努力學習，努力工作，提高自己的情商，掌握合適的工作方式和方法，提高自己的修養和氣質，多交一些和自己志同道合朋友。

現在的年輕人，剛剛步入社會的時候啊，盲目覺得自己能力強，就混的越開，其實這是個錯誤的認知，一進去社會就會意識到這樣一個問題：那些明顯能力不如自己，但是搞關係能力比自己強，就混的比自己好、“爬”的也快、賺的也多。其實，這就充分的體現了人脈在社會中的重要性。

很多的時候，擺在面前的機會，但沒有人脈，即便能力再突出，也不會獲得，這確實不公平，你心裡多少會很不服，但是沒有辦法，這就是現實。

那麼該怎麼樣培養人脈呢？

1.培養人脈，先懂什麼叫人脈。

人脈說不好聽點就是交易。

你認識一個人，同時這個人能夠跟你交換資源，雙方合作共贏才叫人脈。其實，說句實話，我們都想與優秀的人交朋友，但別人也這麼想，你本身確實不足夠優秀，即使認識再多的人，也無濟於事。“物以類聚，人以群分”的道理你要懂。

2.別計較太多，懂得給予。

要想獲取一定的人脈，首先你要學會給予，而不是為了一點小事斤斤計較。這看起來有些盲目，不合邏輯，但是，想象一下，朋友最多的人，是不是他首先就是能讓人依賴的朋友呢？獲得愛最多的人是不是最具有愛心的人呢？

這就是經營人脈的核心――給予就是獲取。

3.跟你互補的人，你要學會結交。

在這個迅速發展的時代，沒有人是萬能的，更沒有人能掌握全部領域的知識，在這種情況下，合作互補、互利共贏就顯得非常重要。

所以，想要建立高質量的人脈圈，就要學會主動結識那些能和你形成互補的人。

相同的磁場的人，會相互吸引。相反頻率的人無論如何也走不到一起。能夠形成互補的都其實也並不難找，因為雙方不僅具有差別，還能夠很融洽的形成互補，常常能夠自動產生強烈的吸引力。

當雙方的需要、個性特徵以及社會特徵不同，然而又能相互補充的時候，就會使雙方很容易的產生互相認可和喜歡之情。

總結：其實人脈的意義不在於你認識誰，而在於你能夠吸引誰；

人脈也不是你和多少人打過交道，而是有多少人願意主動和你打交道；

人脈更不是輝煌時有多少人在你年前奉承，而是在你落魄時，又有多少人願意幫助你。