既然要了撫養費就應該看孩子，你也不能因為給了撫養費就必須看孩子，平常給孩子快遞點生活用品，玩具衣服，想著她們娘倆，人心都是肉長的，心暖心，一回不讓看兩回不讓看，第三回就打電話通知你帶孩子玩了。幸福的生活靠的是會經營，你們是分手了，還有孩子牽扯，也得需要動動腦子想想，怎麼讓關係往更好好好發展。千萬不要把關係搞僵了。千萬不要想當然。

我雖然不知道你們是為什麼離婚的但是.我認為

.第一:

，人心都是肉長的，你可以試著去和你的另一半去溝通，從各個方面試著去說服他，比如1.孩子的角度，孩子肯定會想念你，總而就是情感的角度去說 2試著從法律角度，即使他不愛聽，但是也要去告訴他這個事實。3他有朋友嗎，如果可能的話，試著間接去勸說

太真實的問題了，我哥就是這種情況，離婚了，都不能提對方，恨不得老死不相往來，給彼此的傷害太深了，自己種下的苦果

不給看孩子是有原因的，這時需要雙方好好溝通商量，孩子是兩個人的，兩個人都有權利看，撫養費是要給的，畢竟這是責任

父母離婚，孩子是最無辜的了，生在你家不是他意，大人離婚也更不可能是他的錯，可他小小年紀卻要因此承受很多，不完整的父母之愛，缺乏安全感，更可憐的是成為父母某一方的私有財產，作為打擊和控制另一方的籌碼。婚都離了，往日的恩怨俱已清零，孩子的健康成長才是大事，所有的聯絡都應該圍繞著這個中心。說兩個身邊的例子，大家評論評論，怎樣才是最好的辦法？

兩件事的主角都是我同事，我們是省類一級站，所以員工很多，A同事書香門第，技校站務專業，性格溫柔，又正值青春，同學同事中都有追求者，不知她怎麼看走了眼 ，嫁給了一個媽寶男，婆婆強勢到上門打了女親家一耳光，交惡如此，同事就離了婚，孩子歸男方撫養，同事付撫養費。奇葩的事來了，當事人媽寶男雲遊四方，不足五歲的女兒留給奶奶照顧，那可惡的前婆婆就只要撫養費，不給同事看孩子，還灌輸孩子她媽媽拋棄她不要她，小學時同事還在課間偷偷送些零食看看她，初中就生疏了，高中更不願見面了，18年考上大學都沒通知她媽媽，我同事一直未婚，骨肉分離的煎熬讓她無比的滄桑，前婆婆雖然把孫女帶大，培養上大學，但女孩性格內向，單親家庭的痛會是她心中揮不去的陰影。奶奶這一生，有孫女陪伴，或許還有成就感，但一旦奶奶老去，丟下這不知爹疼娘愛的姑娘該多麼的孤單？

B同事是個年輕的美女，身材好顏值高，具文藝氣質還兼幽默細胞，自身條件好，也找到了好兒郎，一時間郎才女貌天作之合，非常的登對，可是好景不長，狗血劇臨，男方出軌，同事義憤難平，淨身出戶離了婚，孩子也歸男方撫養，也是奶奶照顧，同事給撫養費。但B同事的前婆婆非常明理，說你是她媽，隨時可以來看她，還經常打電話溝通孩子的學習生活情況。因為家庭氛圍寬鬆，小女孩心理健康，待人接物落落大方，後來B同事再婚，她便像個小蜜蜂，兩個家兩邊釀蜜。愛孩子，就要讓他得到更多的愛，孩子因為被愛，才具有愛的能力，才能享受愛回饋愛。

所以，只要你對孩子沒有負面影響，你可以先禮後兵，先動之以情曉之以理，找長輩，朋友做工作，實在不行就起訴，透過法院的判決來捍衛探視權。