第一我真心不喜歡這份工作，很明確的不喜歡。人有兩個幸福，早晨愛上班，晚上愛回家。

第二職業天花板已經在頭上。那什麼情況說明你遇到職業天花板呢？

① 你已經有六個月清楚知道自己沒有成長。

② 你的上級已經有好幾年沒晉升過了，這意味著你這個部門、這個企業、這個行業已經沒有發展前景了。

④ 當出現以上某一點時，你的老闆對這件事並未表態、無動於衷；對你不培育、不提拔、不批評、不漲薪、不開除。

第三如今真心養不活自己了，我足夠節約、足夠努力、付出了該付出的，但現如今就是養不活自己。所以，‍‍就是錢的問題。

第四，資深職場人發現‍‍五年以內賺不到滿意的錢，但並不是說日常柴米油鹽，‍‍衣食住行這個錢，而是“滿意的錢”，實際上是一個安全值和價值的問題。

第五，我已經盡力了，但是我‍‍不認可老闆的做人做事。

再來說另外一個問題，怕自己找不到下一份工作，這個問題其實完全不用擔心。

如果經驗不足，可以嘗試“騎驢找馬”，找到靠譜下家再去提辭職；如果你確定不工作一兩個月，依然不會影響到生活，那你完全可以辭掉現在的工作，然後花點時間好好去找。

這是很多人的現狀，想辭職但是又不知道以後會做什麼。其實我個人建議平時應該多留意身邊的事，你甚至可以瞭解一下這個公司的其他人都普遍缺少什麼，然後你做一些小手工等玩意來先試試，比如賣一些特產小吃等等，先從身邊的生意做起，然後再退出去

關於這個問題我想起了一個小故事。

有兩個同事爬山遇到一個老和尚，順其工作中的各種不如意，老和尚說，不過一碗飯。

回去之後倆人一個辭職，一個繼續工作。

若干年後，兩個人再相遇都已經不再是當年的自己了：辭職的已經有了自己的小公司，繼續工作的也已經成為了公司的頂樑柱。

辭職的那個說，老和尚說了，不過一碗飯麼，我一想也是，何必受這個氣呢，就辭職回家創業了。另一個同事說，對呀老和尚說不過一碗飯，我就想，何必想那麼多呢，我只要把手頭工作做好，做極致，沒想到一切都好起來了。

這種小故事當然是編的，跟當年的成功學差不多少，但是這個故事的確給了我一些感觸。出來討生活終究還是要靠實力說話的。雖然可能是讓人覺得沒用的廢話，可惜不得不說，如果沒有爹可拼的話，剩下的只有拼努力了，環境種種令人不滿意。去也好，留也好，多問問自己工作做的到底好不好，有沒有做好，有沒有做的更好一點，如果都做好了，那咱們還怕什麼呢？此處不留爺自有留爺處。問問自己的內心，既然知道需要下一步規劃，為什麼不好好規劃一下呢？

謝謝邀請！什麼叫做沒有下一步規劃？你已經有工作了，你覺得你現在的工作做得很不開心。那麼我倒要問問你為什麼現在的工作做得很不開心？是自己不適應現在的工作呢？還是什麼其他的原因，你能不能總結一下經驗，找出工作做得很不開心的原因，為什麼做得不開心，工作做得很不開心的原因到底是什麼，能不能找出原因。如果能找出工作做得不開心的原因，那麼你就能夠解決不開心的原因。如果你找不出來現在工作做得很不開心的原因，我覺得你也沒有必要再做這個不開心的工作了。那麼我建議你立即辭職，去找一份更適合自己的工作，並且是做得很開心的工作。

跟你自己心態有關，不能因為不開心就辭職，這樣太莽撞 ， 可以想辦法讓老闆給你換一個可以發揮你能力的位置，不見得要辭職

我現在所從事的工作不是我開不開心的事了，而是現公司己經無法正常運營，我也打算過些時候另外找事做。現在公司基本上處於癱瘓狀態。所以我現在也悠閒的很，感覺生活很迷茫一樣。也不太想學習新的東西，本來很有規劃的，現感覺一點規劃都沒有，我也不知那些整天呆在家裡不出去工作的人是什麼心情。反正我現還工作著，只是事少很多了。都一下適應不了這狀態。說真的，要想廢掉一個人就是讓他（她）閒著，什麼事都不讓他幹，最終這人就會變懶、變傻。我感覺我目前狀況就這樣，唉，即使沒有規劃，不管現在工作開不開心，還是打算另找份工作，現做的這份工作也就這樣了。閒著、迷茫。等這份工作幹著，不管開不開心。都要辭掉現在這份工作了。讓自己重新進入新的狀態

請立刻辭職，不要有一絲一毫的猶豫！

像題主這樣沒有後顧之憂，為何不去挑戰一下？退一萬步來說，就算失敗也可以回家當全職太太。

“樹挪死、人挪活”，對自己的人生保持“飢餓”狀態非常重要，當前經濟社會，各種各樣的機遇若隱若現，要勇於伸手去抓。

對任何一個人來說，在溫飽沒有滿足的情況下，可以不管做什麼，先有一份工作再說，畢竟解決溫飽問題是所有其他高層次追求的前提條件。但是，工作更是滿足人生追求的一個平臺，報酬很低，做的還不開心，請問你為啥還要留戀？難道僅僅是因為懶得換工作嗎？人都有一種慣性或者說惰性，就是儘量不去碰未知的東西，這是與生俱來的本能。

題主的條件是妥妥的中產階級，可以嘗試更高層次的追求和挑戰，對於前路我有幾個小小的建議供題主參考：

一、調整好自己的心情

可以先把自己已經被搞亂的心情調整好，達到“滿血復活”的狀態，每一次對未知的嘗試，都需要有一個良好的心態去面對，而好的心情可以讓你有足夠的耐心和理智，從而做出各種最好的應對。

二、發現自己的優勢

把自己的資源和能力細細梳理一遍，可以記錄在本子上，當你把自己以及家庭所能調動的資源全部羅列出來的時候，會讓你發現很多不曾在意的機會，然後應對自己的個人能力，去開創一番事業。

這裡我特別舉一個例子，我的一個表弟原本在某上市建築公司工作，依靠著在高層任職的親戚，當行政管理人員，收入每年約三四十萬，可以過穩穩當當的小資生活。但是他覺得這種半寄生式的工作不是他想要的，溫水煮青蛙式的生活也不是他的期望。在三十出頭的年紀，他選擇了離開並自己開了一家進出口貿易公司。

按照他的話來說，自己開了公司以後，一睜眼就動力滿滿，要管著公司幾十號人的飯碗，這種責任感和使命感是不曾有過的，雖然一直很忙，經常天南海北、國內國外的跑和聯絡，但非常充實和有成就感。

目前公司開辦兩年多，去年光納稅已經達到數百萬，可以說小有所成，最關鍵的是人的精神狀態非常好。

三、勇於嘗試

要說嘗試，很多人覺得非常簡單，其實“萬事開頭難”這句話是極有道理的，一些人思維非常活躍，有很多的想法，但往往缺乏嘗試的勇氣。經常聽到一些人“我要是那時候怎麼怎麼的，我現在肯定是什麼什麼樣”，這種懊悔實在是太多了。

勇敢的跨出第一步，你至少擁有了所有的可能！

最後，希望題主能勇敢的跳出現在這個並不舒適的坑，開拓自己另一種人生！

依照你的目前的情況來看，你是暫時沒有家庭經濟負擔的，完全可以暫時放棄這份月薪不高且己不喜歡的工作。沒有必要逼自己上班，把自己弄得心力交瘁，早已厭倦的工資遲早都是要走的，何不早早下定決心，最求下一站的美景。

前些日子在網上看到，毛氈女孩在家三年無工作大家議論紛紛，但是大家卻不知道她每天十幾個小時在在自己的房間裡創作各種喜歡的作品，後來他將自己的作品放到網上去賣，沒想到賣了一個很好的價錢。所以幹自己喜歡的事情，再用自己喜歡的工作去獲取經濟效益不是一件圓滿的事情嗎？

給你2點建議：

1.遵從自己的內心，要走就乾脆打報告，斬斷退路才有可能據絕地重生；

結婚的人，是有一定顧慮的，你的家庭經濟情況也允許你有其他選擇，這個時候只要家人支援，完全可以辭職，我想你的丈夫也會尊重的你選擇的。

2.一份不能讓你成長的工作，放棄為上上策

一份工作幹已經厭倦了，尤其是讓自己沒有任何發揮的空間，也沒有辦法讓自己的成長的話，還是選擇放棄把！在國企做了8年，也工作的瓶頸期，況且你自己也覺得沒有任何發展前途，我認為一份不能讓你成長的工作，放棄擇下家才是出路。乘著現在年輕，還可以在奮鬥拼搏，如果就選擇妥協，那後面隨著年齡的增大，選擇空間將會越來越少。

針對放棄工作後的工作規劃幾點小建議：

1.由於你很長時間處在國企工作的氛圍內比較壓抑，故先不要著急上班，休息上一小段時間調整下你現在的狀態，你有提到晚上睡眠質量不好的現象，所以把心態調整好，失眠現象消失後再計劃找後面的工作。有個好身體才能更好的工作不是嗎?

2.當一個人靜下心來的時候，會考慮到往後該走的方向。你站在陽光中向前看，便會滿眼光明。你沒有生活壓力。所以這個時候重新規劃未來工作的方向，是要求錢少一點工作輕鬆一點，還是要工作累一點錢多一點；女人一般會選擇離家近的工作方便照顧孩子，錢少一點有精力顧及家庭，這都是你換新工作考慮的點。

3.運用目前所有的資源，挖掘自己的長處，找到可以讓自己有挑戰有晉升的工作或者自己以前想做沒有做成的工作，實在不行以你的體檢學習一段時間，給自己充充電也是一個好的選擇。

在作出辭職決定之前，我建議先認真考慮以下幾點：

1、家庭沒有經濟負擔，個人不是家庭的頂樑柱

從你對家庭情況的描述來看，你現在基本上衣食無憂，房車齊全，雙方父母親都不用操心，老公的年收入也不算低，在二線城市生活已經算是中等以上的水平了。具備了這些條件，辭職才不會有後顧之憂；沒有什麼心理壓力和經濟負擔，也不會影響後面找工作的心態。

2、做好下一步的職業規劃，制定更高的職業目標

很多人因為各種各樣的原因而選擇了辭職，一時衝動一時爽，但不知道下一步該怎麼辦，沒有認真考慮下一步的工作規劃。如果重新找一份同樣的工作，那豈不是失去了辭職的意義，本來辭職就是對上一份工作的不滿意，找的下一份工作與上一次一樣，重蹈覆轍，結果可能又回到原來狀態，無非只是換了一個辦公場地而已。

所以，在辭職之前，要認真分析下自己的能力和優勢，把原來在工作中取得的成就認真總結一下，可以在電腦裡用文字記錄下來，這樣你就能更好地理清思路，對自己有一個清晰的認識，有助於向高級別的職位發起挑戰。對於自身存在的不足和問題，也要認真思考一下，如何進行改進和提高，查缺補漏，爭取在找到工作之前透過學習和努力彌補存在的不足。

3、樹立自信心，堅信自己會有更好的發展

因為疫情的關係，現在就業環境不太好，要找一份自己喜歡的公司和工作不是很容易。很多人離職後短時間內都找不到合適的工作，時間一長很容易對自己喪失信心，擔心找不到工作作出錯誤的選擇，又回到原來的境地。

我有一位同事，因為工作原因受到領導的批評，一氣之下向公司遞交了辭職申請，結果領導沒有挽留，她離開公司後一個多月也沒有找到合適的工作，不是工資低就是公司環境不好，要麼就是上班的地方離家太遠，現在還在後悔中。

4、工作沒有百分之百的開心和滿意，只有調整好自己的心態，才能走得長久

不管是什麼企業、什麼崗位的工作，或多或少都會存在這樣或那樣的問題，都不會讓人輕鬆愉悅，工作有壓力是正常的現象，在職場上要有這種平常的心態。

如果把上面幾點都認真考慮清楚了，那麼，就可以做出辭職的決定，這樣既不會有後顧之憂，今後也不會有遺憾和後悔。