對於這個問題，讓我這個資深的工廠狗來告訴你吧一，有市場就有供應，一般都是一些量大的企業一直忙不過來，而工人也想多賺幾個錢，所以誕生了這個情況二，除了工廠，還有一些特殊職位，如保安，醫生等，有些都上班不止12小時所以只要是正規的存在就是被認可的

你好，很高興回答你的提問，我這有幾點見解，第一，在很多生產企業裡面，有很多的訂單量，公司想要保質保量按時完成訂單，這也是一個提高產量的一個辦法。第二 在員工這邊，員工可以多掙錢，花錢的時間少了。第三 如果是夫妻在一起上班，他們收入也會很多。第四 如你是20剛出頭，建議先學一門技術，這樣對你將來有好處。第五 合不合法，只要你去上班，公司給工資，那就沒有問題。好，你的問題回答完畢，希望對你有幫助，謝謝。

不合法！這是很多老闆欺騙員工合理權宜的違法行為！國家法定工作時間是每天八小時，每個星期休息兩天，一個月至少休息八天。他這種工作時間算下來是平均每天都要工作八小時，看起來休息了一天，其是每個月根本沒有休息！建議國家採取嚴格法律制止這種違法行為，因為現在有很多這樣的企業和公司是這樣做的，幾乎所有的私人企業都是這樣那樣的不合法的上班時間！每個月能真正休息六天就算很不錯了，打工的人都深有體會。合理、合法的上班時間基本上只有政府機關、事業單位或國企才能做到！

很高興來回答你這個問題，我覺得個人覺得，既然你選擇了這份工作就不要糾結那麼多了，如果你適應不了，可以選擇不幹，要說合法不合法，勞動法規定，每天工作時長不得超過8個小時工作制，每週不得超過四十四小時，超過了都要算加班費，希望回答對你有所幫助

大家好 很高興能夠回答這個問題 對於廠裡 上六天 休一 12小時雙班倒 合不合法 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

既然他存在至今，定有合理性。對於一個職業來說，只要沒有違法，就是合法的。

通常來說職業涵蓋三大產業——農業、工業、服務業，十大方向——農村農業、生產加工、製造、服務、娛樂、政治、科研、教育、管理、商業，細化分類有九十種常見職業，廣義的職業更是不計其數。

每一種職業的要求、特點，工作時間、內容、方式都有些許不同，有的更是相差甚遠。像題中的工作時間安排的工作，也是比較常見的方式。每三天工作兩天，休息一天，一個白天，一個夜晚。這樣的工作說明有一整天需要人的要求。

舉個例子，最常見的小區保安，都是時時刻刻都有人值班的。有的分白班、夜班連軸轉。執勤的警察、站崗的軍人、急診科的醫生、重症監護室的護士、分白班夜班的司機、大型企業機房的維護人員、部分成產企業的流水線工人等等，許多行業都存在白班夜班兩班倒或者三班倒的現象。很多事情，可不管是白天還是黑夜，都要有人去做。

這樣的上班模式，同通常的白天工作八小時的傳統方式不一樣。有時候對人的要求也會更高。思想上更有韌性，心理上有更具適應性，甚至身體素質上都要有抗性。

選擇這樣的工作，要問自己適不適合?願不願意再繼續下去?如果覺得自己不適合或者覺得沒有前途，大可以重新找一份不同的工作。如果自己喜歡又能勝任，那就別管那麼多，一個字——幹。

不合法，但是在老闆眼裡，你要做就做不做可以走，反正有的是人可以做！除非你找勞動局，然後收集證據，把他公司告倒！！