應該說性格內向的人不太善於與人交流，所謂性格內向，是小時候說話、自我表現被壓制，從而長大後，不太會說話，不願意說話，不想在人前表現自我，總覺得不自然。要想改變此現象，必須大膽，主動學會與人交流，但此需經過一段很長的時間才能改變。

內向的人就一定不善於社交嗎？我覺得不一定，老實人想要成為場面人，就要會說一些場面話。其實啊，只要你會說場面話了就可以了：真誠感謝，由衷讚美，積極的表態。

當你善用這三個公式迴應別人的時候，往往就更招人喜歡。

比如說有朋友或者領導請你吃飯的時候，你可以這樣說。

感謝領導破費了哈，今天呢，是我第1次享受您這樣的待遇。您提那事兒我已經牢記於心，回去呢，馬上去落實。

這個呢，就叫真誠感謝。

雖然一個字沒說，但是對方心裡一定舒服。感覺今天這錢沒白花。

領導您總工程師出身，這身份的確不一般。不管幹點啥事兒都能幹到這麼極致。雖然簡單了，但是這叫由衷的稱讚。你這麼一說呀，當事人聽著受用。周圍的人也都會覺著你這個人特別會說話。

這裡呢，還可以根據領導的特點喜好去真誠的讚美。當然了，這裡千萬不要稱讚過了頭，反而會起到反效果。

當領導交代你或者安排你去做某一件事情的時候。你可以告訴他領導，您放心吧，您交代我的那件事兒，我保證一定辦到。我回頭啊，馬上跟誰溝通，就包在我身上，這叫積極表態。

你可以想一想，反正這件事兒呢，早晚也都給你去辦。為什麼不說點場面話呢？增加點態度的因素在裡面。

老實人就註定不擅長社交嗎？我覺得不一定用，用好上面的三個公式保你在職場中得到領導的賞識。