1、雙方溝通不暢。

2、個別害群之馬所致。

3、個別患者的衝動所致。

4、法律知識增強，誰都不想吃虧。

5、商業利益也有關係。

比方說，我是知道的，你檢查沒有，我要求醫學施法鑑定你不願，因此到多家醫院，。就象彩騙錢-樣，錢到手，找藉口，不負責任，不合情理，永遠的醫 患。

醫院矛盾就是小病大治，大病沒活，轉院機會比較多，有錢態度好，無錢的兩眼一瞪沒話，只是一個勁的要錢，直到人財兩空為止。

患者家屬叫天天不靈，叫地地不靈，山窮水盡沒有路。總之醫患之間"錢“最主要矛盾之一。

就標題的本身來說。大多數的醫生和醫院都是好的。但不能否認有很多差的。比如過度用藥，過度檢查，導致費用直接上升。另外一個問題就是紅包的現象非常讓人反感，給了紅包是這個樣子，不給紅包又是另外一個樣子，這是很多患者不能接受的。就說這麼多吧，裡面的事情很多說不完的。

因為社會沒有熔造尊重醫生的氛圍？！經常吐槽醫生怎麼賺錢，殊不知，在大災大難時，醫護人員總是衝在第一線，救人於患難！而那些確上不尊重醫生的人，一旦有了痛癢，還不是想找個好醫生緩解病痛？！

這是一個很難解釋的問題，醫生和患者之間有很多矛盾，這些矛盾形成的原因有很多，比如：1.有醫生和患者個人之間的，比如醫生或者患者中某人的性格不好，溝通不暢，雙方互不想讓，就會很容易產生矛盾。

2.疾病的本身難以治療。很多時候，一種疾病不能痊癒，不是醫生做的不夠好，而是當前的醫療技術達不到，醫生用盡全力也不一定能達到滿意的效果，可是如果患者不理解，矛盾就會產生。

3.醫療體制的原因。一個臨床醫生能做的是在醫院認真為病人看病，但是很多看病的流程，看病的費用，醫療保險的報銷，醫藥的價格等等，並不是醫生本人能決定的，可是在病人眼裡，這些都是醫生所為，矛盾自然越來越激烈。

應該是現在的醫院比較商業化暴利化了，有些人對醫院這種風氣有種抵抗情緒，在醫院稍有不滿，就會憤怒暴發，有時不分清紅白皂，以致於那些品德良好的醫生也跟著受牽連！要想要改變醫患關係，首先要著重整頓好醫院的暴利和商業化的不良歪風。只有醫院在社會上的整體形象良好了，才會免除醫患關係！

醫患矛盾，來自於社會矛盾。由於社會的種種矛盾，倒致了醫患矛盾。社會矛盾達不到理想狀態，醫患矛盾就會在路上。

歸根結底是情緒吧，一方面家屬對病人的病情的關切，一方面是醫生對病人的態度。一旦病人病情告急，家屬方不理智，極易產生醫患矛盾。

關於這個問題，說白了一句話就是，患者病人或家屬方認為，花了很多的錢，卻沒有起到相應的治療效果，病情不但沒有好轉，有的反而越來越嚴重，甚至是人財兩空，

而醫院方則有自己的一套治療方案，包括一系列的流程，各種各樣的檢查等，在這些名目繁多的環節中難免不產生一些分歧和矛盾，一旦不能及時化解，病人家屬容易產生不良情緒，最後導致惡性事件的發生。

其實只要雙方能夠及時的溝通，多一點協商和理解，很多矛盾和分歧是能夠化解的，從而減少許多不必要的暴力事件發生！

雙方態度，認知不一，這是矛盾根源。一旦醫療事故形成，病者承擔是可怕的後果甚至生命。醫者，有院方說話，承擔不與病者相等的責任，，，這就需要完善這方的法律，法規。如果病者及家屬不滿醫鬧，(致殘，致死)要承擔相應的法律責任，那麼，醫者過失給病者帶來苦痛終身的後果，甚至失去生命，他們承擔的與病者承擔的是不是同等，，？

主要原因有5個！

1. 知識不對等，對醫生神化，大部分患者期望值都很高，花了錢，必須把病看好！

殊不知，現在醫療科技水平遠遠沒有電視中的那麼發達！

小感冒、闌尾炎都是可以死人的！

所以只有把醫學知識納入九年義務教育才能從根本上緩解醫患矛盾！

2.社會生活壓力很大，貧富差距懸殊，不良媒體宣傳社會負能量，患者一旦生病，花錢，受罪，情緒很難發洩出來，看什麼都不順眼，首當其衝的就是醫務人員，衝突在所難免！

3.隨著科技的發展，新技術，新藥層出不窮，費用攀升，電影（我不是藥神）就闡述了這個問題。

老一輩看病，醫生說這個病沒救了，基本就回家等著了！

現在看病，患者有知情權，醫生有告知義務，大部分的患者都是想著砸鍋賣鐵也得把病治好，但是現實往往很殘酷！

花了錢，延長了壽命，終究難逃一死！希望破滅，矛盾顯現！

4.看病太難、太貴！

食品安全，空氣汙染，生活方式不健康，導致病人越來越多，醫生卻越來越少，往年醫生考生80多萬，今年考生才60萬，再加上醫務人員改行這幾年劇增！供需矛盾非常嚴重！

5.醫務人員中確實有一些害群之馬（各種假醫生讓正規軍背鍋，新聞媒體爆出來的很多），給醫務形象摸黑！但是99.99%的醫者都是醫者仁心！

最後祝願各位身體健康，生活越來越好！

宣揚正能量！

手術失敗或者費用問題。

前者，病人死亡或者病情加重，病人家屬無法接受或者存心找茬，要求醫院賠償或者將怨氣撒在醫生身上。

後者，醫生跟病人家屬要小費而家屬無法接受，或者費用太高病人無法承擔後醫院不在接收。

當然這只是我的個人觀點，醫患關係很複雜，現實與情感時常發生錯位。治病需要金錢，醫生被賦予神聖的光環，而錢又被定義為大俗。當大雅與大俗發生碰撞時，就難免會擦出火花。

我認為醫患矛盾就像我們用手拍掌一樣，一隻手是拍不響的。先談談醫生在醫德方面，現在雖然明文禁止醫生收紅包了，但過去一些不良習慣依然揮之不去，比如接生醫生，我經歷過的和聽身邊的人說的十個小孩出應該有九個要給紅包，那一個一定很窮，如果生孩子不給紅包有的醫生會覺得這人太不懂事，就算能順產他們也找藉口說難產，為了安全要刨腹產，這時候你作為家屬你會緊張嗎？當然我說這些話是我經歷過和身邊的人發生過，並不代表所有醫生，好醫生還是有的，有的醫生不但醫術高而且醫德也高。在醫患矛盾爆發點我認為是醫者和患者不信任所產生的，要解決醫患矛盾得先解決這個問題，作為醫者要對得起這份工作的職業道德，不讓患者走彎路受折磨。作為患者要完全放心讓醫生治療才能有效治癒病情。謝謝大家，祝大家在2020年身體健康，萬事如意！

我認為醫患矛盾爆發的導火索是一些人的心亂了。任何矛盾都在事情的雙方，一個巴掌拍不響。在物質經濟基本保證還不能充分滿足人們需求的時候，錯誤的認為制度所為我用，都強調自己的利益最大化，心中的平衡度不能自律，更不會自覺處理問題，心亂不正時必然而然產生的激烈矛盾。

醫生與患者相互間的理解和認識不足，這是根源，如果醫生能夠和患者站在一個平等的立場，與患者有充分的溝通，而患者又能足夠的信任醫生，何來的醫患矛盾？

但這是一種理想化狀態，實際的情況可能是醫生高高在上，從態度上，就讓患者反感，患者或家屬去醫院的目的是解決問題，身體和心理都承受很大的壓力，按照中國目前收入水平與醫療的收費標準，很多時候，患者還承受著很大的經濟壓力，有種進醫院就膽寒的感覺，不到萬不得已，輕易是不會去醫院的，而面對多重壓力的情況下，他們面對的醫生，很可能只能給他們一個模糊不清，模稜兩可的答案，他們卻需要的是：“到底是什麼病？能不能治療？要花多少錢？”這些直觀、清晰的答案。但這些答案，醫生是很難給的。是醫生的錯嗎？我看還真不是。

首先，以現在的醫療資源，一個優秀的醫生，很可能一天需要看幾十上百的患者，從時間上說，他們無法與患者充分溝通；其次，人命關天的事情，醫生真的不敢信口開河，即使能憑經驗做一個基礎判斷，但在沒有經過科學論證的情況下，他們多一事不如少一事，只能讓患者進行全方位檢查，以保證他們所做的決定和所說的話，能夠避免風險，要知道這些年，患者無端惹事的還真不少，醫生有所擔憂也是可以理解的，因為這種責任，很多時候他們擔不起，更不願意擔；再次，一個我們不得不面對的現實，醫院畢竟不是慈善機構，對利潤的追求是不可避免的，過去，聽說醫生的收入與病人的消費掛鉤，現在我不知道是不是有所改變，那麼在這種情況下，極難避免過度醫療，儘管隨著社會進步，國家對亂收費等違法違規事件打擊力度加強，但這樣的改變是需要時間過程的。

我們再來看患者，在醫院面前，患者是弱勢群體，而人們普遍觀念，弱勢群體是應該受到保護的，從過去的醫患關係報道里邊可以看出來，評論偏向患者，而實際上，醫生也是弱勢群體，我無意站在醫生一邊，也無意為醫生說話，同樣，我去醫院看病，也遇到過各種各樣的煩惱，不過我認為，患者應該理性客觀地面對醫患之間的矛盾，我們生活在一個法治的年代，一般而言，法律是能夠相對公正地保護人民利益的。

如果患者能夠充分理解醫生，醫生也能找準自己的位置，對患者有充分的尊重，並真正履行救死扶傷的職責，尊重生命，愛護生命，提升自己的專業水平和服務能力，醫療制度和醫院能夠保護好自己的員工，不盲目追求利潤，盡一切可能幫助患者，充分發揮醫院的社會職能，我想，醫患之間的關係會越來越融洽，大家一起合作，共同對抗病魔，才是正道。

醫患矛盾爆發的導火索是複雜難料的，亡羊補牢，但總有規律可循，如緊急情況的時間段、患者自己家裡的緊急情況時間段，醫院工作人員總是按步就班，疏於對危險人物的防範，一旦出事，讓人痛心疾首，即使日後把肇事者碎屍萬段，也無濟與事，現在雖保安林立，還是出事？那就再進一步，古人的醫生郎中不但會醫術、還會馬醫像，也就是“像面”，古時的社會如果不識像，更是無法立於世上。現在大都市的大醫院接待的人數數量之大，可味什麼樣的都有了，沒有防範的手段是要出事的，一旦出事，造成整個行業的振驚與恐慌，依愚之見，所以要聘請退休的老大夫，會看點像的最好，巡迴瞭解並指揮保安人員關注那些可能出事的危險人員與恐怖分子，提前是有預兆的！

醫生態度生硬，沒有做好溝通，一旦出現不理想的情況就容易激發矛盾。

一直以來，醫生都是以一個上位者的心態看待患者，一種情況是因為工作忙，來不及解釋；另一種情況是看不起患者，不屑於解釋；還有一種情況是不善於解釋，解釋不清楚。這就在患者及其家屬心裡留下不痛快的陰影。再加上醫療收費常常有不合理的現象，醫療效果也不都盡如人意。所有這些問題的積累，都成了隱患。

在這些負面現象影響之下，任何一句不中聽的話，一個稍顯粗暴的動作，都可能成為醫患矛盾爆發的導火索。

醫院和醫生，都應該意識到這些問題的存在，並努力加以改正，而不是站在自己的立場上固執己見。

這也是所有醫院特別是公立醫院普遍存在且急需儘快解決的問題。

首先，醫生是人，不是神！既然是人，出現各種各樣工作中遇到的問題也屬於正常！缺乏的是患者及大眾對醫生的感恩，理解和包容。

其次是患者，當然極少數的醫療事故除外，比較普遍出現的心理失衡，衝動不講道理，甚至想盡辦法找由頭讓人背責任，甚至把這個不良的習氣漸漸形成一種趨勢，這本來就是一種病，開始是部分人有病，不幸的是成了一個社會問題！這其中的根本原因是政府監管部門的嚴重缺位，導致患者有疑問、意見或者訴求無處安放，最後普通老百姓都知道，只有透過各種的惡鬧，鬧到天下皆知了，相關部門終將出來解決的！於是這惡鬧的過程中，首當其衝被傷害的當然是醫生了！