回覆列表
  • 1 # 老頑197486757

    相傳高僧寒山向拾得說:“世間謗我,欺我,辱我,笑我,輕我,賤我,惡我,騙我,又如何處之?”拾得回答說:“只是忍他,讓他,由他,避他,耐他,敬他,不要理他,再過幾年,你再看他。”實在受不了,你就把它作為動力,暗暗努力,有朝一日一鳴驚人。

  • 2 # 若水

    先檢討一下自己是否真的有哪裡做的不夠,努力改變自己,但是面對羞辱,如果太過分,你覺得無法忍受的時候,千萬不要壓在心裡,勇敢的告訴它,你走開,我不要你跟我說話

  • 3 # songjunjie2012

    職場上一直有人看不起你,羞辱你,該怎麼辦?

    被人看不起時,

    在職場上存在競爭,當有人看不起自己時候,平常心對待。三人行必有我師。謙受益,滿招損。職場上面臨利益紛爭,被人看不起很正常。虛心學習別人長處,彌補自己不足。

    當有人羞辱自己時候,甚至穿小鞋,就當別人勉勵自己,故天將降大任於斯人也,必先苦其心志 ,勞其筋骨、餓其體膚。心胸都是被委屈撐大的。

    對於上述情況,高情商訓練的人需要《為人三會》會說話、會辦事、會做人,《修心三不》不生氣、不計較、不抱怨《口才三絕》會讚美、會幽默、會拒絕。冷靜、理性對待。你對我冰雪冷酷,我還你熱情似火。體現出來自己的高素養,高素質。告誡自己經常學習,訓練,應該具備更高的格局素養,嚴於律己,寬以待人是成功人士的行為準則。

    虛心向職場上有經驗,技術強總受到上級表揚的人,學習。做最好的自己。付出是第一,用業績講話。

  • 4 # 熱愛生活的異鄉人

    當一不如別人強的時候,就不要去和別人爭個高低,應當去讓自己變強。無論業務,智慧,還是能力,都要默默的壯大自己。有朝一日,你超越了曾經把你看輕的人,現實會給他狠狠一巴掌。

  • 5 # 憶鄉小生活

    人生在世,總會遇見那麼幾個莫名對你有敵意、甚至故意針對你的人。但如果你有仔細觀察過那些善於成功的人,你會發現他們在處理各種社會關係時,總是以大局為重。與別人發生矛盾時,比起爭強鬥狠,他們更寧願化干戈為玉帛。

    人們總說“此仇不報非君子”,又說“君子報仇十年未晚”,但把所有的精力時間都花在記仇和報仇上的人,如何能被稱作君子呢?真正的君子,應該是心胸坦蕩、寬容大氣的,“退一步海闊天空”絕不是懦弱,而是一種境界,是以退為進,實為大智慧。

    面對你的敵人,最好的報復並不是像他對待你那樣去回敬他,而是化憤怒為動力,讓自己變成比他更優秀的人,並微笑著告訴他:“我不怪你。”你的成功、你的胸襟,自會使他無地自容。

    變得越來越優秀,飛得越來越高,讓小人只能仰望你,而無法再觸碰你,才是最佳的報復。祝你好運!

  • 6 # 海島遊子遊

    最好的辦法是讓自己強大起來。當然,這需要你加倍的付出和努力。功夫不負有心人,只有自己強大了,才能受到別人的尊重。

  • 7 # 要有仁慈謙卑受教的心

    其實,在社會上總有一些跟垃圾似的人,總做些不討人喜悅的事,遇到這樣的人不用怕她,少講話,做好自己的本職工作。把他當作空氣,空氣能看得到嗎?所以就當他不存在

    把他當畜生,既然是畜生,那有什麼好生氣的呢?人能跟畜生一般見識嗎?跟畜生說話都聽不懂,更不能跟這些小人斤斤計較,去生氣,犯不著。生氣對肝臟不好。中醫講:怒傷肝。你越生氣他們越開心。

    自己氣出病來了還不划算,他們在背後偷著樂呢!心態好就行了,又不吃他,不喝他的,過好自己的日子就OK 了,說白啦,要不是在一起上班,誰認識他是老幾呀?

  • 8 # 傲嬌女帝

    你想得到別人的尊重,必須擁有讓別人信服的條件,包括特質、素養、情操和意志,把無聊的閒言閒語和猜忌都扔掉,只留下能激勵自己的箴言。

  • 9 # 太原二鬼

    職場上有人一直看不起你羞辱你,那就要找出他針對你的原因,靈活應對。

    首先我們要進行自我檢討,有可能是對方對我們的一些做法接受不了,還有是不是聽到一些謠言而對你有所誤解,如果是這方面的原因,那我們就要完善自己,主動的溝通解決問題。

    其次,如果是工作中惡意的羞辱看不起你,那就有可能是你出色的工作表現遭到了嫉妒,總有一些人怕別人比自己強,我們從事的工作,是憑自己的努力和本事吃飯,任何人都不可以看不起你,沒有人有資格對你的正常工作指指點點.

    職場中,有人看不慣你是正常的,我們只不過是為了個人的利益努力工作,該爭取的就得去爭取,反而你一味的去忍讓,只會讓對方更加得寸進尺,變本加厲。

    綜上所述,職場中先做好自己的本職工作,用真誠感化周圍的人.

  • 10 # 治癌流浪漢

    看羞辱的是否是自己真正存在的不足。如是隻好忍改。如無故憑空羞辱,必須反擊,甚至拿起法律武器,維護自己尊嚴。

  • 11 # ALLENLUI

    為什麼要給人看不起啊!為什麼要給人羞辱啊!抓住重點,解決問題,看不起你做不了事情,那就提示技能,讓他沒話說。

  • 12 # 知行合一返璞歸真

    一、我們要明確一個原則:無論是工作還是生活,尊重都是相互的。如果沒有任何理由,別人不應該也不能不尊重你,當然,你也不能不尊重別人。

    二、這個人為什麼不尊重你,有什麼原因?

    1.你自己的原因:

    首先,你要好好想想,是不是自己平時說話辦事不注意不小心,沒有注意方式,導致有些人對你有一些意見。

    其次,你也要捫心自問,是不是因為種種原因,你做了一些事,影響了這個人的利益,導致他心態失衡,對你惡語相向。

    如果你一切工作,一切為人都沒有問題,那麼我們就要考慮其他的原因了。

    2.可能的原因

    第一,你得罪了他的親戚朋友,但是你不知道,矇在鼓裡,莫名其妙。

    第二,你跟他有直接競爭關係,所以他看你不順眼。

    第三,你為人忠厚老實,而對方飛揚跋扈,你處處忍讓,助長了他的囂張氣焰。

    三、人都是有尊嚴的,他不尊重你,你也要表達自己的態度,必要的時候可以合理還擊!

  • 13 # 楊平和農民

    職場如戰場,只有靠自己努力拼搏,幹出一翻事業和成就,就會贏得眾人和領導的贊成和信任,大家會把你重視,觸漸的都會擁護和支援你,你就會成為大家的好朋友,成為新的接班人。

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