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1 # 帥觀人力
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2 # Polly波莉
不會被淘汰的工作應該屬於賣吃的東西了吧!米麵油鹽菜什麼的,透過這次疫情算是徹底明白了“民以食為天”這句話的真正含義了!
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3 # 若塵小土
個人覺得最重要的一點就是要有一技之長,甚至從業需要職業資格證書的,只要自己付出努力肯定不會被這個社會所淘汰。
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4 # PPt小助手
如今這個時代,行業分類太多,但是好的崗位又少,什麼工作不會被淘汰呢,我認為大約有以下幾種。
1、公務員。說實話,這是最不會被社會淘汰的崗位了,就算是你混的再不好,最終只是一個小科員,也不會被淘汰,工資可以一直領,還有社會地位。就算如今有公務員和事業單位改革,也基本影響不大,絕大多數經過考試歷練的人都有兩把刷子。
2、計算機崗位。目前計算機依然算是一個熱門職業,儘管現在計算機畢業人才不少,依然填補不了各大廠商的需求。計算機專業的人才不僅僅在系統開發,在統計、邏輯等方面也有得天獨厚的優勢,比較受人歡迎。但是要做好自己的人生規劃,不能一直當程式設計師,要有進步才能更上一層。
3、金融人才。雖然金融行業不是實體經濟,但是也是屬於高收入人才的。儘管他們自己沒有創造社會財富,但是透過資金的合理最佳化可以達到最大的收益。錢生錢就是本事。金融行業現在也是比較吃香的,可以考慮下。
4、材料行業。我覺得這種方面的人才比較稀缺,比較偏門,但是目前中國在這方面還是有一段差距的,比如晶片,高新材料等。國家越來越重視了,相信未來這個行業一定有所突破。
5、生物科學。現在也是研究的熱門,特別像疫情以來,方知道生物醫學的重要性。如果你是這個行業的,一定要堅持。
所謂三百六十行,行行出狀元。儘管每個行業做好了都能取得成績,但是我們還要考慮自己的優勢,選一個好的方向,只要不放棄,就一定不會被放棄。
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5 # 盛通厲達
在回答思考這個問題時,我想我們應該反過來想一下,就是怎麼樣做才不會被淘汰?
看了很多朋友的回答,說要有一技之長的,好學上進的,掌握企業核心技術的,做核心高科技行業的等等,我覺得不一定。
首先當今社會有一技之長的人太多了,掌握一技之長只能說降低淘汰率,好學上進的人也有一大把,至於高科技術,既然是高科,就一定有超越,就像手機淘汰了相機一樣。
個人覺得,首先自己要有良好的品德,用心做事,無論做哪一行,都要學會站在老闆的角度去考慮問題,協助老闆解決問題,講誠信,講信用,不管做什麼工作,既然選擇了就一定要用心做好做精,忠誠於你的企業,企業缺的不是最能幹的人,而是缺最適合跟老闆一起精誠合作,報團發展的人,做什麼事都會讓別人放心,做一個靠譜的人,養成良好的個人品質,哪怕你失業了也會馬上勝任適應下一份工作,而不會因為跨行被淘汰!
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6 # 部分熱心使用者
沒有什麼工作是不會被淘汰的。
做老闆的如果不能帶領公司和團隊在行業的激烈競爭中勝出,就有可能會被對手淘汰。
打工族如果不能很好的勝任自己的崗位,很可能會被其他更優秀的求職者淘汰。
與其尋求不被淘汰的工作,不如思考如何才能不被淘汰!
俗話說:活到老學到老。學習是每個人都擁有的秘密武器,不論你身在何方,所謀何職,學習都能讓變得更加優秀,更具價值。一個有價值的人,一個能夠為社會發展貢獻力量的人是不會被淘汰的。
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7 # 天行健168889
這個問題始終是每個人都思考的問題,放在九十年代以前,也許人們不會過多的考慮這個問題,俗話說,饑荒年餓不死手藝人,社會科技都發展比較慢,更新也慢,但隨著時間推移,社會資訊流通速度加快,科技發展日新月異,曾經大多數自認為很牛的行業,正在一年年被更新,被超越,被淘汰,人們感覺危機四伏,無形中給自己新增憂慮和不安,說不中那天你就會被淘汰,不是被機器人淘汰,就是被更優秀的人淘汰,替換。怎麼辦?這是大多數人都面臨的問題,也是一個社會問題,活著只是為了吃飯而已。你要問什麼行業最不容易被社會淘汰,首先是各個行業的高精尖人才,其次是醫生,最不能被淘汰的要數金融領域的高素質交易專業人員,不受地域空間限制,只要有網路,一臺電腦走遍全球,不看任何人臉色行事,(但一定要敬天愛人,可以高貴的活著,但不可以目中無人),對所有的事物都有敬畏之心,不求任何人,真正做到財務自由,交自己值得交的朋友,做自己想做的事情和有意義的事情。
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8 # wql123
物競法則,優勝劣汰,任何工作都可能被淘汰!俗話說,活到老學到老,我們正處於一個資訊爆炸的時代,各行各業都在高速運轉,競爭激烈,市場資源處處最佳化配置,不堅持學習提高,就會被社會淘汰。做好自己,堅持學習,堅持資訊輸入,不停地接受新鮮事物,結合自己興趣愛好,做自己擅長領域,大千世界終會有自己一席之地。如圖:市場就是最好寫照物競法則,優勝劣汰
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9 # 五分鐘一部劇
所謂被社會淘汰我理解就是工作的能力跟不上職場的需求。
然而,三百六十行,行行出狀元。如果在一個行業內工作很不順利,有可能是你在該領域的專業技能需要更新升級,那麼你就應該給自己充電,擠出時間去學習和提高。
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10 # 泰山微創意
現在做什麼工作不會被社會淘汰?這個問題概述比較全面。因為工作分為很多種,俗話說三百六十行,行行出狀元。每個行業的工作都對社會有不同的價值,要想不被社會淘汰只有努力到讓自已成為這個行業的佼佼者,只有這樣才能與快速發展的今天同步。從兩個例子分析一下:
一、術業有分工,在一個企業崗位是不一樣的,相應的所做的工作也不一樣。但有一樣相同就是優勝劣汰,崗位考核可謂是篩選人才的方法,甲乙兩人大學畢業後,透過層層考試同時入職到一家企業的尖端崗位,每個人都很羨慕他倆,說找到了好工作,巧合的是他倆分配到同一科室,工作中甲每天都兢兢業業,勤奮好學。乙呢則相反認為自己已經成功了,開始懶散,三心二意。在半年後的崗位競選中甲滿分透過升職了。乙沒有及格,淘汰到了車間流水線工作。相同的工作卻有不同的命運,你能說崗位不好麼,是自己不努力而已。
二、機會是給有準備的人,就這今天一個快遞小哥走進了國務院的釋出會現場,樸實無華的言語,就是一個想法讓客戶少跑腿,就是對疫情做貢獻了。這就是很現實的例子,源於他的努力。越努力越幸運!
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11 # 自得石樂
科學在發展,社會在進步,嚴格的講,沒有什麼工作能夠一勞永逸,永葆生機的。一個人的工作或事業,必須與時俱進,不斷創新,才能跟上時代的步伐!才不會輕易被社會淘汰!
馬雲在雲棲大會作為東道主發表了主題演講,他提出電商將很快會被淘汰,變革即將開始。那麼現在最有前途、最不輕易被社會淘汰的工作有哪些呢?
1、人工智慧開發和運用方面的工作
眾所周知,網際網路技術的飛速發展,“人工智慧”成為了未來最有發展前景的工作!如今“智慧家居、智慧支付、智慧機器人、自動駕駛汽車、VR虛擬技術”等人工智慧技術已與我們的生活息息相關。比如一些證券公司透過大資料估算股票的走勢,這意味著需要大量人工智慧的製造者。據專家預測,未來十年將是人工智慧發展的關鍵時期,這已經在工業、醫學、農業、建築業甚至軍事等領域發揮著重要作用。
2、養老方面的工作
近年來,中國隨著人口老齡化加劇,空巢老人的規模大幅上升,養老產業將迎來空前的發展。因此,養老事業必定是一個前景廣闊的行業。
據統計分析,2020年中國60歲及以上老年人口將近3億,大概4~5個人裡就有一個60歲以上的老人需要贍養。無論城市或農村,出現1對夫妻照顧4個老人的家庭已成常態。中國的老年人在衣、食、住、行、健康等方面的消費日益增長,城市和農村人均分別為3萬元/年和1.8萬/年,養老及老年消費市場的規模每年達萬億元以上,這些足以證明中國老年市場商機無限,與養老相關的產業在未來二、三十年將迎來長足的發展。
3、文化教育培訓方面的工作
當今社會競爭日益激烈,各行各業都急需技術人才,無論是學生還是進入職場的工作者,都需要不斷學習,不斷提升自身競爭力。近年來國家大力支援二胎政策,九年義務教育穩步推進,在未來幾年,適齡入學兒童日漸增多,各種校外培訓機構如雨後春筍湧現,加上公務員應聘考試和考研熱的出現,還有國家及各行業越來越重視各種職業技能等級及資格證書的考試,充分表明文化教育培訓的重要性及發展前景。據統計,中國整個文化教育培訓的市場規模達萬億元,這充分說明,無論現在或未來,教育培訓行業無疑依然是一個前景無限的熱門行業!
4、醫療健康領域方面的工作
健康的重要性人人皆知,無論是過去、現在或將來,健康產業都是一個炙手可熱的行業!近年來已有很多行業巨頭紛紛搶先入局,大健康醫療保健發展空間不可限量!不少各行各業的巨頭們一直在磨刀霍霍,爭相在這塊大蛋糕中分一杯羹。
醫療衛生和個人健康管理是生活的保障,隨著人們生活水平的提高,尤其是中老年人數日漸增長,人口老齡化嚴重,人們逐漸重視健康養生,其中中國未來所需的健康管理師保守估計也需300萬人,人才缺口非常巨大.而且越來越多的高階人群開始進行長期健康投資。所以醫療健康行業是非常有“錢途”的行業!
另外一些前景看好的行業還有:中醫技術及治療行業、網路平臺營銷行業、現代物流行業、新能源產業等等,在此就不一一詳談和列舉了。
說到這裡,有些人會說,那我是不是應該及時轉行去從事不易被社會淘汰的工作?其實不能簡單地說哪些工作不會被淘汰,所謂潮起潮落,長江後浪推前浪,實事求是的講,應該是具備哪些能力和技術,才能不斷適應社會的發展。不管從事什麼行業和做什麼工作,很多不被看好的行業,一樣有賺的盆滿缽滿,而一些大家認為很吃香的行業,也有步履維艱,艱難度日的。總結起來,我們要時刻保持空杯心態,腳踏實地,加強學習,不斷提升自己的文化知識和工作技能,不斷總結,不斷創新,思想與時俱進,行動與時代同步,只有這樣,才能不輕易被社會淘汰!
——來自:一石之地。
2020年3月10日
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12 # Ming先生看職場
任何工作都有可能淘汰,但要做到行業精英就不易被淘汰。在任何行業都是弱肉強食,適者生存,每個人都會面臨叢林法則,每個行業天天都有被淘汰的員工,也都有升職加薪的員工。“要支付先修路”這條路就是專業技能,一定要把基礎技能打實打牢,再發展社會能力和管理能力。基層就像是一個大機器的螺絲釘,雖然不可缺少,但是不是不可代替的。培養自己的各方面能力,力爭上游,做行業的掌舵人!
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13 # 金柏祥
律師,醫生護士,法官,檢察官,教師,修車師,剪頭理髮師,公務員,軍官,高鐵司機,飛機駕駛員,運輸車司機等等
回覆列表
1、《財富》雜誌的傑夫·科爾文(Geoff Colvin)在《不會被機器替代的人:智慧時代的生存策略》一書中也持這樣的觀點。他認為,未來,人類獲取成功所必須的,不只是一些知識性技能,更關鍵的是關係型技能,人類要越來越要擅長做‘人’。優異的表現要求我們必須具備人的最本質的特性”。
而同理心、傾聽、多工、直覺、協作和耐心這些人的特性在自動化時代是尤為可貴的品質,其中創造力、同理心、協作最為重要。
人工智慧時代的來臨,對人才的素質和能力提出了新的要求。人們想要在人工智慧時代持續保持競爭力,就應具備不斷學習的能力,保持創造力,同時保持併發揮在人際交流方面所具備的優勢。
2、少數頂尖位置有美好未來,比如說法律、商業、銷售,都是這種型別。
和“金字塔型”相對的,就是更“普適"的大類職業一一“比如說社群和社會服務、管理、醫療保健執業醫師和技師、計算機和數學分析等等,對於普通人來說,這些行業(職業)會更有未來。
3、下面是未來十年甚至二十年有潛力的職業。他們的特徵主要就是依賴社交能力、創造能能力、感知等難以被機器程式編碼的能力。
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