工廠這個環境，說實話魚龍混雜，要在工廠做好工作，我覺得

1.要踏實。大部分的工作非常單調，甚至可以說是無聊，一天兩天可以，一月兩月可以，時間長了，很多人都會產生懈怠心理，工作的時候多想想自己的未來，想想家人老婆孩子，不要管別人怎麼不好好工作，那是他們有資本，你沒有資本，就應該好好賺錢養家。

2.要安全。這一個可能應該排在第一位，機器、環境都要注意到，更甚者，要注意其他人對你的安全威脅，有時候自己按章操作，但是別人的一次違章，可能會傷害到你，退一萬步來講，有了安全就有了一切。

3.要上進。誰都不想一輩子就在那幹活，不想當廚子的裁縫不是好司機，要學會研究自己的工作，怎麼樣在最短的時間內幹最多的活，計件可以多拿錢，計時可以多鍛鍊，用不了多久就會升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰！想想還有點小激動。

5.要圓滑。搞好和領導、同事之間的關係，沒事喊著他們喝個小酒，練個地攤，不能摳門，人際關係在工廠裡很重要。

暫時就想到這麼多

其實不管在什麼地方什麼時候做人要始終如一，做好你自己無愧於心就好，應為別人能做到的放到自己身上可能就不行對自己真誠對別人真誠我想沒有誰會平白無故針對另一個人圓滑老練也好，心直口快也罷，百種人百種性格不管哪種人都有他的一個生存空間不是嗎

你好，在工廠上班由於人員眾多，而且都是來自大江南北，五湖四海。有著不同的民族，不同的學歷，不同的習慣等等，因此我們要懂得尊重與包容。

首先，無論你身邊的同事有多麼讓你不習慣，你都不要太驚詫，有的時候可能會因為你的一個運作，一句話傷了別人的自尊心。如果你覺得他的習慣影響到你，你就善意的給他先提示一下。這樣就不會有那麼多矛盾了。

其次，千萬不要因為一點小事就爭吵不休甚至大打出手。有的時候往往就是一些生活中的小事釀成大事。因此，有時我們包容一點，忍讓一點也是很好的辦法。俗話說退一步海闊天空啊。當然碰到一些涉及到原則方面的事，就不要容忍了。中國有一句話叫做，人不犯我，我不犯人！做人就是要強則強、該讓則讓。這樣才能在生活中做好一個人。當然說句實在話，做人確實不容易啊！

在工廠上班，首先應遵守工廠的規章制度，服從直接領導的工作安排，按要求完成應完成的工作；其次，和同事和睦相處，多做活少說話，凡事不吃虧即可，千萬不要想著佔便宜；最後，多學習，技多不壓身，給自己樹立一個目標，努力向著自己的目標去堅持行動。

以上三點，不僅僅適用於工作，在什麼的工作場所都可以借鑑，總歸不會有壞處。

做為工廠裡一名員工，或成為一名合格的工人。

首先、要把自己的位子擺正，畢竟工廠不是象個人的家庭那麼自由散漫。工廠有工廠的規矩、制度需要每一位員工去遵守，只有每一個員工都遵守了、執行了工廠才能正常的運轉起來。比如說每個工人都各顧各的，都不按廠裡的計劃安排生產，也不聽從領導指揮，那麼這個廠就亂套了，這個廠就不可能運轉的起來。

第二、在廠裡怎麼做人，這個和平常做人一樣，沒什麼大的區別。在廠裡要服從生產安排，聽從領導指揮，還有重要的一點是要和同事處關係。如果這個同事間關係處得不融洽，那麼你會很彆扭、只要你心裡不開心做事就會分神，就做不好你手頭的事；嚴重者可能會生產不合格的產品或形成工傷事故，那是真的得不償失。也許我在這言重了些，有點危言聳聽的樣子，但這事還真的發生過（我本人就見到過）。

第三、我個人覺得在廠裡做人和在世為人沒有本質上區別，都是一個理。只要人活在這個世界裡，都有一些規矩、制度要去遵守。世界有世界秩序、國家有國家制度、家庭有家庭規矩。沒有規矩就不成方圓，沒有尺度就沒有標準。一個人的個性化、差異化前提是建立在一定法度裡，不然這個世界就會全亂套了。

不知道我所說的在不在理，請各位大神指教！

工廠是一個大家庭，工人來自祖國各地，學歷高低不同，性格更是千差萬別，有時候甚至連語言都不能相互溝通，在這樣的大家庭裡要做好自，必須做好如下幾點。

一，必須努力工盡職盡責，盡最大努力做好自己的本職工作，為本廠的發展做出應有的貢獻，要知道，你的利益是和工廠連在一起的，廠榮你榮，廠興你富，廠廢你衰，這是個顛覆不破的真理。

二，要有嚴格的組織紀律性，有事必須與領導溝通，更不能因為個人的事情，影響到廠裡的正常工作。拖拖拉拉我行我素，沒有時間觀念之人，早晚會被炒魷魚。

三，要有一顆仁愛之心，別人有事需要幫忙時，要慷慨相助加深同事間的友誼。知道感恩有恩必報，不要因為一件小事或一些不好聽的話。就記恨在心裡，甚至發生矛盾。記住人們常說的那句話，靜坐常思自己過，閒談莫論他人非。與人交談，切忌不能說東道西無中生有，導至同事間的不和諧。

四，待人接物淋淋有禮，為人處事，禮貌當先，言行舉止落落大方，受人以桃還之以李，和睦相處友誼長存。

在工廠做事要不卑不亢，所謂不卑就是沒有必要覺得自己是一個打工仔什麼事都要一味遷就，該合理爭取就合理爭取。做人正直，要盡職盡責，不要偷懶耍滑。

在工廠上班怎麼做人？

個人覺得在工廠要像混得好，一定要學會做到以下兩點：

一是要抱團取暖，在工廠上班要學會融入群體，和其他工友吹吹牛、發發煙、聚聚餐，以此來搞好群體關係，才不會被排斥。只有你感覺融入了這個群體環境，才會如魚得水，過得自在。

二是學會和上級領導搞好關係，要知道你辛辛苦苦、勤勤懇懇的做幾年還不如別人阿諛奉承幾個月的混得好。當然這只是建議，並不是誰都喜歡拍馬屁搞關係的。但是你想想那些關係好的，單價高的先給她做，活輕鬆的也先給她做，有晉升也是先想到她。會不會覺得很虧。

以上就是我的建議，希望你能在工廠混得更好一點。另外如果在工廠不能晉升管理崗位的話，建議你學個技術，多存點錢，早點離開工廠。

問這個問題就是可能有心理問題對嗎？ 在正常人的角度 ，畢竟工作無貴賤。可能你的工作，給你的生活帶來了影響。 首先你要把自己的心態調整好，用平常心去面對生活。 然後你對身邊的人多點微笑，多與身邊的人接觸 ，慢慢來不要著急 。[呲牙][呲牙][呲牙][玫瑰]送你一朵花

好處是極其穩定，基本上不會遇到裁員，而且就算工廠倒閉了也不怕丟工作，畢竟會有其他公司接手這個廠區。

缺點，相信我，不用等工廠裁員，你自己就想辭職不幹了。對年輕人來說在工廠上班是相親市場的減分項，對中年人來說，工廠那麼點工資養家會很緊。

在工廠上班沒有時間

1、工作上面的事情就事論事，千萬不要談感情。

在工廠上班做普工的時候，該做什麼事情就做什麼事情，一定不要與領導和同事談感情，因為沒有人會真的同情你，領導和同事只會認為你不行。

要明白，大家都是打工的，都沒有必要同情你，也不會免費同情你，因為大家都想往上爬，大家也知道幫助一個無能的人只會拖累自己。

2、不要衝動。

在工廠上班，想要往上面爬，除了做事情努力以外還離不開溝通，和領導同事溝通是爬上去的第一步，所以一定要會控制自己的情緒，千萬不要衝動。

3、工作沒有穩定的，穩定的只有自己。

一份工作穩不穩定？不是工作問題，而是自己的問題。想要工作穩定，除了工資條件，自己必須融入團隊，融入工廠環境，融入同事生活等等。

4、搞好人脈。

在工廠上班，不管同事或者領導，只有搞好關係，才能得到他們的支援。

當工作能力沒有問題了，同事和領導也支援了，升級只是時間問題。

在廠裡幹活第一要能忍，有時候會受氣，所以要能忍受。

第二，要做到八面玲瓏，要把上級討好住，要把同事都捧起來，哪怕是說些昧良心的話也要說。學會拍馬屁！

第三，要細心，時刻注意上級的漏洞，逮住機會就拉他下馬自己坐上去！

第四，要不斷的學習，萬一哪天馬失前蹄還可以跑路去別的廠幹活！

第五，要學會腹黑，人出門是打工掙錢的，不是做好人的，老話說得好“逢人且說三分話，未可全拋一片心”。

第六，有機會跳出工廠，畢竟自己要有更好的路子，工廠會把一個人磨滅的沒有志氣！任何時候都要心懷希望，努力奮鬥！

職場做人這個問題還是蠻精深的，看什麼樣的公司吧，小的企業，你就踏踏實實的做事就可以了，大的企業你要有強大的社交能力才可以，對下面要真誠，對上要善於表現自己，讓別人發現你，不想當將軍計程車兵不是好士兵，職場也是如此。

剛來新的工廠，我我個人覺得。首先要快掌握工廠的工作流程，熟悉技術操作。儘快和身邊的同事熟悉起來。儘快的完成領導的指派工作，和領導搞好關係。最好是請領導吃頓飯。

這個問題取決於每個人的性格，有的忠厚老實、有的偷奸耍滑或油腔滑調的討好上司，雖說在工廠上班的都是社會最底層的人群，但裡面十分複雜，為了各自利益相互之間勾心鬥角，就不知道你想做那方面的人了！

我的回答可能有點偏，長這麼大就在工廠幹過8個月，可是別看這八個月故事太多了。聽說過上班如上墳，不是危言聳聽真有點那種感覺，哈哈。為了一點利益工友之間勾心鬥角，跟領導阿諛奉承，一天八小時哪來的真誠，嚴重影響自己的三觀認知。就是這種情況下，我還替工友出頭，可換來的是埋怨說我把他們害了，當時我差點氣的吐血。一路從組長班長車間主任打到經理那，就是爭取工人應該有的利益，最後爭取到利益了，工友借光了，可他們聯合起來孤立我，唉！可悲！最後，老子給他們開個會，告訴他們無產階級要團結起來，工會不管我們，我們只有團結才有出路，可是你們一個個如喪家之犬，堂堂正正的人不做，偏選擇去做狗，忠告你們做人別做狗，然後氣憤辭職。實在是沒意思，我多麼希望所有工友都團結起來。最後迴應題主一句，在工廠想的是怎麼做人可以，不要在工廠想的是怎麼做狗

這要看你是做什麼崗位了，如果你是員工你就只要做好你的本職工作，閒暇之餘可以和自己有共同愛好的同事做自己喜歡的事。

如果是你基層管理，第一你要服從上級管理，第二你要和你的下屬搞好關係。

如果你是高層管理你要服從大BOSS的領導，第二你要和你下屬搞好關係。

1.做人要從做事開始。做事就一定做到這樣的一點“勿以惡小而為之，勿以善小而不為，惟賢惟德能服於人”。不要因為這個事情問題小，就不約束是自己，又不能這個好事太小，而不願意去做，長此以往就沒有太多人認可你了。

2.做人就是為人處世，接人待物。我們活在世上就是與人打交道，工廠就是一個不大不小的社會，每天會接觸形形色色的人，不管周圍是什麼樣的人，與他們交往的處事原則有很大關係。

3.做人誠懇，做事認真。不管是工廠裡還是工廠外，都要先把自己得本職工作做好，做人有原則——不卑不亢，做人對人好——助人助己。做每時每刻給人希望、給人力量、給人信心的人。

4.平時多學習，改變與提升自己。在工作崗位上透過學習不斷精進自己的技術，提升自己得業績。一次學習解決一次的，持續學習才能解決一生的問題。透過自己的改變，吸引和形象更多的人，往好的方向發展。

做人這個問題博大精深。

說一下個人觀點來探討下。

如果把問題侷限在工廠裡面，就算得到答案，其答案也有侷限性。

把問題擴大去想，去尋覓答案，那你這個問題自然而然便有答覆了。

怎麼去思考呢？

我們先思考一下，我們要做一個怎麼樣的人呢？

然後才是怎麼做。

沒有第一個問題的答案，後面這個問題就無從問起了。

簡單點，我要做主管，（這個是你的目標）

向你的主管學習。（這個是怎麼做）

你要做經理。

那就向你的經理學習。

三人行必有我師。向身邊的人學習就好了。

還有怎麼做？

對自己嚴格要求。

常言道“以責任之心責己，以恕己之心恕人."

當然了，還需要按照孔夫子說的：

以德報怨，以何報德？當以德報德，以直報怨。

別人以德來待你的時候，你才需要以德來回報別人。可是現在別人打了你，你就應該“以直報怨”，拿起板磚飛他！

朋友做人做事都要正直，請記住不管是在工廠，還是在任何地方任何時間，人生的道路上才會暢通無阻，走向遠方走向成功。