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1 # 棄管培訓AmandaLiu
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2 # 風流才子張江雄
首先,涉世未深,謹防上當受騙!20歲才畢業的女生,容易把學校裡的美好幻想,帶入社會,帶入職場。殊不知在學校,無利益之爭,無權力之鬥,無生存壓力,無人際關係,老師和同學是可信賴的,互相幫助的,純粹師生情、同學情;在學校這塊淨土裡,可以談理想,談未來,談生活,談事業,不用擔心上當受騙。而社會是大染缸,職場是小江湖,人心叵測,分分鐘被人賣了,還幫著數錢的人也有。
其次,男權世界,提防職場潛規則!不管你信不信,職場依然是男權世界,說“女人能頂半邊天”只能呵呵而已,事實上公司裡能當上高管的女性比例不足十分之一,霸道女Quattroporte更是鳳毛麟角了。在男權世界裡,20歲才畢業的女生,特別是漂亮的女生,最容易受到職場潛規則的侵害。所以無論面對男上司有條件的升職加薪誘惑,還是男同事無事獻殷勤吃飯K歌,都要直接了當的拒絕,永遠記住:天下沒有免費的午餐!
最後,保護好自己,比賺錢更重要!20歲才畢業的女生,初入職場,必須腳踏實地,以自己的聰明才智贏得公司的尊敬;切不可攀附領導上司,妄想飛上枝頭變鳳凰贏得地位。面對形形色色的職場陷阱,保護好自己,比賺錢更重要!
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3 # 原小美
第一,注意保護自己
剛畢業的女生容易被人騙,尤其是“有經驗”的學長、學姐的騙,因此提高一下自我保護能力,尤其對公司裡的“老熟人”,不要一上來把自己什麼底都交了。
第二,不要去“學習”這裡說的學習不是讓你停止學習,學習是一輩子的事業,而指的是不要向學生時代那樣,覺得自己是什麼都不會,是來學習的,要知道,公司付你工資不是為你支付學費,是需要你付出對應的工作內容的。
第三,不要把自己當女人很多女生能力並不低於男人,但是總會為自己設限,尤其是剛畢業的女生,不能拿沉的東西、不能加班到半夜、不能挨說受一點委屈、不能主動承擔責任、不能出差,很多女孩還沒男友就想著我要是做這份工作以後結婚生孩子怎麼辦?千萬不要為自己設限,相信自己,以後的職業之路還很漫長!
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4 # 育兒故事多
對於一個20歲的女性,進入職場當然要想長期生存下來,有幾件事是千萬不能做的。
一、不要頂撞領導
初進入職場,面臨著陌生的工作環境,對工作也不熟悉。這時候就要慮心學習,服從領導的安排,多做事,少說話。用行動來證明自己。如果對領導安排的工作有意見,先做了再說,事後再請教。
二、不要違反規章制度
在職場混要安份守己,不遲到,不早退。上班期間認真工作,別做與工作無關的事情。
三、慎重對待男女關係
在某些行業經常發生被潛規則的事情,所以做為一個女性,要學會自我保護,舉止不要太輕浮,這樣容易引禍上身。不要隨便結交男朋友,不在職場談情說愛。不要與領導有暖味關係,尤其不能為領導犧牲色相來換取一些利益。
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5 # 鈺姐扒娛樂
感謝邀請!作為剛畢業女生,職場新人,首先是應該做好自己的定位,有知識沒有經驗,多向有經驗的前輩學習,謙虛謹慎,多請教!年輕就是資本,也有犯錯的機會。其次,新進團隊,最快的時間適應環境,積極表現,多思考,對工作中遇到的問題多思考解決方案,融入團隊,努力成為團隊中重要的一員。最後就是多學習,多充電,利用業餘時間加強工作技能學習。
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我們這麼努力,不是為了改變世界,而是為了不讓世界改變我們。
職場不見得就有很多人描述得那麼險惡複雜,尤其是當我們處在低層的時候,很少能涉及到所謂的權力鬥爭。當然競爭是時刻存在的,但一個人在職場裡面怎樣生存更多的是取決於他想走怎樣的路。所以不如先考慮一下你希望你在職場中如何生存!
一 現有職場狀況如果你希望選擇或者已經選擇了一個人心險惡的環境,那就去適應並且習慣,多長心眼。這樣的公司可以大概(不嚴謹地)分成兩種,一種是公司/員工有能力,需要較好的個人成績才能有一席之地的,這種環境可以說是壓力最大的了,因為不僅要讓自己的業務能力牛B,心機也一分不能少,戒備心是一刻點不能放下的,如果想要往上爬或者保住現有的地位,不和別人勾心鬥角一番恐怕不可能。第二種,公司/員工不見得有多大能力和市場競爭力,大多是混日子和窩裡鬥,這種也沒什麼好說的,一般只想混口飯吃的人都到了這種地方,當然其中一部分人是進到環境之後才被同化了,這種職場環境的腐蝕作用是相當強的。
另一種職場環境就是企業文化相對比較健康的,同事之間惡性競爭較少或沒有,公司基本不會明確站在員工的對立面上。這種環境的好處是員工的大部分精力都能用在工作上,雖然在往上走的問題上不一定單純,但員工可以自主提高工作能力哪怕為了以後跳到更好的平臺。
二 個人可以參考的職場法則第一條:沒有萬用的法則,混職場需要懂得變通
不同的領導不同的同事,喜歡接納的人是不一樣的,這一點只能靠親身體會。
第二條:不要認為自己是女性就弱勢
女性在找工作時經常因為結婚生子而被列為次要選項,但你要知道這與企業的私心和HR的偏好有關,並不是女性本身的錯。只要接受這種差異並在得到一份工作後好好幹就行了,業績是不分男女的。PS:除非想利用自身上位,否則遇到潛規則完全可以選擇拒絕,只是一份工作而已,換個工作不會餓死的。
第三條:千萬不要“四海之內皆你媽”
職場很現實,你是出來打工的,就是來給別人創造價值的,如果你不能創造自己那份價值,對別人來說可能就是累贅。無論生活還是工作,無論同事還是朋友,都沒有人有義務去照顧你去替你做你應該做的事。所以千萬不要認為誰誰應該幫助你,自我成長是重要的生存法則。同時也可以說,不要太把同事/領導當朋友,即使大家關係和睦,也不要去跟人掏心掏肺,因為最可能坑到你的往往就是你信任的“豬隊友”,同樣都是為了工作才到這裡,別人不會為你考慮太多的。
第四條:不要試圖改變一個汙濁的環境,也永遠不要在一個乾淨的地方攪混水!
如果說前者關乎情商,那後者則關乎人品了。
願每一個人奮鬥的人都能走上理想的道路~