一般技術來說，好的技術也起來肯定不能急，學得快的技術呢?無非就是簡單，所以技術不能急，要有個技術積累和時間經驗的沉澱。

同時看看周圍的親朋好友有沒有從事你感興趣的行業，可以跟他們學習技術，從學徒工慢慢一步步學精，學細。做事積極主動一點，那樣你就會學到你想的技術了！

回到你的問題上，目前我從事電梯行業(安裝和維修)，我覺得還是比較附合你的要求的，快:學個一年左右，你可以基本帶個班什麼的，自由有了，一臺分5千左右，一個月做兩臺你也有8千到萬元左右了！

這樣你還不滿足?可以!再學兩年自己出來單幹，請幾個人幫你帶班，剩下的你自己算下好了！辛苦是真的。

氬弧焊電焊幹了2年半，那時學的時候真是天天一把鼻涕一把淚啊，眼睛閃的睜不開，後來找到技巧了，烤臉烤的天天脫皮，說多了都是累啊！！！現在轉行了，現在工作還可以起碼沒有那麼髒，沒有那麼累，畢竟待靠自己的努力！！！

零基礎如何快速習得一門技能

一：

傳統的學習方式是先學習基礎，學習原理，然後理解，最後應用，這樣迴圈往復，但是效果並不好，比如我們學英語，學了那麼多年，剛開始就是狂背單詞，學語法。但是最後學的好的人，習得英語技能的人少之又少

這是因為一開始我們就錯了，學習方法錯了。那正確的方法應該是怎麼樣的呢？

透過不斷的學習和練習，我們總結了：

1.先模仿著做一個小作品比如學程式設計，先按照教程安裝好環境，對照現成的專案程式碼自己先敲一遍，然後執行起來，然後再試著改一些程式碼，看看效果，邊改邊學。比如學英語，最好的方式是搬到說英語的國家，天天說，天天模仿，自然就培養了語感，學的就會很快。再比如彈吉他，先不用學音樂基礎知識，不必識譜子，只需要按照流程，先彈完一首曲子，剛開始彈不好也沒事，邊彈邊學就會慢慢彈好了。所以說，剛開始入門一個新技能時，不需要深入到細節，深入到原理，這樣會讓學習門檻一下子變得很高，而且很難出結果，學習者就會很容易放棄。應該直接上手去做，邊做邊學，做好了就分享出去，獲得別人的反饋，是最好的學習動力。

2.獲得成就感做出了作品，獲得了別人的肯定，這是最好的激勵，讓你充滿自豪感和成就感，從而不斷的深入學習下去。比如你學程式設計，拿著現成的程式碼，修改成自己的作品，發在網上，讓別人體驗，一旦有人說你很厲害，技術蠻牛，你的自信心就會爆棚，這樣就給了你積極的心理暗示，激勵著你不斷的精進。

3.不斷的重複不斷重複以上過程，從小改到大改，從小專案到大專案，從小作品到大作品，隨著不斷的重複，你的技能也會不斷的熟練，不斷的提升

拿寫作來說，剛開始養成動筆的習慣很難。按照上面的方法。先不必關注細節，先一股腦的寫，寫到哪是哪。寫完了在編輯修改。先寫一篇完整但可能不完美的文章，放心，不好後面可以慢慢改，寫作不像說話，沒有修正的機會。如果實在寫不出，就模仿著現成的好文章，用同樣的結構先模仿著寫，寫完了在修改，然後釋出獲得反饋。後面可以多讀書，多思考，多寫總結。寫的多了，慢慢就掌握了門道，寫作技能也就越來越精。

以上的方法有效的原因是學習有2種方式:

左腦的邏輯分析，主要關注細節和原理；右腦的感性，主要關注整體全域性。從未知到未知的學習是困難的，也是痛苦的，所以我們對於要學習新的領域，應該先了解整體，瞭解全貌，再學習細節會比較輕鬆。而上來就動手模仿著完成一件完整的作品，就讓我們有了直觀的認識和感受。後面再接著學習就會不斷修正，不斷挖掘，像玩拼圖遊戲一樣，先把邊界拼好，再拼裡面，拼細節，就比較容易了，從已知到未知，就不會因為恐懼，沒有結果而輕易放棄了。上面的學習過程也有人叫做蒼蠅模式和蜜蜂模式。

對於學習新的技能，行動很重要，這就是很多學的好的人強調實戰的重要性。然而多數人無法立即行動就是因為有"拖延症“,那如何戰勝拖延症，而讓自己立刻行動起來呢？拖延症是因為畏懼困難，害怕沒有結果，沒有反饋。這裡我分享一個小方法：就是“騙自己”，不給自己定結果，也就不會有壓力。比如你要學繪畫，你可以告訴自己：我不是在學畫畫，我也不要畫的多好，我只是玩玩而已。等你帶著玩玩的心態，毫無壓力的適應了，習慣了，再慢慢的提高要求，你的技能也就更容易堅持，更容易變好了。這就是把大目標分解成小目標，把小目標化無。

再舉一個我身邊真實的例子。我的一個親戚家小孩去當兵，大家都或多或少的瞭解到軍旅生活是很艱苦的。對於一個新兵蛋子最難熬的就是剛進軍營的前三個月。這時候你和他講個人榮辱，講保家衛國是沒有用的。那怎麼樣讓他堅持下去不當逃兵呢。很簡單，就是“騙他”，就讓他先堅持一個月，一個月完了就多打電話，寫信安慰，讓他再堅持兩個月，就可以回家了，一共3個月過去，等他適應了軍隊的訓練生活，也就不會覺得辛苦的難以堅持了。這樣他自然就適應了軍隊生活，成為一個合格的人民子弟兵。

二

技能路徑圖：新手->高階新手->勝任著->精通者->專家

大部分領域，50%以上的人都處於高階新手階段，10%的人屬於精通者，只有1%不到的人才到達專家級別。拿程式設計師來說，剛畢業進入職場肯定都是新手，工作了兩三年之後就到了高階新手階段，能夠解決大部分問題，參與專案的開發。再過了3-5年後，經驗技術增長，開始進入勝任者階段，他們已經能夠創造性的解決問題，掌握了大部分的工具和方法，可以快速定位並解決已知難題。再過了幾年，少部分人會成長為團隊的核心，他們就是精通者，也就是架構師，對於整體系統瞭然於胸，能夠發現潛在問題。是解決方案的提供者，和整個系統架構的設計者。最後只有極少部分的人能夠到大專家，他們以程式設計為樂，痴迷技術。他們是該領域的知識提供者和創新者，他們引領著此技術領域的發展。

按照常規的學習方式進行技能的積累。從新手到高階新手大概需要4000個小時，越2年時間，而利用下面的方法可能只需要400個小時，越2個月，就能從新手到達高階新手，就是找專家開高頻小套路清單，不斷對照練習，可以大幅度縮短從新手到高階新手的時間

你可以向你認為是專家的人提一個問題：如何堅持學下去？一個偽專家往往會給你列出一二三點告訴你堅持的方法。而真正的專家往往會無視你的問題。因為他們認為精通一個領域是不需要堅持的，他們是真的熱愛，很享受而沉迷其中，而非痛苦的堅持。專家都對該領域有類似遊戲成癮的狀態。

不斷獲得正向反饋，比如釋出作品獲得外界的隨機獎勵，或者透過教會他人來獲得正激勵，正迴圈，這樣就可以讓自己迅速進入初學的快車道，不斷的深入學習下去。

你想要達到精通階段，要麼花高價上專家的課，要麼遵循一萬小時定律踏實的刻意練習。

最後說一個行為公式：

b=mat 行為＝動機＋能力＋觸發點即 behaviour= motivation+ability+trigger

所以我們想讓一個人發生某個行為，就可以提高他的動機，動機來自於渴望和恐懼。可以透過隨機獎勵和自我價值實現來提升他的行動動機。還可以透過降低初次行為的門檻，降低難度。將目標分解成一個個小的簡單的，可以操作的小目標，小任務，形成一步步從簡單到複雜的階梯，完成後給予隨機獎勵，以提高他的自信和能力，讓他持續行動。當然行為的發生需要具體的某個觸發點比如某個活動，某個事件，可以刻意的製造這樣的事件，讓他立刻採取首次行動。

修汽車水箱散熱器，增壓器，傳動軸。氬弧焊，電焊，氣焊。樣樣精通。零八年開始！從開始的被司機質疑，不信任！到現在被信任，我真的付出了很多很多！那個本該任性的青春期，我卻在努力的學著手藝。現在都27了！不說了，說多了都是淚……

看很多人都在說電焊。回憶起當年學電焊的往事，那時候大學出來剛下基層，什麼都不懂，做管理不知道人家在做什麼，做技術學的東西和實施的差距更大，什麼文化人讀過書的身份在工業實踐領域都是虛的。得，老老實實踏踏實實跟著老師傅們學吧，邊工邊學一包包的焊條燒的火熱，就算穿著全套的勞保，那陣子身上紫外線灼傷蛻皮打個眼睛是常態，師傅心疼到處給我求奶。。由此也體會了技能工人不是那麼好當的，光焊接這一行就要對冶金材料，焊絲條焊劑，裝置工況，焊接物件準備，現場環境無損探傷焊後處理等等一系列環節有著強大的理論和實踐知識，甚至還有特種材料，水下作業等等的作業。並不是外行人那樣覺得點亮個弧光能把東西粘住那麼簡單的。技術工人裡也不乏本科生研究生，普通工人也可以有技師資格，國家級專家的身份，可以享受對應工程師享受的國家技術人才待遇。

說這麼多，其實就想表述一個意思，手藝肯定是吃飯的本事，而且是兩手空空也敢走哪吃哪的。哪怕以後不再做這個行業，心裡也踏實。前提是一定要踏實鑽研耐心長久，快速熟練掌握一項技能是不可能的，能快速掌握的不算是技能，只能說是很容易找到其他人替換你的熟練操作工種罷了，多涉獵沒壞處，原地停留踏步就很容易被社會淘汰了。

我是一名技師，男技師。男技師畢竟少，本店200個技師，男才5個。我們幾乎有固定的客戶，客戶肯定是女的。幾年來練就了一身本領，男技師一定要矜持才能掙到更多錢。老師教了許多絕學，第一看人，看人很重要是否能夠在段時間裡面看出客戶的性格資金實力和經濟來源，還要分辨出來客戶來此的目地是什麼？有些來放鬆的，有些來吐槽的，有些來抱怨的，還有裝B炫耀的，有些來聊天的，極少有找刺激的。看清楚她們錢怎麼來，來怎麼消費你就一直有錢賺。比如得小費，我200以下不收。比女技師收入高許多，基本我們幾個男技師都是8000工資保底。重點我們要學習，看的家庭主婦，時尚雜誌，美食，化妝，奢侈品，兒童教育，養生，女人喜歡的都要學。而且最累的就是保持好身材，形象越爺們越好！其實學文挺深的。

時間是一定要付出的代價，也是很寶貴的資源，時間用在掌握一門技巧那必然在家庭、情感、社交等各個領域都會受影響。至於我是否會選擇，要看這門技術是不是很重要以及我喜歡，滿足一點就會去嘗試，一邊做一邊評估，及時更正。

快速是不可能的，本人創業八年，前兩年完全是自己摸索著開始的，沒有引路人，是要走很多彎路的，速成=沒有核心競爭力，你學的快，別人也學的快，經驗是慢慢積累的，客戶是慢慢累積的，“欲速則不達”，認真做事、踏實做人，這才是成功的不變真理！

我是修車的，第一，吃苦耐勞。第二，白乾沒工錢。第三，不要怕髒。 我就想問一問，幹了活為什不給錢？給了錢為什麼是規定的最低工資標準以下？難道說這就是為了什麼所謂的“技術”中國可以取消勞動局，在我這行裡都這樣，潛規則。沒辦法，還是得幹。我真是想不明白。

半年以內就能掌握的技術都叫做熟練工種…學技術不但要有耐心更要有悟性。技術行業有很多，不過我國高階技師卻很少…當然待遇也是相當優厚，所以學技術還是儘量去選擇自己喜歡的行業堅持到底…過程都在3年左右吧…否則學成半吊子那是很難有核心競爭力的。

90年畢業開始乾電工，先不說挨電的事，就說手讓電工刀給劃傷過多次，組裝開關箱手心讓改錐磨出血泡。當時感覺學校學到的知識完全用不上了，實踐和理論脫節了，經過一段時間苦幹和磨練後，理論聯絡實踐，一下子感覺自己的技術水平提高一大截，自己設計的圖紙比以前的流程精簡不少。要想熟練掌握一門技術，首先要肯學肯幹，沒有投機取巧的可能。

19歲開始跟著家人學電焊，那叫真苦，三天兩頭的眼睛疼，大半夜的疼的眼睛睜不開，一把鼻涕一把眼淚的，拿個冷的洗臉布放眼睛上才稍微好點，天亮之後不能見光，只能帶個墨鏡去上班，臉上經常掉皮，被焊光照的地方洗臉都不能洗，大夏天的焊氣保焊還不能吹電扇，一吹全是氣孔，後幹幾年電焊之後開始學冷做，做了幾年冷作之後學了cad,現在32歲，在廠裡幫人管技術，工資10000+，現在的好日子都是自己以前一點一點苦吃出來的

我專業做石頭花盆魚缸及石頭加工，這個工作很髒很累很辛苦，每天都穿著厚重的雨衣，戴著眼鏡，防止石頭飛濺過來，戴著口罩，總感覺喘不過氣來。

現在社會生活壓力很大，太多的無奈太多太多的

門窗，陽光房，彩鋼房，15年的經歷與學習，可以為更多的新老顧客做出更高階的產品及效果，所有的付出都是值得的，為長春的客戶做出更好的產品！為美好的未來加油！

機械行業十多年，從一個電工，焊工，到普通車工，然後銑工，再到裝配鉗工，最後定格在機械設計工程師上，其實我最想做的還是電器工程師，這麼多年走過的辛酸與苦楚只有機械行業的人才會了解，如果你的生活當中沒有出現這些行業，哪麼你最好別粘這個邊，幹機械行業工作環境差，累不說，還不賺錢。

安裝維修人員 一天8個小時都在安 修 下班還得時刻準備著維修的到來 幹了6年了 遇到難修的 就告訴自己 堅持 一定能過去的 至辛苦奮鬥的人

化工廠上班，雖然說不是一門手藝，但是這個操作一整套裝置是非常困難的，稍微壓力高一點，都可能引起管道洩露爆炸，一萬多個閥門，三千多條管道必須爛熟於心。而且對身體危害很大，上班時間12小時

我是電動車修理工 05年從業 戶外工作大家知道 冬天凍死伸不出手 夏天熱死 雖說技術含量不是太高 但是每天面對不同顧客 同行惡性競爭 吃苦受累 為了家庭還在堅持

在廠裡做機電維修工，兩個車間就我一個人，每天忙得要死最多走路都有二十公里。還負責辦公樓和宿舍維修，簡直是打雜的！

不知道有多少人像我這樣做微控制器專案軟體開發的，孤獨寂寞，除了宅，還是宅…因為一個bug,焦頭爛額…週末出去郊遊，如果有來生，絕不再學彙編……我有個親戚更誇張，搞java軟體工程，常年宅臥室裡，幾乎不出臥室門，依靠網路和外界公司聯絡賺錢，愁死他媽媽了……