校園是淨土。教育是培養人的工作。別談狹隘關係學和庸俗帝王術。

1、熱愛。幹一行，愛一行。愛一行，才能更好地愛一行。

2、學習。向班主任學習做班主任，向校長學習做校長。

3、勤奮。忠誠產生勇敢，勤奮催生智慧。

4、奉獻。職位越高，奉獻越多。

5、平常心。盡人事而聽天命。

要實現這個目標，並且是快速的，我覺得應該具備以下幾個條件吧。

第一，有能力。一個能實現跨越式發展，成為一個單位一把手的人，其本身一定要具有卓越的能力，否則即使放在了這個位置，也坐不長，坐不穩。這個能力包括自身實力和工作能力。自身有實力者，例如高學歷，本身就是一種優勢，再加上卓越的工作能力，能很快成為領導眼中的人才。一旦時機成熟，自然升職水到渠成。

第二，有業績。要提升，一定要有證實其能力的東西，那就是業績。只有拿的出手的業績，才能廣而告之為什麼提拔的是你而不是其他人。

第三，有關係。這個關係可以是家庭朋友給予的關係，也可以是自己創造的關係，總之如果想快速升職。除了有業績，你必須讓領導認識你，欣賞你，瞭解你，這樣才會壓擔子，給你更高的職位。

否則，那就慢慢熬吧。

雖然說不想元帥計程車兵不是好兵。但這句話到底是外國人說的。對於國人還真的不太適合。你想啊，一個軍隊，首領畢竟就一個；一所學校，校長也畢竟就一個。

我們當初選擇了教師，就是選擇了平淡，追求更好地教書育人，做一名好老師才是根本。

就是當了副校長，校長編制還是老師。也不能給帶來什麼，除非多參加點會議，多做點行政職務。最多多點飯局，但有時吃人家嘴短，拿人家的犯罪！作為一名教師，人格尊嚴沒有了！怎麼面對學生？有怎能身正為範？

做一名好老師來去自由。深受學生家長愛戴！

當然，工作能力強，又有責任心，把教育當作自己的終身事業，想當一名教育家。你就從一名普通教師開始，當一名名師，你離副校長，校長的路就不遠了！

做一名教師最大的成功是做好本職工作，教育好學生，同樣水平、同樣基礎的學生，經過自己的教育能比別的老師能給學生更加廣闊更加深遠的成長空間，讓學生得到更好的成長，並且能為今後的發展奠定堅實的基礎。

而成天想著如何快速成為主任、副校長乃至校長，這樣的老師大多不是一名合格的老師，因為，心不靜，心不在教學，不在學生，而一門心思鑽營取巧。最好也別做到主任、副校長、校長，還是趕緊離職，學校不適合你。

如果是女教師只要豁的出去，不難，如果是男教師豁的出去錢也容易，如果是一個沒錢沒色的老師，只想靠幹出來，那就比較漫長了

當年我從涼山調回樂山，在一與鄰縣接壤的偏遠初中教兩個畢業班的語文。第二年教出中考語文成績全縣第一的山裡學生，我自己的教材教法考試成績又在全市20名內，獲獎。我去領獎，發獎的鎮中學校長說：“到我們學校來教吧。”教育局也來鄉中學叫我當教務主任，我不當，就叫我推薦一個人當。

可見要做出成績才行。

另外，要有本事才行。

我在鎮中學，除了常年教兩個畢業班語文，還搞辦公室一切工作：計劃、總結、會議記錄、黑板報、櫥窗、標語、辦公室和教室佈置的“書法”、校園藝術節策劃和撰稿、教師繼續教育登記、教師職稱申報、校志編寫……

全校所有高階教師的材料都是我整理上報，可是我不是高階教師，因為我知青出身，沒大學文憑，由於工作繁忙，又沒時間讀函授拿文憑。

可見，第三，你還得有文憑。

最後，你得對職務、職稱滿不在乎。

所謂思想好，樂於奉獻。

筆者觀點：既然邁進教育事業的大門，第一天起，我們就應該立志做一個好教師，至於能不能當校長，就順其自然吧。

所謂“你若芳香，蝴蝶自來＂。既然成為一名教師，就要很好的肩負起教書育人的責任。

當老師是很幸福的，當你站在講臺上，面對一雙雙渴求知識的眼睛，你的心中就會燃起做一個好教師的熱情之火，你會看到孩子們的目光，多麼純樸，多麼渴望。作為教師就應該好好備課，好好上課，盡最大努力去滿足孩子們渴求的目光。

做教師最大的幸福就是看到孩子們聽懂了你的講課，你會看到她的眼睛靈動的一閃，或者是跟老師對視會心的一笑，這個時候教師的幸福感就會油然而生。尤其是當孩子們畢業考上理想的上級學校，從事不同崗位的工作，他們就是我們親手培育的棟樑，我們作為園丁，雖然一年比一年衰老，白髮一年比一年增多，＂春蠶到死絲髮盡，蠟炬成灰淚始幹＂，＂落紅不是無情物，化作春泥更護花＂，我們用自己的汗水澆灌哺育了祖國的花朵，培育了祖國的棟樑，這就是教師的幸福。

當然人各有志，不想當元帥計程車兵，就不是好士兵。一個有遠大志向的人，完全可以去做一個可以統帥千軍萬馬的元帥。

其實成功和人生都是沒有捷徑可走的，如果你想從一名教師到主任再到副校長在找校長，這個過程不僅需要你的能力也需要時間，並不是說一步登天或者是途徑就可以最後成為一名校長。

一般來說每一個過程其實都是需要一定的時間和經驗的積累，那些少年成才畢竟是少數，對於絕大多數的人來說，還是實實在在的，踏踏實實的走好每一步比較可行。

尤其是現在的年輕人，都有一種急躁的心裡總想著一夜成名或者是一夜暴富，再不濟也要經過幾年從一個窮小子變成一個富人，或者成為一個成功人士。

在現實生活中我們還是應該要客觀公正的去面對。對於人生我們不能走得太急，也不能走得太快。如果你想走捷徑，可俺的就要觸犯法律，那麼最後是得不償失。

我認為。人生其實就是一個上坡路，當你越是難走的時候，越是處於上坡的過程，那麼你一定要堅持下來，堅持下來就能夠成功逆襲，或者那些最後成為成功人士的，其實都是經過認真安排或者是長期的堅持，並不是一步到位。

俗話說，打鐵要靠自身硬。

好比一個士兵如何成為一名將軍呢？

首先，這個士兵的天職就是保衛國家，在國家需要的時候投入到戰場的前線去作戰。

只有作戰勇敢而且取得戰功才有被提拔的機會。

除了自身硬之外，還要有領導能力，要會帶領一個團隊去取得戰果，要做到這一點，那就不是一件很簡單的事情了，因為這就需要具備全面的綜合素質了。

1）同樣，要想從一名普通教師成為一名主任、副校長直至校長，首先必須在教學一線取得好的教學成效。

教師的首要任務是搞好教學，如果自身的教學能力都不過硬，又怎麼管得好別的老師呢，怎麼帶領全校師生取得更好的成績呢？

學校總不可能讓一位外行來管內行吧？

只有深諳各種教學方法，能因材施教、使自己班級學生的學習成績和各方面表現都名列前茅，人家才會信服你，你才能得到升遷的機會。

所以說，在教學上如果沒有幾把刷子，那是很難在學校得到重用的！

2）除了搞好自身教學之外，要想得到提升，平時也要關注那些與學校的發展相關聯的大事，並適時向校委會提出一些合理的建議。

如果你的獻計獻策被採納並被證明行之有效的話，那人家會記在心裡，這將加大你日後被提拔的機會。

3）另外，如果有高學歷，那就再好不過了，那也是你與別人競爭的有力砝碼。

在學校談學歷天經地義！

4）積極參與學校的各項教學評比，比方公開課評比競賽。

如果能夠獲獎，人家將對你刮目相看，你將有更多出頭的機會。

5）具體來說，你可以從做班主任開始，首先把你自己這個班級各方面管教得好好的，時常跟各科任課老師一起開碰頭會，一起解決各種問題。

每個班級就是一所學校的縮影，如果你能讓本班學生的表現在全校脫穎而出的話，那你被提拔就是遲早的事情了。

6）班主任如果做得很好，那很有可能學校讓你擔任年級主任，或者全校的教導主任，再是副校長直至校長。

最後祝願你在搞好自身教學的同時能得到被提拔的機會，帶領一個團隊或者全校向更高目標前進！

5年做到備課組長，10年做到教研組長，15年做到付主任，20年做到主任，25年做到副校長，30年能做到校長就相當不錯了，在縣教育局直屬學校裡，校長的最高級別是副科。故，想走仕途之路，就不要選擇當老師

1，一個月看完厚黑學

2，貸款100萬，如果有存款則略過

3，買50個紅包，把100萬放進去

4，用最短的時間送出去，千萬別送給我，因為我沒權力提拔你。

兩個途徑：

1、有背景，給教體局領導打個招呼就行了。

2、與校長搞好關係，無論是憑業績也好，憑送禮也好，憑拍馬屁也好。從年級主任、主任到副校長，校長都能提拔推薦。

這個問題，很簡單。這樣說吧，以前伯樂每天吃了飯沒事幹，天天到處遊走，期望發現千里馬，那時只需馬兒等，見到伯樂，討得伯樂評價:"這是千里馬！"，你成功了！現在，伯樂懶了，悠閒在家，千里馬在到處跑，尋找伯樂，見到伯樂，只要方法用得對，劣馬也會評為千里馬！想片步高升，主動去找伯樂，用對方式方法，定會成功！

記住，以前伯樂主動尋千里馬；現在是馬兒主動找伯樂得到認可！懂沒？沒懂就慢慢在社會上學習！

最快的途徑是有的。依我從教30年的經驗，1、在單位堅決支援領導，嚴格走上級路線，維護領導權威，哪怕領導的決定是錯誤的。要做領導忠實的干將，遇到任何事情都不要是非曲直，一切以領導馬首是瞻。2、還必須在單位以外拓展人脈，找到可以依靠的大人物。這樣，單位內不能奏效時，可以直接切換到上級。畢竟胳膊擰不過大腿，單位領導必須提名，提拔。3、為了實現當領導的目的，必須想方設法離開教學一線：在單位可以從部門幹事做起，在外部，最好離開學校，到教育局或其下屬部門，哪怕只是打雜。因為這些年學校領導都是從來不在一線教學的，而且大多數情況下都是從教育局空降的。

請千萬記住，好好幹永遠都當不上領導，只能成為衝鋒陷陣的業務骨幹，越是這樣，距離領導就越遠了。因為領導是不需要多少業務能力的。

第一，上面有人；第二，捨得送錢；第三，會拍馬屁。千萬別聽專家們說什麼拼命工作，努力奮鬥之類的屁話，工作再優秀屁用沒有。

到某個偏遠山村裡來教書，老校長還有半年退休，他一退你就是校長了，放心，沒人和你爭…因為只有你一個人[呲牙][呲牙][呲牙]

根據我們這裡的情況，送錢就行！有人貸款五萬送給校長即提副主任，這幾年都混到副校長啦！天天牛逼哄哄的抓業務！

這首先要看什麼地方，如果市以上比較有名的學校，可能要好好奮鬥幾年或一二十年，如果想當校長的心比較急切，可申請到偏遠山區十來個學生的學校，老師主任校長一窩端。

當校長與上課時間長短，到了多少，沒有直接關係。有擔任副科教師當校長的，還有在後勤崗位當校長的，可能與管校長的領導有關吧。

除了你自己有能力，還要會吹會拍。不要光顧低頭做事，還要抬頭看路。要想當官，首先學會巜官場顯形記》裡的表演。如果你是女人，但你的上司又好色，只要你肯獻身，恭喜你，你已經成功了一半，剩下的時間，就是如何討得上司喜歡並展示你的能力。如果你是男同胞，你的付出相對就要大一點，要不斷揣摩上司喜好，對症下藥，必定戰無不勝，攻無不克。別不好意思，投資興業遠沒有買官可靠。我已經看淡名利，只是將以前的成功經驗分享給你們，祝你們好運！不喜勿噴。