任重而道遠。我對小米有信心，但是個人感覺，近幾年小米不會實現這一目標。小米需要把口碑繼續夯實，開發更多高質量的新產品，解決產能問題（書要是手機），適當提升price。總有一天會實現這一目標的。只需十到二十年。

小米提高口碑方法非常簡單:以牙還牙，對造謠的華偽海軍下狠手，送一批海軍進監獄！

不然，哪怕小米真實口碑提高100倍，也會被海軍黑死。

另外:小米的產品質量從來就是高於行業平均水平的！！

記得小米剛出來，有人說找你撐不過3年，後來過了3年，有人說小米沒有創新精神，產品都是組裝貨，所以小米會走下坡路，後來小米拿獎了，生態圈也成型了，產品也越來越注重設計了，唱衰看來是唱不下去了，總得找點地方噴不是，。。我理解，這幾年每天聽到這種言論還少？

安然度過過去兩年的業績滑鐵盧之後，11月5日，雷軍攜一眾小米高管，現身作為小米線下新零售樣本的首家小米之家旗艦店，在深圳的開業儀式。就在兩天前，IDC釋出最新的研究報告，資料顯示今年三季度小米出貨量同比增長102.6%，重回全球前五。

做全球化實體經濟代表

在媒體見面會上，雷軍面帶喜色直言，這半年心情都不錯，並宣佈，上個月小米手機出貨量突破了7000萬臺，並且完成了1000億元的營收目標。最後還丟擲三個小目標：10年後小米營收1萬億元，2018年手機出貨1億臺，小米進入世界500強；5年內小米之家營業額100億美元。

開業儀式前，雷軍剛剛召集所有小米高管開了一場戰略研討會。研討會上，雷軍設立的題目是十年時間，小米有沒有機會作為一個實體經濟的代表？作為一個產品型的公司，有沒有機會做到1萬億的營業額？

研討會的結論是，有50%的機率，小米會在十年後達到1萬億的營業額。

未來一兩年，小米會打入西歐和北美市場，“小米從創辦的第一天就希望各個國家、各個民族、男女老少都能享受到小米創新的樂趣，這個夢想會越來越近，我想辦一個全球化企業。”談及未來願景，雷軍難掩興奮。

過去兩年，小米被蹂躪的不行，遭遇業績滑鐵盧，雷軍認為，過去兩年小米主要是遇到的困難：第一是作為一個創業公司，高速成長之後存在管理升級問題；另外，小米一直專注電商渠道，這兩年，電商遭遇了很大的瓶頸，怎麼從線上走到線下，這是小米麵臨的第二個困難。

把創新旗幟插到零售商業上

從線上走到線下，小米推動了整個公司的新零售業務的發展，小米之家到今天為止開了228家，在中國開了228家，在海外市場開了100多家官方授權店。

深圳旗艦店是小米在中國也是在全球首家的旗艦店，是小米在零售業的創新樣本。在雷軍看來，新零售的本質就是用網際網路的技術和網際網路的方法論，提高整個零售效益，提高零售效益有什麼好處呢？大家會發現同樣的產品價格便宜了30%，因為我們原來的零售效益很低，提效很低，人工成本各方面很高。

2年多前打算做小米之家時，雷軍請教了很多專家，都說5年之內不要想賺錢，投入巨大，鉅虧無比。“小米做下來，幾乎沒有一個店虧錢的，這證明了新零售巨大的潛力。從10月1日開始到10月31日，旗艦店試營業一個月並且只有一樓售賣商品,銷售額就突破了1000多萬，”雷軍透露。

就像當年在手機行業掀起的變革一樣，小米想要充當零售業的顛覆者角色，“我們要把創新這個旗幟插到零售商業上。不管怎麼樣，我們是一個新來者，是一個小學生，但是我們用簡單純粹的心，來看待這個世界，來推動這個世界的進步。”

小米之家對小米最大的貢獻是兩點，第一，在戰略上實現了小米從電商走到線下的重大戰略突破。第二是它對小米的品牌和宣傳意義。

見面會上雷軍一再強調，希望大家給小米之家時間，幹滿3年幹完1000家小米之家才算入行。今年小米之家營收10億美金，5年之內要做到100億美金。

交付與質量問題

手機是一個競爭非常激烈的、規模很大的、反應也很快的行業，這個產供銷的協同是把這個業務做好的關鍵。小米已經到了不解決這個問題就走不動了的時候。

去年5月份，雷軍開始直接管理小米手機研發和供應鏈。去年全年他都在研究產供銷一體化，提前18個月部署小米的產品研發規劃、銷售預測和供應計劃，讓生產銷售供應能夠協同匹配起來。

從去年1月1日開始，小米花了一年多時間，搞定這個事情。在雷軍看來，產供銷協同能力的提升，已經解決了小米此前存在的交付問題，“在今年9月和10月小米手機已經連續出貨1000萬臺，今年最後兩個月份保持這個量級也沒問題。 ”

以質量起家的雷軍，對此非常重視，今年過完春節，就開始親自掛帥擔任小米質量委員會的主席，設立專屬質量辦公室。在雷軍看來，這種措施也已經生效，“我們有幾款機型做到了返修率很低很低，接近於0。大家真的注意看一看，今天罵小米質量的人銳減。”

我覺得小米進入世界五百強是遲早的事，因為小米公司在我看來真的是一家很牛的公司，我並不是吹捧小米，事實也是這樣，小米公司創立7年市值1000億美元，真的很牛。而且小米的創始人雷軍也是很了不起的人物，如果沒有小米公司，估計今天的手機未必有那麼便宜，如果沒有小米不會有那麼多的高通800系列的CPU，小米也推動了整個行業的發展，雷軍說過他要改變中國人認為國貨就是垃圾的觀念，雷軍認為用很便宜的錢也可以買到質量很好的物品。我相信總有一天小米會做到的，相信雷總。

小米能成功，取得今天的成就絕不是簡單的高配低價，而是他們在激烈的手機行業不斷學習 創新和突破，靠的是不忘初心 穩紮穩打拼出來的，一個成立7年的公司能有這樣的成績確實了不起，值得國人支援和讚譽！！

我是個資深米粉，已經買過小米手機，小米電視，小米筆記本，小米路由器，小米手環，小米VR眼鏡 ，小米ai音響，以及其他小米生態鏈的產品。同一種產品買了四五件的情況時有發生，小米的產品幾乎都有一個共同的特徵，那就是價效比很高，但質量確實過硬。這也是小米創始人雷軍的理念，做感動人心的新國貨。雷軍之前也談過，一家美國的超市“好事多”顧客去了都是大車小車的買，根本不挑貨，因為顧客信任“好事多”，幾乎如何商品沒有那家超市比好事多賣得更便宜。小米的產品也是如此，價效比極高，同時很多人就當心起小米的利潤，小米怎麼活下去呀？小米的本質是一家網際網路公司，小米以及小米生態鏈的硬體產品都能連線網際網路進行最佳化升級，過去幾年，小米的核心產品，小米手機銷量持續走高，小米電視，小米筆記本，VR/AR，小米路由器，小米智慧音響，銷量依然不俗，特別是在智慧家居方面，已經在中國市場遙遙領先，小米在近年在國外，歐洲，俄羅斯，東南亞等市場表現不俗，特別是在印度市場手機佔有率直逼三星，表現十分亮眼。小米平臺越來越壯大，賺錢也就不是什麼難事了。 那麼小米未來能進世界500強嗎？我認為關鍵在於小米能否持續的創新，例如小米mix全面屏的釋出，澎湃s1的研發，小米專利件數越來越多，未來能否掌握更多的核心科技，是小米生存的關鍵所在。 小米的優勢在於： 1.小米的產品理念得到很多人認可，也確實給消費者 帶去了很多實惠。 2.小米已經擁有龐大的使用者群體，小米的平臺，銷售 渠道越來越寬廣。 3.小米的營銷理念很得人心。 小米的劣勢在於： 1.小米常常做價格屠夫得罪了不少友商，經常被黑。 2.小米對供應鏈的把控能力依然薄弱，導致好貨買不 到傷了不少米粉的心，大量米粉轉米黑。 3.紅米系列手機拉低了小米品牌的價值。 我發現好多 人花幾百塊買個紅米手機，玩個遊戲都卡。就認為小米手機質量不好。這其實是以偏概全，可是消費者說的也沒錯呀！紅米手機玩遊戲確實卡，比如玩“小米槍戰”，我用小米mix玩“小米槍戰”經常卡出來，朋友用最新小米旗艦機mix2玩，都卡出遊戲。什麼垃圾手機！明知肯定不是手機的錯，玩其他遊戲都不卡，應該是遊戲剛出來還沒最佳化好！可我玩著玩著想砸手機，什麼爛手機! 還旗艦機呢!

看有沒有加大技術創新的投入了，技術創新又要完善的人才培育引進。如果沒有，那看有沒有市場敏感，新技術出來，是不是產品發展需要。創新世界，日新月異。要不……比速度，比誰更快佔據市場，誰先完成產品全世界佈局，實體店肯定比不過網上快。而賣的營銷廣告策劃類，小米不是最拿手的嘛。但歸根到底，還是使用者休驗決定，所以又回到技術要創新……要不，每出一個新產品，送我幫你體驗體驗客戶感受……

2019年7月22日，美國《財富》雜誌釋出了2019年世界500強排行榜。小米集團首次登榜，排名468位，在上榜的全球網際網路企業中排名第7，排在亞馬遜、谷歌、Facebook、京東、阿里巴巴、騰訊之後，在上榜的中國企業中排名第112位。

小米從成立到現在，僅僅才9歲。今天公佈的《2019年財富世界500強排行榜》。2018年在香港上市的小米集團憑藉2018年營收1749.88億元首次上榜。圍觀的米粉非常激動，也可以理解雷總“按捺不住的激動”。

可以說，小米創造了中國網際網路史，甚至中國企業史上的一個奇蹟。相比之下，京東、阿里巴巴和騰訊，因為三者進入世界500強用時分別達到12年、18年和19年。

小米公司在去年上市，並且差一點成為首個CDR股票。

當前的小米，從營收結構上來看，手機是主力，2018 財年，小米智慧手機營收約人民幣 1138 億元，智慧手機銷量為 1.187 億臺，但營收佔比一直在下降。其次是IoT 和生活消費品、網際網路服務等，後者佔比一直在上升。

未來依託中國深厚的市場，小米還有很大的潛力。

實際上，小米公司早就有員工持股計劃。去年小米香港上市招股說明書披露，小米超過5500名員工持股。

根據招股說明書，小米集團從2010年4月1日至2018年5月1日，已經授出但尚未行使的購股權共計有224500097股B類普通股份，其中11名董事高管獲授2212萬股，超過5500名小米員工獲授222380097股。如果這些股票都被行權的，佔比約10.85%。

小米的上市，早就了大批的億萬富翁——據說上市之初，小米旁邊的著名小區橡樹灣的房價都出現了異動。不過，令人疑惑的是，小米上市之後，股價已經腰斬，持股的員工實質上身價折半，令人唏噓。

本次慶祝小米進入500強，雷總送給每位員工的1000股，也不是容易拿到的，設定了1年的期限，1年之後才能完全歸屬於個人——也就是說一年之內離職，一分錢也拿不到。

不過，雷總此次也是大手筆，小米員工20538人，每人1000股，以小米集團今日收盤價8.95港元/股計算，每人獲贈股票價值8950港元，約合人民幣7880元。

最後恭喜小米，恭喜各位小米的員工。向雷總學習，“彪悍的人生不需要解釋”！