職業這東西，其實是平等的，就是看待人的人心態問題。任何行業，到了最基層操作層，都不是啥好活，只是有的體現在在明處，有的體現在暗處。暗處的，例如房地產，想到房地產就想到了高大上，但是，想到過農民工在工地幹活嗎？他們非常的辛苦。這就是房地產真實的一面。絕不是幾個售樓處的漂亮姑娘，他們只是代表而已。再例如說，高科技企業，看似他們也是高大上的，但實際上呢?到了操作層面和房地產一樣，繼承員工都是非常辛苦的。大家只看到了他的表面而沒有深入的看待他的操作層面。而物業管理的工作人員呢？每天都在業主眼皮底下活動，一舉一動音容笑貌都成為服務的內容，等於所有的活動都在業主的監視下，人哪裡有不犯錯誤，哪裡有不打盹兒的時候？所以犯的小小的錯誤，業主拿出來擴大化。當代人浮躁不安，總是喜歡拿著放大鏡找問題。同時自我保護意識或者說自私自利心態又過強，總覺得別人虧欠自己。所以出現了這種情況。其實每一個職業都應該值得尊重，如果你是保安員，首先你自己要看起自己。其次用真摯的服務和態度，去打動自己的客戶。其實用真心待動真心，是一個很好的辦法。我相信一點，永遠真誠，就會換來真誠。

物業保安常被業主看不起，首先是人們的觀念問題。當今中國社會，似乎普遍歧視保安，對保安這一職業很看不起，認為是一種收入低，給人看門，受人差遣使喚，社會地位低下，沒出息的職業。總之，受人瞧不起。另外一個重要原因就是，保安為用人單位一方聘用，他的一言一行必須符合和順遂己方用人單位的要求和利益，因此而與業主一方形成自然的對立和牴觸，而且，保安由於大都素質不高，處理問題的方式往往簡單粗暴，絕對站在僱傭一方立場上，這樣，也就會引起業主的不滿，對他們呵斥，貶踏和謾罵也幾乎成了常事。以上兩點分析，我認為是造成小區物業保安被業主瞧不起和對立的原因。

儘管我們提倡人人平等，但這個世界上不平等的現象的確存在。所謂看不起某個行業或某種職業在部分人腦子裡依然根深蒂固，想完全改變還需要一個過程。

簡而言之，歧視某個行業或某種職業與個人的文化素養有關，與整個社會的文明程度有關。

有一個諺語說得好：葵花未結果時，總是昂首挺胸，一旦果實豐滿，才垂下它高昂的頭顱。

我們期待這葵花盡快成長。

首先作為業主，我不會看不起在物業小區當保安的人，不管是男是女，長相年紀，收入家境如何。

人家當保安，這是人家的職業，透過自己的誠實勞動，合法獲取相應報酬。沒有理由鄙視或者瞧不起人家。

小區如果沒有保安，沒有穿著制服巡邏和管理的人員，小區治安無法得到有效保證，業主與業主之間的溝通，少了一個溝通的渠道，萬一有業主因為某些原因起了糾紛，就沒有第三方的介入進行管理和勸阻，會引起不必要的麻煩和糾紛。

誠然，一些小區的保安，素質會稍微較低，缺乏禮貌，魯莽操作，語言粗魯，但保安很多時候也是服從物業公司的安排，或者從小區業主利益的最大公約數出發，簡單來說，人家是奉命行事，沒有任何私心。作為業主，大多數時候是要遵守保安的指揮和安排的。

整體來言，保安有保安的職業要求，也要求他們有一定的職業素養，必須按章行事，從根本上保障最廣大業主的利益。

這個問題我最有體會，現在不是業主看不起保安，而是保安看不起無能地業主，為什麼別人車還沒到就開門，我今年六拾四歲我車到門口等一回才開門，沒有辦法過幾天去門衛送上幾支好煙還管用，可過幾天又不關用了，可能是年令大地問題別沒有事，我說的是良心話。

是保安欺負業主，是保安看不起業主。保安就是看大門的。當時在工廠，只有那些有門路的人才能看大門，當時叫保衛處。看大門比工人幹活輕鬆。是個人人羨慕的好崗位。我就納悶了，這些年輕人都有才華又能幹，去做點更好工作，站在大門口，沒事排隊在院子裡走走看看，說是巡邏。比起蓋房子的建築工人是輕鬆多了。能當上保安的人都不簡單。到小區都是大喊大叫，他們是管理者。我曾給我個保安發生爭執，出門非要檢查電動車，頭幾次檢查就檢查吧，也人家的工作，怕丟了。都認識了，知道我是殺牌子了，還在那得不得檢查，擰擰開關，要不就補讓出門。都出門幾十會了，你都認識我了，還檢查又意義麼？就吵了起來，保安嗷嗷叫，我的是來管理的，檢查一下是對你的負責，這是秩序，米動麼？我氣壞了，我不懂，你們來管理我的，電動車丟了，你們賠錢了麼？有幾家門被撬了，你們負責了麼？那是公安的事。可以報警。你這不管，那不管，成天檢查電動車你煩補煩啊！我花錢沒事就是讓你給我添堵呢！高貨開始不認識，都半年多了，咋了還不認識，那麼多人我咋認識。過了半個月，他們不檢查了，進門髮卡，出門收卡。弄了一段時間，有三月，自己取消了。出門咋不要卡了。物業啊經在那嚇胡來。

你那隻眼睛看到了物業小區當保安常被業主看不起，看你提個問題就知道你不是什麼好鳥，保安也憑工作賺錢，沒偷沒搶，也就是提這個問題的人狗眼看人低，正常人不會看不起。你這個陰奉陽違，煽風點火，憤世嫉俗的攪屎棍。

“己所不欲，勿施於人”。觀念改變是一個非常難的問題！不是一朝一夕就能改變，各行各業都應受到遵重，只要是靠勞動換來的都應給予遵重。社會和諧就是應有起碼的道德底線，形成人與人之間的相互遵重！社會風氣才能日益好轉，一些人的輕浮、愛顯擺、不遵重別人是時常發生的，不明白你有錢沒錢礙別人什麼事？憑什麼對別人不遵重！各行各業成功人士都以徳為先，其次是包容人的胸懷，說白了得有個好脾氣！否則難以有所建樹！物業保安是保安企業的一種保安服務理應受到遵重。反之保安企業也應教育保安遵重業主。對於社會每個自然人而言，應該遵重每行每業，因為在不同的崗位上工作都是為社會做貢獻！

因物業遭多數業主反感，以至於保安是物業幫兇，特別是倚仗涉黑物業對業主粗暴管理，當然基本上素質都不高，經過正規上崗培訓的只是很少很少的一小部分，這樣的保安怎麼能讓人看得起。

掙著養家餬口的工資，幹著替物業看門的工作，年紀大了體格不好的除外，好多年紀輕輕的也湊熱鬧，還不是圖個輕閒，懶人無志。相反對工資收入稍微高點的快遞，外賣工卻會讓人尊重得多，因為是正經的勞動所得。

應聘保安的大都是年齡偏大，無技術職能，還有從農村流入城市的打工者，學歷普遍不高。有些素質低人的業主，笑貧不笑娼，認為保安社會地位不高，職業低能，往往帶著強烈的世俗偏見，看不起門衛這個職業。

從大道理的層面，職業不分貴賤。在我們原先居住的小區，撤除保安半年時間內，五戶人家被盜。之後又聘用保安，治安明顯好轉。小區保安是安全保障中必不可少的環節，我們應該尊重保安，是他們讓我們居有安。

因為他們中的大多數人都是些遊手好閒的人，而且他們的工作也並不是真正意義上的“保護業主們的安全”，而是充當物業公司老闆的打手，平時跟業主們耀武揚威，甚至對業主吃拿卡要！所以，他們中的大多數才讓人瞧不起！

職業部分貴賤，但他們中的大多數人在玷汙和褻瀆他們的職業！

還不是上班時間長收入還低。假如月薪有3千多，還給繳五險一金再有住房公積金，你看還有沒有看不起的。而現實呢，上一班沒有低於12小時的，工資也就不到2千，別提什麼加班費、福利還有幾金幾險了，遲到早退扣工資，請假缺席扣工資，業主投訴扣工資……。你不服氣，走人，你幹不來，走人，你不幹有人幹。

沒有感覺到啊！阿拉格達小區除了外地人保安本地人保安家裡都是五六套房子身價幾千萬以上年房租收入都有幾十萬，只不過當保安打發時間混日子等退休而已…阿拉格達幾個本地保安上下班都是開幾十萬的車比住在小區裡的業主都有腔調！

我搜索看不起，保安，看到有非常多的類似問題，在這我作一個我的理解。並且我逐一去回答這些問題

"看不起保安"，我想：當保安的人先不要喪氣。

因為在這個社會中，有人看不起外交官，有人看不起政客，有人看不起明星，有人看不起商人，有人看不起律師，有人看不起資本家，有人看不起勞工。

想想，你不孤單。

社會中可區分的群體總有人看不起，說外交官只會外交辭令那一套，政客只會騙人，明星只會唱歌跳舞，律師只看錢，勞工只會用蠻力等等一系列鄙視的理由。

社會中的有些人看不到外交官要學習的複雜課程，與外交過程中的處處小心。看不到政客要學的政治學，與處理社會事物的巨大困難，看不到學唱歌跳舞的辛苦，與帶給人們的快樂，看不到律師學習的一本本厚重法典，與維護法治的決心，看不到勞工的辛苦工作，與對社會建設的直接現實作用。

不要在意那些人的看法，只要自己內心感到快樂幸福，又能滿足現實需要，做保安有何不可！

年齡大了，有3套門面，市中心2住房，租金幾十萬溫飽沒問題，或許覺得沒事做挺無聊 ，就去老破小區做看門狗混吃等死，感覺非常壓抑，煩惱，混怒，三天兩頭被窮鬼業主罵過來罵過去，後來慢慢心情平靜過來才理解其實打心眼裡就看不起這垃圾窮鬼社群業主，就跟業主看不起看門狗是一樣的

主要是業主有了身份了，飄了。你試試站崗看門的換成警察，軍人試試。乖著呢，信不信。沒有很好的價值觀，業主出錢買的是服務沒錯，錯在公眾服務與各別服務，