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1 # 曉程哥
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2 # 健康創業幫
35歲應該是一個好的年紀，轉型過程肯定是迷茫痛苦的，這個世界唯一不變的法則就是＂變＂，以下是我的看法僅供參考。
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3 # 道能文化
我是紅塵煉心，這個年紀各方面都應該有所經歷了！最最核心的問題就是，你是否也找到了自己的優勢和特長，如果有，就朝著這個方向去吧，你一定會成功的！
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4 # 新零售創客之道
您好，朋友很高興為您回答，您年紀比我大，我應該稱呼您一聲大哥，三年前我也怕遇到您目前的情況，所以狠下心出來創業了，一路走過來不知道多少的艱難險阻。剛才您說到現在35歲了，而且之前又是做著中層領導的，可能說這個年齡階段不管是家庭壓力、生活慾望、工作壓力、年齡壓力都會時刻伴隨著，其實您有沒有考慮過繼續在這個廠裡面工作麼，有沒有機會職位方面更上一層樓，甚至您也可以跟老闆爭取反饋下，畢竟現在生活成本那麼高！
您實在是特別想轉型的話，是小轉型還是說跨行業轉型，您要麼在職場某一領域成為專家，要麼自己獨自創業或者合夥創業。具體可以看下我影片的。
最後，大哥我有一句話與您共勉：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;2020奮鬥吧！
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5 # 陽哥品牌說
我認為35歲是個黃金的年齡段，
首先要區分轉型和轉行兩個概念。轉型可以是還在原來的行業，但從事不同的崗位工作。轉行可就是要離開原有的行業了。我個人建議35歲了，如果不是特殊情況不要輕易換行業，有句話說得好“隔行如隔山”，職業生涯很重要的是要有專業的沉澱，長此以往專注一個行業，才能有所得，有所建樹。
其次，我覺的轉型有兩點很重要，其一根據自己的特長和喜好出發轉型較為妥當。如果你是行政文員，日常喜歡研究網際網路，恰好你打算從事自媒體營銷，那這個轉型的成功率還是蠻高的。其二要思考轉型的工作對未來個人發展的價值空間，是否足夠大？是否值得呢？
再次，關於轉型的事情可以多聽聽周邊的朋友、同事等比較瞭解你的人的看法，以外部視角，從不同側面來看看自己是否適合，能否獲得外部的幫助與支援，同時結合自己的看法，提前做好轉型的心理除錯和思想準備，打磨自己轉型的方法與實現的步驟。
最後，補充一點轉型前要對自己的能力及個性做個綜合的評估，樂觀冷靜的看到自己的優缺點，對於轉型後所從事的事情工作做利弊分析，該提升的就想辦法提高自己，有則改之，無則加勉。轉型中不要太急於求成，“不積跬步，難以成千裡”，一步一步，紮紮實實的往前推動。注意多向有經驗的人請教，與領導，夥伴們多交流與溝通。相信以堅定的信念和持續不斷的努力，必將迎來你轉型成功的那一天！
希望以上建議對你有切實的幫助，加油！㊗️你轉型成功，事業大展！！
之前有在工廠做過幾年的中層管理，轉眼到35歲才發現自己工資收入基本沒什麼改變，感覺沒什麼前途，收入基本平衡掙多少花多少，想離開製造行業卻不知何去何從，很是迷茫，求解答，謝謝！
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35歲是一個尷尬的年齡階段。有大部分企業不招聘35歲以上的人員。所以這個階段有兩個方向：要麼在職場某一領域成為專家或者領導者，要麼自己創業。