所謂“近朱者赤近墨者黑”是指在日常生活和工作中周圍的環境和人對一個人的成長有很大影響好的環境會產生積極的影響不好的環境則產生負面影響強調了環境的重要性。這句話確實有一定道理比如我們在交朋友的時候也要充分考慮到朋友的品行。 就我而言我喜歡與勤奮上進、積極樂觀、正直誠實的人成為朋友。和這些朋友在一起不僅能夠彼此有更多的共同語言在收穫友誼的同時在學習、工作和生活的交流中也能夠相互督促與鼓勵即使面對不幸與挫折也會互相扶持與幫助共同走出陰霾迎接明亮的前路。所以在交朋友的時候我更願意結交真情摯友不交酒肉朋友。 當然“金無足赤人無完人”在交朋友的時候也不能夠要求朋友都能夠完美無缺應該接受朋友存在的缺點互相體諒互相包容這樣的友誼才能深遠長久。而且“三人行必有我師”每一個人的身上都有著值得我們學習的優點只有互相看到對方的長處以人之長來補己之短朋友之間才能夠共同進步共有收穫。 真正的朋友之間產生誤會與矛盾是在所難免的但是產生了矛盾不能聽之任之而要主動想辦法去化解。如果我和朋友之間產生了誤會或者矛盾我會主動平復情緒。認識到一時的誤會和矛盾不能影響到我們之間的友誼而應該找到誤會或者矛盾的癥結盡我所能地去化解；如果矛盾因我而起我會主動坦誠地向朋友說明情況並且誠懇地道歉在輕鬆的環境中透過輕鬆的話題或者自嘲的玩笑儘快緩和氣氛在以後的交往中避免由於自己的過失而影響了和朋友之間的友情；如果是由朋友而起我也會主動避免長時間的冷戰或者不愉快找機會與朋友進行交流心平氣和地與朋友一起分析產生矛盾的原因用一顆包容的心與朋友坦誠交流相信我們一定能夠放下矛盾互相理解。同時這也是一次增進互相瞭解的機會我相信透過心與心的交流以後一定能夠避免類似矛盾的產生。

所謂“近朱者赤,近墨者黑”,是指在日常生活和工作中,周圍的環境和人對一個人的成長有很大影響,好的環境會產生積極的影響,不好的環境則產生負面影響,強調了環境的重要性。這句話確實有一定道理,比如我們在交朋友的時候也要充分考慮到朋友的品行。 就我而言,我喜歡與勤奮上進、積極樂觀、正直誠實的人成為朋友。和這些朋友在一起,不僅能夠彼此有更多的共同語言,在收穫友誼的同時,在學習、工作和生活的交流中也能夠相互督促與鼓勵,即使面對不幸與挫折,也會互相扶持與幫助,共同走出陰霾,迎接明亮的前路。所以,在交朋友的時候,我更願意結交真情摯友,不交酒肉朋友。 當然,“金無足赤,人無完人”,在交朋友的時候也不能夠要求朋友都能夠完美無缺,應該接受朋友存在的缺點,互相體諒,互相包容,這樣的友誼才能深遠長久。而且,“三人行必有我師”,每一個人的身上都有著值得我們學習的優點,只有互相看到對方的長處,以人之長來補己之短,朋友之間才能夠共同進步,共有收穫。 真正的朋友之間產生誤會與矛盾是在所難免的,但是產生了矛盾不能聽之任之,而要主動想辦法去化解。如果我和朋友之間產生了誤會或者矛盾,我會主動平復情緒。認識到一時的誤會和矛盾不能影響到我們之間的友誼,而應該找到誤會或者矛盾的癥結,盡我所能地去化解；如果矛盾因我而起,我會主動坦誠地向朋友說明情況並且誠懇地道歉,在輕鬆的環境中透過輕鬆的話題或者自嘲的玩笑儘快緩和氣氛,在以後的交往中避免由於自己的過失而影響了和朋友之間的友情；如果是由朋友而起,我也會主動避免長時間的冷戰或者不愉快,找機會與朋友進行交流,心平氣和地與朋友一起分析產生矛盾的原因,用一顆包容的心與朋友坦誠交流,相信我們一定能夠放下矛盾互相理解。同時,這也是一次增進互相瞭解的機會,我相信透過心與心的交流以後一定能夠避免類似矛盾的產生。

誤會和矛盾問題總會在朋友之間圍繞。

是否會成為我們友誼的困擾？

取決於我們對出現問題的解決方式！

誤會出現時你會選擇逃避，還是主動解釋？

你選擇不去理會，還是放下姿態積極溝通？

您的處理方式，

決定了友誼增進還是倒退！

矛盾出現時你會選擇爭理，還是選擇原諒？

你會選擇斤斤計較，還是選擇大度容忍？

同樣您的態度，

決定了使友誼長存，還是關係雪上加霜！

朋友們在友情如此珍貴的今天，

請珍惜身邊的彼此！

為我們的友誼乾杯，

祝我們友誼地久天長！

既然是誤會何必不去解除呢 只要你說的關係很好的一個朋友 他也認為你是他關係很好的一個朋友確實如此的話 別說是誤會 就算是真的其中一個做錯了事 只要去道歉也會得到原諒的 還是找他溝通溝通吧 畢竟要有個真正的好朋友不容易啊 有矛盾是正常的啊，沒矛盾才不正常呢！每個人的經歷不同，自然就會對同一件事情有不同的見解。朋友間偶爾的矛盾只要不是說到了絕交的地步都會是一個增進彼此間友誼的好機會。誤會是可以解開的嘛，不要因為一個不緊要的誤會讓你們形同陌路。

懂你的甚少誤會的人甚多。

有一句話說得好：“我會珍惜每個對我好的人，因為我知道他本來可以不這樣做。”

別人對你好，不是天經地義，別當成理所當然。因為珍惜，才讓步，因為看重，才妥協。不要輕易傷害誰，彼此理解一下，生活才更舒服；

明明兩個人可以關係更久，卻因為一點誤會，戛然而止！

有了矛盾，多為別人想一點，站在對方的角度看一看，或許就會柳暗花明！

包容，得到的是更好的在乎於體諒，得到的是更真的付出。

笑著低頭的人，天會有褒獎；願意吃虧的人，必定有彌補！

花落了還能再開，人走了便不再來。不要等到一切成定局，彼此之間無法挽回，再去埋怨自己，再去追悔莫及。

記住別人的默默支撐，記住別人的點滴好處，記住別人的心疼讓步，記住別人的遷就縱容。

發生矛盾的原因不外乎以下五點：

1.觀點不同

這是人們之間發生衝突的最主要的原因，由於對同一個問題產生不同的看法，人們之間便相互產生矛盾和隔閡，進而導致雙方互存偏見、相互攻擊，以致發展到勢不兩立的地步。

2.趣味相異

這類衝突多發生在同事之間、鄰里之間。不同的人有不同的趣味和愛好、有不同的優點和缺點，甲所崇尚的東西乙未必就崇尚，乙所追求的東西甲可能嗤之以鼻。

3.個性牴觸

性格、氣質不同以至相反的人相互之間也會產生衝突。例如，一個急性子人會看不慣一個慢性子人做什麼事都磨磨蹭蹭；一個慢性子人又會抱怨一個急性子人幹什麼都風風火火。總之這兩種人常常相互不能理解和諒解，結果便產生一些矛盾。

4.產生誤會

人和人相處，即使主觀上不想發生摩擦，但仍然難以避免產生一些誤會，有些誤會甚至還是根深蒂固、難以消除的。

5.發生糾紛

生活中有些衝突是隱性的，比如志趣不同的兩個人之間的衝突未必就公開化，但是也有不少矛盾是會激化的。例如同事之間、鄰里之間，甚至兩個陌生人之間，都往往會因一點小矛後面發生顯性的衝突，輕則產生口角，重則拳腳相加，以至於發展到不共戴天之仇。

產生矛盾的原因有很多，歸根結底還是由於諸如狹隘自私、敏感多疑、剛愎自用等人性的弱點造成的。人們思考和處理問是題往往習慣於從自我出發，平時疏於同別人理解和溝通，因而出現矛盾後，總認為真理在自己手中，別人都是錯的。

那麼，如何才能在誤會和矛盾中增進友誼了？防止同別人產生衝突呢？

1.要胸懷寬廣、高瞻遠矚，凡事講大局、講風格、講團結，調動一切積極因素為一個共同的目標而努力。

2.要注意調查研究，及時掌握員工的思想動態，努力化解各種矛盾，防患於未然，減少或完全消除人們之間的隔閱。

3.以理解的眼光看別人，懂得大千世界是五彩繽紛的，人也是各種各樣的。別人不可能完全同我們有一樣的志趣，我們不能像要求自己那樣要求別人，每個人都有自己的個性和特點、有不同的長處和短處。

4.寬容別人的過錯。我們應明白世上沒有十全十美的人，包括自己在內誰都有缺點，誰都有可能犯錯誤，要給別人改正錯誤的機會，就像希望別人也原諒自己的過失一樣。

5.對別人不要求全責備，要小事糊塗，大事明白，記住“水至清則無魚”。對別人要求過高就會曲高和寡，對別人太苛刻就會拒人於千里之外，對別人橫挑鼻子豎挑眼，就沒有人同我們共事。

6.掌握必備的溝通能力。歸根結底是沒掌握溝通的技巧、說話的技巧，具體來說就是在發生誤解時，沒掌握解釋的說話方式。其實有效的溝通交流是一項必備技能。

總之，化解矛盾要首先從自己做起，記住你如何對待別人，別人也會如何對待你，要走進別人的心靈，自己就要首先敞開胸懷。這樣你們的友誼會更加牢靠和堅定。

懂你的甚少誤會的人甚多。

有一句話說得好：“我會珍惜每個對我好的人，因為我知道他本來可以不這樣做。”

別人對你好，不是天經地義，別當成理所當然。因為珍惜，才讓步，因為看重，才妥協。不要輕易傷害誰，彼此理解一下，生活才更舒服；

明明兩個人可以關係更久，卻因為一點誤會，戛然而止！

有了矛盾，多為別人想一點，站在對方的角度看一看，或許就會柳暗花明！

包容，得到的是更好的在乎於體諒，得到的是更真的付出。

笑著低頭的人，天會有褒獎；願意吃虧的人，必定有彌補！

花落了還能再開，人走了便不再來。不要等到一切成定局，彼此之間無法挽回，再去埋怨自己，再去追悔莫及。

記住別人的默默支撐，記住別人的點滴好處，記住別人的心疼讓步，記住別人的遷就縱容。

誤會和矛盾是否能增進友誼？

任何事物都有它的兩面性，誤會和矛盾能增進友誼的也會結下怨恨。

一、兩個人之間一旦出現誤會和矛盾應當及時化解，說明誤會和矛盾的原由，徵得對方的理解和諒解，這樣處理及時可以增進友誼。

二、兩個人之間如果出現誤會和矛盾，不能及時化解，如果對方心胸狹窄，這種誤會和矛盾就會轉化成為記恨，最後成了仇人，直接影響兩個人之間的友誼。

忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。雖然我認為好人不會太長命，但最起碼在我有生之年會活得心安理得。不是神精有問題的人，都不會太胡理取鬧，所以多為對方設想一下，或許就能明白其中的矛盾所在

誤會和矛盾是否會增進友誼，那要看雙方的心態了。咱們分為兩個方面說：

第一，積極心態。在這種情況下，誤會基本不算事了，因為把事情從頭到尾捋一遍就可以搞清楚。如果是矛盾的話可能需要靜下心來，談談彼此的想法，從中找一個可以最好雙贏的辦法。或者一方大度讓步的辦法。心態好，重視對方，你們的友誼會更深厚。

第二，消極心態。雙方或者一方認為是對方的錯誤，根本沒有和解的必要，甚至認為“老死不相往來”了，那麼基本友盡。也許只剩照面寒暄，早已心隔千里。

深情不及久伴，厚愛無需多言！祝友誼地久天長！

個人理解：

如果誤會和矛盾解決了是可以增進友誼的，歷經磨難的友誼會更堅不可、更牢靠。

如果是原則上的誤會和矛盾，得不到解決的話，友誼可能就結束了。

總結：友誼和感情一樣，是需要經營的，相處過程中難免會發生矛盾，產生誤會。這時候要主動溝通，解決問題，不能迴避。問題產生總有錯的一方，“知錯、認錯、改錯”。另外一方學會寬容。真的很重要。

這種也要論情況而定，發生誤會和矛盾如果解開了這其中的不和，雙方同時都能體諒對方，那麼雙方的友誼會更加牢固長久而且也會更加信任對方。但是如果其中一方一意孤行不管他人，堅持己見不顧他人利益，這樣只會激化矛盾，加重雙方的敵意。就算日後能化解矛盾，這心理的疙瘩也還是過不去的坎不是滋味。

誤會和矛盾不但不能增進友誼，還會使矛盾不斷激化。

但如果我們在誤會和矛盾中多一份理解那就完全不同了。

理解能讓人成熟，理解能使人明理，理解是溝通彼此心靈的橋樑，理解是消除心中積鬱的秘訣，能消除誤會，能化解矛盾，理解能讓友誼的大樹，技繁葉茂，生機勃勃。

大家好，我是Flower視界。這個問題要用辯證唯物主義來思考。不同人解決方式也不盡相同。

個人覺得可以增進友誼，也可以摧毀玻璃心的友誼。