我的第一份工作是在南京空軍裝備部做修理工，那時候我覺得很滿足，除了收入低點意外，其他都很好。後面一直考慮自己開修理廠，但是不巧的是開了1年多就倒閉了，理想和現實差距還是很大的。後來我去4S店去做修理工，老闆說我身體不夠好，畢竟修理廠抬變速箱或者發動機以前是沒有輔助裝置的，後來奇怪的是，那個時候的老闆給我兩條路，一條捲鋪蓋走人，還有一條是坐辦公室，原因是因為我有豐富的保險公司理賠經驗。就這樣我工資是以前修理工的兩倍，而且整天在辦公室，後來我升為排程，再到最後主管，但是我還是沒能堅持下來。後面就跳槽到保險公司，做的是定損查勘崗，這是最累缺是最開心的，因為每個人都想巴結你。而現在我是大韓油化上海代表處PP事業部的銷售，最後悔的是一開始沒有選好職業，變動導致我的朋友圈也一直在變，可幫助可利用的關係很少很少。所以第一份工作您應該要謹慎考慮，更多是為以後考慮。不要看眼前的，為後面多打算。以後你會做到哪一步，怎麼去做，那些朋友能幫上你，這些太重要了。

個人建議優先選擇大學所學專業，對號入座，一是容易上手，不需要花費太多時間，二是也沒有白白浪費大學四年時光，學有所用。

第一份工作是要研判你個人職業方向，自己興趣所在，其他不是那麼重要，除非你很幸運找到的第一份工作就很喜歡，可以堅持下去✊

一定要找你喜歡的工作。

1、既然是你喜歡的，那之前就會有相關的社會實踐，或者兼職經歷，有助於你瞭解行業，瞭解這份工作，這是精於工作。

2、做自己喜歡的工作，心理得到很大的滿足，在工作中的加班，困難，偶爾的不愉快都會被喜歡所替代，這是樂於工作。

3、既然是第一份，那麼對於一個剛從學校出來，並沒有多少工作經驗的你來說，這是一個適應的過程。期待，憧憬，激動的心情不言而喻。這是對社會最初的認知。

總之，喜歡它才會幹得好。畢竟興趣是最好的老師。

▂ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 精彩回答 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▂

首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題，讓我帶領你們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

俗語說：女怕嫁錯郞，男怕入錯行。其實在現在社會不分男女，畢業的時候第一份工作的相當重要的。好的開始是成功的一半，第一份工作之所以重要，主要在於它決定了職業生涯的起點。起點工作往往在事隔很多年後，才能看出它真正意義和價值。

選擇比努力更重要，這句話你不懂嗎？但是現在工作很難得到，社會很現實。第一份工作的重要，倒不是工資的多少,主要還是說,第一份工作對於你如何認識這個社會提供了不可否認的參照，另一個意義是講,即使你以後轉換職業,你最可能的方向也是和你第一份工作相關的,但並非說你不可以尋找其它的方向,只是招聘單位更願意聘用具有該崗位相關經驗的員工。因此,從某種意義上來講,如果不是急需儲備金錢,第一份工作,還是自己比較感興趣或者比較有發展空間的職位或者公司,薪水倒是其次！發展才是硬道理。

千萬不要受先就業後擇業的誤導，進了一行就不容易出來了。這行如果能繼續發展還好，如果不能那可就是悲劇啊！第一份工作會導致他後面換工作的選擇面比較窄,因此影響到他很長時間內的職業發展。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

天賦+性格+動機，如果能完美契合，這樣的工作就是完美的工作，你在工作中就會如魚得水。

首先是天賦

如果把人比喻成一臺車，那麼天賦就是發動機，天賦與生俱來，從人還是一個細胞的時候就形成了，他很難隨著人的後天環境或者努力而改變，有的人天賦就是能說會到，有的人精通數字，這些天賦優勢，都是先天形成的，所以，我們重點是要識別自己的優勢，找能充分發揮這些優勢的工作。

對應德魯克著名的那句話：“大多數人都自認為知道自己最擅長什麼，其實不然。一個人要有所作為，只能靠發揮自己的優勢。”

推薦閱讀《蓋洛普優勢識別器2.0》，瞭解34項天賦才幹，並透過測評，更好的瞭解自己的優勢天賦。

總之，沒有庸才，只有發錯位置的人才。

第二是性格

有句俗話叫“性格決定命運”，是因為性格決定了人的行為模式，也決定了人適合怎樣的工作，怎樣和人相處，性格在人很小的時候就形成了，長大後，除非周圍環境傳送重大的變故，導致性格大變，否則也是很難改變的。如果說天賦是發動機，那麼性格就是車體，沒有好的車體匹配，光有好的發動機也沒用。

MBTI人格理論，把人的性格分為16種，每一種性格的人，都有不同適合的角色和職業：

第三是動機

在三個維度中，動機是可塑性最強的，不同階段，人工作的動機可能是不同的，有的人工作是為了錢，有的人工作是為了榮譽，有的人是為了享受，有的人為團隊而生。

心理學上，最著名的動機理論就是馬斯洛需求層次理論了。

問題的答案

建議去做一些測評，瞭解自己的性格、天賦和動機，尋找自己合適的工作。有時候選擇大於努力，一定都不錯！

如果沒有很不錯的靠山，第一建議一定要找一份自己喜歡的，可以為之付出和奮鬥的工作。第二如果不是特別討厭本專業的話，建議一定要找本專業或專業相關的工作，哪怕你的專業知識只是一坨屎，理論和實踐結合後會有意想不到的效果。

第一份工作至關重要，找對工作方向是為後續的職業目標及規劃打下基礎。

1.工作方向首先要考量自己的專業，分析專業領悟裡的優質崗位及什麼樣的崗位是有上升渠道的；同時是與自身專業匹配的工作，在先天條件就會有行業知識、專業技能及同學和老師的圈層人脈關係。

2.需要結合社會趨勢，有新的及熱門的領域也是機會蠻多，收集新的資訊，找準潛在潛力方向，再結合自身的專業，將會是對未來工作規劃的錦上添花。

3.興趣愛好一樣可以帶來工作的新方向，挖掘感官興趣與職業興趣的關聯性，堅持深入學習與積累，從而讓感官興趣昇華成職業興趣。

這三個方向綜合考量將會提前完美地起草一份為人生的工作規劃。

對於這樣的問題應該每個人都有自己的見解，現在這個社會是開放的社會，社會是一所大學，每個行業都是一門學科，無論是選擇那一行都是有機會的。說一下自己的見解，第一個工作儘量選擇一個有點技術含量，投資也不是很大，都自己以後能獨立做的行業，認準了就堅持下去3到5年，給自己一個期限。在自己選擇的行業不斷學習，深更細作應該都差不到哪去，即使以後不自己獨立幹，也至少是個大哥級別的，當然工資自然也不會少。有了合適的機會還可以自己幹。

過來人的經驗僅供剛踏入社會的你參考，找一份能鍛鍊自己的能力，提升自身修養，一門帶技術性的工作是很有必要的。

強烈建議不管什麼行業，儘量選大公司!

答主我剛畢業出來時，去了一家小公司。老闆面試時人很nice，承諾三個月後轉正買社保，升工資，朝九晚六不加班，伙食營養均衡葷素搭配，同事親切好相處。當時沒社會經驗，頭腦一熱就答應了。

後來就不多說了——說起來都是淚，無非是工作量與工資的不對等，承諾的東西老闆總有藉口一拖再拖，入職三個月同事換了好幾茬……

唯一學到的，是如何在混亂的職場上獨善其身。

後來去了大公司就舒服了。雖然只是小助理，工作量一樣多，但至少能清楚自己學到什麼，不會虛度光陰。

除此之外，大公司還有三點好處:

學習公司管理模式

第一份工作，正是樹立正確的職場觀的時候。

大公司的好處在於分工明確，各個部門之間相互協作，每個人都有自己的任務。有的小公司因為人手不足，經常會出現類似負責文案的小夥伴又要幫忙接待甲方的情況，分工混亂，容易導致後期出問題。

同時大公司的氛圍更好。很多人低估了自己被環境影響的程度，大公司的規範化管理有利於你養成良好的習慣，對以後在職場上拼搏有益無害。

大公司有更多的資源培養你

很多人覺得去小公司能學習得更多。其實這也是一個誤區，小公司一般都面臨著殘酷的生存問題，哪還有閒錢培訓你？

即使你進到大公司只是一個小員工，只要你能力過關，總有機會可以表現自己，大平臺的機會還是要比小公司多得多。

而且一系列的規範管理和企業品牌名氣，讓你在社會上能多一分競爭力，堪稱簡歷鍍金。

大公司更穩定安全，福利完善

這個很簡單，大公司不用擔心資金鍊問題，不會隨時垮臺，說掛就掛，你只負責安心上班即可。

同時因為大公司法務、會計、人事方面都比較完善，入職方面比較正規，無後顧之憂。

綜上所述，建議答主先去心儀行業的大公司從基層做起，只要堅持學習，上升的空間還是很大的。

1.分析自身的優劣勢，結合自己的性格，定好崗位類別如果你是一個外向活潑型，口才好，可以從事的銷售崗位及公關型別的工作。如果你是一位內向穩重型，可以從事技術性的工作或者偏研究性的工作。如果你的性格性格獨立，意志很堅強，可以從事一些富有挑戰性的崗位。如果您是一位學霸，綜合能力又很強，您可透過國考從事公務員的工作崗位。

崗位的意向定好後，大的方向也就確定下來了。

2.結合自己的興趣愛好，結合自己的專業選擇的行業興趣愛好放在第一位，其次在考慮自己的專業，專業再好，如果沒有興趣，工作缺少動、對工作能力的提升都有很大的阻礙！如果自己喜歡的行業與自己學習的專業不匹配，只要有興趣也可以重新學習，在投入新的工作中，學習起來也是其樂無窮！為後面的工作提供源源不斷的動力和樂趣！

成功者的思維選擇比努力更重要，從事自己喜歡感興趣的行業，工作起來可以起到會起到事半功倍的效果，也值得每一個人終生耕耘！

3.明確第一份工作的意義3到5年內的目標是什麼？這段時間我需要提高哪些工作方法和技能？這段時間我的職位將要到達哪一個高度？這段時間我的薪酬能否滿足我對物質的要求？我該如何加強工作的能力來提高自己的薪酬？

明確自己工作的意義，那麼工作的方向就會更加明確具體，實施起來也會更加的堅定。

總結：結合自身優勢，結合自身興趣愛好，來定好自己工作的大致方向，建議不要只顧到眼前的利益，從提高自己的專業技能出發，從利於自己的職業生涯規劃出發，我相信每一位即將進入職場的你會有一個很好光明的前途，千里之行，始於足下，希望你有一個好的開始，也有一個更好的方向！

俗話說，男怕入錯行，選擇大於努力。尤其是在尋找第一份工作時，應注意以下幾點。

1.首先應該從自己所學的專業領域去尋找。不管是大學畢業還是技校畢業，本專業學習的知識都可以讓自己在本領域迅速入門，比起陌生行業要得心應手！

2.如果對自己所學的專業領域不感興趣，可以根據自己的性格選擇職業。例如有的喜歡穩定，那就選擇一些文職類或者固定崗位的工作，但是弊端就是收入比較固定，沒有較大的升值空間。如果感覺自己喜歡挑戰，那麼可以選擇做銷售。雖然很辛苦，但是你的付出絕對會和得到成正比！而且透過做銷售可以結識一些優質的企業老闆，一定要用心長期維護好，對你將來的職業生涯一定會有幫助！

3.針對行業選擇，建議選擇一些新興的有發展趨勢的行業，比如說網際網路、自媒體、廣告傳媒等。傳統的例如房產銷售、汽車銷售等人們越來越多的剛需產品行業。但不管從事哪個行業，建議你在選擇之前多加思考，一旦決定就不輕易換行業。因為你只有在一個行業做專做精才會被更高的平臺青睞，而頻繁跳槽會使你的積累歸零。

4.關於是選擇大公司還是小企業，這個各有利弊。大公司相對比較規範，抗風險能力強，但相對門檻比較高，晉升通道需要長期磨練。小企業的優勢就是團隊合作緊湊，可以迅速學習知識，能夠直接接觸到老闆請教。但通常福利待遇不高。

總結一下，如果自身條件不錯，大公司優先考慮。即使在小企業也要不斷學習提高自己，能力是別人搶不走的。看準時機進去本行業的大公司，首先不為賺的更多，一定要給你今後的簡歷鍍金。現在很多企業都看中你的工作經歷，尤其是在大公司做過高層管理者。目前我們看到的好多網際網路企業基本都是阿里系和騰訊系的。只要你有這些經驗，甚至將來自己創業也會加分，容易獲得資本的青睞！

最後㊗️所有求職者都能平步青雲，鵬程萬里！

第一份工作一定要找大型企業，因為他們有完善的培訓體制，能夠讓一個職場新人得到系統化的培養，養成過硬的職業素質

結合自己的學歷，根據自己的愛好，充分發揮自己的特長來找你的第一份工作。現在能從始至終幹一份工作的人太少了，我們那時候國家包分配，從上班到退休只幹這一項工作的老師傅們有很多，有的整整幹一輩子同一個工作，太難得了，現在不會有了。祝你工作順利！