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1 # 訓練師王偉奇
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2 # 小樹愛看劇之混剪
我會去做，因為我現在一個月才5k，還要每天加班呢。早8點到12點，下午2點到晚上10點，14個小時呢。還只有週日休息。
最低2萬，工資還是你錯的呢。
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3 # 悠悠38944
首先明確地告訴你我吹不會去做！
因為還有一個比金錢更重要的，那就是健康。我不能不能以犧牲自己的健康為代價換取金錢！試想，如果一個人連自己的健康也不能保證，那些掙來的錢又有何用？
所以，珍惜自己，健康快樂，這才是王道！錢乃身在之物，與健康不能比！
大家說對嗎？
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4 # 社保大課堂
那要看是什麼型別的工作！如果是自己感興趣的又能學到東西的，我覺得12個小時也不算長！但是有的時候並不是時間越長，做的事兒就越多，有的工作八個小時完全夠了，沒必要一定要12個小時！硬是把別人留到那裡12個小時，大家也會開小差玩手機聊天什麼的！所以呢當你做了總裁，做了CEO，錯了總經理這個級別你就知道了，每個月兩萬工作16個小時到12個小時！看看電視劇裡面那些老總，開不完的會見不完的客戶就知道了！就是你說的這種情況，月薪兩萬到那個級別一般都是算年薪24萬叫做。
就不算月薪兩萬的，一般都按年薪算的！
望採納哦！
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5 # 小丸子悟職場
我不會去做，因為我沒有這個能力，我畢業6年了，因為學的是會計，剛從學校出來的時間並不好找工作，因為會計這個行業大家都要有經驗的，就這樣找了一個多月工作，最後終於進了一個小型的公司做會計，當時工作2000元一個月，早上8點半上到下午6點。
後來隨著經驗的積累，以及拿到了中級會計證，就跳槽來到了現在的公司上班，剛開始8000一個月，隨著業務能力的提升，現在工資有12k了，雖然離2萬隻是8000的差距了，但是業務能力著了好幾個臺階。
我這個行業確實有2萬一月的崗位，但那都是拿到 CPA以後的事了，我現在還有二門沒過，所以即使現在這個2萬的崗位在招人，那麼我沒有能力去接這個事情。
你總不能跟我說，這個崗位不限能力吧，即使這樣那麼我也不會去
因為現在99%的職場人都沒有這個價，如果真有這樣一個崗位，我相信求職人數是公務員的人數幾十倍，我一個90來斤的妹子，那裡能擠的過那樣人，早就會被擠成相片了，所以為了安全，我也是不會去的，畢竟安全比錢重要！
要是你說還不限人數的話，那我更不會去了
因為目前來說至少60%的人工資沒有6000一個月，而我卻有12K要是最低工資標準達到二萬了，那麼按照正常邏輯我現在工資比一般人多了一倍，所以現在最低工資是2萬的話。那麼我應該可以拿到4萬個月，既然如此我又怎麼去拿2萬的工作呢！
所以，我是不會去做這個工作的，原因有二個，一是學能力勝任，二是能力讓我至於買最低工資標準！
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6 # 我的的星星
你的這個問題可能是隨性而問，也可能是你現在面對這個問題。
如果隨性而問，那任何回答都沒有意義。
對與面對這個問題，對個人來說，看情況去，允許你去掙更多的錢，這是好事，但是萬事都有對立性，相應的也會失去一些，對自己來說感覺值就去做，感覺不值就不要去做。
因為有因就會有果
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7 # 六六說點事
首先得尋找自己內在的動機，是因為興趣愛好，還是因為工作穩定，還是因為成就感等，總會有一樣是支援你做幹下去的理由，例如我，以前是在一線做銷售，10年前就已經拿過不下一萬的工資，現在還是拿著和以前一樣的工資，甚至工作量與工資不成正比，偶爾也會想，當初如果一直幹銷售，現在應該過得更輕鬆些吧。
當時在一線的銷售時間很長，我當時轉崗的動機就是因為後勤工作更穩定，有更多時間照顧家庭，其實中間動搖過幾次，但還是堅持到現在，是因為發現現在的工作是自己感興趣的工作，也更有發展前景，哪怕現在的工資不高，但還是願意堅持下去，所以我的內在動機一直支撐到現在。
不知你工作的驅動力是什麼，如果是錢，那麼兩萬也不算小數目，你應該可以克服一切困難，當你慢慢熱愛這份工作，享受它帶來的快樂時，其它一切都是浮雲了☁️[耶]
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8 # 小明xn
這還用問嗎？不說百分之八十的人會做，至少百分之六十的人都會做，進電子廠上班12個小時一個月也就4000多點。還有很多農民工一個月六七千乾的活那麼累。一個月能有兩萬嗎？
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9 # 攥在手心裡的沙
我就想問幾句！！有這樣的工作嗎？在哪呢？還找人嗎？怎麼報名？因為疫情期間，不想停下腳步也不行了，可是當停下來的時候，才發現自己卻沒有歇著的資本，所以想努力卻感覺找不到門，真的想說不管髒活累活我都願意幹！
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10 # 就算生活欺騙了你
就我個人而言，我是會接受這樣的工作，因為我的經濟條件不好，兩萬元的月薪對我來說已經是一個很高的程度。可以幫助我的家庭生活變得更好，也能夠讓我的生活變得更加好。當然收入高，付出的勞動就要多，身體疲勞度就會增加。要合理安排工作時間，在工作的時候提高工作效率，同樣的時間完成更多的事情。這樣才會偶爾忙裡偷閒。讓自己的身體不再感覺到那麼疲勞。第二，這麼高的工作強度，不是每個都會去做，畢竟每個人生活追求和個人條件不一樣，所以要看每個人的情況來決定的。
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11 # 子騫職說
子騫的選擇：果斷會做。
跟大家分享我的工作狀態吧：我進入國企已經五年了，這五年來我沒有像大家常識裡所認知的國企一樣，每天上下班準時打卡，工作內容就是喝茶、看報紙、玩手機，反而跟絕大多數創業公司一樣，始終處於996模式，甚至比這個還多。但是付出跟收入不成正比，我每月的工資+績效不到6K。
因此這時候如果說給我每月最低兩萬以上的工作，我肯定願意去，同樣都是每天工作12個小時，為什麼不選擇一個收入更高的呢，我既不是富二代，也不是不會算賬。當然會謀求更高的收入。
但是現實生活中往往總是事與願違，可能很多人不明白，每月才6K，為什麼還不選擇辭職。我想說每個人都有不得已的苦衷，有時候你不得不暫時做出這樣的選擇，同時雖然工資少，但是國企的優勢在於工作穩定、體面，福利好。另外我有這樣的選擇另外一個原因是我們部門人員不夠，領導始終不同意我們部門補員，暫時沒得選擇，從去年開始我們部門被批准補員以後，可能情況就會好很多。
總結：很多人看到這個題目後覺得工作時間太長，往往不會選擇。但是自己有沒有算過，996甚至997模式的你，工作時間甚至比這個還長。當然每個人的追求不一樣，選擇就會不一樣。
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12 # 使用者3206943918561
我曾經一個月上滿了31天，是美資，每天12小時，最後才開了200，離職前最後一個月，99年，還有私人小廠一個月沒休息每天最少12小時有時候最晚到凌晨2點，我全廠工資最高300多，98年，只幹了一個月
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13 # 職場碎碎念
好好考慮再做決定。
一思大概瞭解：1、這是一個怎樣的公司？公司構成？2、這份工作做什麼的？我的崗位職責？3、我有這個能力勝任嗎？4、我要為此付出什麼？5、怎麼保證我有2萬一月，籤合同嗎？
如果，你這些瞭解下來還不錯，躍躍欲試。
二思細節：1、這份工作有五險一金嗎？2、這份工作危險性大嗎？3、工作地點在哪裡？4、每天12個小時，那還有節假日休息嗎？能請假嗎？5、福利怎麼樣？6、前景怎麼樣，這個公司目前發展怎麼樣？
三思工資到底算不算高：
我們來好好算算時薪帳
每天12小時，一個月花360小時是2萬，時薪55.55元每小時，我們普通上班族每天算8小時，一個月4個週末休息，一個月花176小時算6000元，時薪34.09元每小時，但我們一年還有好幾個法定節假日，還可以請年休假，這些除去，細細想，時薪上幾乎沒什麼差異了，還是全年無休。
自由呢？樂趣呢？你會失去什麼？
沒有人能隨隨便便把兩萬工資給你，你必須付出2萬的價值，瞭解清楚再應聘，不能做違法的事，還守住自己的道德底線，根據自身能力，職業規劃做選擇，是陷阱還是蜜糖，自己瞭解清楚再走正規程式入職。
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14 # 安慕樨
我既不是富豪，也不是位高權重者，在身體許可的情況下，讓我每天工作12個小時，一個月就能掙下兩萬元，我太樂意了！
1.網際網路行業的996，是好多青年人的夢想。因為996會給你帶來極大的回報。馬雲說，能夠做996對人們來說是一種巨大的福氣，我們不缺8小時上班很舒服的單位，缺的是12個小時拿高薪的工作。
2.做兼職不如做好本職。在中小城市，每月五六千元已經是不錯的收入，但相對於6000～7000每平的房價，仍會給年輕人帶來極大的壓力。而且找個收入15000元的兼職簡直是天方夜譚。與其花費時間、精力找兼職，還不如加班做好專職。
3.加班文化會帶來難以預想的好處。加班在有的單位成為了衡量一個員工工作態度以及對企業忠誠度的指標。這時候你的敬業被老闆看到，會給老闆留下積極、進取的印象，加薪升職，一舉雙贏！
總之，如果有這樣的工作，我怕自己搶破腦袋也爭不到。
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15 # 181嘚懓
這個問題就比較片面了，工作12小時，每天的工作是什麼呢？如果按我目前的工作性質來講，工作12小時，月薪2萬，我是願意的。
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16 # 孫大路
首先感謝你的邀請，這個問題如果放在2010年，我剛畢業，我肯定會回答，我一定會做的，而且在2010年我的確也是每天工作12小時甚至以上，感覺拿青春在換錢，每天工作之後後背和頸椎都痛。但是沒辦法，還是要堅持，我出生在農村，沒有有背景的父母，也沒有硬核的親戚，萬事靠自己，只能拼搏，用時間換金錢。
現在2020年，我33歲，實現了財務獨立，父母上了年紀，對於現在的我來講，最重要的就是父母的身體和兄弟姐妹的生活，我知道我倒下了，會擾亂他們現在幸福且平靜的生活，所以我必須要保持健康的體魄，來換取家人平安喜樂的生活。
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17 # 大樹7398
看是什麼工作，違法犯罪的不做，違反公序良俗的不做，坑人害人的不做，如果是正經工作，不論工種，我想一個月最低兩萬元足以讓大多數人去做，如果我沒有穩定的工作我也不例外。我們掙錢是為了改善生活，也是為了創造價值，實現價值，窮則獨善其身，達則兼濟天下，如果錢多了，可以做一些善事。
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18 # 徐驍
以我個人經歷來說，月薪兩萬工作壓力還是很大的，加班什麼的還是比較常態的。我月薪不加車輛補貼等其他的費用稅前一萬七，加班是沒有加班費的，但加班是經常的事，對上對下都要負責，特別是在民營企業，總有人比你更拼命比你更NB，你不努力就會被別人比下去被形勢所淘汰，所以說工作幾小時加不加班都是看自己以如何的心態對待了，沒人逼著我們要幹多少小時，多數情況下都是被形勢所逼，不加班不行啊。
從另外一個角度來說，公司給你兩萬月薪，那你得幹出四萬的成績，不然很快就會被淘汰，不努力不行；如果想加工資，那就要在四萬的基礎上再多給貢獻，這樣你就要更加賣命了。
在職場上薪資都是用貢獻值換來的，貢獻值又與時間和效率相關，簡單來說，不付出時間行動肯定就沒有成績，時間付出後有多少能轉化成成績這個又與效率相關，總之多付出時間總是沒錯的。
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19 # TL生活雜談
之前差不多就是這樣，30k+ 每天工作基本14小時左右。
除了睡覺就是工作。
結果就是身體垮了，換工作後一直在調養身子，2年多了都沒緩回來。
當你真到了這個階段，你會發現命更重要。
你沒有私人時間，你沒有興趣愛好（沒時間），沒有社交，沒有娛樂。
賺的每一分錢都是在給醫院做貢獻。
你生活裡最常去的地方只有三個，公司、家、醫院。
當然，如果沒錢，那麼為了生存這是值得去拼命的，但脫離生存開始生活的時候，自然命更重要。
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20 # 谷文浩澤
說的理想一點的就是，不做，因為身體健康，得不到保障，不能為了錢，送了命，但現實是什麼？肯定做，現在的80後壓力得多大啊？當初都是獨生子女，現在呢，問題出來了，上有四老，下有兩小，什麼不怕，就怕四老身體出點狀況。沒有辦法，別說兩萬了，就是一萬也做啊！
回覆列表
會做啊。
媽媽這種24小時線上還沒有工資的工作都能勝任，這12個小時我覺得很輕鬆了。
而且目前看，很多人的工作時間也大概在這個區間值，除了具體解決工作問題在，提升崗位技能，思考職業發展，處理同事關係都是工作時間內的事務，同樣的時間，為什麼不選擇回報更好的呢？