這是啞巴吃黃連，有苦說不出。不過，有很多無良老闆和公司做著這樣的事，俗話叫畫大餅，永遠也吃不到。

在這樣的情況下，建議題主注意平時的一些細節，從而鎖定證據。

4,這個方案可能不僅僅涉及你一個人，而是一批員工。聯合同樣情況的員工，在適當時機，比如某次會議上提出，從而鎖定證據。

鎖定證據之後，公司還沒兌現的誠意就走法律程式吧，反正這種公司待著也沒什麼意思。

當然如果金額很少，那就算了吧，勞心勞力，當交學費吧。

做昧著良心的老闆的工作，你能安心？

能安心，就一起昧著良心……

不能心安理得就換個環境唄……

現在的老闆太多，賣烤冷麵的也叫老闆，先都不談什麼格局，大多數小的民營企業老闆連基本的誠信都談不上。你能碰到這樣的人，說明你能就職的範圍大機率能碰到，因此，你需要提升自己，尋找更大的平臺，碰到的機率會低一些。那應該怎麼辦呢？

這樣的事就是取證麻煩，這老闆應該是處心積慮的給你們全都挖坑了，一個沒有對方簽字原件的證據，很難在未來如果訴諸仲裁或法律中獲得支援，因此，便攜錄音筆很重要，淘寶200元左右的就可以。

去找老闆或者負責這件事的人，最好是老闆。去之前放到前胸兜裡，換上新電池常開，心平氣和就往這事上說，只要他不是特工，破綻和矛盾必然會有，一次不行兩次，不行就多次，回來後下載到電腦，不要剪輯保留即可，重新播放自己聽，找到有利於你的證據會，記下起止時間有備無患。

如果多次也沒用，或者壓根不見你，給你設定各種障礙，也不是沒辦法，那就得動用集體的力量，就看你們被坑的人是不是團結一致了。

2、擦亮眼睛，再找平臺先了解了解，有負面口碑的堅決不要去，大機率掉坑。

3、提升自己的識人能力，這樣的老闆不會是一朝一夕這樣，一定是有表象，比如扣扣搜搜，對員工苛刻等，多觀察觀察，不能總是低頭幹活。

保持好心情，抬頭繼續努力吧！