可能說明三點:一是說明男上司有酒德。酒桌文化是講酒德的。主要有三講。一講擔當。不耍滑取巧;二講不過份。自己與客人都不逼人過量飲酒。三講關照下屬，尤其是女下屬。

二是怕招惹麻煩。女下屬喝多了，不好照顧，還容易引起事非。不護理不護送到家，怕出事;護理了，護送了，也容易帶來麻煩。

三是為了保證設酒席的目的。如年終慶功宴，或招待客戶酒會等。讓勸酒者高興，維護酒桌氛圍。可能領導也有點酒量，能承受得了。

其它屬於八卦之類的不在此列。你認為呢？

就像圖中的月下飛雁，是想親近月亮哪，還是想俯視全景呢？可能都有是一樣的。

我認為，不要對此片面化理解。它也可以說明這位上司有擔當，體恤員工。

我就有過這樣的經歷。

2015年，我在上海徐彙區做業務。

有一次，我和另一個同事跟著老闆去外地出差拜訪客戶。一見到客戶，大家就喝上了，老闆被客戶灌了一杯又一杯，就連我這個女同志，也被他們勸酒不止。

但老闆笑著跟客戶說，有我陪你們還不夠，還叫個女同志喝，等下醉了摔倒了，我可交不了差了。

可以說，老闆幫我擋了好多酒。

到了最後，老闆被他們灌醉了，我才主動喝了幾杯，要求終止勸酒環節。

幾杯下肚，漸漸地我也有點頭暈難受，最後還吐了一地。後來，我們被另一個同事送到酒店，一切安好。

總之，老闆就是一個實在人，對我們很好。

所以，這類問題，我認為，你先不要往歪的地方想，也許，箇中原因光明磊落。

這個要看情況。

如果男上司很能喝酒，那他替不能喝酒的女下屬喝了，這很正常，說明這個男上司是個負責的上司，他有責任心，關心女下屬。

如果男上司自己也不能喝酒，自己喝酒很難受，很難受，但他還是替不能喝酒的女下屬喝了，那說明這個男上司喜歡上了這個女下屬，他愛上了她，為了她，寧可自己難受，也不想讓她難受。這就是愛情。

在職場上不管男女，應酬都是不可避免的，但是我們發現有時候男上司會替女下屬喝酒，為什麼會出現有這樣的情況呢？

1.該女下屬工作能力特別強，但是對應酬不擅長，所以，上司為了保護該女下屬，避免其因為難以應付應酬而選擇離開，主動替女下屬應酬。

2.該上司是一位責任心非常強的好領導，一般男生都會主動保護女生，這是天生的責任感和保護欲，特別是對於弱小的女生，這種感覺會更家強烈。女下屬不會喝酒，一旦喝醉了就會很難受，而且如果出了問題，男上司則要承擔相應得責任，所以為了保護女下屬，男上司寧願選擇替女下屬喝。

3.男上司對該女下屬有意思。男上司如果心裡對該女下屬心存愛意，會激發其疼愛憐惜之意，定不會讓該女下屬受到一點點委屈和傷害，定會事事擋在女下屬面前替她解決。所以女下屬不會喝酒，為了避免應酬尷尬，其自然會替女下屬喝。

在酒桌上喝酒，有很多不成文的規矩，儲存實力，應對一些難纏的勸酒者和不速之客，是一個喝酒者立於不敗之地的底線思維。但有一些高大上的食客，在朋友之間，寧可自己醉，也不讓朋友醉;男同事之間，寧可自己醉，也不會讓上司醉;男女同事之間，男同事寧可自己醉，也不會讓女同事醉酒，這既是酒桌上不成文的規矩，也是一個食客應有的道德水準。

在實際生活中，男性喝醉了酒，護理起來很簡單。但是如果女性喝醉了酒，處理起來就不是那麼簡單的了，例如誰來攙扶她，如果嘔吐以後，誰又來為她擦洗，誰來陪護她並送她回家，如何向丈夫和家人交代，如果同行中沒有女同事，或者雖然有女同事，但是不願意伺候她，那麼就是很麻煩的事情。特別是，女同事當著客人的面醉酒失態，將會嚴重影響她今後的工作學習和生活，也會影響團隊的自身形象。又如果有的男同事酒後不夠理智，對女同事進行性侵或者發生性行為，後果將不堪設想。

因此，在酒桌上男上司替不能喝酒的女下屬喝酒，是很正常的事情。在艱難時期和危機時刻，能夠挺身而出保護女人，說明他是一個男人。一事當前，先替別人著想，寧可犧牲自己，也要保護他人，特別是保護女人，說明他是一個真男人。在女下屬表明不能喝酒的情況下，別人還非要她喝酒，看似在為難女下屬，實際上是挑戰團隊的戰鬥力，特別是挑戰團隊領導的能力。所以，為團隊成員排憂解難，維護她的尊嚴和形象，保障其合法權益不受侵犯，說明是一個優秀的、恪盡職守的好上司，值得追隨和效力。

這個場景雖然很常見，但是其中蘊含的意味和場景邏輯卻是非常豐富，必定有各種原因在裡邊。有的人覺得這個情況沒有什麼，領導幫自己女下屬擋酒是有擔當而已，但事實並非如此。女性不會喝酒可以理解，只需要學會拒酒就行了，沒人非要讓她喝的，但是領導幫助女下屬擋酒的心理活動就很複雜了，我們要分析現象背後的東西。

首先，不能喝酒的女下屬為什麼還要跟著領導一起去參加飯局呢，肯定是有領導的主觀因素在裡邊。有人會說是可能是公司內部聚會，假如是公司聚會為什麼會推舉領導替她喝酒，而不是其他男同事，這也是有原因的；其次，在飯局上如果女下屬不會喝酒，領導是可以用話術來幫她解脫的，就說小王平時不喝酒，大家別勉強了。之所以男上司喝了這杯酒，要麼是主動的的當起了英雄救美的角色，要麼也是周圍其他人起鬨讓領導來喝的，所以這個場景下，在場的男士內心不都是想著那點曖昧的事情嗎；再次，也有可能是這個上司比較豪爽，在喝酒的時候沒想那麼多，很豪爽的說女下屬的酒自己替她喝了，這個情況當然也是存在的。所以，此事並不是那麼簡單。

針對這個場景，從不同的角度和情況來給你分析如下：

第一、先不說公司內部飯局的情況，領導為什麼會帶一個不會喝酒的女下屬參加這個場合

人在職場，是避免不了人際交往和參加社交活動的，一個很常見的社交場合就是飯局，大家把酒言歡，暢所欲言，很多商務合作也是在這個的場景下進行的，觥籌交錯之間，分分鐘都是一樁樁大生意的誕生。

飯局本身是一個相對自由和蘊含了娛樂放鬆因素的場景，在這個場景下肯定需要有一些可以調節氛圍的人和事，而男士和女士之間的話題就顯得非常多了，大家也會藉著這個場合說一些平時不敢說的玩笑話，這就有了“美食+美女+美酒”的常見說法。

如果公司領導需要出席這樣的社交場合，知道少不了喝酒，一般都會帶一個得力的手下，便於擋酒和照顧自己。能夠和領導一同參加飯局的下屬，最基本的素質就應該是能喝，能說，會來事，交際能力強，但是為什麼領導會帶著一個不會喝酒的女下屬參加飯局呢？有幾點原因：

1、這個女下屬顏值很高，帶出去有面子

這一點應該是非常重要的，領導肯定不會閒著沒事帶一個不會喝酒的女下屬參加飯局，如果說這個女下屬交際能力很強也說不通，交際能力強卻不會喝酒，顯然不合理。所以作為正常的男性來說，很大因素上是因為這個女下屬顏值比較高，飯局本身參與者之間就會有彼此攀比的味道，帶一個漂亮的異性也說明自己的魅力大，有面子。

這個奇怪的現象在現在的社交場是很常見的，說的不客氣點，都是上位者的虛榮心在作怪，有很多人甚至會“租”女伴一起出席某些場合。

2、對這個女下屬有意思，在工作之外的場合溝通交流

這個原因也是有的，領導對這個女下屬有點意思，但是現在雙方還沒有實質性的進展。男性領導憑藉自己職級的管理權，想近水樓臺，會帶著這個不會喝酒的女下屬多出席一些商務社交場合，美其名曰多見見世面，其實是為自己創造機會。

3、領導本身就和這個女下屬關係不清不楚，肯定帶著出來的

這個原因就不用我多說了，假如領導和這個女下屬已經好事成雙，那麼出席這種場合領導才不會去考慮她會不會喝酒呢，只是考慮應不應該帶出來而已。這個情況下，明眼人肯定看的明白，喝酒時候肯定也會起鬨的，讓領導替下屬擋酒。

4、有意培養的人，帶出來見見世面

當然，也不是所有的男領導想法都那麼複雜，確實也有很多人是出於培養新人的想法，培養公司得力干將的目的。如果是這個情況，這個女下屬要麼是剛畢業，剛入職場，有潛力，要麼就是領導以後提拔的物件，帶出來多認識一點合作伙伴。

由此可見，所有的事情並不是我們表面看起來那麼簡單，要真正的理解背後的邏輯

第二、不會喝酒的女下屬就不能參加飯局了嗎？答案是：可以參加。但是女下屬是可以不喝酒的，並不一定要領導替你喝

職場女性如果不會喝酒，並不影響自己參加社交飯局，一樣是可以堂而皇之的去參加，並且不會有任何的影響，這一點我們也要明白。

飯局雖然充滿了套路，但是現在已經趨於文明，大家都知道喝酒這個事情不能硬勸，出了問題是要受連帶責任的，因此都是會給自己熟悉的人多敬酒，知道對方的酒量，這樣大家才能夠喝的好。

從這個邏輯來看，領導帶著女下屬去參加飯局，女下屬如果不會喝酒的話，作為領導肯定會在場面上幫女下屬說話，大概意思就是：小王平時也不喝酒，這次主要是過來和大家認識認識，一會讓她喝點飲料來給大家敬個酒，這樣也就一筆帶過了。

女下屬能夠跟著領匯出來，肯定也不會非常的傻，既然不會喝酒，也會給自己圓場的，大概意思就是：身體不適，自己一直也沒喝過酒，大家見諒，我給大家做好後勤服務工作。類似的場面話，也是可以說得過去的。

由此可以看出，即使領導帶著不會喝酒的女下屬參加聚會，也不一定非得讓女下屬去喝酒的，完全可以拒絕掉的，領導何來擋酒之說。

既然出現了領導擋酒的舉動，肯定是在場有人故意想要領導多喝一點而找出的敬酒理由而已，同時也想促成領導在漂亮女下屬面前的表現力。

這就是人心，這就是套路。

第三、領導幫助女下屬擋酒的時候，內心是怎麼想的

酒桌上男領導替不能喝酒的的女下屬把酒喝了，多數情況下肯定不是領導主動提出來的，也是旁邊有人鼓動或者起鬨讓領導多喝點：既能夠讓領導喝好，也有英雄救美的意味在裡邊。此時領導的內心深處是一個怎麼樣的活動呢？

1、盛情難卻，自己還能喝，就不推辭了

2、豪氣叢生，不能丟了面子，也不推辭了

3、在下屬面前要顯得自己的能力，一飲而盡

4、替女下屬擋酒，英雄救美，當仁不讓

以上這四點內心活動肯定會有的，這不僅僅是由領導的地位決定的，更是男人的性格決定的。但是你認為喝完酒就沒事了嗎，領導肯定會在飯局結束後藉著擋酒這個舉動來給女下屬普及現場知識的，內容無外乎有以下幾點：

1、這幫傢伙太能喝了，我都喝多了，還幫你喝了不少酒（博取同情）

2、以後你可得注意保護自己，遇到這個場合可不能喝酒（諄諄教導）

3、喝太多了，再吃點東西解解酒吧（創造獨處機會）

4、打個車先把你送回去，我然後再回去（一起車上聊）

當然，這四點不是每個領導都會全部表現出來，但是帶著不會喝酒的女下屬參加飯局，領導自己又喝了不少酒，同也幫女下屬擋了不少酒的情況，必定會有這四個舉動的其中幾項。而這些所有的舉動，在酒精的作用下，你告訴我領導沒有任何的個人情緒在裡邊，我是不相信的，只是他的膽量和雙方配合度問題了。

第四、這個情況下，作為女下屬應該怎麼做

這個場景之下，作為參加飯局的女下屬，你應該怎麼做：

1、提前開餐之前講明自己不能喝酒，將別人敬酒的舉動扼殺到搖籃裡；

2、讓除領導以外的人多喝，發揮你的性別和話術優勢，用茶水飲料一樣可以實現；

3、飯局上懂得適當照顧領導，也要給足他的面子，即使你不樂意；

4、做好後勤保障工作，給大家添點水、買點酸奶之類的，不會喝酒，要會做人；

5、最好建議領導帶上司機；

6、適當的時候也別讓領導替你擋酒，用話術肯定是可以做到的，別欠這個人情；

7、人是可以帶著面具去表現自己的，懂得什麼場合說什麼話，千萬不要情緒化；

8、安全送領導到樓下，自己早點回去，有什麼事明天再說；

希望我以上的回答能夠幫助到你！

後話：

這個場景看似那麼簡答，但又不是那麼簡單，背後的邏輯更多的是對人性的剖析。作為這個場景的參與者更要懂得實際狀況之下如何才能做到八面玲瓏、遊刃有餘。如果我的回答對你有幫助，可以關注我，創作不易，尊重原創。

結合自身經歷說一下！

我今年23歲，是個文案編輯，性格軟糯，也有點內向，年前的時候，部門提出聚餐，我們三個女生，就我不能喝酒，還有八個男生，我們的領導是個40多歲男的，期間他們幾個男生喝的很嗨，我一口一口的茶水喝著，可能有兩三個男同事喝多了，讓我們三個女生喝酒，兩個女生一飲而盡，我又喝不了，在哪糾結到底喝不喝，結果領導一揮手替我擋了，大家都那樣看著我和領導：“這這這....還有擋酒的啊..."

領導也喝得差不多了，說：人家小林不能喝又不是不知道，別為難人家！

那時候，心裡特別感動，為了感謝領導，我以茶代酒，敬了領導一杯！

在酒桌上，領導願意替一個女員工喝酒，這說明領導關心下屬！不強制不逼酒，這才是一位領導該有的大體，和保護下屬的動作反應。

但是現實生活中，很少有領導替下屬擋酒的，都是下屬給領導擋酒，因為部門人員少，所以大家相處的像一家人一樣，在飯局上也都比較放得開，但是如果自己不會喝酒，千萬不要逞強，尤其是女生，不安全。

年底到了，職場上各種應酬酒會越來越多。前不久，我和公司的團隊去和一家業務合作公司聯誼搞年會活動，在一個半天的工作交流後，就到了最重要的晚宴時間。

晚宴上，對方公司有位女下屬似乎天生酒精過敏，無法喝酒，但是在場面上有不好推諉，正在尷尬之時，她的男上司直接一口替她把酒給喝完了。

晚宴結束後，我一個同事悄悄問我：“你看他們的男上司替女下屬把酒給喝了，這說明什麼呢？”

我知道他的潛臺詞，似乎是想要印證下這一對男女上下級是不是感情“有一腿”。對此，我的看法主要有以下三點。

一、領導在下屬面前需要展現擔當

作為多年的管理者，看到聯誼公司那位男上司一口替下屬喝完了酒，我的第一反應不是質疑兩人的關係，而是佩服這個領導的場面擔當。

可以說，這種擔當是一箭雙鵰的效果。

效果一：讓在場的其他人，尤其是我們公司的夥伴感受到這位領導的氣度和魄力。至少大家看到這個場面，是會對其產生敬佩之情。

效果二：幫助尷尬的下屬解了圍，並且內心會十分感激自己的直屬領導。而這種感激，也許是平時工作中領導給其幫幾個忙難以替代的。

華人都看重“燃眉之急”，因為這是一個人最困難或者最尷尬的時刻，領導能夠挺身而出，幫助下屬解決“燃眉之急”，顯然會大大增強下屬的向心力。

綜上兩個效果，我認為他們公司的這個男上司情商非常之高，我也可以由此推斷其平時在管理中也是具有幾把刷子。

二、保護女下屬的身體健康

關於喝酒這件事，其實許多職場女性是非常忌諱的。

第一、酒文化除了喝酒以外，其實還有部分場合會存在針對女性的不友好現象甚至是潛規則存在。

比如我一個前女同事，五年前跳槽去了一家網際網路公司，後來她曾經告訴我們自己在酒桌上遭遇了客戶的性騷擾。

當時也是客戶不停地給她灌酒，等喝多了以後，客戶就開始動手動腳不老實，幸好自己的上司出來保護了自己，才避免了更嚴重的事情發生。

第二、某些職場人士（不僅限女性）天然就不適應喝酒，據說是這些人的身體內缺少某些分解酒精的酶。

所以遇到酒宴，這些喝不了酒的人們就無比尷尬，若遇到重要的客戶或者領導，非得喝上幾口，那最期待的就是場面上有個人可以替自己擋酒了。

比如我上述提及的那個案例就是女生不能喝酒，男上司估計也瞭解這個情況，主動出來保護了她的身體健康。

更嚴重的是某些身患腸胃等疾病的人，喝酒會直接破壞其身體，產生嚴重的後果，那更是得不償失。

理解了這一點，我們也就更加需要感恩那些站出來保護自己的上司，無論其是男上司還是女上司。

三、男上司對女下屬“另有所圖”

當然，最後的一種有意圖情況我們也不得不考慮，那就是男上司本就對女下屬有追求之意。

這種追求可能是正常的戀愛意圖，也可能是非正常的情人意圖。

舉個具體的情況來說明，女下屬本身並非不能喝酒，男上司也瞭解這一點，可男上司為了博得女下屬歡心，便故意站出來替她擋酒。

許多人都有體會，女性是比男性更加感性的動物，女下屬若被男上司感動到了，對方的“企圖”不是更容易達成麼？

從這個角度來看，男上司單身，想要追求女下屬，我認為也是無可厚非，畢竟兩廂情願的結果。

可男上司不是單身（最常見的是已婚），擋酒的目的動機不單純，女下屬就要保持警惕，雖然酒席現場是幫助了自己，可也許後頭還會做出一些非分的事情。

例如博得好感以後，會提出約女下屬一起吃飯或者出差等，所以女生們千萬不要被這種表面的“紳士精神”給迷惑了，更應該從對男上司動機的判斷和把握上來理性看待。

寫在最後

以上，就是我關於這個話題的一些見解，希望對大家有所啟發。