發生這種情況，我覺得不是個事。只剩一杯酒，肯定先給領導倒上，一般都是敬領導，他沒酒還怎麼敬酒呢？酒倒光了可以叫服務員再開一瓶，如果領導堅持不讓開，他自己會倒給你分一半的。

重點是怎麼說。 話有三說，巧說為妙:全給領導倒滿，就要說我對您的敬意，就像這杯酒，全心全意，杯滿心誠。

平分呢，就要說感謝領導，給了我一個公平的機會。

自己倒滿，就要說，這就是我的態度，辦事情我全心全意，為領導分擔一切。

這就是中國酒文化，具體情況，具體分析，靈活靈對。

這個問題與職場禮儀有關。只有一杯酒的時候，給領導倒滿比較好。

因為按照中國的酒文化，我們需要對客人、長者以及尊貴的人以禮遇。中國自古也有“待人要豐，自奉要儉”之說，意思就是要對他人慷慨，把好東西給他人，對自己則要節儉。敬酒本來就是尊敬領導的表現，更要把最後一杯酒留給領導。

因此，建議無論當地的敬酒規則是什麼，你都可以把最後一杯酒給領導斟滿，雙手捧上敬給領導，這樣領導就會感受到你的尊重；當然有些領導並不擅長喝酒，堅決不想喝時，你也可以提議讓領導分回一些酒給你，然後你再敬領導。

總之，最後一杯酒給領導倒滿，以示敬意；如果領導堅決推辭，可以提議幫領導分擔一些再敬。

“襄陽俏胖姐#回答這個問題。

給領導敬酒時發現只有一杯酒，是給領導倒滿還是和領導分？

按正常的社交禮儀，應該是平分，這樣顯得不卑不亢，在他人看來，這是既對領導的尊重，同時也不會有獻媚之疑；

讓領導倒滿，你不能憑空杯敬領導吧，這是對領導的極不尊重；

還有一種辦法可以給領導倒一點 ，你多倒一點，甚至還可以讓領導端一下杯你倒起，這樣敬領導，領導也不會怪你，不過敬酒的話你一定要說：“領導，你端一下杯，我喝起。”

你是說你自己杯子裡的酒還是說瓶子裡還有酒？

如果是自己杯子裡的酒，給誰倒都不合適。

如果是瓶子裡的酒，最好就大家平分。

這個問題是一個很好的問題，這個我們在上學的時候肯定不會學到這個知識，這個是一個社會上的一個交際的一個常識。要分為兩種情況，如果領導還沒有盡興，你可以這樣說，最後的酒叫福根，是最有福氣的人才能喝這杯酒，那領導肯定很高興喝這杯酒，如果領導已經，不勝酒力，你可以說幫領導倒杯茶，讓領導休息一下，這杯酒幫領導喝了，這就是體現一個酒場文化，茶言察言觀色的能力，不需要做的阿諛奉承，只要覺得場面比較和諧就好

難道你讓領導一個人醉

難道你要獨飲

這兩個都不是好選擇

任何問題不是非黑即白，而是有很多條路可以走，但要看具體情形決定

1基本喝好了，領導愛酒，就剩點酒了，果斷財氣給領導

2基本喝好，領導不勝酒力，給自己多倒一點，領導倒一點點意思，酒局沒結束，不可空杯

3沒喝好，領導愛酒，給領導倒滿，再來一瓶

4沒喝好，領導不勝酒力，給自己倒滿，剩下財氣給領導

5想把領導灌醉，直接給他倒滿

6想給領導擋酒，全部倒給自己

要學會給領導“踢皮球”！

類似這種問題在日常中常常遇到。我建議的方法是“踢皮球”法，把決定權交給他，讓他選！這樣做的好處是：

避免了你尷尬。這杯酒你選擇給領導倒滿，或者與他平分，都不合適。不如干脆恭恭敬敬的把酒壺奉送給領導，來一句“領導才有指揮權和決策權”之類的俏皮話，立馬化解尷尬。領導也就不會推辭做決定了。記住：你主動和領導平分酒是不合適的，除非他決定平分！

尊重了領導決定權。領導平時指揮決策慣了，雖然酒桌上不是工作，但你故意把他最關注的“權力”問題挑明瞭說，自然把他“帶進溝”了。剩下的，就是他幫你做了選擇，還心滿意足的得到了被尊重的感覺，何樂不為？

增進了感情維繫。一般情況下，你能做到這一點，領導自然欣賞你，認為你靈活會來事，自然就加深了印象。

這種方法還適合其他一些非正式場合。比如吃飯安排座位，如果你不知道哪裡是“主位”，就乾脆不提前安排了。讓領導進來隨便坐，他坐哪裡哪裡就是“主位”！

看領導喜歡喝酒不，如果很喜歡喝酒，而又剩最後一杯茅臺，你認為該給誰喝?這個問題沒有標準答案，具體情況具體分析。但是你等到最後一杯酒才去敬領導那還是算了吧，時機完全不對

這種小事 既然是領導 又是倒酒.... 必須倒滿啊 ！倒的時候記得喊服務員在來一瓶.... 別說不在飯店！然後看領導意思 領導說分就分！不說話就在來一瓶！人之常情了！

這種情況下，最好的方式就是在平分的情況下，儘可能的讓領導稍微多那麼一點半點的，最後瓶中最後一點要給領導，如果他堅持少一點，那也好，無論你單獨喝掉還是給領導單獨喝掉，都是不恰當的，因為總有一個人看熱鬧。那顯得太另類或者彆扭。我覺得這種情況下，在你倒酒的過程中。領導會主動少喝點，你多喝點。領導的處理方式一般都會這樣？

如果領導好酒，我是不可能發生只剩一杯酒的情況；如果領導不好酒，自己喝了，領導隨意，表示敬意；還有領導表示結束的意思，就不要勉強喝...

傻貨，那得看是什麼酒。1000往上的給領導滿上。500的先給領導慢慢倒，領導不說話就倒滿，說話就剩下給自己。200往下的，給領導點一點，問領導倒多少。領導不說話就接著倒，說話就剩下自己滿。最後一圈，一定不要有人空酒杯，就倒幾滴也行。

酒都不多備，你還請吃飯？如果不是你請吃飯，那你操哪門子心？這不喧賓奪主麼？如果確實出現這種情況，你又是主陪，拿著酒瓶一晃，服務員：再來一瓶茅臺。領導，我先給你滿上。

這個問題很有意思。我的做法是，先給領導的杯子斟少許，其餘多的酒斟給自己的杯子，然後敬領導。

若你自己一個人端了僅有的一杯酒，敬領導，然後獨自喝下，其實是沒給領導面子，因為敬酒是雙方杯中有酒，這是面子上的常識。

若你將僅有的一杯酒平分到領導和你自己的杯子，那麼顯得你沒有敬重領導的權威，沒有照顧領導的身體，因為酒多傷身。

只有你自己多喝，領導象徵性的少喝(少勝於無)，才能表達你對領導的敬意，讓領導滿意，作為下屬的你，這杯酒才敬得恰如其分。

敬酒是一門學問。它蘊藏著微妙的人際關係學問，在上下、長幼之間敬酒，不能隨性敬酒。

以上是我個人的觀點。僅供參考。

敬領導就把酒給領導倒滿，敬完領導要喝時再把領導酒倒自己杯子至少一半，是替領導分擔。但如果領導喜歡喝酒，那就讓領導全喝了。

你沒有預判？一瓶酒多少，你沒有數？

你領導喜歡喝多少，你不知道？

舔腚都不會，我要你何用！

1、果斷再去拿一瓶，這時候領導沒意見那就接著喝，如果領導阻止繼續喝就會告訴你這杯酒怎麼分了

2、添酒不滿得罪人不淺，先給領導倒，看領導的意見

人在職場，酒局，飯局在所難免。與同事應酬，與客戶應酬，與領導應酬。酒局，飯局上，僅僅有智商是不夠的，情商高的，可以充分利用這個機會，盡情表現自己，甚至可以把平時與他人的干戈化為玉帛。

在這種關鍵場景下，也難免會遇到一些尷尬的事情。例如：給領導敬酒時發現只剩一杯酒，如果這個時候考慮不周全，就有可能得罪老闆，影響錢途。那如何處理了？

1.把決定權交給老闆 “老闆，你看（把酒瓶拿起來）只剩一杯酒了，要不要再來一瓶？”由此提問，把主動權交由老闆決定，讓老闆覺得你在尊重他。

2.儘量避免在這種只剩一杯酒的情況下敬酒

整個酒局，敬酒的機會很多，沒有必要一定等到只剩一杯酒的情況下敬酒。因為這種情況，如果把握不了分寸，很容易留下遺憾。

3.如果你們就餐的這家酒店就只剩你們桌上的這一杯酒，那要根據領導當時的酒興來決定這杯酒的分配。領導意猶未盡，這杯酒就要讓給老闆。領導喝的差不多了，昏昏欲醉的狀態下，雙方各半杯，幹了。

酒，可謂是中國人飯桌上不可或缺的東西。朋友聚會觥籌交錯間，距離拉近。家人聚會中舉杯盞影間，流露著默默溫情。同時，各種社會風俗習慣中也離不開酒。因此，酒已經不僅僅是酒，它也是人們情感的化身，被人們賦予了更深層次的內容。人在職場，需要懂點酒文化。

我認為，應該視具體情況而定。

一、能不能喝的問題。通常來說，宴席上如果只剩下最後一杯酒時，能喝的情況有以下幾種：一是領導平易見人，豁達大度，不拘小節，工作時是上下級關係，八小時之外，就是同事和朋友的關係，而且關係非常密切。二是請客之人（主人家）、領導艱苦樸素、勤儉節約，不想把最後一杯酒浪費了，等等。除此之外，一般來說是不能再喝了。

因為，在只剩下最後一杯酒的情況下，有人還要喝酒，第一，說明此人還沒有喝好，沒有盡興，證明請客之人很小家子氣，如果是領導，說明對員工們很扣門，連杯酒都沒有讓大家喝好等。第二，只剩下最後一杯酒了，說明主客雙方都已經酒足飯飽，宴會接近尾聲了，請客之人和主賓隨時都有可能宣佈散席走人的，這時候你去敬剩下的最後一杯酒，顯得很不識趣，除了證明你的觀察能力和情商較低，被人瞧不起外，不會有其他收穫的。

二、怎麼喝的問題。在能很愉快的喝這杯酒的情況下，可以按以下方法處理：一是領導酒量很大，來者不拒，酒還沒有喝到位，也沒有完全盡興；酒的檔次非常高，是領導平時喜歡喝的酒；領導平時把最後一杯酒視為“福酒"，並喜歡喝的；和領導關係非常鐵的，自己不勝酒力者等情況，給領導倒滿杯，自己以茶水或飲料代之。二是領導酒量小，已經盡興了；領導不喜歡喝這種酒，或者認為喝席桌上剩下的最後一杯酒有失身份；自己與領導的關係一般，酒量尚可等情況，給自己倒滿，領導以茶水等代之。三是恭敬不如從命，可以徵求和尊從領導的意見，或者給領導倒滿，或者平分，或者給自己倒滿。