現在規培生的收入，主要包括國家衛健委補助和規培單位績效工資，很多醫院對規培生都是同工同酬的待遇。現談談自己的規培生待遇，不同區域，不同醫院，待遇也不盡相同，僅供參考。

本人2年前於上海某三甲醫院完成規培，醫院提供宿舍，2-3人間，宿舍條件一般，不過都是免費的。在上海租一個單間至少也得2500+，同時醫院發放300-500/月餐補。每個月工資2000左右，衛健委發放工資3000左右，所以一個月收入大概為5000-7000不等。

規培是國家為了發展優秀醫學人才採取的培養制度，透過規培，年輕醫生可以學習到豐富的前沿的臨床知識，為自己以後工作奠定了雄厚的基礎，另外，規培還與單位應聘和職稱晉升有關聯的。規培，從某種意義上說，還是一個學習的過程，既然是學習，就沒法講待遇了。但是，國家為了保證規培生的基本生活，還是透過各種政策和制度保障了基本收入的。也就是說，工資不會高了，可以滿足基本生活花銷的。規培，是一個醫生養精蓄銳的過程，不該過分在乎收入的。

月收入應該在兩三千左右吧。在規培的醫院就當是實習生一樣使用，制度規定是這樣，基本上也不會學到什麼本事。浪費時間的多。

我想這個問題我是很有發言權的，因為我就是一個正在規培的醫學生！！

1.規培生要分研究生在職規培和畢業後規培，再細分的話就是在讀研究生規培是否是這個醫院直屬的，這個之間也是有區別的。

比如成都中醫藥大學研究生很多在華西醫院規培，因為不是華西的研究生，所以沒有來自老闆的補貼，只有值班費，當然這個值班費相對全國其它地方來說還是比較高的，平時200，週末400，節假日600，一個月平均下來有一千五左右吧，當然還要扣稅！華西本院的研究生多的可能就是來自老闆的補助吧。

2.畢業後規培的人呢，每個月在華西的基本工資大概在3000+，加上值班費，有些科室會給管床費，一個月基本上大概在5000左右，也可能多幾百。

3.其實每個醫院不一樣，有些醫院值班費很低，可能一晚上才幾十，所以收入也會下降，但是基本上也會有3000+。

4.總的來說，最慘的是在讀研究生規培，不但要交學費，做的工作和畢業後規培的沒啥不一樣，但是缺少了幾千塊的基本工資。

看不同地區的，福建這邊的話，如果是社會人規培的話，扣完5險，全部到手有4500左右吧。如果是單位人，要再看單位情況，會多也可能會少。

現在規培生的工資還是主要以國家衛健委補助為主，有的省份可能會補助一點，至於醫院科室發的獎金很少，有的醫院甚至不發。就拿我來說:

我是一名專碩研究生在醫院規培，醫院就沒有給我們發工資，連伙食費都沒有，說起來真讓人心累。每月拿著國家發的500塊錢補助，連吃飯錢都不夠，不過像人家大城市北京，上海等地研究生規培醫院也發一千到兩千補助。所以說要規培儘量去大醫院。

很高興能夠回答您這個問題，這就要看你在那個城市了來定了，像二線城市裡三甲規培生一般都是 1500～4000 元的基本工資，如深圳有拿 5000 元的，基層地區的三甲醫院醫生還有一些拿 600 元的。受地區因素影響，這些資料相差較大。一些醫院也會隨著規培年限提升而逐步給規培生增加工資。

此外，國家也有規培補貼是每人 3 萬元 / 年，但是有的醫院會把這筆錢扣下，有的會全發給學員。有的是全部不發，有的是自己的科室發，有的是低係數發等等，這才是大頭。根據身邊情況，人家上海有幾家大醫院的規培生一年能拿到 10 萬。

總體來說，差距就是同樣每月一千五起步，到了住院醫第三年，有的醫院到手還是一千五，有的醫院到手已經是五六千甚至更多

希望這個回答能夠幫助到你

從我來說的就是，一份工作是你從中學取經驗，提升自己的價值觀，這不是說掙多少錢得到的，什麼工作都是慢慢積累的，當然你的價值觀有了，經驗豐富了，工資自然會提升，什麼事情都一樣，堅持住，堅持下來總會勝利

規培分幾類

1.統招專業學位研究生規培，每個月就一點國家補貼，好的科室有值班費

2.全科定向規培 有國家補貼，單位工資，一個好幾千吧

我認可提高醫生技術水平，但是我也有不能接受的地方。待遇上，最早規培的，結束時也要三十歲，三線及以下城市，國家補助加醫院給的基礎工資，也就3000多，對於三十歲沒成家，沒買房子甚至要租房子的人來說，壓力實在很大，而工作又很忙，想要兼職基本上不可能實現，隨時有事就要回單位，週末上午還要查房，寫病歷。再說假期，我們這省領導來檢查，和我們醫院談到假期問題，說結婚，也不給假。檢查每天寫了多少病例，管理了多少病床，結婚都不給假是不是有點苛刻呢。考試安排很多，硬性規定的測試就已經週週閒不著了，現在我們這又加了一次結業前考核，如果不過，不允許參加結業考試。真的身心壓力都很大，也改變不了什麼，只能接受。現在也不想著有多好的待遇。就想有點時間，有自己的生活，家裡希望早點結婚，現實是不止沒時間，還沒錢，哈哈

規培生分為兩種

單位出去的和國家分配的

國家的估計就兩千塊左右

單位的就是醫院基本工資，然後國家補貼500

今天到處都是拿醫生收入和醫患矛盾說事的帖子了，中國醫生太難了，不但救人還得救場。肺炎來了去武漢。肺炎結束了，有熱點事件的時候，還要把自己的收入拿出來說事，用來轉移熱搜。

掙錢？能發就不錯了！本人15年研究生畢業，工作2年後參加規培（單位要求晉職稱需要規培證），單位人，完全脫產，基本工資單位補（2000左右），所在規培單位一分沒有。據說是國家給規培生補助的（每月500-600），但被規培單位扣押，直到去年規培結束仍未見分文補助，以前曾有反應衛生部門也無人受理。本人參加的是中醫規培，座標吉林省。

首先看你座標。在北京上海的某些醫院會給規培生一些補助。有的醫院的有些科室可以達到將近一萬。偏遠地區的別想了，人家本單位職工都不夠。

其次，看你是什麼型別規培。研究生規培一般只有國家補助的六百塊。加上可憐的夜班費。社會規培和單位委託規培是有國家規培的補助，不過這個是發到醫院的，具體醫院發多少給你還是未知數，有可能不發，有可能發一兩千。

總的來說，就是看你規培醫院發展怎麼樣。有錢的醫院不介意分給你一點。沒錢的醫院不僅不發給你，還要剋扣你的補助。

比如說在我們醫院是一個三甲綜合類醫院，首先本科規培，沒有執業醫師資格證的人，拿錢最少的工資，也就將近1000左右，獎金有可能會在2000左右。其他的一般福利是沒有的。其次就是本科規培，但是有執業醫師資格證的，有可能會多300~400元左右。再就是碩士規培，這種一般都有執業醫師資格證，這種的相對來講比較高一點，整體的數值大約能拿在3000~4000元左右，基本上也就是這些錢了。

但是這個也是要根據實際的情況進行評判的，不同的醫院，不同的經濟水平，不同的城市都有不同的規格，而且有很多時候表面上的事只是表面上的事，有很多會剋扣或者是讓你去教一些額外的花費，包括有的甚至還要自己掏錢，住宿吃飯等等一些問題，這些它都是一些不確定的數值。

作為醫生來講，更多的是一些讓自己提高的東西。

祝福大家都有一個美好的前程！

但是也需要根據具體的情況進行對待，因為有的醫院有的科室會根據勞累的具體程度而產生不同的數值變化，有的主任比較好的話，他可能會額外給你一些辛苦費。但是能遇見這樣的主任也非常的少。更多的是隻讓你幹活，而不給你各種的其他東西。偶爾有可能帶你去吃頓飯，但是也沒有太大的意思。

以廣西中醫類規培醫院為例，無證每個月固定工資2800～3800（醫院不同待遇不同），有證的的話獨立管病人可以拿到3000～9000

本人在培。地點，安徽蕪湖

規培收入＝工資+補助

又分為社會人和單位人。二者差別在工資是由原單位發還是規培單位發，大差不差，1500左右，扣完五險一金到手幾百塊。

補助分為國家補助2700，省補300，院補800+住房補助400，共計4200。還有年終績效1200，也就是每個月100。

所以總收入≈4200+1500+100≈5800

如果是單位人，還可以有單位績效，有的單位發，有的單位不給規培生髮。

所以總收入約在6000一個月左右。

補充一點，全日制研究生規培期間沒有工資和上述補助。

醫學生由學校步入臨床，剛開始一般比較迷茫，角色轉換不過來。

透過規培，就會明白自己想要什麼，應該怎麼做，從而積極主動汲取知識、鍛鍊能力。正所謂“尺有所短，寸有所長”，每個人都有不同於其他人的優勢和劣勢。

規培不但積累了大量的臨床經驗，還學會了如何與患者溝通。所以規培生相對於應屆生在競聘時優勢更加明顯。規培已經成為大勢所趨，越早規培越有好處。

我所在的三甲醫院全科醫生規培基地 第一個年每月補助2500元

第二年每月補助3000元（透過執業醫）

第三年每月補助3500 元

這三年裡的每個月伙食補助400元

安徽地市區三甲，一個月6000年，有證的情況，沒證5200左右