朋友你好，我來回答你的問題！假如你是一名大學本科生，或者警校生，有志警察這個職業，那麼你可以做輔警，相信你把現在這職業當成實習，利用工餘時間備考，參加社招警察，考上公務員！如果你連社招報考警察的資格沒有，那我勸你不做這行，這職業青春飯，養活不了家人，真心沒前途！第二個問題，你想成為警察！那只有參加各省組織的社會招考警察公務員！

你好，我正好做過輔警，直白的說輔警沒有發展前景。

首先說薪資，輔警與編制內的民警差距能有五倍之多，我們那會兒是一千多塊錢，並且我在刑警隊，遇到重大刑事案件可能通宵加班，加班費一天50塊，你沒聽錯，加班到凌晨三四點只有50塊，這還是我們領導去支隊給我們爭取來的。

其次輔警沒有晉升渠道，公務員隊伍逢進必考，這也正好回答了你的問題想要成為正式民警需要透過公務員考試。

如果想要進入編制可以邊當輔警邊準備公務員考試，平時跟領導關係處得好，工作靠譜，領導其實很願意你考進去，甚至會給你時間準備公務員考試，因為公安隊伍很缺人，而輔警已經一定程度上熟悉日常業務，當然我當時是在局裡，派出所可能稍有不同，但不會有太大差別。

首先，進去警察隊伍成為正式編制，必須要考試，也就是所謂說的逢進必考！輔警這個職業，被很多人不認同，看不起！其實還是在於個人的選擇，畢竟每個人的人生價值觀不同！

輔警又稱城管。

想成為正式民警，就要參加當地的公務員考試，筆試過了，然後面試，面試過了，還有體能考試，都過了就可以上崗了。

筆試是難點，考兩科：申論和行測。

做輔警有前途發展嗎？對於輔警，我個人是這樣理解的。我認為輔警這個職位應該佔最多是高中、中專當兵服役滿的或者大專不是很理想的這些學歷的人當的較多，或者是一些對警察這份職業有熱愛和認可，因為這樣才能有機會透過輔警逐步成為一名警察吧。畢竟警察這個職位是很神聖卻又很特殊的，有沒有覺得很偉大對於這個職位，捍衛我們的世界和平，為民解困……首先，輔警是否有前途，還是取決於個人的，有些人覺得沒用，有些人卻能在這領域混得有聲有色，就像於同樣的職位，不同的地方，輔警招聘的要求也會不一樣的，可能待遇相對好的，要求就會嚴苛點。所以，想成為一名正式名警，就要有一顆熱愛祖國，為人民服務，為社會做奉獻，有些良好的思想素質，吃苦耐勞的精神，加強自我鍛鍊，提高自我敏捷能力，豐富自己。

輔警，是由公安機關直接指揮和管理的，主要協助民警執法、維持公共安全，賦予基本的執法權，採用合同制的形式。做輔警同樣也有要求，要有一定的身體素質和精神文化素質，必須要經過考核才能進入。

做輔警其實挺鍛鍊一個人的，對磨練一個人的意志，對個人良好習慣的培養有著重要的意義。短期內選擇輔警也是很好的，但一輩子做輔警不應該成為你的最終目的，它可以是你人生的一個轉折點和跳板，成為了輔警以後，一定要嚴格要求自己和完善自己，努力提高自己的學歷，把握每次提升鍛鍊的機會，爭取到更大的平臺展示自己的才華。

因此，對自己的人生沒有明確規劃的人來說，做輔警是一個很好的選擇，可以磨練你的意志，期間你可以透過學習提高學歷，不斷實踐獲取人生閱歷只要你足夠努力和專注，總有機會讓你走向更大的舞臺。

想要成為正式民警，需要滿足學歷要求和工作年限，表現突出者可以轉正，學歷不夠的，需要透過工作實踐不斷提高個人素質，並透過不斷學習提高學歷參加考試，只有順利考核過關，才能正式入職。

事在人為，總有人在創造著偉大奇蹟。如果你有心，就努力奮鬥吧，不枉此生，不留遺憾。

我覺得只要是做為人民服務的事 都應該是值得的，輔警雖然不是正式警察 但做的事一樣光榮，很多輔警都是來自其他政府部門的工作人員，有的是來幫助公安隊伍 有的是來鍛鍊鍛鍊，想要成為正式警察還是要經過考試的 當然如果你在做輔警的時候 有突出的表現 或者有重大立功，也有可能會轉正。

每個工作都有他存在的意義，三百六十行每個行業都有發現的前途，看你怎麼去行動力，至於正式民警可以選擇考試或者立功嘍

這個問題我來回答一下

輔警全稱警務輔助人員，沒有正式編制，有的好一點的是員額輔警，工作內容是協助人民警察維護社會治安，基本工作在第一線。

輔警沒有單獨執法權，只是協助警察辦案，而且工資特別低，大概是正式警察工資的三分之一左右，僅能維持一個人的生活，要想養家餬口，基本是不可能的。

所以僅僅做輔警是沒有前途的，需要成為正式警察才可以。

成為正式警察的條件是：一，參加國家公務員考試。二，參加省招警考試。三，個人榮立二等功以上，可入編為文職人員。只有透過這些渠道，才能成為正式警察。

以前想當輔警很容易，基本上報名就能錄用，這就使得輔警人員的素質不是很高，可以說是良莠不齊，給警察的工作帶來了很多不確定的因數。

現在全國各地城市基本都在招收輔警，而且必須透過考試，透過筆試、面試、體能測試和政審，合格才能錄用。輔警人員的素質水平有了很大提高。尤其那些退役軍人，他們的各項素質和正式警察比起來也毫不遜色。

雖然想成為正式警察，必須逢進必考，但個人認為，透過考試過關實在是太難了，輔警工資低，留不住人才，有很多幹了一段就辭職了，而維護社會治安的警力又嚴重不足，建議應該每年從輔警中選拔一些優秀的輔警入編為正式警察，重點考慮一下退伍軍人，因為經過部隊的大熔爐的錘鍊，他們的身體素質和思想觀念都優於常人，應該給他們這個機會。

以上是我對輔警想成為正式民警的看法。

做輔警有發展前途嗎？想成正式民警該麼祥做？我的回答是：做輔警有發展前途。行行出狀元。職業無高低貴賤，都是為人民服務。想成正式民警一是要熱愛輔警，時時，事事，處處做好本職工作，用民警要求對待自己。向民警學習，向民警看齊。二是思想，言行堅定與上級保持高度一致。不能口是心非，要表裡如一。三是多承擔工作。如臨時調人，逢年過節，不管你在哪裡，召之即來，保質完成任務。四是不以權謀私。儘管是輔警，還是有點權的。要秉公辦事，不謀私利。五是關鍵時刻主動上前。如防震減災，疾病防控，災區救援等自然災害，表決心，按手印主動“逆行”。六是向黨組織遞交入黨申請書，早日從思想上入黨。七是經常向組織彙報思想，工作情況。八是樂意參與公益和志願者活動。

輔警的前途從2020年開始就初露端倪，我們看2020年3月1號生效的“財政部102號令”第十條，不得納入向社會購買服務範圍包括：

……購買主體的人員招、聘用，以勞務派遣方式用工，以及設定公益性崗位等事項。

就是這短短几行字，你知道有多少人盼累了，盼老了，才盼到這幾行字？

明確點說，這條規定的含義是，不得再以勞務派遣的方式向社會購買編外人員，那也就是說，今後輔警的發展，至少會採取與用人單位直籤合同的方式產生勞動關係。這就意味著，從2020年開始，所有的輔警們都會慢慢有自己的工作證（牌），有自己的職級，甚至還會產生一定的職務崗位，年薪月薪待遇也會明顯比過去高。

那麼從2020年開始，輔警勞務派遣就會慢慢成為歷史，派遣公司繞過用人單位去XXX的事情將不復存在。

這意味著今後輔警的招聘，不再像十年前那樣由派遣公司來招聘，而是透過用人單位向社會公開招聘，採取統一的考試，體能測試，面試，政審，崗前培訓，全部透過合格後才能夠正式上崗。同時，輔警將會接觸比過去更加接近核心的工作，比如這一次的疫情防控就是。

總之，將輔警去派遣化，是輔警向正規化與專業化發展的最重要一關，同時，堅決消除勞務派遣這種用工形式在輔警隊伍當中的不利影響，才能夠真正的開啟一條輔警職業發展的新空間，才能夠促使這一個行業朝著良性發展，契合時代的脈搏。

如果非要談將來的展望，其實我們知道，很多的法律或者規定的出臺都改變了很多人的命運，包括1979年高考，1993年的《公務員暫行條例》到2006年的新《公務員法》……

那麼，這一次財政部102號令來從一個側面幫助輔警全面脫離勞務派遣，也可以說對這個行業的前途和發展來的意義十分重大。

當然，有的人也是很心急，輔警才剛剛有脫離勞務派遣的趨勢，就有人問輔警能不能當上公務員。

很多人忘了1993年公務員暫行條例到2006年新公務員法的生效意味著什麼，這實際上是2006年“新”公務員法把從1993~2006年這13年間還不能被稱之為公務員的群體定性為公務員，也就是擴大了公務員的範圍，使得一部分沒有公務員待遇的人自從2006年以後擁有了公務員待遇。

那麼，有沒有可能輔警會遇到這樣的好事呢？

目前來說不可能，因為輔警雖說是個新興職業，大概是從上個世紀90年代初起步，但畢竟其透過近20多年的發展，基數已經相當大，加上各地財政發展不均衡，不充分，如果輔警全體轉正，財力方面將無法支撐。

另外一個原因是，如果輔警轉正，那麼學術型人才和技能型人才採用同一套編制序列，不利於工作開展。這個道理就像中科院有中科院序列，工程院有工程院序列那樣。

看待遇，有的地方現在待遇很好，但是大部分地區待遇很一般，成為正式民警一般情況下需要考試，考試能不能透過就看個人了。

1.興趣：警務輔助人員的工作職責是協助人民警察開展工作，例如協助開展社會治安防範、交通安全、禁毒等宣傳教育工作，協助預防、制止違法犯罪活動等，工作內容豐富，社會責任感強，只要內心充滿社會公平正義，就會產生做好工作的源源不竭動力。

2.穩定性：目前，輔警錄用由輔警和第三方依法簽訂合同的方式為公安機關選拔補充人才，但隨著輔警改革的進行，未來對於輔警的錄用會由輔警直接與公安機關簽署合同，輔警的穩定性將會大大提高，未有重大過失行為，輔警可以直接在單位工作直至退休。

3.工資薪酬：

(1)薪酬制度更加規範。市公安機關、市財政部門、市人力資源和社會保障部門建立符合警務輔助人員特點的薪酬制度。

(2)薪酬動態調整。警務輔助人員工資在按照上一年度全市職工平均工資逐年進行調整。

(3)薪酬組成豐富。新增加考核獎和層級工資，並根據經濟社會發展情況、財政狀況等因素對考核獎和層級工資實行動態調整。

(4)保障加強。人民政府將警務輔助人員的工資薪酬、福利待遇、裝備配置、教育訓練以及日常管理等所需經費列入本級財政預算予以保障。

整體來看，警務輔助人員的工資薪酬越來越規範化，個人能力越強、城市發展越好、入職時間越長，工資薪酬也會越高。

4.福利待遇：

(1)依法繳納職工基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，繳存住房公積金。

(2)公安機關應定期組織警務輔助人員參加健康檢查，建立警務輔助人員健康檔案。

5.發展前景：

(1)職責分工更加精細。警務輔助人員分為文職輔警和勤務輔警。文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支援、警務保障等工作;勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。

(2)職稱晉升更加規範。市公安機關負責制定警務輔助人員層級管理規定，從高到低依次設定一級輔警長、二級輔警長、三級輔警長，一級輔警、二級輔警、三級輔警、四級輔警。警務輔助人員層級晉升或者降低與薪酬待遇掛鉤。

(3)培訓制度更加完善。由市公安機關建立警務輔助人員培訓制度，對警務輔助人員進行崗前及晉升等分級分類培訓。

(4)“圓夢警察”更加接近。特別優秀的警務輔助人員報考公安機關人民警察職位，應當給予適當照顧。

6.價值體現：如果我們成就自己的“英雄夢”，如果我們想在平凡的崗位上做出不平凡的事蹟，如果我們想真正為了社會安全做出貢獻，警務輔助人員將是不錯的人生選擇。

總而言之，由於警務輔助人員對於社會治安方面的重要性越來越凸顯，社會各方對於警務輔助人員也越來越重視，尤其是政府近幾年開展了一系列關於警務輔助人員的管理的改革，相信未來警務輔助人員的前景是越來越光明。雖然小編從六個方面都證明警務輔助人員將是我們在人生道路上的不錯選擇，但是主動權還是掌握在每一個“自己”手中，想清楚自己想要什麼，再結合實際，勇敢的做出自己的選擇。

輔警想成為正式人民警察可以參加社會招警考試，各省考試時間不同，分為筆試、體測、面試三個環節，筆試包括行測申論和公安專業知識，面試已結構化為主。

桂林

輔警2100多工資，為了避稅，把節日補助放在工資裡，每月到手2500多，加上700公積金，一共3200多！其他的就是五險！沒有出差補助！加班多了還不讓打卡！

品嘛，你們細細的品！保安有些工作也不用他們做，他們也不會做，天天打這輔警改革的口號幹著騙人的事！

每一份正當合法的工作都是值得我們尊敬的！

輔警作為警隊的後備補充力量個人認為是有前途的、打擊違法犯罪、這是一份很有正能量的職業啊！

想正式成為一名民警可報考警校，畢業合格者透過專業加入警隊、或者報考警察公務員等等、祝福您

你這問題！做任何一個工作前途都無法估計的：有公安中前程似錦的、有醫生中德高望眾的、有收廢品中厚德載物的！你要想達到什麼標準才是人的準點呢：前期工作了〈還要看你對工作的態度、對同事、對群眾、對事務的社會行為準則：工作積極、熱心助人…在一個社會中

目前，中國的很多事業單位，尤其是一些日常監督管理部門，為了正常的運轉，都會僱傭大量的編外合同工。比如，警察，城管，稅務，等職能單位。由於，各種各樣的原因，管轄範圍廣，業務量大，且正式編制有限。因此，會招聘大量輔助性員工。

這些單位都是人們眼中的好單位，很多人打破腦袋都想往裡擠，怎奈這些好單位編制有限！基本很少對外公開招聘，那麼，做這些單位的輔助性合同工，其實，也是一種不錯的選擇。

現在，咱們具體來談談，輔警。做輔警較其他一般行業，還是不錯的。首先，工資雖然一般，但福利待遇好！另外，做輔警會有優先轉正的機會。因為，輔警熟悉業務，乾的時間久了，乾的出色了，一旦有編制了，內部輔警會很有優勢。另外。幹輔警可以接觸到上司，和上級搞好關係，那麼，轉正就容易的多！

因此，幹輔警只要你夠努力，夠機靈，還是很有機會轉正的！

透過公務員省考方式考入算正式，或者透過政法幹警考試考取，有輔警經驗、應屆生、退伍軍人等這樣的人可考，這個考取後要在警察學院讀兩年書，讀書時就已經享受到編制，有工資發，然後讀完分配崗位。你可以瞭解下政法幹警這個途徑。

輔警是基層公安機關為解決警力嚴重不足而採取的有益補充，為公安工作注入了巨大活力，是公安隊伍一支重要的輔助力量。

輔警全稱警務輔助人員，沒有編制，所以不是正式的人民警察，主要工作是協助人民警察維護社會治安，基本都是在一線。

以前輔警的招聘門檻不高，大部分人報名就能錄用，但隨著近年來各地都在招聘輔警，以及越來越多的大學生加入，輔警隊伍的整體素質有了較大提高。

多個地區在招聘輔警時，針對退伍軍人也進行放寬或優先錄用，退伍軍人的各項素質跟警察比毫不遜色。

如果輔警想成為正式民警，只能透過以下途徑實現：

1.參加國家公務員考試（國考）

2.參加地方公務員考試（省考裡有警察崗位）

3.有重大立功表現，可特招入警。