首先你給“好媽媽”的定位是什麼？每個人媽媽都有相似的標準，也會有些許的差異。首先作為我來講，我的孩子沒有去過幼兒園，都是我一個人帶，孩子在六歲之前我做到了有效的陪伴，那個時候沒有手機，沒有這麼多外界的干擾，壓力和誘惑也不想現在這麼大，我的女兒現在大三，從小就獨立，樂觀，很明確自己想要什麼，安全感很強，這些都來源於媽媽早期與孩子建立的良好的依戀關係。我認為，對孩子做到有效陪伴非常的必要，哪怕每天就一個小時，在一個小時內，全然的和孩子在一起，看書、講故事玩遊戲都可以，對於孩子各種情緒有良好的覺察和反應。有的全職媽媽看似每天和孩子在一起，其實自己並不開心，這樣對孩子也沒有益處。為了孩子可以平衡自己工作，但是保證自己每天儘量都是開心的，不要因為孩子而抱怨，媽媽對孩子最好的愛就情緒穩定，媽媽的榜樣力量勝過千言萬語。

我們首先得明白，什麼樣的媽媽，對孩子來說是個好媽媽。

自信的、平和的、善良的、耐心的，能給孩子傳遞愛和美的媽媽，能讓孩子無論在什麼時候，想起她都覺得很自豪，可依靠的媽媽。

這樣的媽媽，和工作清閒與否並沒有半毛錢關係。

我自己是位忙碌的職場媽媽，我身邊也多的是工作忙到飛起，但依然能給到孩子滿滿的愛的媽媽。她們工作忙碌，但抓取了可以抓取的空閒時間陪伴孩子，親子閱讀、睡前陪伴、幼兒園的各類活動……該參與的一場不落，孩子們也都在開放、有愛的環境下成長。

只要真心愛著孩子，自然能創造條件，工作再忙也沒關係。如果沒有真心陪伴孩子，工作再清閒也沒用。

好媽媽的標準並不是整天陪孩子的媽媽。

一陪孩子更重要的是有質量的陪伴，而不是量的陪伴。一位媽媽工作清閒，毫無成就感的工作只會讓媽媽懈怠，沒有進取心。媽媽是最好的老師，這樣的話孩子長大後的觀念也會像媽媽，尤其是女孩子會覺得結婚生孩子後，女人就沒辦法平衡家庭和工作的關係。為了孩子而放棄自己原有的事業我不贊成。

二孩子是屬於大家的。爸爸也有帶孩子的責任。如果是雙職工家庭，那麼只能請家裡的老人幫忙了。哪怕帶到幼兒園畢業也好。等到孩子幼兒園畢業，去小學後就可以上託班，拜託老師看管孩子的作業了。但是媽媽也不會忙到放棄所有的程度。有時間還是儘量陪陪孩子，做做遊戲，講講故事、聽孩子講講學校的事以及他身邊的事。

三生孩子就要對孩子負責。如果生二胎的話，估計真的只有做全職媽媽了。媽媽不管是什麼固定不固定的工作，總歸要有自己的事業，這樣才能給孩子提供充裕的資金，享受更好的生活。

這是我的建議，不很成熟。

個人覺得很有必須，也不是說清閒，現在的工作哪裡有好清閒的呢？只能說盡量找個時間相對寬鬆的，比如上午上下午休，或是週末雙休的，早上送孩子時間早點都可以，下午放學太早，有幾個單位三點半四點就能下班呢？還有些工作，平時就忙，週末也不能休息，自己都累到不行，自然不能更好照顧孩子，現在都提倡女人獨立男女平等，工作是平等了，家庭不平衡了，適得其反。

我用我的經歷分享一下我的感受吧！我的工作很忙，在機關做綜合工作，不停的有各種材料要寫，各種情況要上傳下達，各種事情要應付，時刻感到壓力山大！很多人都說不要把工作的不良情緒帶回家，而我可能能力有限，回家也會情緒不好容易跟老公發脾氣，家庭氣氛不好，時間久了孩子的脾氣也很壞，一切事情都有點惡性迴圈。當我意識到了這些，而且也有點身心疲憊時，我放棄了人們眼中的熱門部門，主動申請去清閒部門工作，也許為了孩子也許為了家也許為了自己，很快我就被調整到了新部門，我的崗位也很快被九零後新人補上，領導說，別人都是努力去好部門，你卻放棄了努力了五年的好崗位去人們都不願意去的清閒部門，很是納悶，只有我自己知道去了新部門我的心都亮了，心情平靜，開始看平時沒時間沒心情看的書，開始學平時都不敢想的業務學習，家庭氣氛瞬間輕鬆了很多，三年沒休假的我很順利的申請休假帶著孩子去看海，原來生活可以這麼美！老公說，好久沒見我情緒這麼好，心情這麼美了！所以，就算以後事業一事無成，為了我的家我也不後悔自己的選擇，而且我也相信，經過我的這兩年沉寂在清閒部門的學習，是金子總會發光的，命運不會虧待默默努力的人！我的收穫會比我想象的還要多！有舍才有得！為自己的勇敢點贊！

一個好媽媽是否應該為孩子調整為一份清閒的工作，問這個問題的前提是這位媽媽已經有一份工作且還是份不清閒的工作。而對於一部分媽媽來講，已經是全職，家裡沒有人幫忙帶孩子，只能自己辭職在家裡帶孩子。所以，這個回答只針對有人幫忙帶孩子的媽媽。如果家裡有人幫忙帶小孩，自己又有一份比較忙碌的工作，那麼怎麼平衡照顧孩子和工作就是一個問題，照顧孩子不僅僅是吃穿住，還包括孩子的心理成長,性格養成,行為習慣等等。

如果你的工作太忙，忙到沒有辦法顧及孩子，陪伴孩子，甚至每天回家回家都帶有負面情緒回家，那我覺得可以調整一份清閒的工作，畢竟孩子的成長是不可逆的，孩子兒時對母親的依賴是很難被其他人替代的。有些情感的東西小時候缺少的話，孩子一輩子都會去用其他的方式尋求補償。

當然，如果你可以很好的平衡孩子和工作，每天都可以至少有一個小時全心全意的陪伴孩子，我覺得沒太大必要換工作，當然這也要看媽媽們自己內心的真實的想法。

這個問題要具體分析。

如果媽媽的工作技術含量不大，可替代性強，為了媽媽不那麼勞累，可以考慮換一個清閒一點的工作。

又或者孩子有病或者其他原因，需要付出更大的精力體力，媽媽做現職實在困難，也可以考慮換一個工作。

但是，如果母親這個職業技術含量很高，對未來有著很大影響，失去這個位置，以後很難找到這個機會，而孩子沒什麼特殊情況必須要母親做出犧牲，那就不要輕易換工作。畢竟一個女人打拼多年，走到今天這個地步不容易。實在應付不了，可以考慮請老人幫忙或者請保姆。一切都要一家人權衡利弊之後，再做計較。

做母親固然是女人的重要使命，並且前三年母親的真情陪伴也是孩子建立與母親的依戀的很重要的節點。這一段母親的重要性不言而喻。

但這決不意味著，照顧孩子是母親的唯一使命。更不意味著母親為了孩子一定要做出犧牲。因為養育孩子是全家人共同參與的系統工程，父親責無旁貸要分擔，其他家庭成員也可以伸出援手。大家共同努力，能夠做到職業孩子兩全的。

一切都在愛的前提下，一切都好商量，唯獨不能容忍的是，全家都袖手，唯獨女人做犧牲。

好媽媽的標準是高水平智慧育兒，不是為了養育孩子犧牲自己。

作為媽媽，我不會為了孩子調整一份清閒的工作。我要在時間管理方面給孩子做一個榜樣。

這麼說，並不是我不愛自己的孩子，因為我知道，清閒的工作意味著不被重視和遠離中心的重要工作，在這種工作狀態下，媽媽的心情並不會因為工作的清閒就有更好的精力和心情。相反，會喪失競爭力和積極向上的生活狀態。

母親是孩子的榜樣，如果陪伴孩子的時間不夠，我會調整自己的做事方法，學習時間管理，抽出更多的時間來陪伴孩子，但是不會為了孩子放棄個人發展調整為一份清閒的工作。

一個積極向上的母親才能帶出一個優秀的孩子，所以，我首先要做一個積極向上，勇於克服苦難的母親，而不會避重就輕選擇一份清閒的工作。

我的工作是一份比較清閒的工作，我老公的工作比較忙，我的工作請假也比較容易，所以雖然婆婆平時帶孩子，但是一旦婆婆有事情要忙，或者孩子有什麼婆婆處理不了的事情，都是我請假處理。 其實，這個最主要的是看家庭經濟條件和自身的職業規劃。如果家庭經濟寬裕，而你對工作也沒有太大的要求，那可以找一份輕鬆點的工作，用更多的時間來陪伴孩子，在愛和陪伴中長大的孩子，確實性格相對健全一點。 如果你對自己的工作有著很好的規劃，你立志當一個職業女性，那麼如何協調好家庭和工作就至關重要。畢竟孩子對媽媽的依戀確實是不可解釋又真實存在的，起碼晚上的睡前故事要來得及講。 當孩子出生，我們就做好對他負責的準備，在網路上曾經流傳一幅畫，畫中意思是，孩子，當我搬起磚就無法抱你，當我抱你就沒辦法搬磚。我陪伴你就不能賺錢給你好的物質生活，我出去賺錢就沒辦法陪你。

只能說，我們努力做一個好媽媽，努力給孩子好的物質生活，在這個前提下，更多的陪伴孩子

一個既不想和社會脫節，又想有更多時間陪伴孩子的媽媽，換一份清閒的工作是最好的選擇。

我在懷孕前就是高管，為了保胎毅然決定辭職。此時的我，孩子比金錢重要。每當我在家無聊的時候就會重新告訴自己，當初放棄掙錢就是為了生個健康的寶寶，如果我胡思亂想影響了寶寶的健康，那麼我當初的犧牲就白費了。

寶寶生下來幾個月後，我開始考慮重返職場的事。我知道，孩子3歲之前特別需要媽媽的陪伴。但是，如果讓我全職3年，我會瘋的。我必須取捨。除了上班的8個小時，剩下的時間我都要用來陪伴孩子。所以，加班不能有，出差不能有，離家遠不能有，夜班不能有。這樣的工作有嗎？

我開始思考，我不能既指望上班多掙錢又有充裕的時間陪孩子。符合我的條件的工作恐怕工資也不會高。最後，我明確了上班的目的只是為了不脫節社會，不求高薪，只要夠吃夠喝就行了。第一考慮的是有時間陪孩子。

人只有目標明確，老天都會幫你。我就真的找到了這樣的工作。

每天我下班在小區裡見到孩子的時候，孩子都特別開心，更讓我驕傲的是，我看到其他孩子羨慕的眼神。那時候我更加確定我的選擇是正確的。

如果可以，當然是何樂而不為呀。我之前的工作比較清閒，一個月忙幾天就可以了，有時間看書，寫自己喜歡的東西。情緒相對也好些，每天都沒那麼趕，先把孩子送去幼兒園再去上班也來得及，每天都有時間陪孩子們早讀晚讀，其樂融融。

可是這個暑假，自己瞎折騰，換了個單位，雖然沒當官，可是事情多了起來。雖然每天離家回家的時間差不多，可是心情沒那麼放鬆。每天繃得緊緊的。

有時候想想，no zou no die ，不過，也許二三年後，回頭來看看，這一切的努力付出都是值得的。所以，還是加油吧！努力吧！

這是一個當媽媽的選擇問題。

如果事業心不是那麼強，更重視家庭，選擇清閒的工作是一個比較不錯的選擇，這樣會有更充裕的時間來和寶寶在一起，照顧家人。如果家裡經濟條件也允許的話，還可以選擇做一個全職媽媽，把更大的精力投入到家庭生活中。

如果做了媽媽，但仍很熱愛自己的事業，希望在事業上有投入、有回報的話，可能工作就不那麼清閒了。但一個認真、充實工作的母親，對於成長中的寶寶而言，也是一種言傳身教。家庭氛圍的薰陶對於寶寶將來品格、價值觀的形成也有不可估量的作用。

當然，職場全力奮鬥的媽媽們也不要忽視對寶寶的陪伴，這需要對時間做出更好的規劃，將工作、學習、陪孩子、健康休閒的時間有機的結合起來。

媽媽們身心健康，才是對寶寶們最好的滋養。

我認為是不必要專門為了孩子調整清閒的工作的。一個好的親子關係不能以犧牲母親為代價。

工作再忙，也有下班的時候，只要在下班的時候注意陪孩子，提高陪伴孩子的質量就行了。

完全可以在兼顧事業的同時對孩子進行良好的教育。

所謂清閒，在我看來，應該是建立在只上八小時制，且只上早班的工作，才是適合好媽媽的工作。怎麼說呢，不是每份工作都只要上早班的，比如說超市、藥店、服裝店、母嬰坊……像這些行業的工作，一般都是兩班倒，中班一般至少都要上到晚上九點，對於帶孩子的媽媽來說，並不適合上中班，當然家裡有人幫忙的例外。

最適合好媽媽的工作，也就是隻上早班的工作，時間與孩子同步，早上可以一起吃早餐，一起出門，下班後不僅可以給孩子做飯，還能空出時間看看孩子的作業，陪孩子玩玩等。

”一個好媽媽應該為孩子調整一份清閒的工作“和“一個不為孩子調整一份清閒的工作的媽媽不是好媽媽”是我看到這個問題時第一時間出現在自己腦子裡的話。

這兩種說法無論怎麼解讀，都是我們平時所說的”限制性“信念。

限制性信念就是我們人為的為自己的行為制定的規則，象繩子一樣把自己的手腳捆住了。

一個好媽媽有很多的表現形式，但是隻有一個標準——發自內心的愛自己的孩子，接納自己的孩子，給孩子提供支援和幫助，滿足孩子內在的安全感和價值感的需求，讓孩子成為一個有獨立照顧自己人生能力的孩子。

如果是在這個標準上的行事，哪怕天天上班不管孩子，達到了效果就不能指責這個媽媽。

如果天天什麼也不做，和孩子象連體人一樣的媽媽，不能讓孩子成長，就是不工作也沒有盡到自己的責任。

媽媽們爸爸們想做什麼別拿孩子說事兒。