這個問題相信大家都有經歷，一些拙見題主選擇參考。

與其說聊些什麼，不如說要注意什麼。第一次跟領導坐車，更多的談話主動權還是在領導那邊。

如果領導對你不瞭解，那麼更多的談話重點要放在個人基本資訊、能力水平、擅長工作範圍等內容；如果對你有一定的瞭解，重點要放在目標打算、工作設想、發展建議等方面。

內容以務實為宜，大多數領導都不喜歡說大話、滿嘴跑火車的員工，也要善於觀察領導的狀態，即使把握領導對於談話的表情反饋，及時停止，以免將好感敗掉。

很多領導平時就很忙，哪怕是坐車，都想多點機會來了解公司的各種情況。作為下屬陪同領匯出差，有時領導會藉著這個機會來了解你或是你周邊的工作情況。那麼作為下屬應該多點把自己的一些工作情況主動向領導彙報，別該說的不說，總是胡聊一些無關緊要的話題。不要八卦是非，不要聊上級領導的話題。

沒事的把心態方平，不要把他當做老闆看。當做朋友來看待。這樣不拘謹而且很快你們就有共同語言了。不論在什麼場合都要記住，維護自己老闆的利益為主。

與領導第一次坐車應該聊什麼？

我的觀點是，在職場中，與領導坐車外出公幹，這是常有的，既然是第一次，那就要順其自然地與領導聊天，保持和諧氛圍。

第一、剛上車時，一定要守時，要語氣誠懇地和領導打招呼，可以談一下天氣，粗略談一下工作行程安排等，要順其自然。

第二、在車上，當領導在打電話、用手機辦公等情況，就不要隨便找話題，打擾領導思考問題、或者影響他工作。特別是在辦理重大工作事項的路上，不要去幹擾他。

第三、在適當的時侯，可以向領導請教一下工作行程和有關事項。領導平時很忙，坐車出差時，一般在路上思考下一步工作。在適當的時候，以請教的口吻，可以提出自己的思路建議，特別是某個工作環節，要自己落實的，讓領導參謀、點評。發表你對工作行程的看法及相關注意事項，以讓領導覺得你是尊重他、為他著想的，使領導對你有更深的認識。

第四、若領導若主動聊起你的日常工作，你要表示出謙虛，要對領導對你的關心表示感謝。同時，如果時間允許，你可以談一下自己在工作中遇到的難題，態度誠懇地向領導求教。這樣，體現你想積極做好工作，又得到領導指導，加深上下級的瞭解，拉近與領導的關係。

第五、若領導主動問起你生活中的事情時，也要表示領導對自生活的關心，實事求是地回答領導，一切順其自然，讓你和領導都覺得一切順其自然，氛圍和諧。

第一次跟領導坐車應該聊些什麼？

第一，要分場合，是下班時間和領導同一個車，還是上班時間和領導一起出去辦事第二，

1. 保持平常心

有很多人跟領導相處，會覺得緊張，其實這並沒有必要。你需要做的是放鬆心態，只要保持對領導的禮貌及尊重就可以了，冷靜的處事方式會讓領導對你印象更好。

2.多做少說

根據坐車的實際情況，如果領導帶了很多檔案或者是其它物品，就要主動的幫領導分擔一些。如果是長途乘車，那麼就要適當的準備一些零食。在行程中，需要跑腿的事情要主動去做，最好是能夠提前進行預估。比如辦理乘車手續以及入住手續等。

3.可以與領導聊聊工作中遇到的問題

在與領導聊天的時候， 要選擇恰當的時機，不要在領導有事情忙或在休息的時候打擾領導。你可以將工作中遇到的問題向領導請教，作為領導，一般情況下都會給下屬提出指導性意見。對於領導給出的意見一定要表示感謝。

4. 聊一聊行業發展方面的問題

如果你對自己所處的行業有著獨到的見解，那麼可以在這個方面和領導聊一聊，這也是你工作認真的一種體現。但請一定要注意，如果對行業情況瞭解不深千萬不要涉及這個話題。

總之，不論與領導聊什麼，擺正自己的心態才是最重要的，不要有功利心，不要急於表現，也不要過於怯懦。如果你做到了這些，你的領導一定會對你高看一眼。

如領導是男的，你是大美女不用聊了

如領導是女的，你是大帥哥不用聊了

否則領導為什麼和你一輛車