待遇好自然有人幹，十年前礦上招工，至少也要拿三五萬，還是勞務工，現在只是行業不景氣，職工子弟不捨得孩子下井，職工老齡化越來越嚴重

沒有什麼願不願意了，在煤礦工作了已經快十年了，以後還會繼續幹下去吧！

我們這裡可以算是一個能源城市，雖然不像山西那麼瘋狂，但也遍地都是煤礦。在上個世紀的時候，國民經濟發展還沒有這麼迅速。在我們這樣的三線城市，人們的工作崗位並不是很多。特別是對於農村來說，基本上就是種地、外出打工、幹建築小工。當時呢，正處於煤炭行業的輝煌時期。而我們這的煤礦都是國有煤礦，在工資和福利待遇上都是很不錯的。所以當時的煤礦工作是一個緊俏工作，很多人都想方設法的想到礦上工作。在當時煤礦一般都不會外招人員，都是進行子弟招工。有些職工或者是領導會有一些入礦名額，這時就出現了很多人去花錢買名額，然後進礦工作的現象。當時如果有誰在礦上工作，肯定會引起全村的羨慕。也很少聽到人們談論煤礦工作有多麼辛苦。

現在隨著社會經濟的高速發展，人民可選擇工作的崗位多了，越來越多的人不再願意到礦上工作。

一，在工資待遇上，現在社會上的崗位工資待遇並不比煤礦的差，有很多，甚至超過煤礦工作。

二，煤礦工作受其特殊作業的影響。工作環境還是比較差的。這與很多吹著空調、喝著咖啡的工作環境是沒法相比的。

四，煤礦工作的危險性。現在煤礦開採多是井下作業，受地質條件的影響，冒頂、透水、瓦斯爆炸、煤塵爆炸、火災等危險時刻埋伏在身邊，少有發生，但卻具有在災難性。

兄弟們，只要家裡夠吃的，就別到煤礦去，啊是什麼地方啊？危險工資低，只要進了煤礦，你的思維也就停止了，真的。我就是一名礦工。如果你到礦上能當領導，我就不攔你了，因為幹部的工資是工人的幾倍。哎，不說了，反正別來。

說實話沒有人願意去煤礦上班，我在煤礦幹了十幾年了，以前手工幹活都幹過，現在機械化程度雖然高了也不想到煤礦上班，首先說上班時間長，三八制工作面交接班，從上班學習，班前會，更衣進坑，行走（有坐車，猴車）接班，出井，洗澡。進坑不安全因素多，五大自然災害，地面潮溼，空氣中有有毒有害氣體等，工作年限長會有職業病，關節炎，胃病等。好處工資高一點，也得看什麼工種，象這樣你願意去煤礦上班嗎，又累又黑又髒

願意並非喜歡，為了生活有時你別無選擇。

這主要分兩種情況：一是為了掙錢養家，又不想遠離家鄉父老跑到外地去打工；二是在某些煤礦下井，安全待遇好且工資高。後一種情況，多半屬於國營企業煤廠或大型煤礦集團公司。

我對國營煤礦和私營小煤廠，甚至私人小煤窯都很熟悉（少時鑽過煤窯玩耍，狹窄的井道匍匐而入，狀如“老鼠洞”）。因為我的少年時代是在礦山度過的。十七歲參加的第一份工作就是當煤井礦工。然後一步步往上走，從大車工幹到井下抽水工，最後又到地面機修車間學習鉗焊工。

毫無疑問，煤井礦工是風險最大，最髒最苦最累的工種。什麼塌頂冒水和瓦斯爆炸等，碰到哪一種都是滅頂之災啊。當然，國營企業煤礦集團會非常重視安全生產，一般不會出事。而在私企煤廠和小型煤窯下井就比較危險了。你做一天礦工，就得盼一天好運。這生命安全可沒有多少保障。

最初下井推媒當大車工時，就聽有經驗的工友對我說，在井下一定要耳靈腿快，聽到頭頂掉砂礫，說不準就是塌頂的前兆；看見老鼠一隻只往洞口瘋跑，就可能是深井巷道穿洞冒水了。還傳教了“下了井洞就是陰間，出了井口才是陽間”等感悟和經驗。當然，我的工作單位是鄉鎮企業，領導對安全還是很重視的，在我工作的幾年裡就沒見過出大事，只有個別工人在違反操作規程後，發生過重傷事故。

人往高處走嘛，我當礦工最初就是為了有份工作，能掙錢吃飯，後來想辦法到了地面幹活，被調到了機修車間學習技術工種。其實人活世上，風險無處不在。運氣差的，走路會碰上樓頂有人跳樓，開車不警惕的，也意味著有遭遇車禍的風險。當煤礦工人，你最好別去安全意識差，裝置條件壞的煤廠幹活。別為了掙錢多，就敢拿自己的生命去冒險就行。

·

在煤礦幹了三十年了，後悔選擇了這個行業，但現在又能怎樣？煤礦工資高嗎？以事實說話，看看川煤集團旗下一煤礦的工資標準！特別是二線工資標準，你還想到煤礦上班嗎？

【煤礦科技工作者觀點】：我來為你回答這個專業對口的問題，你要是十年前問我願意去煤礦上班嗎？我可能會猶豫。但今天我可以果斷的告訴你，願意去。因為現在的煤礦已經發生了翻天覆地的變化，煤礦的生產環境、技術裝備、人員素質、管理要求等都緊跟時代、緊跟科技，都有了質的飛躍。煤礦已朝著現代化、科技化、智慧化方向發展，已與往昔不可同日而語。

我是煤炭院校畢業，從事技術管理，在煤礦工作了二十多年，對煤礦歷史發展有著深刻的認識。經過近幾年國家的資源整合政策，現在煤礦以國有大型煤礦企業集團為主，過去的小煤窯、非法煤礦已不存在，煤礦的整體形象和內涵實力已發生顯著變化。從煤礦的工作分類、環境條件、工作優勢上都能看出，煤礦企業是個朝陽產業，未來更是稀缺產業，發展前景一片光明。

一、煤礦工作分類

煤礦工作可分為管理崗、技術崗、操作崗三個崗位埠，為不同的人員設定了不同的崗位。

1.管理者

煤礦的管理層，他們包括了礦長級領導、科長級領導、隊長級領導，這些領導都是不同團隊人員的領導者。

礦長級領導包括了一名礦長和若干名副礦長，組成了煤礦的領導班子，是對整個煤礦的生產經營安全負責，領導著全礦的生產、技術、後勤、銷售等各個系統的工作。

科長級領導，主要是各個業務科室的負責人，分為生產、後勤、行政、經營等序列，具體負責每項業務的辦理、落實、執行、管理等。

隊長級領導，主要負責井下現場的生產、運輸、裝車等具體操作崗位人員的管理，由採煤隊、掘進隊、通風隊、運輸隊等隊組組成，是主要的生產力量。

2.技術崗

煤礦生產技術的制定、執行、監督、落實等，分為回採、掘進、機電、通風、地測、運輸、排程、安全管理等專業，對煤礦的生產技術負責。其中有一名負責技術工作的礦領導，每個專業都有高階工程師、主任工程師、副總及專業技術人員組成。是煤礦安全生產的主要技術力量

3.操作崗

具體的崗位操作員，有采煤工、掘進工、機電工、通風工、瓦檢員、放炮員等特殊工種組成，分佈在每個生產現場，負責生產、運輸、通風等任務，煤炭的生產、運輸、裝卸就是由他們協作完成。

二、煤礦工作條件

煤礦的安全生產環境發生了本質的變化。

1.管理上比較嚴格

煤礦一直是國家和政府管理的重點行業，不單單因為是基礎能源領域，對經濟發展是重要的保障作用，更主要的是煤礦的安全生產一直是個永恆的主題，牽動著人們的心。為了加強對煤礦的管理，有政府層面的屬地兼管，地方政府有應急管理局、煤炭局、國土資源局、水利局、環保局等部門從各個方面對煤礦進行著兼管。企業為了自身的安全生產，也有自身的安全監察局、五人安全監管小組、駐礦安全監察處等形式的安全檢查主體。各專業系統還負責著各專業的業務管理等等，從各個方面對煤礦進行著多種手段的管理。

2.現場安全環境有保障

煤礦經過嚴格的准入和行業標準，在安全投入上是有保障的，對落後的裝置強制報廢和淘汰，對現場進行安全標準化管理，在監控上投入了安全監控系統、瓦斯監控系統、人員定位系統等多種安全監控系統。並且在預防重大事故方面，強化系統保障能力，強化應急系統建設，通風、排水、應急等系統保障能力強。

3.智慧化裝備投入使用，減少了人工勞動強度

近幾年在煤礦機械化、智慧化、智慧化等方面加大了研發和使用，有了綜合機械化採煤機、綜採支架、綜掘機、連採機、掘錨護一體機、膠輪車等大型機械化智慧裝備的投入，打破了過去現場靠人海戰術的局面，現場還有進一步推廣智慧裝備、遠端操作等，人員的勞動強度大大降低。

三、煤礦工作優勢

1.國家重視，政策傾斜

煤炭在基礎能源領域的佔比仍在60%以上，國家對煤礦非常重視，因此在針對煤礦的安全生產、基礎建設、研發投入等方面，每年都有大量政策和資金支援，以保證煤礦行業能跟上時代發展，保障煤礦產能的提升，穩定煤礦的經濟社會的基礎地位。

2.資源稀缺，不可再生

煤炭是一次效能源，不可再生，它的稀缺性是越來越明顯。尤其是一些稀缺煤種，在全球範圍內都不可多得，是越來越寶貴的資源。因此隨著資源開採的減少，這個行業必將會得到國家越來越高的重視和保護，從業人員也將會得到更高的重視和保護。

3.人員素質得到提升

近幾年煤礦環境的改變和提升，現代化裝備技術的推廣運用，對技術工人的素質要求上比過去有了提高，要求具備一定的文化知識、專業能力、資格條件的人員才能進入這個行業。在人員的整體素質上得到了提升，大、中專畢業生的比例不斷提高，“變招工為招生”政策的實施，也使原來的農民工變成了技術崗位的操作工人，他們能夠熟練操作裝置，並能正常檢修和維護。

4.工資待遇高，有保障

煤礦工人的工資待遇在近幾年有了大幅增加，一方面是煤炭效率的提升，另一方面是國家補貼政策的實施，對帶有特殊工種性質的煤礦職工的工資、福利等得到保障，正常發放。在帶薪休假、勞保用品、醫療體檢、療養養老等方面都享受優厚的待遇。

總之，煤礦和其他企業一樣，是國家發展所必須的一個能源產業，煤礦職工從事著一個崇高而光榮的職業，應該受到全社會的尊重。隨著煤礦企業的發展，未來煤礦更應該成為有志青年貢獻力量，報效祖國的青春戰場。我現在工作在煤礦，也將一直工作在煤礦。

看到很多礦友說了那麼多。都挺好很對的！我就補充一句吧！！！凡是幹活煤礦的人，心裡只有一個想法，以後自己的孩子，就算他媽的掃大街，也不讓去下井！！老子這輩子夠苦了，絕對不讓自己的娃再受這個苦！雖然我已經不幹四年了，但是我這輩子是忘不了井下的生活！三次差點死在裡面！也算是菩薩保佑了！

說起在煤礦的體驗：就是危險，髒，累。在井下四塊石頭夾著一塊肉，隨時都有偏幫，冒頂傷人，煤塵爆炸，透水，衝擊地壓，有毒有害氣體中毒等等的自然災害因此說危險；進入井下，空氣混濁潮溼，煤塵，石粉塵到處飄，機器聲各種噪音等等因此說他髒；上班（中班為例下午兩點上班）要提前兩小時到辦公室學習，學習半小時，領導安排工作，然後換衣服下井，交接班，兩點開始工作，經過八小時（超時的不說），然後交接班，上井，開班後會又的兩小時，一天24小時去了12小時，除了吃飯休息沒有玩的時間，因此說累。這些說的只是表面現象，真正沒有煤礦經歷的人，可能體會不到這一點，在井下實際比這還要厲害。不多說多說傷心。

煤礦井下工作是一種高危職業，工作苦累髒危險，只有咱們在井下作業的人知道。粉塵，瓦斯，冒頂，水災，偏幫等因素造成。現在國家在安全方面投入大，要求嚴格比我剛到煤礦時好。總的來講在煤礦工作望各位按章作業，不蠻幹，不違章為自己和家人著想和負責，平平安安。

職業不分貴賤，任何一個行業的勞動者都值得我們尊重。挖煤這份工作更加的艱苦和困難，工人需要克服各種各樣的困難，無論是心理還是體力上的。

一個煤礦人的自述

神華的大學生採煤隊員1.5w/月，到年獎金1w/月，陝北的大學生採煤隊員2.5w/月。苦累是肯定的，大城市生活光鮮但競爭也很強，生活住房等日常開銷很大，說不累也是假的。這個社會根本就沒有錢多工作輕鬆的活

煤礦招工困難已成事實，現在能招進來的人員基本上是去產能後，失業的各小煤礦工人，而大學生或技校生都會從事技術崗位和地面工種，喜歡下井的人少之又少。現在有些行業雖然也辛苦點，但收入相比煤礦還要高一些，危險性也小一些。

僅以我工作過的煤礦為例，2016年7月份，全礦員工其中採煤專業135人；掘進專業251人；井下輔助252人；地面單位46人，工傷、內退、私傷236人，全礦人數823人。按年齡細分，安監處27名員工中，40週歲以下僅6人；通風隊47人中，40週歲以下17人；綜採隊69人中，40週歲以下9人；機採隊69人，40週歲以下9人；掘進隊76人，40週歲以下有14人。這其中還有一部分年過50歲，臨近退休人員，煤礦企業人力資源緊張是不爭的事實。

更由於部分老職工和大工匠退休，在採煤機檢修、電氣檢修等各工種都出現了斷檔現象。裝置因檢修維護不及時，影響生產的事故時有發生。

因此，提高煤礦企業機械化化、自動化、資訊化、智慧化建設已被提了出來，相關的科研單位正在研究可以投用的裝置，減面提效、減人提效，在煤層賦存條件好的區域，採用“四化”推進生產效率的提高。

同時，加強安全培訓和導師帶徒工作，在現有煤礦企業員工中，挑選有一定知識和文化水平的員工，由大工匠或高中級技術人員帶領學習操作技能，爭取企業培養出適應發展形勢的技能人才隊伍， 保證企業安全生產。

煤礦工人社會地位低下，過去工人老大哥，現在不如打工的，工作苦髒累險，收入不穩定，風險大，管理粗放，古云四處無路把炭掏。

不願意，我就在煤礦上班，累，苦，待遇也一般，可是沒手藝，就只能靠山吃山了，沒辦法這年頭除了手藝人就是受罪還能掙個錢

無意中看到你的問題了，也看了許多別人寫的答案。對於煤礦的工作，我感覺自己還是比較有發言權的。

我15畢業後就到了我現在的這個煤礦，算是山西乃至全國能排的上名號的大礦。我所處的工作崗位也是正兒八經的的煤礦一線採掘隊組。

對於想不想幹煤礦這個行業，我敢毫不誇張的說，只要是下井的工人，沒有一個人願意幹。不是因為粉塵、潮溼陰暗的工作環境，惡劣的頂板、瓦斯、水等自然災害。而是因為下井，進去那幾百米的地下，本身就是一種折磨。

一旦下了井，就意味著與家人朋友失去了聯絡，不管他們發生了什麼事，你的手機也不會打通。

一線的工作是很累的，環境也特別不好，加上單位的領導總是以生產為主，管理的特別嚴，動不動就考核，下浮工分。即使一個小小的班長也成天的欺負你，要麼聽話往死裡幹，要麼不聽話，往死裡收拾你。總之，他們為了自己能多掙一點錢，很本不顧工人是怎樣想的。

一天到晚，飯也不能好好吃，覺也不能好好睡，現在又出了新制度，每旬休息兩天還不能按自己的生活情況來，給你定死了，除非婚喪嫁娶不能請假，除了婚喪嫁娶誰還不能別的事情了？

隊裡曠工的人很多，不是他們不願意好好上班，只是我們基層這個隊組隊長權利太大，就像一個封土州官，掌握生殺大權。為了自己的利益，我們一隊人都是他的墊腳石。

下了班，每月放的幾天假了我們會抓緊時間睡覺，不然扛不住每天的高強度勞動。久而久之，你會發現很快的就與社會脫軌了。

為什麼煤礦一線青黃不接，年輕人，有文憑有學習能力的不想幹？是因為苦和累嗎？不是，是因為看不到希望，我們不想‘熬’！

每每想到隊裡領導開會說：來這了你就給我好好幹，你就是你把槍，指哪打哪就行了。別動不動耍小聰明，本事大可以不幹。是啊，為什麼那些老工人聽到這些話可以咽的下去這口氣？因為沒有自尊嗎？

不是啊，煤礦幾年十幾年的工作經驗拿到社會上一文不值！我們平時的工作，給別人說他們都聽不懂，他們見都沒見過，和他們聊天他們根本想象不出來。

如果辭職了，以後能幹嘛？求職應聘，沒經驗沒資歷沒文聘，只有這膀子力氣，轉行只能是回家種地了吧。

所以現在的年輕人，但凡有其他出路，別來煤礦。雖然工資一個月八千左右，吃喝不愁。但是這會毀了你一輩子，讓你就這樣了～然後掙的錢也不知道能不能把熱血和健康買回來。