智慧是人類不能替代的。

智慧就是思想的昇華，智慧星知識的升級。

機器可以替代人的簡單行動，重複行動。但是不能代替智慧的只有人的智慧。

知識是別人的智慧，智慧是自己的知識。

智慧是與非的抉擇，取與舍的定奪。

很多的工作可以用機器和電腦代替。但是代替不了的永遠是人的智慧和思想。

所以，簡單重複和機器的東西可以用機器代替。但是人類的精髓智慧這個工作永遠也不可替代。

現在很多的機器人的出現代替了人的行為。比如說，售票和訂飯都可以變成機器進行，但是人類的思想智慧才能傳承。

有許多工作是我們人代替不了的，比如說超級電腦的，工作，以及天外衛星的探測與照片，還有馬路上監測攝像頭的，的工作，在幾秒之間就能，拍到我們人拍不到的，

1、中層管理，其是企業管理中居於中間層次的管理。由企業各部門的負責人，如部、科長等領導人組成。主要任務是根據高層管理擬定的經營方針和經營計劃，結合本部門的情況，提出相應的實施計劃，以實現總的經營目標。它是貫徹高層管理經營決策的中間環節和上下聯絡的樞紐，起到承上啟下的作用，機器人當然取代不了。

2、化妝師，化妝師具有一定的藝術造詣、美學素養、繪畫基礎歷史知識和觀察、分析生活的能力，能夠掌握並熟練地運用化妝技法和技巧，帶領和指導助手完成影片所規定的化妝任務。目前中國開展的化妝師（ makeup girl ）國家職業資格考證只有初、中、高三個等級。一個優秀的，得到別人認可的化妝師可是要因材施教，不光要有美學基礎，還要對服務物件的心理、五官、氣質、職業、場所等多方考量，才能成為此方面優秀的職業人，機器人不可能面面俱到。

3、小學教師，不光是要對學生進行教學、個別輔導，還要進行必要的家訪；組織學生開展課外活動，與學生一起參與，保護學生的人身安全等等，這些都是機器人管控不了的；

4、畫家，對美學的要求極其的高，甚至還要帶有創意、新意，真實的、幻想的和個人情感的流露、思想的表達等，都能透過他的畫作來表達出來，而冷冰冰的機器人是創造出有思想、有靈魂的作品的；

5、健身教練，要展現自己的健美身材，要身體力行，還要教導下面的學員健身，並一一指導他們，想想機器人僵硬的身材……

還有其它中學教師、大學教授、考古學家、士兵、大批公務員、消防管理員、大批機械工程師、電氣工程師、營養師、碼農、雕塑家、音樂家、律師、心理學家、攝影師、建築師、演員、運動員 、金融分析師、作家、宇航員、護士、醫生 等。

技術的進步和造價的降低讓業界對機器人的研發不斷升級，機器人正“越來越聰明”。透過對資料和人工智慧的運用，現在的機器人不僅僅是“幹完活收工”，還能透過感測器記錄資料，然後實時上傳到雲端進行分析。

這對電子商務行業具有很大價值，最大程度實現自動化的電商企業往往能佔據優勢。以倉儲為例，過去的機器人無非是一個裝有輪子的平臺，去完成模式單一的傳送貨物的工作。如今隨著物流速度的加快，業界開始思考讓機器人承擔更多工作，特別是需要花費大量時間的貨物分揀工作。考慮到感測、動作、操縱等各個環節，讓機器人完成這一任務並不容易。

有媒體分析認為，未來3年人工智慧將成為銀行與客戶互動的主要方式。有了人工智慧，銀行基本能夠給客戶創造出一個與人類客服功能相似的顧客體驗，也就是所謂的虛擬聊天機器人來與客戶互動。基於IBM沃森認知計算技術發明的“沃森管理顧問”機器人，能夠讓銀行根據客戶以往的歷史記錄，更好地認識客戶，隨時隨地與客戶進行溝通，轉變銀行與客戶傳統的溝通方式。

其實，金融業遭受人工智慧的衝擊僅僅是當前新技術在高階行業領域廣泛應用的一個縮影，像律師、醫生等行業都在不同程度地引入人工智慧和機器人。但人們應該為機器人“搶走他們的飯碗”感到恐慌嗎？答案應該是否定的。

誠如斯言，機器人畢竟是人類發明的，人類發明機器人的目的也是為了讓各自做自己最擅長的事。機器人是人類勞動力的補充，最終應與人類並肩工作。

擴充套件資料：

中國的機器人專家從應用環境出發，將機器人分為兩大類，即工業機器人和特種機器人。所謂工業機器人就是面向工業領域的多關節機械手或多自由度機器人。而特種機器人則是除工業機器人之外的、用於非製造業並服務於人類的各種先進機器人，包括：服務機器人、水下機器人、娛樂機器人、軍用機器人、農業機器人、機器人化機器等。

隨著科技的發展，人工智慧AI已經成為一種流行趨勢，在未來雖然也會有新的職業誕生，但同時也將有越來越多的工作崗位被機器人取代。但其實社會中也有許多機器人無法做到的事情，下面我們就一起去看看永遠不會被取代的十種職業具體都有哪些？

10.作曲家

音樂的創作是需要靈感的，而機器人只會執行相應的命令，根本無法自己的去思考。而且好的音樂一定是注入了大量的情感，這一點也是機器人不具備的。

9.醫生

一名醫生在進行一項手術時需要操作大量的儀器，在手術的所有流程以及各方面的工作，機器人想要去取代幾乎是不可能的。並且一旦發生緊急狀況，機器人也不會進行妥善的安排。

8.教師

教師的職責是教書育人，教書機器人或許可以做到，但對於育人機器人卻沒有辦法。一名學生在成長的過程中不僅僅需要學習知識，還需要塑造自己的價值觀，老師在教學的過程中與學生們進行緊密的接觸，有不對的狀況時也可以及時的發現，並對其進行疏導，很顯然，這是機器人做不到的。

7.健身教練

健身教練在日常中十分常見，但機器人想要去取代教練顯然十分困難。因為不同的人對訓練的需求和能承受的運動強度是不一樣的，這一點很難用自動化裝置進行訓練和要求。

6.護士

護士不僅僅是打針換藥，她們還要時刻關心病人的心理狀況，關於情感方面的需求，機器人顯然無法做到。

5.營養師

現代人對個人健康變得越來越關心起來，因此營養師在健康市場也非常的吃香。營養師不僅要做日常的飲食搭配，還要對客戶的健康問題做專業的判斷、交流與回答，這項工作想要用機器人去做顯然很不現實。

4.消防管理員

消防管理員不同於消防員，消防員需要去受災地點進行救助，對於這些特定的機器人也可以做到。但消防管理員的工作性質更側重於管理，要做的事務也比較雜，機器人想要取代這個崗位的可能性微乎其微。

3.牙醫

雖說中國的醫學研究領域發展的越開越好，同時也出現了許多機器類的治療儀器，但牙醫卻依舊很難被取代，畢竟它並非簡單的拔牙，而是要根據患者的實際情況去做處理。

2.考古學家

考古學家屬於比較神聖也比較罕見的職業，它對專業知識的要求極高，而且還需要到現場進行取樣和研究，工作環境十分艱苦，機器人想要取代它幾乎是不可能的。

1.化妝師

化妝師對技術的要求是非常的高的，臉型不同、膚質不同的人對妝容的需求差異化就會非常明顯，所以即便是未來人工智慧遍地開花，也不用擔心化妝師會被取代。

【神話篇】

南天門出入境邊檢人員

奈何橋交通管理處

十八層地獄樓層管理員

生死簿書記員

除了發明、創造，還有管理是替代不了的，別的我不敢說有絕對替代不了的，對了，還有造人也是替代不了的。

需要創意的東西 都是人替代不了的

要是有規律 有軌跡 有資料 可以計算的都可以透過大資料計算出來 透過機器人完成。

除了掌握核心技術、技能的人，沒有任何人是不可替代的。我們領導經常教育我們，要努力學習、勤奮工作，做一個不可替代的人，機會就會和你招手。大家都能幹的工作，選擇權在用人單位手裡，當你掌握了核心技術、技能就能掌握主動權來挑選條件更優厚的工作。所以說別人替代不了的工作，就是透過不斷的學習、實踐掌握一技之長之後能夠勝任的工作。

嗨，

其實我不覺得有什麼工作是人替代不了的，不是常有人說麼，地球沒了誰都照樣轉。但經歷了一些事情後，我發現，有些特質是別人替代不了的，比如：洞察、決策力。

以前我一直以為，能力的優秀，會成為你不可替代的原因。

2018-2019年，其實我跟大部分職場人一樣，很焦慮，跳槽到一個年輕的網際網路創業公司，發現周圍的同事都特別年輕。很多工作除了經驗中的以外，即使是中層也會涉及到很多事務性的工作，大量的時間在發現問題解決問題的同時，我常在思考，哪些是必須要我去做的，哪些是別人可以替代的。直到有一天，我招聘了一個會python的實習生，給她的任務就是，幫我爬取相關的網站資料，給到我想要的業務分析內容。她的技能很過硬，效率很高，她交的東西我都很滿意，隨之而來的是，在後續的招聘過程中，我減少了2個實習生hc。

她是一個讓你一看就有一種歲月靜好感覺的文靜女孩，技術水平過硬，效率高。她的存在讓我省了不少力氣，也讓我在反思自己現在技能的薄弱，我總在想，如果有一個人技術更過硬，效率更高，我會不會換掉她。答案是，會。

做諮詢、投資的人都很喜歡提一個詞，叫做洞見。我本來以為這個是這些金融行業獨有的，後來發現各行各業都需要這個詞。在創業公司，體會最深的就是每一項業務的執行都需要投入大量的人力、物力，且機會成本很大，尤其是在摸索期，這個時候，所謂的洞見就很重要。洞見，就是對商業行為和方向的把握，明確了合適的方向，才能最大限度的節省資源，提升投入產出比；所謂決策力，就是敢於為自己洞見的方向做決定，猶豫不絕，就只能錯過市場先機。

從進入職場開始，人的成長就像是在玩遊戲闖關，從最基礎、最難、最瑣碎的事情做起，現磨練能力、提升效率，再從磨練中抽象出自己的洞見，培養決策能力，逐漸往上升。基礎、瑣碎、執行方面的事情，拼的是技術、能力，可培養、可訓練，其實誰都可以做。但是洞見、決策，確是要考驗一個人的商業感，沒有標準答案，但需要投入資源、承擔風險，業績會告訴你結果。

有這樣特質的人，是無法被替代的。

人是萬物主，主宰生死權。權力誰賦予，意動隨吾心。心動緣啟生門開，門開陰陽數往來。人身可控心難測，身心啟動是因緣。

首先把答案給你:物美價廉。

然後告訴你原因，我們來解題:

漢語博大精深，差之毫釐，謬以千里，樓主題目過於簡單，容易產生歧義，有意義的理解有以下幾種:

第一，哪些工作，人不能勝任，必須依靠外力才行?

第二，哪些工作，不會被機器人替代?

第三，哪些工作，離開你不行，除了你，別人幹不了?

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答一，這個答案很多，萬物各有所長，大部分功能，人類不可勝任，比如搜救犬，幾千年來，一直都是狗狗來擔當，沒辦法，尺有所短，寸有所長，當然這種理解意義不大，不做進一步的延伸。

答二，現代社會馬上就要步入機器人時代，許多工作都將交給機器人去做，典型的如流水線作業。

許多人認為藝術創作類無法代替，其實也不盡然，比如音樂，現在機器人透過對人類聽覺的大資料分析，和現有音樂的總結梳理，可以創作出許多新的音樂，而且創作水平已經超出大部分音樂人。

隨著時間的推移，AI技術的崛起將會進一步挑戰人類智慧，這是一把雙刃劍，沒人能夠預測未來，有時間我們可以細細聊。

答三，能不能保住工作，和你的職位與重要性有關。

如果你是董事長或者一國之君，咱們另當別論。

如果是關鍵的中層領導，或者關鍵的技術人員，別人想替代你很難。

如果只是普通員工，則很容易出局。

也就是說在不犯錯的情況下，職位越高，地位越穩定。

有人說，地球離開誰都照樣轉。

但是公司的運作是利益導向，如果換一個人，成本比你高，效率比你低，我想一般人都不會做出這種選擇，除非你得罪了領導，或者犯了不可原諒的錯誤。

總之一句話:物美價廉，謙虛謹慎，你就是不可替代的。

第一、設計師

工廠的流水線是工人們透過反覆的手工勞作產出商品的，所以像這種具有極大重複性的工作是人工智慧能夠完全取代的！不過工廠的那些器械和工廠的運作流水線卻是要設計師來完成的！這一點人工智慧卻是不能做到，所以設計師這個靈活的職業可以說是不可能被人工智慧所取代的！

第二、教師

一日為師，終身為父！教師也是一個非常靈活的職業，他不僅要傳授知識，還要教會學生們做人做事！而年少不知的少年們更是需要很多良師的教導才能茁壯成長，最終長大成人，所以教師的工作是人工智慧不能取代的，畢竟人是有感情的，而人工智慧卻是沒有。

第三、銷售

銷售商品，往往需要對消費者講解許多商品的相關知識以及商品的優缺點，這樣才能夠使得消費者對這個商品上的認知擁有一定的瞭解，進而檢視自己是否需要，再考慮會不會購買，而不同的人又有不同的性格特點，所以在講解時往往需要不同的方法，所以銷售可以說是異常靈活的一個職業，人工智慧也是無法勝任的！

第四、月嫂

一位合格的月嫂，在照顧出生沒多久的孩子時，不僅要時刻注意孩子的動態，還要靈活的去了解孩子是因為什麼原因在哭鬧或者孩子需要什麼，而且出生沒多久的孩子往往比較脆弱，所以需要非常仔細小心的去照顧，而人工智慧卻是做不到這幾點，所以月嫂也可以說是不可能被人工智慧所取代的！

第五、醫生

人類現在的平均壽命大概是79歲，而讓人類能夠存活這麼久的重要原因就是醫生！醫生是一個偉大而又神聖的職業，因為醫生總是在人類身患疾病時，出手相助，進而使患上疾病的人類徹底治癒，而人類能夠患上的疾病又是千千萬萬的，所以人工智慧一般是不能夠有效診斷出你身患的是何種疾病的，自然醫生這一職業也基本是不可能被人工智慧取代的。

第六、健身教練

健身教練這一職業的主要作用是幫助人們保持身材或者鍛鍊肌肉，而每個人因為自身體脂，肥胖程度等等的不同，一般具有不同的差異，所以要用不同的方案來解決，而人工智慧恰恰是不能針對每個人的體質來提供比較適合的解決方案的，所以健身教練這一職業也是不能被人工智慧所取代的。

第七、程式設計師

程式設計師可以算是人工智慧的半個家長了，因為人工智慧的部分程式正是程式設計師編寫的，所以像一些比較複雜的程式語言，人工智慧一般是不能完成的，自然，程式設計師也是不可替代的！

第八、演員

演員，不管是演電影還是電視劇，他們的受眾群體都是人類，所以在電影或者電視劇中，人類往往佔據主要角色，所以人類在電影或者是電視劇中可以說是不可替代的，人工智慧自然不能取而代之。

第九、警察

警察往往要進行一定的分析判斷，才能決定是否進行下一步的動作，而且罪犯在逃跑的時候有可能故意的去造成很多假象，所以這一職業往往需要做出一些關鍵性的決斷來把握好全域性，而人工智慧很有可能會在這一決斷中出現一些紕漏，所以警察也是不能夠被人工智慧所取代的。

第十、心理諮詢師

心理諮詢師是一個格外關注情感的職業，在人類失意或者情緒低落需要安慰時，這類職業就會起到重要的作用，所以這類職業AI人工智慧是無法取代的，畢竟AI人工智慧是沒有情感的！