如果你想快一點的話，可以去日本打工，100萬日元應該只需要不到半年。還想快一點的話，去越南，日薪一百萬越南盾很輕鬆。

最近華為天才少年專案得到了大家都關注，但是也許我們只關注到了錄用者的高薪，比如華中科技大學姚婷，年薪156W

其實為高薪賦能的就是最基礎的四個要素

1）堅持不懈，我們不防可以算一下，0.09的365次方和1.01的365次方差多少，這個就是最只管的堅持不懈的提現，哪怕每天的進步只是一小步

2）謙虛好學，我總認為這個理論應該到大學才學，不然很多朋友學的太早，就忘記了

3）強大的執行力，拖延症拖走的不只是我們的時間，還有我們的成功

4）開放的心態，接受建議和否定，看看自己還有哪裡需要提高，迎接每一次變化，抓住每一次機遇

是不是很基礎的要素呢，但往往我們做不到，還總喜歡把簡單的事情複雜化

現就針對“那些百萬年薪的人是如何做到的？”這個問題，結合自身的理解，簡單表達以下幾個觀點:

1）我個人認為，那些人曾經都有一個共同點，那就是:“努力到無能為力，拼搏到感動自己！”。世界上並沒有天上掉餡兒餅的好事，所以無論多優越的出身，一定離不開腳踏實地的出生。而那些好高騖遠的人，也有一個共同的特徵，下面我用自己的一首打油詩來形容:

吹起牛來天下無敵，

仔細一看全是問題；

以為自己天下第一，

PK時被別人一招制敵。

2）有句話是這樣講的:人生只有走出來的精彩，沒有等出來的輝煌！所以，不要在只爭朝夕，不負韶華的年紀選擇了安逸，強者永遠都是含著眼淚在奔跑。

3）對自己有清晰的認識，能夠充分發揮自己的長處，也能在實踐中不斷的補齊自己的短板。下面引入一段我個人認為比較經典的話語:“在英國威斯敏斯特皇家大教堂地下室的墓碑上刻著這樣一段話:

當我年輕的時候，我夢想改變這個世界；

當我成熟以後，我發現我不能夠改變這個世界，於是我將目光縮短了些，決定只改變我的國家；

當我進入暮年以後，我發現我不能夠改變我們的國家，至此我最後的願望僅僅是改變一下我的家庭，但是，我發現這也不可能了。

當我躺在床上，行將就木時，我突然意識到：如果一開始我僅僅去改變我自己，透過努力我可能改變我的家庭；然後在家人的幫助和鼓勵下，我可能為國家做一些事情；最後，誰知道呢?我或許真的有可能改變這個世界。

4）一定有一個卓越的圈子，近朱者赤，想要成為什麼樣的人，就去接交什麼樣的人，並努力向他們學習。

5）有遠大的理想和敏銳的目光，對未來的發展變化趨勢能比普通人看得遠、更透徹，另外還需要有大格局，一個人的格局有多大，他就有可能有多遠。

6）善於自我總結和超強的學習能力，其實這個世界上只有三種人，第一種人從自己的經驗中學習，他們是勤奮的。第二種人從別人的經驗中學習，他們是聰慧的。第三種人既不從自己的經驗中學習，也不從別人的經驗中學習，他們是笨拙的。

能達到年薪百萬的人。勤奮努力，智商，情商皆具備。人家也是一步一步，腳踏實地，走出來的。肯定不是靠吹牛逼吹出來的。能達到年薪百萬的人。他的能力至少能給老闆創收千萬以上。

1、高學歷➕高水平，綜合能力強，而且運氣還不錯！也就是各種企業高管或者高精尖科研人才

2、自主創業成功的個體老闆。

我曾認識一個職業經理人，年薪百萬，他個人從不多講自己的經歷，根據我的觀察和分析，他之所以能夠達到這樣一個高度，是有一定原因的。下面逐一分析。

一、做事認真，凡事都不馬虎。在工作中，只要是自己份內的工作，他都會紮紮實實的去幹，以認真的態度對待每一件小事，從來不會馬虎對待任何一件事情 。其實想來，這是一種精神，這種精神，是一種敬業，也是對自己和對工作的一種尊重。懂得尊重事業的人，必將受到別人的尊重。

二、雷厲風行，凡事都要結果。在工作中，他從來都不會優柔寡斷，任何一件事情，只要經過前期的討論和論證，有了正確和明晰的思路之後，他必定會雷厲風行，從不拖泥帶水，而是一心向著事先預期的結果，不達目的決不罷休。這種勇於攀登的精神，是任何一個行業的老闆和領導所器重的，也必定能夠最後享受高薪。

三、善於學習，不斷提升素質。他很注重學習，從來不感覺到自己的崗位重要就看不起別人，除了能夠自己認真的自我學習提升之外，他還自費參加了很多的行業內的學習。有些人覺得他花自己的錢學習不划算，其實，他自己明白，只有自身的能力提升了，才能夠達到更高的位置。事實證明，他是對的。

四、擅於溝通，深受老闆器重。我特別注意，他在工作中非常注重和老闆的溝通，有什麼想法，都會透過合適的渠道向老闆彙報。說的簡單一點，就是我們心裡有好的建議，一定要說出來，你不說出來，老闆可能永遠不知道你是一個人才。這一點，他做的非常的好，也很好的推銷了自己。

當然，要想達到這樣的高度，肯定不止限於我以上說的幾點。但是有一點是必須的，那就是你必須有真本事，必須要敬業，必須要有業績，必須要讓單位離不開你。

謝謝邀請，那些年薪百萬的人，不是一般人能做到的！他們有很高的學歷，智商情商都得高！他們付出了一般人吃不了的苦，受不了的罪！當然也有不少人是有好的父親，或者是親戚關係，這種情況也不能排除！總歸一句話，年薪百萬的人卻不是一般人！老百姓還是過好自己的日子吧！別操心能拿到百萬年薪了，跟你我沒關係！

說說我的同學吧，也是發小，她現在在深圳某洋電子公司任高管，年薪百萬，已在深圳紮根落戶，兩個兒子富養沒壓力。

讓時間來到十多年前吧，我們一起玩耍上學到高中，高中混完沒考上好的大學，就商量著一起去外闖蕩，外面的世界很精彩，也有很多無奈，讓我們意識到了知識的重要性，看著人家一杯茶，一支菸，一張報紙看半天，一個月下來還有好幾千，我們決定重返校園，但是發現很難靜下心來學習，我就想專攻英語吧，我敏銳的發現深圳是個國際化的城市哈哈哈，本身我讀書時就喜歡英語，就是這個建議改變了同學的未來。

接下來開始學英語，我同學在學英語的道路上風雨無阻，非常刻苦努力，集體宿舍太吵無法專心她就躲在廁所裡學，在廁所裡堅持學習考了託福，這個世界不會辜負任何一個努力的人，越努力越幸運，竭盡全力，上天給了她想要的一切——年薪百萬的公司高管。

我在學英語的道路上越走越偏，又因在公司報刑發了一篇文章得了一個相機，便拿著相機遊山玩水虛度年華，至今一事無成，什麼也不是，頂多算個文字炮，文字也沒能換成米。

感謝悟空君的邀請回答此問題。對於這個問題是很多小夥伴很好奇但未曾可知的問題。可以說，年薪百萬是每個職場小夥伴的夢想，可是想的人不計其數，真正做到年薪百萬的小夥伴寥寥無幾。縱觀高收入的職場人群中，很多人需要付出一生作為代價，薪水越高付出的代價也就越大，就像之前我曾帶大家去看過家族上海富豪圈別墅給大家帶來的分享一樣，知名企業大佬的豪宅雖然令人羨慕，但從參觀後你就不想擁有，因為在那些年薪百萬的職場成功人士的人生中，除了工作還是工作，就連家裡也只是換了一個工作環境的工作罷了。

俗話說的好：“要想人前顯貴，就得背後受罪”，任何高薪的背後都是大多數人看不到的代價堆積而成。李永樂老師曾經說過，一個人的薪酬高低、成功大小都與TA所付出的代價相似，年薪10萬的人可能不會花費太大的努力就能獲得，日子還算湊合；年薪百萬的人則是要付出很多代價，時間成本、精力成本、投資成本、健康成本……，當你年薪百萬時，你就會羨慕年薪比你略低的職場人了。

可能你會說，現在很多職場小夥伴在追劇的《平凡的榮耀》中告訴我們，只要努力一切都有可能，但現實中你付出的努力不一定與你取得的成功是對等的，所以我們需要明白一個道理，當你德與位相匹配是，自然你的收入就會不斷上升了。

雖然我們說努力一定成功，但不努力就意味著失敗，所以努力讓自己生活過得好一些，努力讓自己工作價值更大一些，努力改善人際關係，讓自己多一條路等等，這些都是需要的。沒有必要去關注別人的工資條上基本工資是不是比自己高，要自己的今天和昨天去比較，看自己的工資為什麼原地踏步，為什麼還不如去年，要琢磨的不是別人百萬年薪是怎麼來的，而要琢磨如何讓自己更值錢。

年薪百萬儘管對我而言是個天方夜譚，但是，以我從與周圍見到過的那些年薪百萬的人交談中瞭解到，他們獲得年薪百萬的途徑方法各不相同，有的是透過父輩們的人脈資源，進了一個好的單位，進而獲得晉升而取得的；有的是透過自我發奮學習，學有所成，畢業後又運氣好進了一家大公司，加上行業景氣，個人績效好，升遷快，獎金多，分紅厚，故而，獲超百萬覺得挺容易的；還有就是銀行經理，以及營銷產品對路，銷路火爆不衰，營銷業績特好而榮獲超利獎達到年薪百萬的是常有之事。還有就是前些年的娛樂明星和演藝行檔，年薪百萬的不在話下；除此之外，再就是先前政策寬鬆時吃政策飯（鑽政策空子），下海經商辦廠搞房地產的，確實賺得盆盈缽滿，年利百萬的幾乎是小菜一碟，不足掛齒。

然而，隨著國家政策不斷完善和收緊，以及市場更加規範，真正現在要想獲得年薪過百萬的，除了跨國大公司和金融高管及個人創業辦廠有此可能的話，其它在內陸單位打工的恐怕都不太可能。但不管怎麼說，無論是以前還是現在，抑或是以後，想要達到年薪百萬的人不僅需要自己的努力和才幹，而且還需要豐厚的資源利用，瞅準機會，找對單位，營銷對路，並且還要賦予闖勁才行。否則，你不得不承認，不少人很多時候即使努力了也是徒勞的。

年薪百萬，這是很多人羨慕卻又會說不羨慕的收入。羨慕的是總以為別人輕輕鬆鬆就能賺到了，比如網路到處都充斥著誰誰，做什麼副業收入，達到年薪百萬；不羨慕的人一是自己做不到卻要酸別人，二是或許是明白年薪百萬也不是那麼容易掙的，想到可能是用健康換來的等等。

他真實地回覆了兩點：第一，三年就年薪百萬，基本上是不可能的；第二，我也沒有2000萬。他提到，年薪百萬的人很少，因為很少有人願意承擔的年薪百萬的責任。而且兩三年年薪百萬，在大多數城市，在大多數工作裡，都不可能。但是他沒有否定，年薪百萬是可以做到的。我總結了以下3點：

要想在年輕時賺到年薪百萬，時間是必須的，工作也是必須的。但凡收入很高的人，他們的工作時間都很長。還記得以前王健林的一個日程表嗎？每天四點半就要起床了。你想想你每天七八點才起床，離百萬有多少個十萬的差距。

一個人的能力不是靠幾個牛人給你輕手一彈，你就能一路開掛的，網路上總是說遇到了一個風口，或是遇見了一個牛人點撥，然後輕輕鬆鬆就賺到了年薪百萬，你要真信，那你就真輸了。比如你做銷售，你的利潤佔比是多少，要賺到百萬，你需要賣出多少產品，這些都是能夠計算的。而你的能力能不能賣出這麼多，時間允不允許等，這些都需要匹配上。能力積累的成本，誰也不能缺，也必須需要消耗時間成本在裡面，即使是一個彩票中獎，也需要前期的幾年甚至幾十年的失敗呢。

走捷徑沒有什麼不對，但同樣，你走的捷徑，需要你的能力能夠承擔得起風險。但最穩當的，還是踏踏實實地把工作做好，在實實在在的工作積累，總會有空洞的積累來得穩和快。

以上三點是我總結的，但真正能做到年薪百萬的，我認為，關鍵的還是你的能力問題，而且還需要時間的積累。你說呢？

謝謝:如今的人們常常感嘆物價貴掙錢又難，一年的辛苦都換不來5位數，可見掙錢確實不容易。話說怎樣做一年才有百萬的年薪，我給你略計一下百萬的年薪，按中下層的打工族來算一年三百六十五天(包括節假日在內)十二個月，三十天一個月促見一月要收入八九萬，一天要三千元左右，奮戰在低薪工族的打工者永遠達不到這個數字的。

什麼問題並沒有一竿到底，除企業家和經商者不說外、還有優秀的高薪族也有年薪過百萬的也大有人在，看看你在哪個單位做何種工作，成績是否奪出為企業和單位做出貢獻往往工資是非常豐厚的，要想年薪百萬，自己有這樣的實力應該不成問題。

年薪百萬，努力和勤奮，自律與目標，這些都是不可分割的。

童年時候還不懂，長大後懂得但不一定能堅持下來。

金錢只是完成目標或者說夢想的附屬品。你只要往前看，向既定目標奮進，該來的總會來。

心得體會往往都是千篇一律，但能堅持下來的沒有多少。羨慕別人，不如武裝自己。就是而已。