職後我們請了兩個人,他們的薪水和你一樣,但是這兩個人的兩份薪水都沒有你一個人做得好,我們]還是希望你能回來繼續做這份工作。”
“我要考慮看看,如果那兩個人的薪水都給我,我就考慮回去。”小嚴聰明地回答。
再過了一個星期,經理著急地打電話給小嚴:“你一定要回來,你非回來不可!“
“我們終於知道是誰拿走了那1萬元,原來就是劉會計。前幾天,她又用這種方法拿了公司5萬元,而且已經偷跑了。現在全酒店都在找她,最後只好報警處理。這時我們才想到之前那1萬元真的是她拿走了。因為那一次姑息她,所以現在才會發生這樣的事情。”
結尾的話
今天,許多人訴說受到各種委屈,像被小人陷害、同事搞小團體,最痛苦的就是背黑鍋,成天被懷疑、被歧視。
想一想當年17歲的小羅所遭受的一切,你可能會有所釋然。假如一個人總是心懷憤怒,那麼他就永遠沒有開心快樂的時候。工作時就會想著:“我為什麼要做這麼好,根本不需要這麼認真。做得再好也沒有用。”
或者在認識一個人的時候就可能想:“這個人搞不好有一天也會捅我一刀,我才不要跟他交朋友。”這樣日積月累下來,受影響的卻是我們自己,因為你的心會扭曲,態度也會懈怠,到頭來受損失的還是自己。
小羅遭遇這麼險惡的人算計,可他並沒有變得憎恨或墮落,因為他一直堅信自己,他對未來懷抱信心。所以他不斷進步,在他三十幾歲時,他被派到國外拓展業務。今天47歲的他,已是集團總裁,年富力強,正帶領1200名員工創造出近百億的業績。
每當有人跟我抱怨職場的種種“黑料”,我都給他們講羅總的故事,與其生氣,不如把時間花在真誠上,花在投資自己身上。
-
14 # 追風徒的小女人
最可怕,也最可恨,當面一套,是人,背後一套,就是鬼了,城府很深,很難識別,這種人陰險歹毒,防不勝防,陰險狡猾,八面玲瓏
-
15 # 使用者9343753685038
表裡不一的人。表面上裝得像白蓮花還跟你稱兄道弟呼姐喚妹,背地裡小人得志給人捅刀子還去領導面前告黑狀陷害別人。
回覆列表
工作中不怕苦不怕累,積極主動的配合同事的工作,這些都不算什麼,最怕別人對你的辛苦付出根本不認可,還在背後捅刀的人。