不要被專業定義自己人生的路

很多人畢業後不也沒有做自己專業的嘛

做什麼工作最重要的是自己幹不幹興趣，能不能持續堅持下去，能不能做的好。如果題主喜歡這份工作，那我支援你~

接下來我再說說如何進大廠:

1.從現在開始，收集各大廠對這一職位的要求，分清哪些是軟實力要求，哪些是硬實力要求。

比如:溝通、協調能力這種就屬於軟實力、3–5年工作經驗，要求會pathony,英語熟練，這種就屬於硬實力

2.開始比對自己欠缺的地方，從現在起開始在工作中彌補不足。

3.爭取在現在公司中做到領導者的職位，然後才好跳槽去更大的公司。因為獵頭挖人，不會挖普通職員

4.升到管理層後，開始準備簡歷投大公司。

大公司沒有想象中的難進，更看重的是崗位的匹配度。把上述做好了，匹配度自然而然就高了，門檻自然而然就達到了

第一、對於非科班、二本學歷出身的顧慮，我覺得對已經畢業四年的你影響並不大，畢竟你已經做開發三年多了，能力也達到了中等。大廠的招往屆生的標準對於學歷、專業等方面並不會太嚴苛，現今社會大公司一貫作風是:我勸天公重抖擻,不拘一格降人才，他們更看重的是能力。反觀我雖然是計算機專業出身，因為畢業就跳其他行業，開發能力還不到初級開發工程師的能力，這種才沒有機會進入大廠了。

第二、你雖然沒有大資料的開發經驗，但你應該有其他一些簡單的專案積累，比一般的應屆生強的多，而且年齡方面也不算大。可以嘗試著面試P4（初級工程師）、P5（高階工程師）的崗位，薪資方面可能會比你現在低點，但後期成長和發展應該比較好。

第三、對於在職研究生是否考的問題，我有以下看點。

1、在職與全職研究生的區別主要有2方面。第一方面是二者的學費相差蠻大，加上應屆生讀全職研究生的話，一般都是有獎學金或者助學金的，咱們在職的話就沒有了。你可能需要將前幾年的工資都投到學費和讀書開銷上，而且你在工作的時候得花費適當的精力去讀書。第二方面，大家都知道在職研究生和全職研究生在畢業證書上會明確標明的。如果單位招聘要求研究生學歷，那二者無差別，但是如果要求的是全日制研究生，那你就直接被pass了。如果你是本單位需要研究生學歷，我建議你去考，但如果是目前情況想求職大廠，我建議你先入職，再去讀。

2、雖然在職研究生有以上的缺點，但目前在職研究生的含金量越來越高。就比如你去讀在職，你身邊的同學都是本行業的從業者，估計也有在大廠工作的同學，你完全可以透過他們的介紹進入大廠。也可以跟他們一起探討技術，共同進步。

當然，具體情況你自身最清楚，關乎你自己的前途，你自己做決定。

第四、對於自己職業生涯不明確的問題。我覺得既然已經做了開發這麼多年了，還是繼續做這個行業。關於是否轉到網際網路大資料方面，這個是個趨勢，應該轉的。空的時間多自學下，單位有類似專案多參與。至於是否進大廠才有前途，也不一定。有能力的到哪都能賺到大錢。

第五、如何才能進入大廠的問題。我技術不行也沒進過，但我身邊有同事進過。一個是10幾年的產品經理，他當時在單位的職位很高，我覺得可能是獵頭公司獵他的，關係一般不太清楚。另外一個是普通程式設計師，他也是傳統行業的開發，但他平常寫程式碼主要寫執行緒，他主攻這一塊，後面就面試上了阿里巴巴的開發，我覺得你也可以主攻某一塊。當然你可以先投簡歷去試試，摸個底先，運氣好就可以直接面試上了。比如boss直聘下的這個崗位，蠻適合你的。

以上是我的個人觀點，你也可以參考下其他人的。期望可以幫到你，祝你前程似錦！祝看到的朋友都大富大貴！

我覺得現在想的很多內容都是自己設了限制，公司在進行社招的時候，相比校招，會弱化很多學校背景，更看重的是求職者本身的能力和經驗，而這個就是你的財富，就是你進入大廠 的敲門磚，而不是在三四年之後還要靠學歷背景。這是首先要想清楚的，想清楚之後，就去做，沒有跨出第一步，永遠不知道大廠招人的時候看重啥，也不知道大廠是不是那麼非得看重學歷。

第二點，如果可以找到內推的渠道，成功率會更大，至少篩選簡歷、通知是否面試的這個過程會大大加快，且即使不合適，HR一般也會稍微說點欠缺的地方。

第三點，不要侷限於某個單一的方向，因為很多方向是互通的，在自己工作範圍內，儘可能接觸想要嘗試的方向，更瞭解之後做抉擇。

第四點，讀研究生的目的如果是想要學習一些知識的話，在當前條件不允許的情況下，可以參加一下免費的培訓課程。能學到想學的內容就行。

最後，去做，去嘗試，去打破自己的舒適圈，相信自己可以的。只要在路上，目的地就會到達。

由於現在程式設計師越來越多，競爭壓力也越來越大，所以一些公司的要求也越來越高。很多公司招聘條件就是本科起步，就連現在賣房子某家都需要本科學歷了。如果在前幾年也許學歷是沒那麼重要，但是現如今基本上，如果不是本科投遞大公司基本上簡歷都會過不了。那麼如果不是本科及以上的學歷我們應該怎麼進入大廠呢？個人認為可以從以下方面入手：

退而求次混個稍微知名一點的企業背景。我們如果不能一次性進入大廠，那麼就折中下，分為幾步，我們可以先進入次大廠或者獨角獸企業，這些公司也許對學歷要求沒那麼高。因為學歷不達標，我們可以先混個稍微好一點的背景。這對於以後進入大廠也是有幫助的。

找朋友內推。一些大廠內推要求可能沒那麼高。

這是一個很多程式設計師都比較關心的問題，作為一名IT從業者，同時也是一名教育工作者，我來回答一下。

首先，對於非科班程式設計師來說，要想進入大廠從事技術開發工作，讀研是比較現實的選擇，即使讀研也不一定能夠順利走進很多大廠的崗位，比如當前大廠的演算法崗位競爭就比較激烈，很多研究生最終也不得不放棄演算法崗位，轉而從事開發類崗位，這種情況在近幾年也比較普遍。

按照歷史經驗來看，大廠進行社招是比較謹慎的，普通程式設計師進入大廠的方式往往有三種，其一是所在技術團隊被大廠合併，這是比較常見的方式，但是大廠在接手技術團隊的時候，也會對程式設計師團隊進行一個篩選，也並不是所有程式設計師都能夠透過合併的方式進入大廠。實際上，一部分研發能力相對比較弱的程式設計師，在技術團隊被大廠合併之後，也不得不面臨二次擇業。

其二是自身掌握比較新的技術，而且這些技術當前恰好處在大廠要佈局的相關領域，比如當前掌握人工智慧、區塊鏈等技術就有可能會進入大廠發展。實際上，很多普通程式設計師之所以能夠順利進入大廠，一個重要的原因就是其處在的技術領域恰好成為了行業熱點。從這個角度來看，程式設計師對於行業的認知能力對於未來的發展會起到比較重要的作用。

其三是透過實習崗位進入大廠。很多大廠進行人才招聘的時候都是比較謹慎的，透過實習崗位進入大廠也是很多普通程式設計師的重要渠道，透過實習崗位不僅能夠證明自身的開發實力，同時實習期間的工作壓力也並不會特別大，這個過程也會讓程式設計師逐漸適應大廠的工作節奏。

雖然說現在越來越多的程式設計師都是碩士學歷及以上，但本科及以下學歷、非計算機專業出身的程式設計師依然還是求職者的一股中堅力量，並沒有學歷歧視的意思，就是說下實際情況。

最近看到有程式設計師在網上發出“靈魂拷問”：大家都是怎麼進的大廠？

大家都知道，現在程式設計師基本成了買方市場，企業不缺人了，招聘要求也提高了不少，從學歷、專業上都有一定要求了，大家隨便去招聘網站上看看大廠的程式設計師招聘JD就知道，這也就意味著，不僅是應屆生，社招進入大廠的難度也越來越大。

學歷和專業基本是確定的，我們的突破點只有能力，其中包括你的面試能力和技術能力。

說幾個我面試時常看到的情況，總結出來的可能對大家獲取面試機會有幫助的點：

1、簡歷是成功的一半！

簡歷的重要程度在面試過程中佔到50%，把簡歷寫好也是一個技術活，就和你寫晉升ppt一樣，很多程式設計師上班摸魚划水，最後週報和晉升答辯還能寫出花來，你仔細想想這其中的套路？

格式排版沒那麼重要，講清楚你幹了啥，按照STAR原則來，把它當做一次你的上份工作經歷的晉升答辯來對待，專案成果一定要量化！量化！量化！簡歷篩選就1分鐘不到，把重要的東西強調出來！

看看“浮誇”的大廠員工的建議，雖然有戲謔成分，但其實真的是反映了一個常態：

2、面試能力和技術能力一樣重要！

很多職場老油條在面試這一環節上，絕對是跑得比其他人快的，因為這當中就是有套路！他們熟悉各大廠面試官面試的流程，大同小異其實，甚至把問的題目都摸得差不多了。所以很多應屆生在校招之前可以多問問你們的學長學姐，瞭解你想去的公司的面試套路，不要打沒準備的仗！

面試時很多坑，如果不做好足夠的準備，你不被面試官坑也會被HR坑！畢竟短短的1個小時左右面試，看不出來太多。

3、進入和大廠對標業務的小廠，曲線救國！

現在大環境不好，大廠更加難進，但小廠你就得搞清楚它的核心業務是什麼，比如要麼進C端垂直領域裡前幾名的小廠，要麼進深耕B端的穩了很多年的小廠，因為很多大廠在細分領域裡後續要加大投入，一旦你是這個領域裡的頭部，大廠一開始涉足這個領域，你的機會就來了！比如線上教育，就非常典型。

小廠也有它的優點，在小廠更容易有機會，大廠很多都是螺絲釘，我身邊很多人都是在小廠幹出了不錯的成績後來進大廠的。時間會證明一切！

4、從大廠的邊緣部門進入！

其實大廠並沒有很難進，難進的是大廠的核心業務，兩者對人才要求肯定是不一樣的。這就和你當初選擇大學一樣，是進好的大學的邊緣專業還是選擇一般大學的重點專業？

這裡只說一點，社會發展速度太快了，現在你看到的核心和重點，或許在三五年之後會變成邊緣，同樣地，現在的邊緣將來很可能就成為了核心。畢竟現在一個網際網路創業公司的生存時間已經短到了2年，誰能確定未來呢？

從大廠的邊緣業務切入，後面抓住機會轉核心，未必不是一個好選擇。先拿到船票再說！

最後，其實這些只是技巧，都是身邊的例子，重要的還是個人能力，其實進不進大廠每個人觀點不同，沒進大廠一樣可以發展得很好。

程式設計師的江湖，其實和老一代的武師差不多。

Talk is cheap，show me your code。

吹水誰不會呀，大廠會吹水的人，呼啦呼啦的。你牛逼，你把程式碼摳出來看看。

在我不長的程式設計師生涯中，看到過兩個奇人。

一個奇人是30多歲了，還在一個三線城市的十八線科技公司打工，一個月拿著3000不到的薪水，過得悠哉遊哉。

一個偶然機會，他發現國內某大牛公司出品的某產品技術引數，還不如他自己寫的。就隨手給這公司發了封郵件。

一年後，這公司試圖把產品技術引數提升到更高水平，沒有門路。有個人偶然想起一年前有個nobody寫了封郵件吹自己能做到這個引數。

死馬權當活馬醫。

網上交流一下發現，還真有兩把刷子。

直接去了做高程，幹了半年才發現，自己工資竟然比實習生還低。

怒，直接跳槽。工資翻了十幾倍。

大廠鬱悶經年。

一個奇人中專畢業，就喜歡搞底層技術。把Intel、Microsoft的技術文件看得滾瓜爛熟。

中專畢業在一家電腦城上班賣電腦，閒著沒事改寫BIOS玩。

不巧，被BIOS廠家的人發現，舉報。

直接特招進了BIOS廠家做程式設計師。

做了三年，嫌收入低，自己跳槽開了一家安全公司。