從我個人來講的話，從國外回來加入製造業有兩年左右了，從對加工裝置的一竅不通到現在能夠獨立的分析裝置執行原理和故障，成為一名裝置維修技術人員確實讓我成長了許多，所謂的成長是多方面的包含了很多的東西包括："畏難情緒、關鍵時刻不夠硬，頂不上去等。雖然這個行業很是蕭條但是現在我還是快樂的生活著，不管以後是否從事這個行業我始終心懷感激。

言歸正傳，中國製造業環境確實很差，很多國有企業的領導竟然都看不起技術人員，而是熱衷於吃吃喝喝等拉幫結派的作風，對科技等研究既不深入也沒有表現出極大的熱情，當然技術人員的工資水平也相應的有點低，本人現在還拿著二千多元的工資去奮鬥呢！但是興趣這種東西能讓人忘乎所以，看到一臺臺加工中心在自己手中起死回生心中很是欣慰，不知道我的答案你滿意嗎？我的答案是很多從事製造業的大部分都是靠興趣活著。

要看什麼行業，什麼性質的公司了。如果在我公司（日企汽車零部件，500強）5年做的努力有成績，晉升2級做到系長（最快2年升一級）加上2次獎金，月均可以過萬了。到系長這個級別靠專業技能的提升可以達到，再往上科長部長就得管理能力上去才行了。

還有就是我一直覺得製造業還是國之根本，沒有製造業的支撐，其他都是空談！

我個人認為，比較好一點的外企工作幾年，月薪過萬是有可能的，但這種崗位不多，應屆畢業生需求少，有工作經驗會稍微多點。

那麼私企這種月薪過萬的工程師多不多呢？不多，只有工作年限超過十年或者屬於私企核心研發人員的才有可能月薪過萬，尤其是那些企業所在城市不是沿海發達城市更是如此。

做技術不容易，要想月薪過萬，不僅僅要看個人能力，更關鍵是機遇，也就是看你所處的行業和公司。朝陽的科技含量高的高階的行業，利潤高的競爭力強的重視創新的快速成長的公司，這些行業和公司才有可能讓你短短五年內月薪過萬。

月薪過萬別想了，知道為什麼製造業提崗提工資那麼難嗎？因為廠子沒有太多多餘資金，資金去哪裡了知道嗎？給那些空崗發工資了。所謂的空崗，一般是某個主任啊，領導給兒女親戚安排的一個只拿工資不用幹活的空職，人家來不來無所謂，工資照樣開。是他們分走了你們技術人員的薪資提升空間，也擠壓了廠子利潤，可以說是毒瘤一個。

我一個雞毛大學畢業五年後的機械屌絲回答一下淺見。製造業這個話題太大，不要老看行業要看你的崗位 在研發 生產 銷售 採購 質量 物流 人事等等哪個位置。如果你就是車間普通ie pe 又是在私營企業基本是做夢了。如果你是高階點崗位 比如研發 採購等在一個汽車行業外企過萬比較簡單。還有 別老說自己做技術多難 機械行業這麼寬 這麼深五年你就想談技術基本是做夢 頂多是認認圖紙 操作裝置的水平，如果你真的想做技術大咖 選一個門類 比如熱處理 表面處理 機加工 鍛造 鑽研十年 再去主機廠幹一段時間 兩三年 年薪不會少於30萬的。就算你去私營企業也不會少於20萬。一點淺見 謝謝。

沿海三線城市私企做結構設計的，應該也算你提問的範疇，行業經驗十年，擅長鈑金，目前工作涉及鈑金、塑膠、壓鑄零件結構設計。最近兩年才過萬，身邊大多數在六到八千左右。做這行能力很重要，但是機遇佔一半的因素。有能力沒有賞識你的人也沒用。加班較多，特別是專案比較急的時候，就要拼命了。適合沒有太高追求的人，如果想發財，還是做業務吧，現實確實是這樣，做技術最牛逼的也抵不上做業務做得稍微好一點的！

工齡20多年，職稱技師，工作崗位車、銑、加工中心、座標鏜、電火花、三座標測量儀（有質檢證書）就是這樣工資3580。一萬多？！小夥子你想多了。在中國搞工業是沒有前途的最多餬口而已，你最好另謀生路吧。

一般的工程師只要個人能力可以月薪過萬的大多數都有，但也有些確實沒有，也分你從事什麼行業和什麼崗位，因為製造業太廣，沒辦法一一說了，就我們模具一個擠壓模的設計，月薪遠超一萬！

我個人的情況，別說過萬連一半都沒到，目前從事光學薄膜，和光學材料行業，這個行業全國沒有幾家，我們企業也是國內行業內頂尖，我主要操作一臺高精密的機床，價值兩千萬，技術談不上頂尖，因為國內沒有其他先行者我們都是自己摸索和積累經驗，但是能滿足客戶的要求，滿足生產需要，國內唯一的兩臺機床，國內唯一的產品生產企業，這種工作你們感覺能拿多少工資！

富士康公司胡亂安名字，會個加工就叫加工工程師，會個質檢就叫質檢工程師，很多都是爛得虛名。自我意淫。我公司好多工程師。富士康好多工程師出來找不到工作，有本事考個國家工程師證看看。

消費電子產品，主要做藍芽耳機，音響，遊戲手柄，車充，火牛等等，我主要負責產品結構設計，目前工資6.8K，座標東莞包吃住。過萬的有但是要求會很高，目前製造業錢不好賺所以老闆也不會給高工資。

我就說說我身邊的吧。

洛陽613所，機械方向11.5W

華為結構工程師 1.6W

普聯結構/產品技術/裝置工程師 1.2W

上汽泛亞年薪15w

廣汽17W

…這類的企業太多，我覺得機械整體的工資也還是不錯的，可能自己的水平還不夠高，當然比著網際網路和金融還是差了一點，但是比著其他一些化工等行業還是好多了，不要氣餒，好好加油

有一朋友在國內一車企工作，2013應屆畢業生，今年當上部門科長，工資1萬+，當時他們進去的應屆生底薪只有3000多，經過三年工資達到1萬+，相當於每年都在翻倍漲工資，去年應屆生4000多，全部員工普調工資。只有努力能夠做出成績企業一定能夠看見的。

汽車廠檢驗工作幹了7年，不知道算不算，一萬塊看怎麼算，其實生產線上以前的基本都是技校或專科，哪像現在到處本科，機會都給高文化人員，再者，本人和樓主一樣，不太看好行業前景，感覺最多五年就得沒落，現在想著轉型

作為一名同樣在機械行業摸爬滾打的機械狗，表示月薪距離過萬還有二萬五千裡的長征要走，臣妾暫時做不到，但是關於如何在機械行業月薪過萬，我也有自己的一些思考，分享給大家。

一、機械製造行業月薪過萬，錢非常多的都是些什麼人？

透過以上分析，我們找到了月薪過萬的人，下面我們透過思考、分析他們的成長軌跡，借鑑其成功經驗，讓我們自己也月薪過萬，錢包鼓鼓，不至於買個酸奶還要舔瓶蓋，呵呵。

二、機械製造行業如何才能月薪過萬？

1.走技術路，成為高工、專案負責人，拿專案獎金

走技術路關鍵在於刻苦學習機械行業的相關知識、技能，融會貫通解決問題。

機械零件設計、加工、材料、裝配、包裝、物流傳送限制條件、配件供貨週期、產品使用地環境與法規等等，你全都要學習，還要多想別人請教，多把機械課本的理論和機械加工現場的實際經驗相結合，這樣才能慢慢成長為高階工程師、當上專案負責人，此路無法速成。

2.走管理路，成為部門負責人，拿公司年底分紅

走管理路關鍵在於個人在機械業務能力80分以上的基礎上，願意帶團隊，協調資源做事，情商很重要。

機械企業中，不管是哪個部門的領導，都要懂得協調資源，用團隊的力量去幹事，這樣才能把部門帶好，部門績效高了，領導收入自然也就高了。

3.走銷售路，成為銷售精英，拿銷售提成

走銷售路關鍵在於在溝通技能強、抗壓能力強的基礎上，能夠把控獨家的銷售渠道。

比如我一個同學做煤礦行業變頻控制裝置的銷售，而煤礦行業是一個國家管控很嚴的行業，非常注重裝置的安全，我的同學因為有煤礦行業的人脈資源，所以才能將他們廠的機械控制裝置銷售給煤礦企業，這是一般人根本想做而做不到的。

而如果你們企業的機械產品單價不打，市場充分競爭，國企、民企一起競爭的話，那這時候產品能否銷售，關鍵在於你能否給客戶提供價效比最高的機械產品，這些都靠你溝通的本領。

總結：

要想在機械製造行業月薪過萬，無非以下幾條路：

1）要麼智商高，專業能力強，走技術路；

2）要麼情商高，會運用資源協調團隊幹事，走管理路；

3）要麼個人溝通能力突出，有銷售資源，走銷售路。

以上路都走不通的，請買彩票吧…………，呵呵。

主機廠工作，三年工作經驗，目前跳槽後稅前18000。製造業很廣，對於剛工作的人來說平臺和工作地點對於你的薪資影響很大，其次才是崗位。在主機廠裡，如果一直做工程師不升管理崗或者技術人才路線，薪資很難提升，空間還是很有限的，所以職業規劃很重要，適當的時候可以透過跳槽來突破，當然我指的是深思熟慮後的

製造業的工程師，薪資過萬的人大有人在，一般具有以下幾個特徵：

1、所在城市發達程度高

很多工作5年以上的工程師，如果在一線城市，小部分在二線城市，是很大機會月入過萬的。

2、行業選得好

工程師這個職業，乾的就是有技術含量的工作，技術含量越高，越有機會獲得高薪。如果選擇了技術密集型的製造企業，如汽車、通迅電子、機器人等等技術密集型行業，是比較容易獲得高於其它行業的薪資的。

3、崗位有前途也有“錢”途

製造業公司的崗位包羅永珍，屬技術崗位並且還是高薪崗位的，就是研發部、工程部裡面的工程師，如產品研發工程師、工藝工程師等崗位。

4、起點高

有一個高的學歷和一個好的學校作為進入職場的敲門磚，也可以令你有更高的職業起點，讓你贏在起跑線，助你更快實現月入過萬。

最後，抖一點猛料，身邊很多工作十餘年的製造業工程師，很大部分已成為資深技術人員，一部分已轉為技術管理，如技術部經理、技術部總監，這些人月薪在1-4萬之間，更有小部分人由於能力出眾、有忠誠度，伴隨公司共同成長，現已成為公司的合夥人，走向了職業巔峰！

機械專業畢業生的未來，並非只有一種可能，並非只能一直做個普通工程師，只要你有決心，只要足夠努力，你也可以有無限種可能！

來自一名“老”設計工程師的幾句肺腑之言！

其實題主顯然是狹隘了，製造業過萬的不要太多，我是211大學畢業，工作於某大型央企，在無錫，今年第五年目前年薪12萬左右，蘇錫常還有上海這邊製造業過萬的工資還是多的，內陸地區報考廣州工資過萬的製造業確實少，內陸地區工資水平目前確實低不少，另外不同的製造企業，不同的畢業學校差別也會很大。我們班上工資一萬的還是挺多的，我是合肥工業大學機械設計製造畢業，另外工作五年了，總歸有兼職收入什麼的，不能光只靠死工資。

我覺得說能拿過萬的。都是不錯的單位。或者有真本事。否則。身邊。浙江的上市公司，雙休。新大學生進來拿到手1900，一年後2500。當然年收會有點年終獎。總之五年的大學生。一般發展。收入不超6.5萬。不含五險一金。

我老公跟你同一年本科畢業，然後讀研了，現在參加工作，月薪過萬，哈哈，不知道哪年去了，他都想轉行了，但是我不支援，機械行業玩不得虛的，成績都是實打實才能幹出來的，能夠在這個行業沉澱下來的男的品性都是可靠的！