第一嗯，學開挖挖機，我們這邊的娃娃機好像是300塊錢一個小時啊，如果你幫別人開的話應該也有八九千吧，

第二開滴滴嗯，可做滴滴師傅，應該嗯，每個月有7000多塊吧。

第三開貨車，呃貨車，嗯，我有朋友是做連沙石開貨車的，他們是晚上出去給別人開貨車，應該是最少都有7000多塊錢一個月，嗯在成都啊。

選擇很多。可以進公司。可以進學校。可以做公務員。可以自己做老闆。沒有背景沒有錢沒有能力的話，做什麼都難。你非常努力的話可以做到平平淡淡。[呲牙][呲牙]

兄弟，你奉行的是先玩先享樂再努力的人生規劃嗎，不然為什麼到現在還渾渾噩噩的。好吧，咱沒啥資格說教，那就直奔主題吧。

根據你的描述，你顯然已經對自己的能力以及職業的各方面做了一個預估以及總結，在嘗試忘幾方面發展的時候，否決了幾個提案，最終你給自己的職業規劃定義為，進廠，我可以大膽的猜測幾點，不喜勿噴：

你沒有一個很富足的家庭或者可以給你提供資源的父母。你或許有那麼1-2個好朋友，但是真正能幫到你，給你人生出一點主意和建議的朋友，幾乎沒有，也就更談不上有人脈資源可以利用。你沒有很專業的技能，或者說在某一個行業裡磨鍊過一段時間（至少三年）你在頹廢期，你很焦慮，很迷茫，雖然從前有過對未來的期望，可是隨著時間流逝，你越來越不自信。到目前為止，你的存款也許不會很多，也沒有很高的學歷。

根據以上幾點，我給你的建議是：

也許你有1-2個不那麼熟練的技能或者專業，但至少，你比較熟悉，所以，請你把你這些技能都寫下來，包括有駕照會開車。寫幾個你喜歡的職業，或者是期望的職業，記錄下來。寫幾個如果萬事都不行，最差，最後，你能夠接受的幾個職業，哪怕是你最討厭，最不喜歡的職業。記錄下來。把列出來的所有工作進行對比，篩選，最後剩下，2個你擁有較熟悉技能的職業，2個你嚮往的，也有工作經歷的職業，一個你能承受“所謂不到萬不得已才選擇”的職業，一共5個職業，開始寫簡歷，選擇4個不同的招聘平臺，每天投至少15份簡歷，5個職業就是75個投放量如果你現在是有工作的，那麼，不要辭職，再苦再累錢再少，也要繼續，直到拿到更好的公司邀約。如果你現在沒工作，那麼給自己一個時間期限，例如30天，那麼在第25天開始，你就要準備好從事那份“萬不得已才選擇的職業”。你要有狼的精神，你再不拼，就沒力氣拼了，保持飢餓，保持愚蠢，像狼一樣，為了一口肉，跑幾十公里。加油，兄弟，你行的。

既然知道需要人脈，那就去建人脈。

沒有必要將現在的資源作為未來的束縛。

但想過為什麼沒有人脈嗎？治標不治本也不行哦。

個人覺得不應該進廠浪費時間了，三十過了青春進廠的年齡，應該去學一門技術，這樣對以後生活都有幫助，也不會像現在迷糊，隨著年齡增長生活壓力會變大，所以最好去學一門技術最好的

創業了開弓沒有回頭箭，堅持奮鬥，3年內能在行業內生存就是勝利！講誠信，講質量品牌，講售後服務，堅持老品種，加大投入開發新品，保證售後資金回籠！那企業會越辦越興旺！！

可以嘗試網際網路方向，短影片、直播，對於人脈都沒有限制，最重要的是你自己的能力， 這個對於每個人來說是公平的，只要你找到對的方法，不斷的執行，就會有收穫，我身邊有寶媽透過網際網路一天賺幾百塊錢，還兼顧著帶娃。

這個需要根據你實際的現狀來分析了。

如果現在沒有很好的一些生存條件以及經濟條件。我的建議是先找一份工作，不一定要進廠。可以選擇一份銷售的工作。只要自己願意去做，下定決心，同時在去工作之前，確定自己的人生方向以及人生目標。會少走一些彎路，這樣是比較合理的。

同時在自己做銷售工作或者是上班的過程中。我們可以利用業餘的時間透過副業開始自己的創業歷程。創業不是一蹴而就的事，據有關資料分析，在三年之內創業失敗率達到了95%以上。

如果沒有培養自己各方面的能力，就去盲目的創業。會讓我們陷入經濟的負債漩渦當中。在創業之前，我覺得需要培養各方面的能力。銷售能力，營銷能力，團隊溝通能力與大客戶合作共贏的能力，自己自身的格局以及見識。這樣可以避免跟降低創業風險，為實現人生的逆襲打好基礎。

三十歲還年輕，正是創業的好時候，沒有人脈不可怕，可怕的是不思進出，不能把自己變得值錢，那來的人脈，沒有資源，為什麼不去正合資源為自己所用，平常多看書，多留心，看看別人都有什麼普遍的困難，先發現困難，然後幫別人解決了困難，這樣你不僅人脈，資源都有了，而且你一定也掙到錢了

我們是同齡人，但是我應該比您大一點。

我想說的是，您才30多歲，生活才剛剛起步。雖然古人云，三十而立。但是，古代的時候人自立的早，而且現在人的壽命也比較長。所以，您也不必擔心。

況且，很多人一輩子也不見得對自己的職業規劃多清晰，而且，什麼時候起步都不晚，只要您有這個意識，就是很好的開始。

就像比較有名的化妝品玫琳凱的創始人玫琳凱女士，她45歲的時候開始創業，並且，她那時候已經是祖母了，而且，積蓄又不多，僅僅5000美元，在一個只有幾十平米的地方開始賣化妝品，到如今的世界有名的化妝品公司。可謂是非常成功的女性。

再者，您一定聽過稻盛和夫這個名字吧？對的，就是拯救日航的那位稻盛和夫先生，並且是78歲！在過去，78歲都得做太爺爺了，可曾想到，稻盛和夫先生正是在可以做“太爺爺”的年齡，親手拯救了日航！

可見，對職業的清晰與否和年齡有關係，但又沒有必然的關係。也就是說，職業生涯是否清晰與您的年齡大小沒有您想象中關係那麼緊密！只要您想，可以隨時開始。稻盛和夫先生的管理哲學即是“以人為本”，所重視的觀點就是在人。所謂事在人為就是這個道理。

另外，您說沒有人脈資源去創業。為什麼要創業呢？您連職業規劃都不清晰，更沒有理由莽然創業。沒有人脈沒有資源也可以創業，只是更艱難一些，但是建議您先把自己的人生規劃清楚，自己的職業規劃清晰，再做是否創業的打算。

另外，職業不清、沒有人脈資源去創業，不代表只能進工廠。“進廠”也是需要清晰自己的職業規劃之後的選擇。

綜上所述，我建議您可以從以下三方面入手：

第一，分析自己。所處的環境、自己的性格、對未來的願景以及職業興趣；

第二，分析感興趣的崗位所需要具備的能力。如果您選定了自己的興趣職業，可以從中與自己現有的能力做一個匹配，看看現階段最可能從事什麼職業；

第三，如果覺得自己沒有能力去從事自己想做的。您有兩個選擇：1、在經濟允許的情況下，提高自己的能力，多學習，然後去嘗試；2、如果經濟不允許，先找一份您可以勝任的工作，這樣，可以一邊養家一邊提高自己的能力，用於以後匹配自己想要做的職業。

最後，預祝您工作順利！心想事成！

我是 @馬迪0808

一個從事人力資源13年的自帶有趣靈魂的HRD，大連理工大學MBA，多家大型公司的高階人力資源顧問。專注於個人成長、組織發展、職業規劃、簡歷與面試輔導、企業診斷、人才測評與甄選、績效與激勵管理。

有句老話；三十而立！人到了這樣的年紀，各種各樣的壓力都來了，創業不一定要有人脈、資源，這些都是在創業過程中積累的。創業不一定適合所有的人

什麼樣的人適合創業

其實創業就是喜歡去解決困難和問題，創業要保持一個挑戰的心態！遇到問題就很興奮，解決困難就感覺很有成就感，如果你不具備這樣的心理素質你是不會成功的。

而打工人的心態是；遇到問題就很憂愁！遇到問題就退縮，不喜歡解決問題，遇到解決不了的問題就喜歡抱怨，推卸責任。其實“創業和打工完全是兩種思維：創業就是不斷的去解決問題！解決問題還不夠！你要愛上解決問題。要養成遇到困難，就高興的習慣。只有這樣你會不斷的成長！和長大。

創業就是沒事找事！

當你的事業、業務、都正常的時候，要養成一種沒事找事的習慣！一定要在自己的行業裡找出一些有新鮮的事來讓大家幹。只有這樣你才會不斷的創新，才不會被同行壓倒。

很多人真的不適合創業！有些人在創業過程半途而廢！而創業是什麼？無論好與壞就是咬著牙也要堅持下去！創業一定要保持喜悅的心態，是發自肺腑的那種感覺！請問題主你能做到我以上所說的嗎？

很多人都想創業，但是有的人卻不知道自己應該幹什麼？很多人感覺這也想幹那也想幹，結果乾什麼虧什麼

如果題主你想創業，建議4點來判斷自己：

一、你要評估自己的能力，比如說：你要做一個專案，那麼你要衡量自己，對這個專案有沒有經驗？是否有過硬的技術，評估下自己的有沒有管理的能力？

二、評估自己！能否駕馭這個專案？有不懂的問題！是否願意付出長時間的學習，能不能忍受一年甚至兩年不賺錢。從不懂把它搞懂。

三、評估對自己的流動資金，給自己規劃下比如我兩年不賺錢，創業過程中，金資源做一個總結，看看有多少資金和物資供應自己支配。

四、創業肯定是有合夥人的，你要了解合夥人有什麼樣的技能，或者有什麼成功的經驗，他能做什麼？一定要調研好。

未來的路怎麼走？

以上看懂！我估計你應該明白了你未來的路怎麼走了。你的未來別人觸控不到，也不會給你明確的答案，你的未來也只有你自己知道。

不經歷素裹的寒霜，不會有翠竹的堅韌；不經歷厚重的白雪，不會有青松的挺直；不經歷寒冷的冬天，不會有明媚的春天。”

以上僅供參考！

這個命題很有意思。

職業規劃、創業、進廠其實並不矛盾，抓住其中的關鍵點和關係自然就迎刃而解了。

最明顯的職業規劃從高中文理分科就開始了，這是人生道路上最早的岔路。

嗯哼，這時，你已經有過選擇的經歷，選擇是規劃的一個最重要步驟，那是的選擇雖然目的性不十分的強烈，但最充分的依據就是自身最基本條件和特長，包括家庭背景，社會資源，經濟狀況以及身體條件，個人愛好，特長等，隨著年齡的增長和自身進步，這些條件越來越重要，尤其是自身成長和融入社會的狀態，對職業規劃更為重要，從這幾方面做最優選擇，不失為一種最可靠的方法。文科生選擇進廠就是最大的失敗，選擇營銷就是利用了自身優勢，這些道理不難理解。

再談創業。

創業不能簡單理解為當老闆。在某個領域做團隊也是一種創業行為。如果把創業標籤化至當老闆，具備當老闆的人畢竟是少數，也不能把外界環境作為創業的前提條件，自身優勢才是做事的最有效、最可靠依仗和基礎。三十歲的人已經有了經歷，經歷就是資源，有效利用好這些資源，融入進去，發揮自己那份熱，照亮團隊，凝聚團隊，就是職業上最好捷徑。

基本問題解決後，大多數人糾結於選擇罷了，那就放眼未來，放棄眼下利益和舒適，趁著年輕，走出一條自己的路，讓他人無路可走。

既然三十多歲了職業規劃還比較模糊，那就先別規劃了。為什麼？

如果有職業規劃意識的人，我想經過職場頭3-5年的經歷，一般都比較清楚未來自己該往什麼方向發展了，而不會等到30多歲了，這個時候客觀地說的確比較晚了。

所以，這個年齡，我覺得與其向未來規劃，不如往身後看，回顧盤點一下自己過往這些年的職場經歷，哪份工作是你幹得比較得心應手的，是比較擅長的，自己比較感興趣的，在過往的職業經歷中在哪個領域積累了相對而言的競爭力。找出來，然後爭有意識地繼續在自己擅長的領域積累競爭力，使自己未來有更高的溢價。

創業和是否有人脈資源沒有必然的相關性，有人脈創業未必成功，無人脈未必不成功，再說，如果真想積累人脈資源，現在開始也不晚。關鍵要想清楚為什麼去創業，如果只是因為職業規劃模糊，不知道如何發展而選擇去創業，這是一種逃避問題的心態。這麼說可能會讓你心裡不舒服，但請你靜下心來捫心自問，我說得是不是在理。

我們只有直視問題，解決問題，才能讓自己越來越強大。而逃避問題，只會讓自己變得越來越沒有自信。如果暫時不知道前方的路在哪裡，那就先用心做好當前的工作，走好當下的路。因為我一直相信：功不唐捐。