性格內向的人做銷售，有不太合群、放不開、有部分朋友語言表達能力弱，確實相較於外向的人而言，適應這份工作需要花更多的時間。

你說你做了幾份銷售工作，但遺憾的是都沒有業績，從這一點可以看出你擇業方向比較盲目、切入的每個行業都如蜻蜓點水一樣浮在表面，同時我也感覺你年齡不大，應該沒有讀很多書，目前也沒有一技之長，此刻正處在迷茫之中。

1、我不建議你繼續尋找銷售方面的工作。此刻我認為你最需要的應該是一份穩定的工作，和有著穩定的收入，這樣來增加自己的安全感，慢慢變得自信起來，上面我也提到，我感覺你的年齡不是很大，社會經歷還很淺，你目前的這種外在稚嫩形象，和自身的一些劣勢去談業務會很吃虧，客戶會忽悠你、不理你、吼你甚至玩弄你。

先有一個穩定收入的同時，如果你心中仍然對做銷售有著渴望，那麼工作之餘，先多看一些銷售方面的書籍，網上的銷售影片，還要練一下電腦操作Word、Excel、PPT等這些辦公基礎軟體直至熟練；養生、經濟、營銷策劃等等這些知識平時也要做些儲備，這樣豐富自己的頭腦，以後見客戶才有話題聊，否則你每次聊完產品，就不知道該聊什麼了，這樣是沒辦法快速和客戶打成一片。

2、性格內向的人比較適應做幕後相關的工作。這類朋友普遍是沉得住氣，坐得住，比如做影片剪輯、影象後期處理、文案寫作、程式設計寫程式碼，還有做廚師等等，這些工作不太需要頻繁和人打交道，正好可以發揮自己的長處。

你是性格內向的人，你想要變得外向起來，這需要耗費你很大的心理能量，而且成功的機率也很低，很多朋友想改掉自己暴躁的性格，結果改了一輩子都沒改掉，所以我還是建議，與其花大量時間改自己的劣勢，倒還不如花同樣的精力，想著把自己的優勢激發到淋漓盡致。

可能你會說，那些幕後相關的工作，我一個也不會呀，怎麼辦？咱們身處現在這個社會中，如果你不能堅持持續的學習，你的生存空間一定會越來越窄，所以，不會就去學，現在就開始，你若吃不了學習的苦，做任何事情都不能堅持，那麼越到後面，年齡越大，你能做的選擇就越來越少了。

你自己想一想是否真的喜歡銷售這個職業，如果喜歡那就改變自己，不需要你一步改到位，可以一步一步的來！

1，提升自信

2，多口才訓練的書

3，多看銷售方面的書

4，多與他人溝通

銷售不是內向的人就一定做不好，外向的人就一定能做好！

銷售是考驗一個人的整體素質的職位，你需要掌握的知識體系需要非常的完善才能做好銷售！

如果短時間內你改變不了你的性格，你可以先從學習銷售技能開始！

銷售技能的提升會逐步給你帶來銷售額，提升你的自信心！

總之如果你喜歡銷售這個職業就堅持下去，改變自己，相信自己，有一天你會成功的。

如果自己內向，內心裡面不喜歡銷售這樣的崗位，做銷售是被逼的。那我勸你現在就可以放棄了。可以去尋找自己喜歡的，更適合自己的崗位！

銷售行業有一句名言:臉皮厚，吃個夠，臉皮薄，吃不著。

銷售新人怕丟臉，有心理障礙，這都可以理解，每個銷售都會經歷這樣的階段。但是不能因為這個原因打退堂鼓。

憑著自己的努力去爭取業績和財富，有啥丟臉的?

別人住豪宅別墅，自己全家蝸居在幾十平的小房子裡，這難道不丟臉麼？

別人帶父母妻兒出國旅遊，自己只能負擔起近郊旅遊的費用，這難道不丟臉麼？

別人高官厚祿，自己位卑清貧，這難道不丟臉麼？

銷售的業績就像健美運動員的肌肉，銷售丟的臉就像健美運動員手中的老繭。人們只會羨慕你身上強壯結實的肌肉，而不會關心你的老繭是什麼樣。

最後一句話與你共勉:失敗不可怕，怕才最可怕！

只求一個贊

我也比較內向，做了好幾份銷售工作了，業績都還不錯，但是遇到了一群做局的高手，掉坑裡了，主要是自己的問題，太著急賺錢了。

我在17年的時候，有個18歲剛剛畢業的小徒弟，一開始他也是個性格非常內向的人，基本是半天嘭不出來一句話，而且說話就低聲下氣，讓人聽著“人很虛”一樣

人人都知道銷售是一份很能鍛鍊人的工作，但銷售真正能做成的卻非常少。我本人非常喜歡銷售工作，也建議每個人都去體驗一下銷售工作。

有人說性格外向的人適合銷售，但我透過帶銷售團隊和查閱學習大量資料得出結論，性格內向的人反而更適合做銷售。

不是說性格外向的人不好，性格外向其實是優點，但其中包含的缺點就是缺乏愚公移山等堅韌精神，許多事情容易淺嘗輒止。

要做好銷售，我把其歸結為幾點。

好的團隊更容易培養出優秀的銷售

銷售部門，好的團隊和差的團隊相差甚遠。如果一個部門整天傳播負面資訊，團隊沒有凝聚力，大家各幹各的，有事情相互推卸責任，在這樣的團隊是很難獲得成長的。

好的團隊，其管理是非常嚴格的。可能會非常辛苦，但真的能學到很多東西。

中供鐵軍大家可能都聽說過，他們9點上班8點到，提前一個小時規劃好當天的工作。上午9點到下午6點是外出拜訪時間，6-8點陸陸續續回到辦公室，還要分享當天的成果。

從中可以看出他們的上班時間是非常長的，也是非常辛苦的，如果吃不了這個苦，是做不好銷售的。

那種工作沒有壓力，輕鬆的銷售工作，最好不要去幹，最終浪費的是自己的時間。

有一個好的師傅可以少走很多彎路

有師傅帶著去做，可以克服恐懼心理。中供鐵軍有一個老帶新的制度，就是每個老人要無償帶一個新人，教一個新人。

對於新人來講這是非常有利的，比如進去拜訪的時候，老人跟在後面，新人的一舉一動，老人都看在眼裡。拜訪結束後出了企業門口就可以提意見和建議，這種現場指導比任何培訓都管用。

我前段時間帶了兩個新人銷售，一個鋪面一個鋪面掃街。我先進去拜訪，一舉一動，一言一行，新人都看在眼裡，然後再由新人去拜訪，拜訪結束後，在商鋪的門口外面，我就可以提出意見和方法。

這種教學方式不僅學習高效，還能夠樹立他們的信心，新人成長是非常快速的。所以老帶新是非常重要的。

這些都是最簡單的，只要工作一段時間以後，每個人都能想出無數種做業績的方法。

還有技巧和話術雖然很重要，但我認為還是要排在勤奮後面，不夠勤奮，所有一切想法都是空談。

所以做銷售一定要非常非常的勤奮，能吃苦耐勞，再透過不斷的拜訪，大量的實戰演習，克服恐懼心理，我相信做到這些，就會是一個優秀的銷售。

真正的銷售能手，都不是能說會道。而是善於傾聽，善於洞察。

一方面表現出對顧客的體貼，謙遜。人是在沒有壓力的時候，才會向對方訴說的。能說會道容易使顧客產生警戒心理。另一面是傾聽要學會對聽到的話進行分析，用心溝通，才能聽到客戶真話，讓客戶感受到你的誠意，而你自己的感受和了解顧客也是從傾聽開始的。

這就說到洞察顧客心理了。透過有針對性的提問引導顧客，透過提問識別顧客的風格，透過提問了解獲得顧客關心的問題等有價值的東西。