其實不然，雖然內向的人結交不是十分廣泛，不過據調查顯示在工作成功的人士中，內向成功者，大大高於外向性格。 近日，據美國MSNBC網站報道稱，一項研究發現，內向害羞大多與生俱來，而且，內向的人在工作中更容易成功。 從研究資料顯示，全球大約1/5的人擁有內向害羞的人格特徵，表現為行為拘謹，甚至有點神經質。從兒時起，這些人就表現為慢熱、愛哭、喜歡提不同尋常的問題、酷愛深思等。 負責該研究的專家還發現，與外向的人相比，內向害羞的人在處理視覺資訊的時候，其大腦某些區域更加活躍，因此他們顯得更注重細節。同時，在做決策時，他們願意花大量時間思考，不喜歡閒扯其他的話題，更能專心致志地奔著一個目標努力，因此這些性格內向的人成功的機率也相應增大。 研究者還指出，內向害羞的人還應該克服一些自身的弱點，例如太敏感，容易受到外界影響等，從而更有利於工作的開展。 從中我們可以看出，一個人的成長，沒有天生的問題，那些一味把天生掛在嘴上逃避問題的人是懦夫；所以你不必為自己的性格會影響事業成功的謬談耿耿於懷，因為性格不能主宰一切，只有自信的面對生活，才是成功的秘訣。畢竟，鸚鵡都能學會說話，更何況是人！

一個人因為各種各樣的原因沒有成功，最後怪罪於內向。

內向說，這個鍋我不背！

影響一個人能否成功的因素有很多，有關性格方面的，

經過無數心理學家的研究，總結出瞭如下幾種品質，分別是：

專注力、自控力、好奇心、責任感、勇氣和自信心。

你看到了吧，這裡並沒有內向或者外向什麼事。性格內向或者外向並不是成功的必要條件。

根據調查顯示，在工作成功的人中，內向性格的人其實會高於外向性格的人。

與外向的人相比，內向害羞的人在處理視覺資訊的時候，其大腦某些區域更加活躍，因此他們顯得更注重細節。同時，在做決策時，他們願意花大量時間思考，不喜歡閒扯其他的話題，更能專心致志地奔著一個目標努力，因此這些性格內向的人成功的機率也相應增大。

題主是內向性格的人嗎？如果是的話，就好好想想怎麼樣發揮自己的性格優勢，好好的思考自己的道路為什麼不順利。

對你之前的人生做一個覆盤總結吧，想一想自己每一步決策的得失。想一想今後要做什麼事情，現在自己手上有什麼優勢和能力。有沒有可以結合的點。

外向性格的人確實和別人打交道比較容易。在某些崗位比較容易成功。

即使你是要去做銷售，這種看上去比較“外向”的職業，內向的人依然有優勢，因為內向的人比較細膩和敏感，會比較能夠體會對方的情緒，感受和需求，這是一種叫做“同理心”的東西。同樣會比較容易溝通，打動人。

最後祝你成功。

內 向 的 人 通 過 獨 處 和 少 量 的 職 場 社 交 獲 得 能 量 ，

就 像 是 給 手 機 充 電 一 樣 。

而 外 向 的 人 通 過 大 量 的 職 場 社 交 來 獲 得 能 量 ，

他 們 喜 歡 社 交 ， 通 過 和 各 種 不 同 的 人 打 交 道 來 獲 得 能 量 。

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聽她的聲音｜ 會上癮

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文：念夕

主播：念夕

如今的職場似乎是“外向人”的天堂。

我們生活在一個對“外向型人格”有謎樣崇拜的時代。不僅要會做事，更要會說話、會做人。

不知不覺中，我們反而認為內向是病，得治。你是一個內向的人嗎？你的身邊是否有內向的同學、同事、朋友，內向者就真的一無是處？

當然不是。

世界上有非常多內向者不善於言辭，但這不代表他們就一無是處。

你聽《夜曲》，讀《哈利波特》，賞《向日葵》時，有沒有想過創造它們的貝多芬、JK•羅琳、梵高和都是內向型人格呢？

1.個性內向的人≠職場恐龍

個性內向的人，是否真如職場恐龍，等著被淘汰？

你可能會覺得內向者經常沉默不語，過於沉悶。而實際上，他們只是反射弧比較長而已。

話說出口之前要三思再三思才不會傷人，為什麼就一定會是壞事呢？

事實上，外向者和內向者個性各有長處，並無優劣問題。根據研究顯示，個性內向的領導人更能有效領導個性外向、積極主動的員工，個性外向的領導人則比較適合領導被動型員工。簡單來說，就是一種互補關係。

對於個性內向害羞的人來說，內向是他們的職場優勢。

內向的人，可以說是職場上最天馬行空的人之一。有時候，為了逃出不自在的職場社交場合，他們有千萬種光怪陸離的合理解釋。

不誇張地說，他們就是魔法師本人。他們需要時間和空間遠離他人來為自己的職場充電。內向性格的愛因斯坦說：“引導男人走向藝術和科學殿堂的最強烈的動機就是逃避日常生活。”想想都覺得很可愛。

別人老是擔心他們在職場上過得不好……其實，他們的心靈總有讓人能獨處的職場空間。

職場對話這種過程，內向者除了能自己和自己進行，還能和要好的同事、朋友聊的很high。

內向型人最經典的職場場景是，和一個很好的同事聊得像個八婆，猛地插進來一個普通朋友，秒變高冷人士。

換句話說，他們最討厭的不是職場社交活動，而是浪費時間的低質量職場社交。

2.每個人都有一些內向性格

但這似乎又不是絕對的。

內向的人也會喜歡向外探索世界，對自己內向和外面的世界同樣富有旺盛的好奇心和興趣。

而外向的人也會向內探知內心世界，他們也會把焦點放在對自我內心的發現上。

因此，沒有純粹的外向性格和內向性格，如果有，一定是在精神病院裡。

也就是說，每一個正常的職場人身上，或多或少有一些內向性格的因素。

內向性格的奧黛麗•赫本曾說：“我喜歡獨處，喜歡和我的狗一起散步，一起欣賞樹木、花朵、天空……如果給我機會讓我從週六晚上獨自一人待到週一早晨，我會很開心。”

相較於外向的人，內向的職場人士更擅長深度交流，發展更深的關係。

一個內向型的職場人，也可以吸引那些外向型人追隨你的世界、感受你的魅力

——這才是內向性格賦予你的真正的價值。

3.內向者做自己，就能做得最好

內向者做自己，就能做得最好。

相比於大部分時間用於社交的外向者，內向者有更多的時間精力來用於自我提升。

內向者享受一個人的感覺，喜歡安靜的狀態，通常他們會選擇看書、看電影、畫畫、彈琴、寫作等活動來充實自己。

內向型的人，終其一生都在尋找穩定的親密關係，他們的朋友雖然不多，但走心的朋友一點也不比別人少。

這個社會需要外向者，也需要內向者。兩者本來就同樣精彩。

如果你也認為自己就是一名內向者，或者曾經就是一名內向者，相信你也經歷過討厭自己的性格並想要改變的漫長的階段。

其實，作為一名內向者，等你知道你擁有外向者不擁有的天賦和優勢時，你就會深刻了解自己的性格，不強迫扭曲它，而是順應它，並享受內向所帶來的機會和成就。

內向本身就是一種幸運，何必要去改變？

關於性格，無論是內向還是外向，也許最重要的一句話就是：越是做自己，就做得越好。

最後，祝願你我都能被生活溫柔對待。

以前回答過很多這種類似的問題，通過幾次分析我都是對性格內向的人往往是非常看好的，我們往往是看到性格內向的人缺點，因為在大部分人看來這並不符合主流，也因為性格原因放棄了很多機會而決定性格內向的人不能成功。

你以為我要說但是嗎，並不是的，確實，性格內向的人的的確確他們不能隨時的表達出自己的觀點，而且會因為緊張害怕等原因錯失機會，而在人際交往中我們可以看到他們往往也玩不開，不活潑，也顯得很無聊。相比外向的人來說，這部分人不討喜。請注意我說的兩個字，是討喜！也就是說大部分人對性格內向的人的初步觀點或者說是印象是不討喜而已，也就是說對於能不能成功大家並沒有在意過，在很多人的心裡尤其是三四十歲的這些人眼中經歷過很多事的他們是根本不會把性格和成功扯上關係的，如果你還糾結於這個問題，那是因為眼光還沒有放長遠，接觸的世界太小了，到了他們這個年齡，其實成功的人中內向的人和外向的人各佔一半，你就會知道在內向的人並不佔優勢的社會中，他們是有多棒了。

我們說性格內向往往注意的是氣質和言談舉止，而內心或者說是品格呢，大家都明白的，內心的人思維是非常敏捷的，而且富有創意，只是很少說出來，而在人群面前羞於表達才讓人們誤以為是反應遲鈍，目光呆滯。你把他們換個地方，讓他們單獨在人少的地方待著去想事情或者放在一個合適的平臺上，結果往往是出乎意料的，他們能做的很完美，而且思維縝密，注重細節。其他的品格如公平正義，善良真誠，敏感這些大家也都是知道的。那麼這樣的性格專注於做一件事怎麼可能不成功呢？難道只有那些會說話的人，善於說話的人就能成功嗎？相反，誰看過他們背後的努力，大家都以為那些成功的人，善言辭的人就是因為外向的性格附加天生的嘛？誰不是臺上一分鐘臺下十年功，不管外向的內向的背後要做出多大的努力才會成功啊，這些都被忽略了咩？我認識的很多優秀的同學，非常外向的，會因為一件事情沒有做好就一直做直到做到極致（我記得一個作業有位同學重新畫了7遍，反正我是做不到），也有內向的同學演講講得很好的，英語的演講，我看和那些天生就外向的同學訓練的時間花的時間差不多啊。很多科學研究者都是內向的人，很多總統和脫口秀主持人也都是內向的人，還有那些有自己作品的藝術家......

所以說不足的就要透過自己的努力補足，優秀的東西就要鍛鍊以發揮長處，像外向的人表面上看起來情商高，但往往玩可以，大家會很活躍，但真要做什麼事情他們有些東西就考慮不到，我個人認為內向的人才是情商高的，他們其實心思通透，什麼都是知道的懂的，只是差實踐，像這樣的就應該去補足去鍛鍊，只要能夠彌補就能成功！

而外向的人則要在邏輯思維上，細節上去補足，但往往這些細枝末節的東西是難以去學習的真的同樣也要花很大的精力去做。

當然，也有那種日漸消沉的內向群體，這部分人往往是怕到不敢超越自己，不敢邁出自己的第一步，導致自己不進則退，漸漸被這個社會所淘汰，更不要說成功了，但是這部分真正消極的人少，其實固執到發狂的內向人怎麼會甘於平凡呢？用腳趾頭想都知道了，被社會主流所壓抑的人怎麼會沒有野心，沒有抱負，沒有想過努力和自救嗎？

首先能肯定的是性格的內向與是否有出息我認為是沒有關聯性的。之所以產生這樣的錯覺，我想這可能跟影視藝術作品渲染有一定關係，我們華人貌似有個觀念，人脈圈子越是強大，可能越是有出息。而人脈圈子的強大有貌似和性格外向的人聯絡在一起，由此就推出一個性格外向的人因為人脈圈子範圍廣會有出息，而反之，內向型性格的人可能會不善言辭導致人脈圈子小，就會限制他的發展。這個命題是不是有點比較狹隘，我想大家仔細想想都會認清了。

其次性格內向與外向其實是一種相對的狀態。人的性格其實就是一個各種行為心理糾纏在一起的綜合體。除非是走向極端的性格，一般來說，內向的人也有外向的一面，外向的人也會有內向的地方。就拿一個抑鬱症來舉例吧，我們知道抑鬱症患者通常情緒低落言語、動作遲緩和思維緩慢的“三低”狀態為特徵，可是在現實案例中，看上去很Sunny的人也有抑鬱症，這讓人大跌眼鏡吧。所以這種內向與外向的區分很多的時候只是我們主觀心理的判定，並且在不同的地方和場合或者是年齡段之間其實還是有轉化的。之所以說人的心理是一個複雜的系統，也是這樣一個道理了。

第三即便比較極端地認定這個人是一個性格內向的人，同樣也不能和沒出息聯絡在一起。每一種性格都會有自己的優缺點，就像常言道上帝在這裡為你關了一扇門，同時在那裡為你開了一扇窗一樣的道理。就按世俗有出息的價值觀來看，一個人功成名就錦衣玉食要取決於很多因素，這也不是單純靠性格決定的，努力、機遇、背景等等有太多的因素起著決定作用了。甚至人們常言有旺夫命這個貌似好笑的命題，仔細想想家人的默默支援也是重要的因素了。再說內向的人可能會重於思考，能夠沉下心去做事，這何嘗又不是取得成功的重要因素呢？

我個人的觀點是所謂的有出息和沒出息，其實還是取決於自己對自己的判定。那就是人生皆過客，在行走的旅程中，我想要的是怎樣的生活狀態，達到自己想要的狀態就可以說是成功了。當然，這樣個體心理有關，與社會價值判斷無關了。

術業有專攻，三十六行，行行出狀元，不否定每個人都能有成才成功的機會，但內向的人相對於其他人來說，會少一些機會。

可以明確的告訴你，不是！首先在性格方面來說，沒有絕對的內向和外向之分！就是看你肯不肯去突破自己！比如，你跟女孩子說話會結巴，不好意思，那麼你就每天都是找一個女孩子說話！第一天可以說一句第二天兩句，一段時間後，你會發現其實跟女孩子說話並沒有什麼難的！這就是突破，所以，大膽嘗試吧！不要怕，不要再拼搏的年紀畏畏縮縮！很喜歡一段話“我們本來就一無所有，那麼有想法了就大膽的去折騰，去嘗試，成功了，恭喜你，你得到你想要的，失敗了，沒關係，因為我們本來就一無所有，抬起頭，重新來過就好了”希望對你有幫助

我認為的是條條道路通羅馬。人不能看死

外向有外向的狂，內向有內向的穩，這個不能一概而論的，最其碼內向的人不嚼舌根，不亂說話就很好啊

不會的內向人格是可以通過後天去改變的。我覺得內向人格是平時接觸的人比較少所造成，可以是慢慢的試著與人交流千萬不要害怕對方也是人沒什麼大不了的。畢竟一個公司是需要大家去完善的不是靠著個人，內向性格如果不改變的話是很難成大事的，你如果和老闆交流的話，老闆會覺得你不行社會經驗缺乏而你將錯過這家公司。

這個問題問的很奇怪。難道那些成大事的都是性格開朗的人嗎？成大事者，跟性格內向外向沒多大關係。是成大事者，他們的思維方式不一樣。

眾人之大事困難 個人之專業能出類拔萃

成大事的往往是內向的人，但是絕對不會是老實人

但凡成功之人必懷厚黑學，內向性格者成大事者甚少。

一看到這個提問我就覺得我必須要來回答一下，因為我就是性格內向的人。首先我要宣告，性格內向的人怎麼就不能成大事？

人各有所異，有人活潑開朗，有人沉穩內斂，有人性格憂鬱，有人能說會道。

正因為這些差異，才有了九型人格測試、性格色彩分析等諸多分析工具，其目的是為了透過測試總結分析出每個人的性格特點，根據特點尋找適合自己的職業和角色。

不可否認的是，不同特點的性格的確會有其十分適合的職業，如果從事並不適合的工作可能對個人和單位都有影響。

但是俗話也說“三百六十行，行行出狀元”。性格內向的人只要在他從事的行業內勤奮努力，依舊可以大有作為。

成就的大小並不能以性格來區分，在成就面前，誰努力誰幸運，誰把握機會誰會大有作為。

啥叫大事，能養家餬口是大事嗎?家事國事天下事，哪是小事?

不是的，性格內向可能會在人脈交流上面處於被動，但不能直接否決，有些大事不一定是專注於自己的性格，更多的做好做強自己也許效果更加的明顯。做大事，最重要的不是性格，是懂得資源整合能力和趨勢認知能力，當然無論做什麼事情都得有堅持努力的決心。事在人為！