坑人之心不可有，防人之心不可無。我能根據人言談舉止肢體語言，最主要的是心靈深處的直覺來判斷哪個人需要防備哪個人可以不用防備。

真實列寧的人生悲哀

2018年10月13日 · 前上海精藝不鏽鋼器皿廠員工

學童尊祟列寧美，

十月革命新人類。

建立蘇聯威名遠，

埋葬腐朽盡光輝。

愛妻遭罵受侮辱，

中風臥床呼聲哀。

革命同志斯大林，

隱瞞迫害有數載。

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答：在利益面前，沒有人會做到真心實意。。 可能會有人能做到真誠相待 ，但當人說起某人以往的時候 就不得不警惕

謝邀。老古話：害人之心不可有，防人之心不可無。老祖宗的血淚結晶不可或忘。人生於世莫不過百年，任何時候都要想到留點兒念想存世，無意倒也罷了，若有意去害人，玄學說會遭報應、良心難安，人生觀說品質低；後半句是防人之心不可無，社會是複雜的，人也良莠不齊，別說初識，即使一直以朋友相處的人，也得有一個蓋棺論定之說。是的，可惡的人當然是極少數，而判定一個人卻是一個較長的過程，祝福好運。

1. 我難以啟齒你能給我找到開口的理由，例如，“臉色這麼差，肯定是有什麼為難事兒吧？”。

2. 我兜圈子你能鼓勵我說出重點，例如，“咱倆的關係有什麼話不能說，說吧，沒事兒。”

3. 求你幫忙，你應承的同時能維護我的自尊心，例如，“就咱們這交情，這點事兒算什麼？你以前也沒少幫我是不是？好歹給兄弟個回報的機會。”

4. 辦不成的事也不讓我產生被慢待的感覺，例如，“這事兒不歸我這塊，讓我想想。。。我老婆同學那口子好像管這方面，我先給你打聽打聽，到底怎麼個章程，最多三天給你回話。你看，好不容易你開次口，我還幫不上忙，我這心裡真是難受。今兒無論如何吃個飯再走。”

還是舉個栗子，真事。

老闆和客戶（也是大老闆）一起請員工吃飯，吃到最後，前臺妹妹突然站起來說：“今天我高興，誰都別跟我搶，我來買單啊。”大家都震驚了，以前也沒發現這妹子這麼豪爽呀？客戶也對這個搶著買單的妹妹很好奇，於是就在吃完飯後開車送她回家。後來……後來前臺妹妹就不用做前臺了╮(╯又╰)╭

大部分人對於“關係”這個詞，還是願意用“自然”來形容，而本能地對“設計”有牴觸和提防心理，自然就會不喜歡“來事兒”這個詞。

但是，我們要辯證地看這個問題。

在朋友關係、戀愛關係上，我們當然不提倡這種做法。可是，在工作關係中，我覺得“會來事兒”還是有一定幫助的。

比如，老闆交給你一個任務，你哦了一聲就低頭去做了。而按照“來事兒”的做法，你可以選擇——先分析這個任務，形成123步驟的看法，然後拿著去跟老闆說：“老闆，你看我有123步驟的想法，最後能做出456的結果，你怎麼看？”如果思路正確，老闆自然拍拍你的肩膀讓你放手去做；哪怕思路不正確，老闆在這個時候恨鐵不成鋼地給你掰開來講789，那也比你事後做完才發現方向完全不對來得好呀！

更何況，最值得的是，你建立了一種跟老闆溝通的方式，多交流多學習，多好！

知人知面難知心，畫虎畫皮難畫骨

現實生活領會深，再親再密防一手

尤其利益關聯時，時刻警醒很必要

現實生活有騙子，為了利益和錢財

有人道德很缺失，誠信全無會偽裝

社會生活各角落，欺騙偽裝處處有

特別婚戀處朋友，甜言蜜語要當心

知人知面要知心，工作職埸更不易

勾心鬥角為名利，明爭暗鬥潛規多

處世哲學警句多，坑人之心不可有

防人之心不可無，再好知己留一手

時刻警覺防小人，小人得志會猖狂

為了生活更美好，處世哲學要學好

人心都是隔肚皮，認透人心會很難

為人多善不學壞，誠實守信先做到

多些成熟和寬容，少些猜疑和警覺

才能君子坦蕩蕩。

害人之心不可有，防人之人不可無。

在交往中以誠換誠，如你誠信而對方不誠信時就要保持警覺了。在交往中保持警覺與講誠信是不衝突的，要注意在你衡量自己風險的大小後給對方相應的許諾。特別提醒，保持警覺應該是持續的，因為大的陷阱就是因為完全信任而失去警覺時掉進去的！

人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極大的影響。只有誠以待人，胸無城府，才能產生感情的共鳴，才能收穫真正的友誼。沒有人會喜歡虛情假意，多少誇誇其談都會敗下陣來。

題主是不是初入職場，或者接觸社會沒多久？或者在與人交往的過程中被坑過？其實大多數人開始時都會有這樣的經歷或者困惑，就像其他回答說的那樣“害人之心不可有，防人之心不可無。”

首先，我一直堅信誠以待人是很必要的，聰明的人，職場老油條多的是，咱們動的那點心眼，別人早就看穿了，其實越是與閱歷豐富的人打交道越要真誠相待，“吃虧是福”說的就是這個道理。但是，不是說讓你對人唯命是從，你要做到的是“大智若愚”。凡事都是屁股決定腦袋，每個人講話，做事都會從對自己有利的方面出發，所以我們要學會在與別人接觸時，琢磨他想要的是什麼，他站在什麼利益位置上，自然就會懂怎麼做了。

最後總結一下，題主沒必要刻意想一句話去保持警覺，與人接觸時先了解那個人，想想他的利益點，然後在接觸的過程中自然會遊刃有餘，達成自己的預期。當然，這種能力是需要時間歷練的，我還在歷練中[呲牙]。

你認為一句什麼提醒會讓你與人交往接觸中保持警覺心？

生活中，每個人所處的環境不同，人際關係也變得複雜，如果說在與人交往接觸中要保持警覺心，那要看是什麼情況下。比如，是某個人針對別人的詆譭？還是大部分人都覺得這個人不好。

我個人而言，如果一個人跟我初次見面，就過分熱情，或者問一些比較隱私的問題，我會保持警覺心。這種人多半不會尊重他人而且會比較自以為是。還有就是，如果有人對我說“那誰誰人家都不愛和她一起吃飯、一起玩”，我也會比較在意吧，也不是說警覺，就是會多在意一些吧。

我上班時，在一個商場團隊替班過一個休產假的店長，那是公司當時的超大店，員工比較多，人員情況也相對複雜。也是在那半年裡，我覺得自己也成長了許多。剛到店鋪，就趕快和幾個領班溝通熟悉每個員工的情況，那個店鋪的員工基本都是各個店鋪的銷售精英調過去的，都很強勢。幾個領班應該也都是有自己的小團隊那種，一到店鋪，我就感覺到了濃濃的火藥味。

慢慢的，就有個領班和我說，一個叫晴的女孩子，是儘量不要接觸的，不然會吃虧。但那時候我覺得那個女孩對顧客又溫柔，說話做事也圓融，最初並沒有發現什麼，後來發現同事們除了工作時其他時候都不太理她，她一個人吃飯，一個人上下班。而且說自己家有兩個孩子，需要照顧，從不加班。慢慢的就瞭解她的情況，據說是被一個男的騙了，生了兩個孩子了，還沒有結婚，也沒有穩定的住處，一直在孃家。被嫂子各種嫌棄。我就覺得她蠻不容易的。就儘量照顧一下她。

後來熟悉了，她開始請我幫她帶飯，她說同事們可能都看不起她，不願意給她買飯，我自然不會拒絕。但是很快我就發現，她從來不會把買飯錢主動給了，而且都是要帶比較貴的飯菜，還要加個飲料啥的。幾次下來，她提都不提一句，我也不好意思問她要。但是畢竟都是打工的，我自己那時候吃飯還是精打細算的，後來，我就慢慢找理由拒絕了。這時候，之前那個領班說“姐，我交代你，你不聽，這回知道咋回事了吧。”才知道幾乎每個比她晚來的人，都經歷過這一段。誰要是問她要了，她能把人家罵一頓，說人家小氣之類的，真是醉了。

讓我看清她是有一次開會，我直接去了公司，結果在經理室外聽到她在那裡跟經理告我的狀，說“我們這個新的督導，性格脾氣太軟，一點不霸氣，天天笑眯眯的，根本不像個領導。我還是喜歡有性格的領導，這太軟弱的，容易被欺負。”經理說“那你們團隊業績下滑了嗎？你們的工資是增加了是降低了？”她說“業績倒是沒有下滑，工資也沒降。”經理跟她說了一些道理，就讓她走了，在門口看到我，她說“哎呀姐，你也來了，我剛還和經理誇你呢。”我裝作什麼都不知道。但是，後來我到底是有了心結，我不喜歡這種人前一套、人後一套的人。所以，也算是長見識了。

多年後，我們早已經離開那個公司，自己創業或者作別的事情，晴還在那裡做，這麼多年了不知道她的性格有沒有改變一些？但是打工過程中的點點滴滴，遇到的人、經歷的事，都是成長過程中的財富。

陰險陰險的人，為了維護他的偉大和隱藏他的真面目，來連心臟都捨得傷害多次，你真以為這些重要器官傷害之後是可以完全治癒嗎？如果沒辦法繼續裝偉大下去，如果你真的只是因為善良和觀點的不同，那你可以把事情交給其他人去做，既不會損害你的面子、國家又可以得到一個人才，我的人生也變得有意義，我們也不必互相折磨這麼多年，一舉多得！

我認為古代的：“害人之心不可有，防人之心不可無。”這句話提醒讓我與人交往接觸中保持警覺心。當你走向社會後，就會與人交往。當然，社會上的人大多數是好的，但也有個別人會傷害你的，百人百性，對待老朋友知根知底的人一定要坦誠，寧可自己吃虧，也不能讓朋友受傷害，寧可掏心掏肺，也不能對不起朋友，所以要分清對誰，對什麼人很重要。

當對待陌生人交往時，也不能有害人家想法，也要誠實，相處之後發現人品不好時，要極時離開，得不到對方的真心，就放手。對待為了利益錢財缺失道德的人一定拒絕，當然，人與人之間交往全靠一顆心，情與情之間全憑一個真，你對我好我當然對你也好，決不能傷害對方，這樣與人交往才會天長地久!

個人覺得沒必要時時刻刻保持警覺，又不是搞地下工作。適當的交心能讓你更加融入當前的環境。

人前多說別人好，不議論誹謗別人，你說的好話傳出去，別人也會覺得你好。

你喜歡議論別人，不管你在交往中如何警覺，你的議論都會被人傳出去，當一句針對別人的話從你口中說出來，隨著口口相傳，添油加醋，最後到別人耳中就會異常難聽，反而會印象你的和對方的關係。

如果一定要用一句話提醒自己，個人覺得是：良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。

人生總體是守恆的，有多少人誇你，就有多少人罵你，或者排著隊看你的笑話。

對於生活中，那種對他人評價特別低，從沒一句好話的人，最好遠離，這種人充滿著負能量。很多時候，我們看到的,聽到的並非就是事情的真相和全貌，我們的大腦常常會根據過往的經驗去做假設和判斷，所有的這一切都源於我們內心的投射。

人與人相處交往，往往開始時很好，到後來鬧得不歡而散，甚至結怨。這其中的原因，多半是對對方要求過高，不能夠包容對方一些缺陷過失，耿耿於懷，從小的分歧產生摩擦、誤會，以至於不可收拾。因此，在人際交往中，忍耐、寬容是非常重要的。

事不可做盡，言不可道盡。

凡事都要有節制，保留一點餘地給別人，無論做事或者講話，都不能做到極限、說到盡頭，才能減少過失，排除障礙。所以邵康節詩云：“好花看到半開時”，最為親切有味。

“知者不言，言者不知。挫其銳，解其紛，和其光，同其塵，是謂玄同。 故不可得而親，不可得而疏；不可得而利，不可得而害；不可得而貴，不可得而賤。故為天下貴。”《道德經》之五十六章·老子

聰明的智者不多說話，而到處說長論短的人就不是聰明的智者。塞堵住嗜慾的孔竅，關閉住嗜慾的門徑。不露鋒芒，消解紛爭，挫去人們的鋒芒，解脫他們的紛爭，收斂他們的光耀，混同他們的塵世，這就是深奧的玄同。

遠離說人是非之人。話不要多，該說的說，不該說的就閉嘴，你想說，不代表別人就想聽！

“最近怎麼樣？忙嗎？看你一定年薪百萬了吧——”類似於薪水，資金的問題會讓我在人際交往中保持警惕。

眾所周知，詐騙是當今社會一個非常重要的問題。詐騙種類繁多，名目多樣，千奇百怪，防不勝防。也許問這個問題的人並不是詐騙，但總會讓我心生一點防備。

有這樣一句老話是這樣說的，“害人之心不可有，防人之心不可無”。人從出生到世間行走一回，什麼樣的人都會遇到，也許有人出生時是含著金湯勺，前半生平安順遂,遭遇困難不堪一擊，導致後半生卻風雨飄搖；也有人前半生磕磕絆絆歷經磨難日子漸入佳境。

這些都足以說明，人行走在世間是需要有警覺心的，提高警惕才能保證自身安全。

提問：你認為人與人相處的信任該怎樣建立呢？