“年輕人要多吃苦”，這是你聽過職場最大的謊言嗎？怎麼看？

【問題解讀】

對於“年輕人要多吃苦”這句話有的人認為年輕人一定要多吃苦，因為只有吃苦的對標，才能知道幸福的對標。年輕時候吃苦，走彎路、交學費，積累出來的知識、能力將來最終都會會轉化為幸福的。但是當年輕的在職場人接受了無窮無盡沒有加班費的加班、接過上司一個又一個工作，他們成長了嗎？得到他們想要的了嗎？對於大部分人來說，答案是否定的。下面，我將從正反兩個方面來解讀這句話，及年輕人應該如何吃苦、吃有用的苦，做詳細闡述

一、“年輕人，工作就是要多吃苦”

吃苦，曾被不少年輕人視為職場中的金科玉律，升職加薪的比必要品。“年輕人，工作就是要多吃苦”不管是我們的父輩，還是我們的上司，在我們踏入職場之後，這句話就會經常出現在他們口中。他們會用自身親身經歷和故事告訴我們，工作不易，“吃得苦中苦，方為人上人”；我們的上司會告訴我們，所有的新人都是這麼過來的，用這句話來鞭策我們。讓我們前進。

網路中越來越多的雞血心靈雞湯：不願吃苦的年輕人大多不會成器、不要在最能吃苦的年紀裡，選擇安逸。只要能吃苦，黃土變成......

可是，在職場裡，年輕人一味的吃苦，真的對嗎？真的值得嗎？

二、我很怕年輕人說，我能吃苦

一次偶然的機會，列席了人力資源部的面試，部門的負責人問一個年輕人“你有什麼優點？”他對著部門的負責人說“我能吃苦......”

這些年，我很怕年輕人說這麼一句話：“我能吃苦。”

“我能吃苦這句話”，害了好多人。每次遇到這樣的年輕人，我最想做的不是質疑他能不能吃苦。二是想問他，什麼是苦？你可以定義它嗎？我再問你“你能接受天天加班沒有加班費嗎？你可以忍受被領導無故的罵嗎？你能接受你幹活最多，升職加薪卻沒有你嗎？他臉憋得通紅，職能堅定的說“我能吃苦。”

這些其實不是苦，而是委屈、難過，但委屈和難過何嘗不是一種苦呢？當那個年輕人告訴我他能吃苦時，他並不是在說他真的能吃苦，因為每個人對苦的定義是不一樣的。他無非是想告訴你，他內心的堅定，不惜任何代價。最想表達自己對某些事的慾望。

三、痛苦就是痛苦，對痛苦的思考才是財富

職場不是學校，不是做了、努力了，吃苦了，就會得到領導的青睞，得到更好的發展。正如柴靜在《看見》中所說：“痛就是財富”這句話是扯淡。姑娘，痛苦就是痛苦，對痛苦的思考才是財富。”

大學畢業踏入職場，一直用“我能吃苦”來標榜自己，職場6年，除了得到對生活、職場的失望，其他什麼也沒有得到。這6年中我成家立業、娶妻生子，在最青春、最肆意妄為的年紀裡用來吃苦，對職場充滿失望。得到的結論是：年輕人不是不能吃苦，而是不願意吃這種看不到未來、消耗時光和青春的苦。因為那些苦，不過是無用的苦。

結語】

我們剛剛踏入職場，就會有源源不斷的人告訴我們，剛入職場都很累、很苦，工資都不高，忍忍就好了，反正我們還年輕。

時光如水，一晃多年過去了，我們當初吃的苦沒有讓我們成長，也沒有讓我們收穫與付出成正比的薪水，只收獲了越來越大的年紀，更可笑的是在多年吃苦之後，我們習慣了吃苦，更習慣了這個工作環境，習慣後，人已到30+，職場尷尬的年紀，上有老下有小，不敢輕易辭職，再找工作難上加難。

就這樣明知道工作很差，但只能繼續忍受、繼續吃苦。

而這，就是我聽過職場最大的謊言。

【我的觀點】

1.許多苦能不吃就不吃

2.我不否定吃苦，但我所理解的吃苦，應該是，在刻苦且辛勤的勞動後，獲取應有的收入、知識與技能。

3.很多事情，不是光靠吃苦就能解決的，還要靠智慧，還要去思考，你還要去懂得：你要學會用自己的大腦去面對世界的殘酷，而不要總用身體去抗，總有扛不住的時候。學會反思，學會總結，學會思考，足額會不貳過，這些比吃苦更重要。更希望你能熱愛這個事業，過的開心幸福，就像愛自己那般。

對於普通人來講，這難道不對麼？

現在怎麼這麼多毀三觀的話題。

多努力是絕對沒有錯的。

年輕人要多吃苦？

這話要看怎麼分析，年輕人可以吃苦，肯吃苦，也能吃苦。

可是這個苦要吃的有意義，對未來和生活有幫助，才叫吃苦。

否則，不叫吃苦，叫瞎忙一氣！

努力學習文化知識，起早貪黑充實自己的哭，可以吃，但是為了達到某些人嘴裡的大餅，去耗費自己的青春的苦，不能吃。

現在不良商家的嘴就是騙人的鬼！一邊走著距離公司三分鐘的路段，標榜自己是工作狂，一邊瘋狂壓榨員工的精神力量和物質力量，來成就老闆嘴裡的苦！

告訴你們，做不到！

在老闆的嘴裡，你的苦，永遠不及老闆的苦。

所以放下你對老闆嘴裡那份苦的認可吧！

福報不是用命換來的！

充實自己，增加實力，這個苦，值得。

耗費生命，荒誕定義的苦，老闆們自己要試試嗎？

膝蓋想想也知道。

所以啊，吃苦這件事，是相對的，是廣義的，更是片面的。

苦，具體情況，具體分析，千萬不要被老闆鼓吹幾句，就跟打了雞血一樣“自討苦吃”

年輕多吃苦，苦盡甘甜來。並非是無中生有，磨鍊自己，經的多成的更多！生活本是苦中得到幸福的！沒有天上掉餡餅，生命最能歷練的時候就是青春，失去了可惜啊！

年輕人是需要多吃苦，但也要會吃苦，年輕的時候吃苦，是為了將來少吃或不吃苦，所以吃什麼苦，怎麼吃很重要。

吃苦的目的是為了以後少吃苦或吃點甜的，這點很重要。

a.吃苦是沉澱

就像紮根於瓦礫中的樹苗，要努力甚至拼命的汲取Sunny與養分，讓自己儘快成長起來，否則就有被雜草掩蓋至死的風險。

對於大多數人來說，出身條件都很一般，若是不能吃苦，不懂厚積薄發，單槍匹馬很難突出重圍。

學會沉澱，就像燒壺開水，在水開之前，都需要不斷被煎熬，這就是吃苦。

b.吃苦是突破的前奏

在職場中，不如意的事十之八九，當你感覺到痛苦時，很可能是觸到了自己的天花板。這個時候要咬緊牙，挺過來就是更上一層樓，挺不住就是頭破血流，可能有些誇張，但卻也是事實。

人的精力和時間是有限的，所以選擇比努力重要。

職場是金字塔型的，越往上位置越少，競爭越大，只有少數的佼佼者才能上的來。

所謂吃得苦中苦，方為人上人。我們並不追求人上人，但既然不迴避吃苦，若是選擇吃大家一樣的苦，你認為付出和大家一樣的努力，你獲得超出大家的成就的可能性有多大？

不是付出沒有回報，而是有人因回報的少了而不付出了。

也不是每吃一份苦，就有一份回報的。

剛開始，100份的努力，才可能得到1份的回報；

成長後，100份的努力，能得到100份的回報；

等你到達一定高度後，1份的努力，能獲得100份甚至更多的回報。

吃苦就和努力一樣，不努力肯定沒回報，努力才可能有回報。

職場新人多吃苦，這句話分兩面說。初入職場是一張白紙，肯定會吃苦，假如你能把這些苦當做自己以後晉升的資本和動力，並且在這些苦中你學到東西，那這句話就不是謊言。如果吃了苦還沒有收貨，那這句話就是最大的謊言。

你談這個很有意思，就像我開公司那會我跟我的員工講，你們的底薪之所以不一樣，是對你們的認可度不一樣，當然這是可以改變的。那麼你的能力會在你的業績上體現出來！所以在職場中，說什麼銷售看的是業績不是底薪呀，年輕人要多吃苦啊，說實在的都是一種變相的洗腦。

我 贊同這句話。為什麼會贊同“年輕人在職場中就要多吃苦”這句話呢？

因 為，年輕人來到職場，要有很多東西去學習、去掌 握，所以年輕人就需要有不怕苦、不怕累、吃苦耐 勞 的 精神，只有這樣才會在職場中很快的掌握必要的知識、技能，才能為將來職場的發展奠定良好的基礎。

作為一個年輕人，在職場上怕苦怕累，不願意為了學 習工作知識、工作技能而付出辛苦的話，那麼，這 個 年 輕人在將來的職場發展能好嗎？在職場上能 有 一番作為嗎？正所謂“吃得苦中苦，方為人上人”，作 為 一個年輕人，在職場上會有很多東西要學 習、要掌握，如果不能吃苦的話，怎麼能有好的收穫呢？整天養尊處優的，知識就不會自己跑進腦子裡來吧？

【學 習是一個非常苦的事情，學習實踐，再學習再實 踐，經 過 不 斷的刻苦努力，才會掌握必要的知識、技 術，才 可 以 讓自己在職場上很好的發展下去。】

“在職場上，年輕人要多吃苦”說的是，年輕人要在別 人 吃 喝玩樂瀟灑的時候，自己卻在努力提升自己，努力學習工作著，這樣自己才能在將來脫穎而出，成 為佼佼者，成為別人學習的榜樣。如果一個年輕人只注重貪圖享樂，不願意付出辛苦的話，那麼 他 在 將來的職場上怎麼會有作為呢？別人升職加薪，他也就只能做個普通員工罷了。

我們看當前的大企業家們，他們生活的非常瀟灑，讓人羨慕。可是，他們哪個在職場上沒付出辛苦的努力？他們在職場上吃的苦又有誰能夠承受？好吃懶 做、貪圖享受的人，有幾個成為了企業家，成為了人們羨慕的物件？

在職場上透過自己的努力，不一定能成為企業家，但 是 透過自己的努力，一定會讓自己的生活過得更好，更加豐富多彩。

“年輕人在職場中，要多吃苦”這句話不是謊言。這句 話 是 在給職場上的年輕人指引方向，是在告訴職場中的年輕人，如何才能在職場上發展的更好。

職場中，最大的謊言是‘年輕人要多吃苦’我認為這個“苦”要從多角度來看。

第一、這個苦有身體上的苦。

第二、這個苦有生活上的苦。

第三、這個苦有職場上的苦。

首先，是身體上的苦，如果你剛入職場，生活在一線城市或者發展比較好的二線城市，每天奔波在上班路上，距離近還好，如果距離遠，上班路上來回4個多少小時應該算是正常吧，身心疲憊。堅持不懈的努力熬過新人期，度過這個最艱苦的時期就是撥開烏雲見彩虹的時刻。

其次，是生活上的艱苦，因為剛入職場，很多人的收入並不是很理想，能保證最基本的生活開銷已經非常不錯了。省吃儉用是必須的，偶爾和朋友聚聚餐消費一下，那就是非常幸福的事兒，如果有毅力，勇敢的堅持熬過了這段時間，後期幸福的生活就很快了。

最後，就是職場上的苦，此時剛入職場，職場中很多的規矩都不懂，得罪同事，領導不理解很正常，如何能順利的、自由自在的遊走在各種同事和上下級關係中，是剛入職場新人必修課，隨著遇到的事情和工作時間等壓力諸多因素的影響，很快你就會適應這樣的生活，第二年或者第三年我們就進入了職場的適應期，期間就可以順利的適應職場。

職場中的所謂年輕人，一種就是真的年齡很小的年輕人，另一種就是所謂的年輕人。

年紀輕輕的人，確實要從各方面多嘗試，各種苦吃到了，才有以後職業生涯的沉澱，遇到各種事情才能坦然面對。

當你被稱為所謂的年輕人時，相信在領導眼裡，你依然不能擔負要職，還需要很多磨鍊，職業道路漫漫同志仍需繼續努力了。

選擇職場打拼，年輕時多吃點苦，這是最大的謊言嗎？真有輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓送上門來的美好嗎？我深不以為然，唯有勇於吃苦、善於吃苦，才能在職場立住腳跟、贏得優勢。

初入職場的年輕人，想要得到領導賞識、同事認可，不在於你有多高的學歷、多硬的文憑，而在於你的幹勁態度，有沒有肯鑽善學、擔當進取的吃苦精神，現在很多機關單位選才用人，都會從側面對人選的吃苦精神進行考察，思想怕艱苦，遇事怕擔責，終歸難任大事、難有作為。

現在職場“白+黑”、“5+2”、“996”現象很普遍，時間緊、工作多、任務重的情況下，熬夜加班、挑燈吃苦實屬正常。當然，我也聽過一句話，叫做“有一種忙‘叫看起來很忙’”，工作苦點累點沒關係，怕的就是這種看起來很忙，實則是無效率的瞎忙，吃苦絕非盲目蠻幹，忙要忙得有價值，苦要吃得有意義，玩命加班、掏空身體的吃苦不可取。

社會就是一個萬花筒，充滿形形色色的誘惑，這對職場年輕人也是一個考驗，要想在一個行業、一個單位有所建樹、攀上頂端，就要有非凡之精神，耐得住寂寞，守得住清貧，無懼單調枯燥，遠離浮華喧囂，看淡功名利祿，甘做一個隱姓埋名人。

職場中，最大的謊言是“年輕人要多吃苦”。

觀點：對於“年輕人要多吃苦”這句話，我們需要知道它有多層含義，它一方面包含著勸誡期盼之意，另一方面又包含著推諉嘲諷之意，具體問題我們需要具體來分析。

我們從勸誡期盼之意方面來看，當謊言成為善意，當期盼需要謊言。

如果是領導對我們說“年輕人就要多吃苦”時，我們需要做的是從自己身上來尋找原因，一方面可能是我們自己的努力被領導看到了，從而加以賞識，期盼我們能做得更好，用吃苦磨鍊來錘鍊我們自己，當積累眾多經驗時，以便我們能走得更高，從而獲得更大的成就，所以此時的話語，是激勵也是期盼。

另一層含義，則可能是我們做得不夠好，如持才自傲，凡事認為不該我們做，或我們自認為大材小用等等。

所以用一句“年輕人要多吃苦”，告誡我們，萬丈高樓平地起，非一日之功，只有今時多經歷，多磨鍊，方才有往後的得之坦然，處之淡然。

而推諉嘲諷之意，則表現在舊人欺負老實人新人等方面，他們往往以履歷深，資格老來指點江山，美名曰“年輕人就要多吃苦”，以此來推諉自身職責，嘲諷新人就要吃苦，就該吃苦。

“年輕人就要吃苦”，其實在我看來無論是對於初入職場的新人，還是在職場已經成熟老練的老手，都是一種自我激勵。

俗話說，“力氣是個怪物，今天用了明天還在”，在我看來多做一事，一時也許看不出什麼，但是凡事貴在積累，當機會來到的時候，便是這類人騰飛之時。

所以，當我們面對“年輕人要多吃苦”這話時，從不同的角度切入，所收穫到的東西也就會有所不同，也就無謂於它是否是謊言。

職場中，年輕人要多吃苦，這可不是謊話，這是對年輕人有利的話。

年輕人，進入職場時間短，缺少經驗，還沒掌握職場發展規律，沒有資格去享受，沒有資格好逸惡勞。只能趁著年輕時積極主動性高，精力充沛，去學習和完善自己。

年輕人，要想透過學習來完善、提高自己，一定是多看，多想，多幹，做到“眼中有活，心中想事”，這就是不僅要有體力上的付出，還要在思想上多思考，這就是我們常說的多吃苦吧。但是這苦不是白吃的，是為自己長本事用的。沒有前期的積累，就不會有後面的獨當一面，就不能更好的實現自己的價值。

年輕人肩負著祖國未來的發展希望，隨時間一定會衝在發展的最前列的，成為發展的主力和核心的。要想擔當大任，成就自己，“必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，然後才能增其所不能也。”

所以年輕人要不怕吃苦，要願意吃苦。因為吃了苦，才能增長自己的才能。多吃苦才能先苦後甜。

對於這個年輕人就要多吃苦，就談談我的看法。

隨著時代的變遷發展，對於這句話我就抱著不認同的看法，年輕就是最大的資本，多少錢也買不來青春。對於那些沒有必要的苦頭，為何要多吃苦？自己又不是有受虐傾向，難道這就是所謂的自討苦吃？沒事找事幹嘛？

雖然說苦頭吃多了，會讓一個人積累更加豐富的經驗，只是為了以後不要吃相同的苦而已，但是也不是非要逢苦必吃！

年輕人最大的倚仗就是可供選擇的道路很多，這行做不下去就另尋，不像人到了中年，一心撲在工作家庭當中，整個人都被責任給束縛住了，不能做自己想做的事情，要顧慮很多方方面面的原因在內！

假如這份工作不合適自己，為什麼非要逼著自己去承受這份討厭的工作？累死累活的，吃苦吃多了會有用嗎？無非就是讓自己越活越累，糾結無法自拔！

有些老員工為了忽悠新員工，很大一部分會說出這樣的話來激勵你，不否認有倚老賣老的因素在裡面！認為自己是老員工，你是新員工就得要聽我的。

所以說，當今社會誰會自討苦吃？沒事自己找抽嗎？

以上純屬個人調侃，不對的地方看看就好。

我不認為這是謊言，年經人在職場中本來就缺少技能和經驗，為了讓自己立於不敗之地，本來就得在實踐中多吃苦，多歷練，多汲取經驗，吃得苦中苦，方為人上人，只要甩開膀子去幹，誰都得吃苦，看你想要的究竟是什麼，功成明就？遊手好閒？只要你選擇了前者，吃苦是必然的！

職場中最大的謊言就是年輕人要多吃苦。

剛剛畢業的走向社會的年輕人，聽到年輕人要多吃苦很不以為然。 他們的父輩用他們的人生經驗告誡過，年輕人要吃苦，不吃苦不能成器，年輕人不吃苦老了會命苦。

我不主張在最青春的時候談吃苦。

青春歲月是人生最美好的時候，青春很容易轉瞬即逝，無法挽回。為何不讓青春多些歡樂？何苦讓人生總是那麼悲苦呢？

我也不主張吃消耗時光和青春的苦。

年輕人自己也不會吃時光和青春的苦。如果花去了好幾年的時光和青春，換來的是對準的工作和收入。

不要吃”爛好人”的苦，寧可做有原則的惡人。很多職場新人一進單位就會幫這個幫那個，顯示自己很能吃苦耐勞。

其實是先做好自己的本職工作，公司招你是為了用你的專長，不是讓你去做保姆的。

不要養成習慣吃苦，這是一種很可怕的思想，直接阻止和影響去完成自己的目標和未來。

年輕人不是說不要吃苦，職場中沒有一勞永逸的事。

年輕人一定會吃苦頭，要吃苦就要學習的苦， 學習專業技能的苦。

要吃苦就吃學習建立人際關係的苦。

感悟人生: 男怕入錯行，女怕嫁錯郎還是非常正確的！但不想努力就能成功好像還沒有聽說過。人生成功=方向正確＋執行力＋恆心。方向錯誤，執行力越大，損失越多。因此說題主這句話的人是滿嘴謊言的人。