工作不能換來換去，每換一次工作都要重新適應一個工作環境，周圍的人群，一切都要從零開始，建議還是穩定下來，踏實認真工作的好。

首先不要焦慮，心理學上說，一個人的社會統一性也由此逐漸完成。即知道自己是一個什麼樣的人，有什麼樣的能力和潛力，人生的價值和理想在哪裡，如何在社會中尋找的自我定位而為社會做出貢獻。所以，經常想換工作，很可能是因為你還沒有找到最適合自己的工作，沒有找到最令自己感興趣的，最能發揮自己的能力優勢，最適合自己的性格特點的工作。

好好和家人溝通一下，列一張表，一邊是我為什麼要換工作，一邊是我為什麼不用換工作，列好原因以後，好好斟酌一下。

可怕的不是經常辭職而是辭職後海了我覺得職場的路或在或右談不上錯與否但是做選擇前充分論證是減後海幾辛的太大措施

首先，不要焦慮。如果還只是剛畢業，或者剛參加工作沒幾年，那麼這是很正常的現象。大多數人都要經歷這樣一個時期，來認識自己，瞭解職業，確定未來的職業方向。實際上，職業發展的確定是在25歲-30歲這個階段中完成的。心理學上說，一個人的社會統一性也由此逐漸完成。即知道自己是一個什麼樣的人，有什麼樣的能力和潛力，人生的價值和理想在哪裡，如何在社會中尋找的自我定位而為社會做出貢獻。

所以，經常想換工作，很可能是因為你還沒有找到最適合自己的工作，沒有找到最令自己感興趣的，最能發揮自己的能力優勢，最適合自己的性格特點的工作。那麼接下來，我們要做的是：瞭解自己：瞭解自己的性格、興趣、動機、能力（知識、技能、經驗）、潛力；瞭解職業：透過各種途徑（工作嘗試、觀察朋友和周圍人的工作、媒體資訊、職業場所、職業諮詢機構）來了解自己未來可能的選擇，定位自己的方向；做好職業規劃：明確了起點和目標之後，就要設計一條幫助自己實現目標的路徑，這過程可能包括學習新的知識和技能，參加一定的培訓，從低崗位開始實踐等等。

先結合自身特長（專業）、喜好、理想，平靜下心整清楚明白，找到工作就堅持做下去，任何工作都有不盡人意的，要學會變通，否則什麼工作你也做不久。

特別是處在焦躁情況下，心裡想的太多，工作是我們其身是你價值的提現，如果相對你來說，工作可以換但不管在某一崗位要盡職盡責，那樣才會開心快樂，要是想到時不時想換工作時，何不靜下心來多想想，今天不努力工作，以後努力找工作，我建議不要一直想到換工作，心態放好，成在狀態，敗在心態，真的你優秀了，自然就有你所能容納你的地方！！！

1、如果是20歲左右還沒成家的話，換下工作是可以的，年輕人可以多適應下工作環境，多和不同的人群交流，促進自己的成長。

2、成了家上了30歲，建議不要盲目的辭職，要考慮自身實際情況，俗話說：三十而立，基本到了這年齡段人生已定。再次找工作會受到學歷、年齡的限制，重新適應新崗位，結交新朋友，這樣對於自身很累，不利於自身發展。

3、以上兩點是我的經歷，給大家分享，希望辭職的朋友給點參考、慎重，珍惜工作。

要從自己的身上找原因，一直想換工作，是個不成熟的表現，或者說從踏上工作崗位的那天起你就沒有找準自身的定位，過著“做一天和尚撞一天鐘”的生活。第二：你對於明天是迷茫的，沒有清晰的職業規劃和個人目標第三：遇到困難總想逃避，這是自卑的表現。最後套用馬雲的名言：今天很殘酷，明天很殘酷，後天很美好，可惜大部分人死在了明天晚上。以上，共勉之。

為什麼想換工作?你真的想好了嗎?工作易找，合適自己的卻難。

　　工作三百六十行，行行出狀元，在工作中，努力拼搏總會獲得成功，可能堅持做好一件事情也是很難的，在工作中遇到不順心的事情，和同事，和老闆關係處理的不好，工作壓力大，都會讓自己產生跳槽換工作的想法，老想著跳槽換工作。

　　想換工作怎麼辦

　　1、考慮年齡工作時間：

　　想跳槽換工作也未嘗不可，但需要考慮很多因素，年齡就是其中之一，如果自己的年齡都很大了，30多了，工作也十來年了，說明自己還是熱愛這份工作的，不然不會工作這麼長的時間，最好還是幹好本職工作，這樣就會少很多的煩惱，跳槽了，也不一定就會找到一個好工作。如果還年輕，那還有時間去跳槽，去闖一下的。

　　2、冷靜想想跳槽原因：

　　自己老想著跳槽換工作，並不是一件好事，自己要冷靜的好好想一想，自己想跳槽的原因，為什麼要換工作，是和領導，同事的關係不好?還是自己無法勝任這份工作?工作壓力大，還是其它的原因，自己要心裡清楚，如果是和領導同事關係不好，工作壓力大最好還是不要跳槽，那就是自己的問題，自己應該多學習如何和他人交往，相處，不然跳槽了，依然要面對對處理這些問題的，跳槽解決不了問題的。

　　3、不喜歡沒興趣壓力大：

　　如果是因為專業不對口，工作壓力大，自己無法勝任這份工作，自己也很努力了，可就是做不出成績，總是得不到老闆的認可，自己感覺很壓抑，很苦悶，也不喜歡這份工作，一點興趣都沒有，那就換個工作吧，興趣喜歡才能更好的做好它。

　　4、提前申請辭職：

　　在自己經過深思熟慮之後，已經做出了跳槽換工作的決定，不會改變了，那就要提前更公司提出申請，按照公司的規章制度程式辦事，不能自己今天想跳槽，明天就提出辭職，讓公司措手不及，這是不對的，也是不可能的，如果想走就走，就會惹官司的。

　　5、做好要做的事情：

　　在提出辭職申請之前，之後的時間裡，自己依然要做好自己的分內之事，把自己手裡的工作做好，安排好，交接好，不給公司增添負擔，也不給自己找麻煩，這是做人做事的基本原則，不能什麼都不考慮，自己反正不喜歡公司的老闆或同事，都已經不幹了，想怎樣就怎樣，那是不成熟的表現。

　　6、不要盲目辭職：

　　自己已經打算辭職不幹了，也不要盲目的做這件事情，在想跳槽的那一刻開始，在做好自己本職工作的同時，也要考慮打算留意好自己跳槽之後做什麼，有沒有工作，最好是已經有了眉目的情況下再提出正式的申請。

我感覺到上半年換工作有點老火，所以更覺得應該先把自己的本職工作做好，有技術有手藝的話等下帶你換，首先要規劃好，把目標定好。

一直想換工作怎麼辦？

我個人開始很喜歡汽車銷售的工作，因為汽車行業不景氣於是換了無數工作到現在還沒有找到自己正在喜歡的工作，一直想找能成為自己事業的事情做一直很迷茫。想過創業，先不說不知道做什麼？現在每年還負債1-2萬

一直想換工作怎麼辦？這個是你內心對工作有一定的期待值，然而每次換的工作做一段時間都達不到你內心的期待值，要麼是薪資達不到，要麼就是在工作上內心得不到滿足。你是做銷售行業的，我個人覺得你選擇好一個產品行業一直做下去，先不要管內心滿不滿足這個要素，先把工資提上來把債務清理了，清理完了就把信用卡網貸花唄之類的都停了，這樣你在經濟上面就沒有缺口和藉口來放棄現有的工作，先堅持一年摸清楚產品行業的來龍去脈，做成一個老鳥，然後你在思考是否有機會來滿足你內心對工作的期待值，如果上班不能滿足就可以藉助自己的經驗去挖掘這個產品行業的潛在機會從而嘗試創業單幹或者跳槽到更大的平臺上面。

有負債的情況下還是先把經濟問題解決了，再徐徐圖之，不用迷茫，現在各行各業都需要正確的堅持才能看到後面的路，沒有一個是你一上手就可以看到羅馬的，畢竟我們都是普通人，做精一個行業你才有選擇的餘地！

首先得看你你現在的生活狀況，單身？還是成家了，有孩子？如果是單身，那還想啥呢？想換就換唄！趁著年輕還可以造。成家了有孩子了就要考慮到是否有車貸，房貸了，這個時候就不要輕舉妄動了，就需要認真的審視自己的能力和學歷了，如果你能力很強，學歷也挺高，那應該找工作問題不大。但是換什麼工作都要從基層做起，剛開始的工資應該都是比較低，有個過渡階段，你的心理和目前的經濟狀況能承受嗎？這些都要問清楚自己。

不能在一個崗位上穩定下來，也說明自己需要考慮下

無論是你喜不喜歡，在任何地方，讓自己先有立身之處，必是首要事情

其次，再是找到自己喜歡的方向，堅持發展下去

看到這個問題就感覺一陣尿意翻湧，不釋放出來憋的那是相當難受。

可不可以這麼理解，因為行業的不景氣導致自己的工作付出沒有得到相應的回報，所以導致了自己的迷茫。

先不去想有多少人能達到自己的期望薪資水平，也不用站在憂國憂民的角度上關心國民人均收入有多少，先想想你身邊熟悉的，陌生的，你的同行現在處於什麼水平？

13年正式參加工作的大叔一枚，七年的時間，見證了身邊一個又一個的現實。

月薪破萬的時候應該是在14年，用了11個月的時間。（不吹不黑）

第一份工作是做網路推廣，算得上網際網路從業者，剛上班的時候，底薪1500，在魔都。

我用每天8:30-01:30的工作時長，歷時整整十一個月，到手工資10000+。

付出的代價是:內分泌失調+輕度抑鬱症+體重飆升45斤

小學同學26個人，只有4個留在了縣城，國企，事業單位，一年前的收入沒有超過4000的（手動微笑臉）

身邊幾個發小，唯一一個拿年薪的，也是為數不多破萬的，在深圳。985本碩連讀，年薪25萬。

2019年1月22日，人生中的第一輛車提出來了，四個圈（我不裝逼，也裝不起）

所以我想說的是，並不是因為行業的不景氣所導致的自己的迷茫，行業有好有壞這無可厚非，但不是一個人對待工作覺得是工作的問題，而自己不去尋找做好和突破的理由。

從事網際網路行業多年，記得特別清晰的一個理論，原來行業剛剛開始做的時候大家閉著眼睛都能賺到錢，普遍的流量代表著一個又一個的潛在使用者，當流量渠道分化的越來越細緻的時候就開始比拼專業技能了，不是現在的生意難做了，而是做的人越來越專業了。現在這個時代任何職業只要自己能夠做專做精，得到想要的回報再簡單不過。

找一個喜歡的行業，深入進去，多琢磨，多交流。沒有難做的工作，只有做不好工作的人，與諸君互勉。

我不是毒雞湯，我不是毒雞湯，我不是毒雞湯。。。。（小聲逼逼）

我現在的工作是一名教師。 之前在國企工作，主要是因為我在那裡的崗位不是我喜歡的工作內容，經過深思熟慮我選擇了現在的工作。 我想選擇工作不僅要考慮自己本身，因為我們不僅僅是一個單獨的個體，我們或是孩子，或是愛人，或是父母，我們有生活的環境。換工作的這種事情要跟家裡人商量，要多方面考慮。要考慮我們是不是真的不喜歡當前的工作，理由足夠充分嗎？是不是有喜歡的工作，是不是對目標工作能夠勝任，是不是有能夠從事目標工作的優勢，否則我們為什麼從一個不喜歡的工作換到一個不知是否喜歡、是否能夠勝任的工作崗位上去呢？例如我的一個朋友，碩士畢業後就選擇了一家通訊行業的國企，本以為自己能夠喜歡這分朝九晚五的工作，可由於工作內容和待遇問題或是太過著急選擇了離開，去到了一家保險企業，可沒過多久又覺得這裡也不好，甚至體現出還不如從前的想法。我想他這就是有點盲目的換工作，沒有結合自己的實際情況選擇工作。 要考慮我們換工作是否會對自己的收入產生過多的影響，是否會對自己的家庭產生影響，家人對自己換工作持一個什麼樣的態度？ 要考慮這次換工作是短期的計劃還是自己人生的一個長期計劃，是人生中的一個岔路口，如果是後者我想更應該慎重選擇。 人總是有種一山看著一山高的特性，都是羨慕對方手中的東西，而殊不知自己所擁有的也是別人所羨慕的物件，所以我們在日常生活中往往被一些維度的東西蒙蔽了眼睛，歪曲了自己真實的想法。我們可能只是因為另一個工作形象的風光或是薪資的優厚就選擇了放棄與離開，但是工作是我們生活整體有機的一部分，它與生活交織在一起，若是隻是片面的考慮就換了工作我想這並不是一個聰明的決定。