◆：卷首

職場中人脈的重要性大家都知道，尤其是在職場混的越久，人脈強大的人路就會越走越寬，反之則不然，很多人把自己沒有人脈的原因歸結為自己是基層沒有深厚的背景沒有強大的實力。郭德綱曾說：窮人站在十字街頭耍十把鋼鉤，鉤不著親人骨肉，富人在深山老林舞刀槍棍棒，打不散無義賓朋。表面上看這句話很現實，因為你窮，親戚都不願意理你何況身邊的人脈，如果仔細翻一番那些人脈強大的人，他們曾經也是一無所有，並不是一開始就有多深厚的背景，為什麼沒有人脈，不是沒背景沒資源，而是思維固化不會或者不願意去轉變，尤其是這四種思維害了你：

①

◆：沒有明白人脈的真正含義

所謂人脈說到底就是利益的交換，大家都很忙，也沒有人有義務無條件一味的幫助你，很多人認為身邊的親戚朋友幫自己是應該的，而且這事對他們來說本身就很容易，沒必要特意去感謝或者回報，這樣的人怎麼可能會有人脈，連基本的禮尚往來都不懂，身邊的人自然離開他。

世上沒有免費的午餐，往往免費的到最後都是最貴的，哪怕現在你不能幫別人大忙，但做些力所及的小事去回報別人總是可以的，只會一味的索取而不懂得回報別人自然是沒有人脈。

②

◆：害怕社交，而且不願意改變

有些人天生內向，不懂得如何去和身邊的人打交道，但人是群體性高等動物，應酬客套寒暄都是必不可少的交往手段，往往很多人就不習慣這些，覺得這些太假，覺得沒有意義。並且不願意改變，殊不知強大的人脈能幫自己解決多少麻煩，看破不點破才是高境界。大家都照著“遊戲規則”在做，而你卻要“獨善其身”給人一種清高而且不好相處的印象，人脈自然也就少了。

③

◆：不懂得如何“求人”

“求人”與一味的索取並不是同一個概念，很多人覺得求人會讓自己顯得很沒有尊嚴，尤其是在窮人身上，因為他們窮的只剩下尊嚴了。其實善於求人也是可以讓自己獲得更多人脈的，任何關係都是需要精心維繫，時常去“麻煩”身邊的人，十次八次你們的關係就會越來越深。

電視劇≤蝸居≥這幾年比較火，想必很多人都看過，裡面的宋思明關於關係說過這樣一段話：關係這個東西啊，你就得常動。越動呢就越牽扯不清，越牽扯不清就爛在鍋裡了。要總是能分得清你我他，生分了，每一次，你都得花時間去擺平，要的就是經常欠。欠多了也就不愁了，他替你辦一件是辦，辦十件還是辦。等辦到最後，他一見到你頭就疼，那你就贏了，要風得風，要雨得雨。

所以，要學會“求人”禮尚往來。身邊的人也會經常求你幫忙。日子久了，人脈自然就有了。

④

◆：沒有充分認識到人脈的重要性

有些人覺得自己能力很強，人脈對於自己來說重要性不大，覺得維繫人脈太累，這類人一般情商都不怎麼高，一個人的能力永遠無法和團體力量相比，往往強大的人脈，可以讓原本也能完成的任務更簡單更高效。有沒有人脈，其實也是一種能力的表現。

◆：結束語

想要在職場混得風生水起，個人能力強是必須的，但如果有強大的人脈就會更好了，人脈並不是一朝一夕就可以擁有的，需要經年累月的維繫，而不是臨時抱佛腳。

不能說老實人沒人脈

大多情況下老實人出去社交的機會比較少，圈子範圍很固定，所以形成了沒人脈這個原因。

人脈是建立在平等、相互利用的基礎上的，但在現實的社會里，太老實的人難有世俗者眼裡的地位與成就，當然人脈就相對少了。

謝謝邀請。現實的社會中，有些人總想用花枝招展，吸引更多的人，來表現自己，而世間過客匆匆，人來人往。老實人跟不上越來越快的發展，只知到幹自己的事，在加上會拍馬屁的人越來越多，天天在領導面前像哈巴狗一樣低三下四，用千方百計討好領導歡心，領導也是人呀，他認為:聽他話能辦事，就是他的人，應該提撥重用，有幾個領導愛不常接近他的人？所以老實人，就沒了人脈關係。

在我父親那個年代，老實的人是被推崇的。一切循規遵矩，與世無爭，甘願吃虧，默默的紮實的做好本質工作。而如今這個浮躁的社會，老實人已經不再被推崇了，太過老實的人往往被稱作“傻”，或者是視為情商低！在遍地都是唯利是圖、坑蒙拐騙的市場環境中，老實人受到偏見是必然的。老實人的本分到如今顯得沒有上進心，老實人的墨守成規顯得沒有突破和企圖心，老實人甘願吃虧顯得是懦弱的表現，老實人不善言辭顯得是不會展現自我。老實人越來越變得金貴，甚至有個搞笑的表情寫著“大家快看，那裡有個老實人，大家快欺負他”！說明老實人在如今就像奇葩一樣存在，大家甚至用歧視的眼光去看待老實人。所以，老實人的人脈圈子為什麼只特定在一個小群體，這個是社會發展的一個縮影。阿甘正傳裡面的阿甘永遠成為了過去式。老實人還是有很多，給這個繁雜的社會增添了一道抹不去的彩虹。老實人擁有著這個社會逐步在消失的正能量品質:比如堅韌不拔、吃苦耐勞、老黃牛、甘於奉獻、忠誠等等優秀的品質。這是社會發展必不可少的好的元素。我覺得不必要區分某個人是不是老實人，雖然他的圈子和人脈會差一點，但是他也有他的獨門武器，那就是：活得沒那麼累！

也不是說“老實人”沒有人脈，其實每個人都有自己的人脈圈，有些圈子大，有些小，有些人還有好多不同的朋友圈，所以說每個人都會有自己的朋友圈，自然也會有人脈，也許“老實人”因為內向、自卑、不喜歡社交、不善於表現等等原因，會導致人脈圈比較小、比較簡單，但他們也是有自己的朋友圈，只不過人比較少或者都是一些志同道合的且能聊的來的朋友，能一起分享事情朋友。有些“老實人”的人脈圈不在於多，在於精。

謝謝邀請回答這問題，在過去年代，老實人是好人，做老實事，很受很多老人的喜愛，尤其是找女婿的時候都說找老實人才可靠，但時代在變化，尤其在當今社會，要想成功必需要有人脈，有口才要交際，所以那些有口才的人脈就多，朋友也多自然路就更好走，所以老實人脈少，做不了大事，在今天社會里老實人已經成為過去了。

別胡說了，人脈是什麼玩意兒？是你有啥，你要啥，是交易，你什麼資源也沒有，交換個屁。老實人和窮人是兩個概念。

我常感到自己太老實了，常常受挫，有時感覺累，所以總想改變自己。

後來明白了，原來我對“老實”的認知存在誤區。過去以為的老實人，其實不是真正的老實人。

現在你對一個人說“你真老實”，多半聽者心裡會五味雜陳。現代社會中，“老實”似乎成了平庸、自卑、死板、不會來事兒、總是吃虧、總被欺負等等的代名詞。

最近看了本書《老實人，你缺什麼？》。很想透過此書找到缺憾和補救措施。

老實人為什麼這麼不受待見？書裡列舉了老實人的許多缺憾，給我印象最深的有三點：膽量、創新意識、拒絕的藝術。

書裡說，老實人不喜歡爭利益，或總想依賴別人，沒有主見，有的甚至逆來順受。因為老實人認為“爭”是小人行為，會破壞和他人的關係。

作者認為，職場上，聰明的上司善於把手中的利益，作為籠絡人心、激發和駕馭下屬的一種手段。建議老實人爭取合情合理的利益。

我確實基本上只知道埋頭工作，從不爭利益。不過我遇上的領導都很公正，常幫我這老實人申請利益，也可能和我容易知足有關。

不過我覺得單純爭利益，未免狹隘。如果敢於嘗試、爭取有挑戰的工作專案、改進工作方案，幹得漂亮，做出成績，自然利益虧不了。

書裡還指出，生活中，老實人的“不爭”之舉，有時候可以說是“助紂為虐”。

這讓我想起來前幾年的相聲《我慣著他》。老實巴交的“慣腸”，面對不文明行為對他造成的傷害，敢怒不敢言，正如書裡所言“奴性”——沒有自己的思想和主見，懦弱地縱容不道德的行為。其實“爭”不是一定要好辯爭勝，不是贏了道理、卻輸了感情。心平氣和地給冒犯者善意提醒，既不傷和氣，贏得對方理解，又維護了尊嚴。

有人說，成功不愛老實人。這個說法有點偏頗，也有點道理，可能和許多老實人缺乏創新意識有關。

書裡分析原因：老實人總是沿著老路走，思想被陳舊的經驗束縛。

成功的人都喜歡做夢，也敢嘗試、不怕失敗，即使失敗了也比較樂觀，所以容易實現理想。

書裡舉例皮爾·卡丹的故事。他經過不懈奮鬥，終於躋身於法國時裝界。當時業內有個行規：只為貴族服務。但他大膽創新，認為服務大眾才有前途。遭到時裝界強烈攻擊後，仍堅守創新理念。終於實現了“成衣大眾化”的夢想。

機遇總是屬於敢於、善於創新者。所以老實人也要與時俱進、不怕改變、開拓創新。

書裡說，老實人活得累，明明自己辦不到的事，也不會拒絕，寧可委屈自己也要硬撐著，總做老好人。

說的就是我啊。記得在過去的單位，一個人幹好幾攤活，沒有頭緒，別人來找也不會拒絕，弄得自己筋疲力盡。後來知道要適當拒絕，工作順利多了，不過也得罪了一部分人。

不會拒絕，沒有原則，不被尊重，也沒人把你當回事——我確實缺拒絕的藝術。

書裡提醒，老實人應該懂得保護自己，不要一味的好心，不僅加重了別人的依賴，也加重了自己的負擔，導致自己活得太累。也給出了怎樣委婉拒絕別人的方法，我覺得特別實用：

（1）藉助別人說“不”

“A先生，我也很想延長您的貸款期限，但是我們的律師不同意。”注意不可提律師的名字，以免引來不必要的麻煩。

（2）先肯定，再否定地說“不”

先順著說，再逆著說，別人聽了也舒服點。比如可以說：“我也同意你的這些說法，但是在目前的情況下，我們只能……”，或：“我以前也是這麼想的，不過後來發現……”

（3）給出拒絕的理由，同時給出對方可接受的建議

“我很抱歉您先生不喜歡這個顏色的桌布，但已經貼好了不能退您錢了。雖然不能退錢，但可以在新桌布的價錢上，給您相當的優惠。”

“說老實話，做老實人”這話在過去，真是夸人的。

年輕人找物件，都喜歡找老實人；上司願意把重要任務，交給老實誠信的下屬；買東西時，對於能說會道的銷售員，心存戒備，遇上老實憨厚的，容易信任。

想起我在藥店的工作經歷。上班沒多久，經理悄悄告訴我：讓店裡煎藥的，少稱點，變成藥湯了誰知道當時稱了多少？我沒有盲從，覺得良心不安。

經理很惱火，說我要把店賠死，讓我走。我沒有馬上走人，辯解道：能騙顧客就能騙老闆，但我誰都沒想騙。

經理沉默良久，說：“請你留下，你是我最放心的員工。”並特意囑咐我：“按你的意願稱草藥。”

經理說監控他都看到了，我從沒有像其他同事那樣，抓把枸杞黃芪的塞自己杯子裡。他們搶顧客爭吵時，我也從未參與。

老老實實持守道德底線，讓我贏得信任。

現在看來，老實也要有分寸，有原則，有底線。我過去遇上挫折時，總把問題歸咎於“老實”，以老實掩蓋懦弱、無能、守舊、死板，其實那不是老實，是愚昧、窩囊。

真正的老實人，是聰明的老實人，不僅誠實善良、自律專一、穩重可靠，也有實力、有頭腦、有創意、有闖勁、會交際，很牛也很低調，大智若愚。

也許把缺憾補上，做真正的老實人，也能開創更幸福的人生。