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  • 1 # 木馬牛wym

    幼師主要是帶小朋友,內容相對單一,年紀大些就不太適合。且技能單一進步空間小。

    文員開始很簡單,但轉行及學習的機會多些。比如轉學生產計劃,工程師的機會。

    所以不能單純的看某一職業,還要看自身的規劃。以及自身的愛好。

  • 2 # 職場混生

    這個不是別人怎麼幫你選的問題,是你自己給自己定位問題,如果你喜歡帶小孩,當然選幼師,如果你希望有個更好發展,企業文員可能會是個好跳板,所以這個看你自己究竟要做啥

  • 3 # 方塘半畝草屋一間心田

    幼師。除了樓上的諸位說的天天和孩子接觸,會讓你保留人性中最初的本真以外,相對於發展前景,幼師應該還是更有前景一點,畢竟活脫脫的二胎產業,是一個很大的蛋糕。

    扯和我說文員也有做到管理層的,太少,也太艱難。你需要十分努力,然後還要十分幸運。如果你兩者都有的話,幹文員也不一定是很好的選擇,其他職業的行當也不錯。

  • 4 # 焦糖Q布丁

    我會選擇文員。因為我現在的工作就屬於文員性質,工作內容雖然多但不復雜,同事之間相處很好,收入待遇也穩定。巧的是,有個剛來我們公司不久的新同事前一份工作就是幼師,聽她說了不少事。在這說與大家聽聽。

    首先,大家對幼師的理解可能僅僅限於是老師,屬於事業單位,薪水待遇好,還有長長的假期。其實那僅僅是在編人員,有很多合同工的待遇真的是差的太多太多,工作內容也大有區別。不公平的事情也屢見不鮮。

    其次,天天與小朋友打交道真不是容易的事情。大家可能以為小盆友多可愛,多天真爛漫,看到他們心情會很好很開心,其實不然。小盆友自律性比較差,會吵會鬧不容易管理,一人哭跟著全班都會哭,一人鬧可能帶著全班鬧,講道理他們也聽不懂,打不得罵不得,只能哄著,你要有足夠足夠的耐心。我自認為我是個火爆脾氣,確實沒有這金剛鑽,攬不了這瓷器活兒。

    第三,家長關係很難處理。舉個新同事的例子,她們幼兒園放學前都要好好檢查每個小盆友有沒有被抓傷,衣服整不整潔,屁股有沒有尿溼等等,怕家長埋怨沒有好好照顧。有個小盆友回家路上尿溼了褲子,於是家長便打電話一通牢騷,老師只能是講講道理,大多時間在陪不是。小盆友中午吃什麼飯,拍照彙報,有沒有好好學習,拍照彙報,午睡要拍照,做遊戲要拍照等等,就像是全能保姆一樣,真是勞心勞力。

    第四,同事之間相處也挺壓抑。幼師都是女性居多,有句俗話說:女人窩子是非多。這真是不假。幼兒園越大,老師越多,相處起來就各種絲絲縷縷,家長裡短各種八卦,小心眼也經常有的事,雖說比不上《甄嬛傳》那麼高智商鬥智鬥勇,也有些雞毛蒜皮各種小計較,著實心累。

    第五,圈子太小上升空間不大。環境單純不一定是件好事,天天和小盆友打交道,自己可能就變成小盆友那麼簡單粗暴了。想要晉升需要天時地利人和,考編不僅需要運氣和智力,更得有人脈和手腕,所以,有時候只能用穩定來安慰自己。

    但是,幼師仍然是很光榮的職業,但不一定適合所有的人。

    以上僅僅為自己的片面之詞,如有不當之處懇請指教。

  • 5 # 不會種地的農村娃

    如果是我,我傾向於幼師!原因如下:

    1、發展前景好,幼師屬於教育行業,教育是永遠的朝陽行業,隨著社會的發展,人們更加重視學前教育,當然薪資和待遇也會水漲船高;而文員可能工作稍微輕鬆,但是沒有相關專業技術含量,容易被淘汰和替代;

    2、社會地位更高,幼師較文員而言,更容易或者社會的尊重和認可(相比較而言),幼師是教育工作者,國家都是全力發展教育,

    3、專業性更強,幼師需要德才兼備的人才能勝任,幼師可以學到更多的專業知識(包括兒童心理成長、如何因材施教等等),這一系列的經驗和技能都可以為自己的贏得更多發展機會;

    4、成就感和榮譽感更高,如果將來你某個學生事業有成,你可以自豪的說:那誰誰是我的學生。

  • 6 # 暖心秋媽

    幼師,看似高大上,實則大家有體現過幼兒園老師的工作嗎?大家平時見過家有一個孩子的家庭咋帶孩子嗎?幼兒園可是一個班幾十個孩子哦。一個孩子都可以氣得當爸媽的乒乓球雙打,一個班要是有好幾個這樣的,能把幼兒園老師給氣瘋了去。可是,請記住,這是別人家的孩子,不是自己的,不是自己的,不是自己的。所以,即便是孩子們弄得雞飛狗跳,幼兒園老師也不能、更不允許動手,連河東獅吼也不可以。打罵孩子的事不會出現在你身上,可以選擇當幼兒園老師。

    幼兒園老師看似輕鬆,其實帶過孩子們的就知道了。孩子小的時候,會尿褲子,會拉髒褲子,偶有吐髒衣服。這些,難道打電話給孩子家人來清洗?當然不會了,都是幼兒園老師給清洗了。我所在的幼兒園,有時候保育老師正忙其它活,一老師正在上課的話,另一個老師就得給孩子清洗,並把髒衣物清洗乾淨。特別是小班,(年齡越小,孩子越容易發生特殊情況。)每個星期都會有孩子拉髒尿褲子。這些事情,能適應的話,可以選擇當幼兒園老師。

    幼兒園老師工資高?正式分配職位的老師工資稍高一點,如果是私立幼兒園又在鄉下的話,工資待遇挺低的。在我鄉下,私立幼兒園老師的工資大概每月1600元左右,不包食宿。(我說的是鄉下幼兒園)大城市的幼兒園老師工資稍高,一般情況下,大專學歷畢業生在幼兒園當老師,3000左右一個月。當然,工資待遇的高低和個人能力與工齡有關。能節省的人可以當幼兒園老師。

    幼兒園老師的工作時長稍長。以我鄉下為例,公立幼兒園早上7點半到園,傍晚4點40分下班。有接送的私立幼兒園,老師得6點40到園,傍晚5點30分下班,中午無休息一直得值班。不覺得辛苦的可以當幼兒園老師。

    幼兒園老師面對的是學齡前孩子們,所以註定了幼兒園老師“話多”。這樣的工作習慣,會潛意識帶回家庭。能忍住不對自家孩子嘮叨的人可以當幼兒園老師。

    幼兒園老師除了面對孩子,更要面對孩子們的家長。孩子們的世界單純一點,大人的世界就複雜了。幼兒園老師解決得了孩子們的小糾紛,卻敗於護犢子強的家長中。比如換位置這樣的事;比如換床位這樣的事;比如孩子們摔跤之類的事……假如班上孩子們之間出現糾紛,且有受傷,會處理而且能處理好的人可以當幼兒園老師。

    當一名幼兒園老師,需要有很大的勇氣,有以下這些品質,你可以勝任幼兒園老師這份工作。

    一、有耐心、有愛心、不偏心、做事細心。

    孩子們之間的世界很簡單,可是,當孩子遇見事卻不會表達時,幼兒園老師要有足夠的耐心聽孩子們傾,並找其他孩子詢問,再作出正確的判斷。只有從細小的環節開始,一步一步挖掘事情真相,不偏聽一個孩子,不應大聲逼問,不要體罰孩子們。

    二、善於發現孩子們的優點。

    每個孩子都有自己的特點。我從事教育事業十多年,智力確實低下的遇到過,調皮搗蛋的也遇到過。但是,儘管孩子有缺點,也應細心觀察孩子們,善於發現孩子們的優點,這是盡心盡責的老師可以做到的。

    班上一男孩總喜歡到處亂跑從來不願意正經坐著。奶奶常說他總坐不住,能上幼兒園最好天天讓他上,省得天天在家上竄下跳,什麼都弄,又怕摔傷碰傷了。即便是這樣,但我和搭檔都發現他說話條理清晰,在表達能力方面值得表揚,吃飯不挑食不會邊玩邊吃。這些就是他的優點。

    善於發現孩子們的優點,才更容易引導孩子們往好的方面發展。

    三、可以妥善處理家園之間的關係。

    孩子們發生小事故時,得正面告訴家長,不能遮掩怕家長找麻煩;孩子們做錯事了也應如實對其家人說,不必只說好處討好家人。

    班上小希,吃飯時桌子地上衣服都掉到了。家人問,小希有改掉掉飯的毛病嗎?我們回答沒有,因為小希到現在為止,手腳依舊不協調,這是他生理上的問題,不是老師失職沒必要遮掩。

    四、熬得住工資待遇低的苦,耐得住性子照顧自己的家庭。

    幼兒園的老師們,嘮叨是個職業病,再加上工資待遇的不太理想,可能會找自己家人和孩子發脾氣。如果家有小孩,請記住:我能耐心教別人的孩子,我也能對自己的孩子有耐心。

    文員的情況我不懂,我只知道幼兒園老師的情況。我能堅持這份工作,因為從小到大我都喜歡當老師,因為這是興趣所以我更用心;因為我是孩子媽,不希望出外打工把孩子留守,所以我依舊堅持;我工作的地方離家近,我可以常回家看看。歌曲也有唱:“常回家看看,回家看看,哪怕幫媽媽刷刷筷子洗洗碗……”所以我依舊在鄉下堅持著。

  • 7 # 杏壇耕夫8

    我女兒學的就是學前教育(幼師)專業,幼師和文員哪個好,我認為適合自己的最好。主要考慮以下幾個方面:

    一、個人素養。幼師專業除了文化理論課,更注重專業技能。專業技能包括彈琴、唱歌、舞蹈,講故事,當然師範類還要三字一話要過關,特別是普通話要達到二甲水平。文員要求估計要簡單一些了,我認為應該是書法要好,會寫文章。幼師專業技能可以零基礎學,但天賦很重要,你適合嗎?

    二、性格特點。相對而言,幼師專業更偏重外向型性格,要樂觀活潑,平時要組織各種活動,還要和孩子家長交流,如果你性格內向,不願與人多交往,那麼幼師專業真的不適合你。

    三、其他方面。就業前景、社會地位等方面不能一概而論,行行出狀元,看個人奮鬥了,文員做得好的話,被領導賞識,提拔很快,反之默默無聞,甚至下崗。幼師入職易,工作穩定,但也蠻辛苦的,要有足夠的耐心和愛心。

  • 8 # 大小佩奇的媽媽

    我會選幼師,第一,幼師面對的是一群天真無邪的孩子,第二,幼師受小孩子和家長尊敬,第三,看到孩子們一點一滴的進步,會非常開心,第四,與自己的娃時間同步

  • 9 # 徐小武

    各有各的好處,我接觸的學前教育他們都是挺不容易的,下面內容是採訪一名學前教育老師所講。

    1、學前教育工作很考驗一個人的文化素養、職業技能等,學習學前教育也可以豐富自身的均衡發展。

    由於現在比較缺乏知識性較強的幼師,很多直接高校畢業的女生(較少男生)就會直接上崗,可是自己還是一個孩子,卻承擔了幾十孩子的安全責任問題,小孩子是最不可控的,卻又是家裡的獨寶,一旦安全出現問題,毋庸置疑家長的態度就會是我們面臨的最大課題。

    2、再來說說每天的時間安排。

    一名文員可以白天把自己的事情高效的完成,有時候公司忙會偶爾加班。

    但是幼師可不一樣,一天到晚是跟著孩子的,沒辦法去做之餘的事情,包括中午午休,也要守著寶貝們怕踢被子或者有點什麼異樣要跟家長及時反應。

    等到孩子們放學了,工作也沒結束,備課、家園聯絡、自己的學習……都是一環扣一環,而且幼師最害怕的就是六一和元旦,到節日的前夕,便會熬到很晚準備環境創設和編排節目。

    3、對於長輩而言,都比較接受自己家的女兒選擇這兩類行業。

    原因是穩定還可以顧到家庭,我覺得主要還是看自己,每一個行業都會有樂趣,就看你如何去發現生活中的美,體驗有愛的工作環境。

    --END--

  • 10 # i素淨美

    每個工作都有其中的樂趣,如果自身性格比較天真浪漫,對兒童富有愛心,選擇幼師會合適一些。晉升空間比較小,有的老師做了十年還只是班主任,從上崗第一天起已經知道兩年、五年、甚至十年後的樣子,但過程很美,如果愛上這份工作你會很開心度過每一天。or 文員,發展空間比較大,能力強的也有機會做到公司高管,看個人的社會適應及學習能力。如果在大公司,有機會了解到公司的運營模式、優劣勢所在,尋找發展空間把握上升機會。在職場混,要具備高情商見人說人話,人脈和做事風格對你發展前途會有所影響。如果你具備上進心,有做高管目標,文員只是一個起點、一個墊腳石。我做幼師1年實習+2年帶班,工作很開心快樂,後來覺得薪資與發展前途並不是我想要的,現轉行在零售行業做一線管理層,假期少,壓力也大節假日加班,時常懷念幼師的時光,但不會再回去。相對於穩定的幼師工作,我更喜歡外面的大世界,到處充滿機遇和挑戰,有低落也有激情。如果不懂選幼師還是文員?先不用去糾結工作性質,先想清楚自己想要的什麼?追求什麼?

  • 11 # 呀鴨咿咿嘿

    文員

    做過幼師,幼師聽起來挺好的。在很多不瞭解的人面前就是帶孩子的。很多時候小孩不好帶 家長不理解 工資不高壓力也蠻大的 上班時間不敢有一絲鬆懈看著孩子的安全 下班時間還要看家長資訊

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