感覺這情況，早晚得散啊～

要是能規勸就規勸一下，如果不能改觀，那就離開吧。走得時候記得要回股份。

創業是為了什麼？

跟誰在一起創業都是為創出一片天，都是在創業績，求效益！

和氣才能生財嗎。

你無論是跟什麼人在一起發展或者是創業，都會遇到這樣或那樣的事…………

懂得理解和信任，懂得珍惜，懂得知難而退，只有這樣合作才會愉快！

如果說好兄弟在一起沒有什麼創業目標，只有勾心鬥角，爭權奪勢……的話那隻能各自安好，各奔東西了。

【甲】字不出頭，剛創業就有意見了，這種事情不會長久，說句不好聽的話（遲早會散）本質在創業中就比較艱難的事，全靠同心協力的，建議，在創業中互相讓讓互相忍忍，把各人的建議當面說清，祝：創業成功！

創業，做生日最好夫妻達夥，親兄弟明算賬，父子為財產你死我活，況他人乎，離開別太傷……，也別做出對不起朋友的事。

中國式的合夥，從一開始就註定是要散夥。因為——天下沒有不散的宴席！

所以，對於最終的分道揚鑣，也不必提前傷懷。

目前，公司處於創業階段，大家應該坦誠相待，尤其你們幾個是朋友，是兄弟，比一般的合夥人之間彼此更多一些瞭解，有濃厚的感情基礎。所以，目標一致，齊心協力，所思所想所慮都為了整體利益和公司發展，而不是個人眼前的得失和顏面，找準自己在公司的位置，為公司發展壯大將自身的優勢發揮到極致。

當然，為了公司走的更遠，更穩，大家有意見要提，話說在明處，不必內耗，也不必內傷。

如果所有的坦誠，努力，都不能協調大家友好相處，真的無法挽回，分，也不一定是壞事。天下之事，合久必分分久必合，合合分分本就是規律，也沒啥大不了的，拿好你該的，另起爐灶東山再起，N年後，揚眉吐氣大喝一聲: 看圈⭕內誰是英雄！

發展企業不管是朋友還是兄弟，選對了人，快活一輩子，選錯了人，痛苦一輩子，合夥做生意是不簡單的一個問題，人們都會說和氣生財，但是往往在一起合夥做生意的人，產生不的矛盾，比如在管理方面，應該選出一個人說了算，在財經方面一個人說了算，生產方面一個人說了算，在做生意時幾個人必須商量好？由誰負責生產？有誰負責財經？為什麼說要選對的人？個人有個人的文化素質和財富，才能發揮出更大的才能，拿你們幾個人的優點湊合起來，才能發揮出更大的效益，就像人們常說的一句話，三個臭皮匠，頂一個諸葛亮，既然是兄弟朋友，不能一點小事斤斤計較，應該以事業為重，在財經方面做到公平合理，是以利潤為目的，才能達到合作的標準。很多和朋友做生意的人，會在什麼時間出現矛盾，事業有了成就感都覺得事業有了穩定的發展，才會產生矛盾，我覺得我比你強我應該說了算，你們幾個朋友必須聽我的一意孤行，自己有了驕傲的感，這樣的事業幾個人在一起？撐不了多久就會分道揚標，也保持不了真正的友誼，人為財死，鳥為食亡，才會把幾個合夥人鬧得雞飛狗跳，人和人之間忘記了感情，不能把利潤看的太重，在工作方面，要與大局為重才能把事業發展的更好，讓自己的事業做得更興旺。