你好，我是理理，你的問題是2020年辭職合適嗎？

首先得考慮一下幾點：

1.你是否是一人吃飽全家不餓型別？

2.是否厭倦了現在的工作內容？

3.有足夠的資金，支援辭職後的生活？

4.身上是否需要每月不斷還貸款，有負債？

5.是否對未來走向有明確的目標規劃？

請綜合以上幾點考慮？

建議：不要盲目的去衝動辭職，除非你已經確定了明確的未來走向，如果沒有，你可以試著去找副業來做，慢慢的副業有起色了，客轉做主業。

2020年辭職合適嗎？

 我個人覺得你可以認真仔細的在考慮考慮，具體原因是，今年因為新冠疫情的原因很多企業都受到了衝擊，尤其目前餐飲業和旅遊業，以及一些娛樂場所都還沒有正式恢復正常，更有嚴重的企業受到波及面臨倒閉的比比皆是，目前我們國內眼看疫情即將取得勝利，曙光臨近，但近期最好不要選擇辭職，因為疫情原因各企業都在恢復觀望期，招人的計劃可能會擱置，甚至有些企業還會裁員，以此來度過困難時期，恐怕想要恢復到之前的經濟情況，還需要半年或者更久。

充分考慮目前的經濟形勢，我建議你可以在考慮下想辭職的想法。

可能目前很多公司給的薪資待遇不如之前了，薪水發的也少了，生活壓力也大了讓你產生了辭職的想法，但是如果你沒有充分的準備好就辭職，在找不到好的單位，那麼你面臨的壓力就會更加的大，目前有一份能安身立命的工作，實屬來之不易，應該好好珍惜，如果你已經找到下家，給的待遇也很好，這個倒是可以去嘗試下的。  

 年前我的一個朋友就裸辭了，年後又遇到疫情，期間一直在網上找工作，目前還沒有找到合適的工作，房租還要交，真的吃不消了，所以我覺得有份工作也很不容易的，不要等到你失去了，才知道目前的可貴，如果你家庭條件很好，沒有經濟煩惱，那麼也可以隨心出發

很高興回答你這個問題：2020年疫情對很多企業帶了一定的影響，但是需求是有的只是得到了抑制。所以就業空間、新的企業誕生都會有一個很強的勢頭。在最困難時期站起來這才是最好的機會，再過幾年回頭看看這是一個絕佳機會。所以你的顧慮這種經濟環境下辭職對自身是否有影響。那麼前提我已經表述，如果你感覺乾的壓抑，特別不喜歡這份工作，家庭條件不會因為你的工作收到很大影響，我支援辭職，找到自己喜歡。找到自己喜歡的才能真正投入，才能發揮自己的才能。另外受到疫情影響，企業想要創新，想要應對這種經濟環境下的困難，那麼他也將會有針對性人才隊伍需求，說不定適合你。同時新的企業即將誕生一批，他們也將會有更多的需求。如果你從事的是勞動密集型企業工作，你會有更大的空間和機會。隨著復工出人才的需求也在增長，大量崗位及專業人才也顯得緊需。所以2020辭職與否不要過多依賴經濟環境，要從自身出發去決定。這個社會，只要有想法，敢去做，肯付出就不會餓著！

我說一下我個人觀點，我本人是一名被北漂程式設計師，目前很多網際網路公司都在裁員階段，並且部分公司要求員工主動降低工資。可以說在疫情期間我們的經濟正在接受巨大的考驗，目前很多公司都不在擴員了，所以希望你根據自身所處行業的情況來決定現在要不要辭職，個人觀點如果情況不是太壞暫時不要離職，等疫情結束經濟緩和以後再做打算。

不合適，除非你能快速找到新的就業途徑

2020年的全球疫情大暴發，必然會對全球產生巨大影響。病毒之於人體，是器官的受損和死亡，而病毒之於經濟，是生產的受阻和人心的動搖。疫情迫使世界各地停止生產，經濟必然放緩。

我的回答固然會帶有一些主觀因素，但我會以我對經濟的瞭解儘量說得客觀清晰。以2003年非典疫情作比較分析，非典於2003年1月爆發，持續了5個月，6月基本結束。由國家統計局有資料可以檢視，2003年中國的GDP增速明顯放緩，增速下降百分之2左右。這就說明了經濟是會隨著這次疫情波動的。但詳細分析03年和現在的經濟背景看，03年正值經濟發展的高速時期，且03年疫情對第三產業打擊最大，而現在我們的經濟增速不如從前。並且，中國現在第三產業佔比較大，從03年的佔比42%到19年的53%，更大的佔比意味著更大的影響，服務業於疫情下基本暫停運作。所以，如果身處第三產業既服務業，你就應該注意了，服務業從事人員從收入，發展機會，工作機會等方面會受到較大影響。但同時，對比03年疫情，第二產業恢復最快，大約三個月恢復運作。

我預測，疫情對消費影響最大，消費總額增速位於疫情期間崩盤，但對比03年情況看，疫情結束後會迅速恢復，甚至會有更高的增長。如果你是個體商戶，疫情對你的影響可能也就是疫情期間沒有收入，疫情過後會較快恢復正常。重工業和輕工業的持續性影響較大（全球範圍），

但疫情的後續帶來的就業影響不可忽略。第一，疫情極大可能推動產業機械化只能化，這一點就會排擠大量工作崗位。第二，今年油價的暴跌，美股7次熔斷預示經濟危機的出現。第三，政府在疫情之後可能會要求銀行從貸款和寬鬆期限方面給予產業幫助，尤其是最近政府提交了擴大財政赤字穩定經濟的政策，對租金會有肉眼可見的減免，可從03年看，餐飲酒店旅遊業仍受打擊，特別是酒店行業 ，疫情之後基本沒有增長。

最後，講一下交通運輸業。首先是航空業，全球航空公司全部虧損，虧損就意味著裁員，而恢復就業基本不可能。其次是水運鐵路和交通，在交通行業如果不是管理層面的人員，會有較大影響。

而影響最小的應該是新興的電商業，網路平臺的發展給了它更大的發展空間。

總體來說，不建議辭職，因為非常時期，大家都很困難

沒有什麼合不合適，如果你覺得現在的工作對你來說做不下去了，不妨想想自己比較擅長的，說不定會有不一樣的收穫。

我覺得職業從三方面評估，一是發展前景，二是薪水，三也是相對而言弱一些的工作心情。題主已經說了，這三方面情況都不盡人意，那還有什麼理由不辭職呢？？？

不過建議這段時間抓緊想一想辭職以後的打算，當你想明白了，有了計劃，就可以辭職了。

當然因為延遲復工，很多線下的招聘會取消，導致招聘的週期被拉長。

因公司倒閉或者裁員，有更多的人才進入招聘市場中，求職的競爭將加大

多數公司因疫情影響，遭受了各方面的損失，會減少招聘需求來降低人力成本。

受疫情影響，線下大多工作無法開展導致企業收入減少，除此之外，公司在不能正常營收的條件下還要依法發放員工工資，依法繳納辦公場地租金以及稅收，這無疑是給企業現金流雪上加霜。在這種情況下，為了在危機中存活，將最佳化人力成本作為止損點就成為了不少公司的選擇，裁員潮也隨之發生。

我的建議是跳槽前一定要做好足夠的準備，瞭解到行業發展趨勢、公司的經營情況等，不要等跳進去以後才發現並不盡人意。所以，如果對於年後想換工作的你，最好的辦法就是先保守，再觀望。

2020年，請不要隨便提出離職！

最近看到很多關於90後裸辭，每一份工作的時間都不是很長的問題。無論是以前一份工作是幹一年或者兩年提出離職，還是工作幾個月就提出離職，2020年我請你不要隨便提出離職。

現在的就業形勢

我有一個同學是做外貿的，上週五跟我說，收到的郵件十封郵件中有九封郵件是要退訂單，整個市場環境一遍萎靡狀態。中國的疫情剛剛有好轉，國外的疫情正屬於爆發期，中國的貨物出不去，國外的貨物進不來，沒有人逛街，沒有人消費，所有的活動似乎都停止住了。

同學說公司歐美那邊訂單全都取消了，斯里蘭卡的工廠也暫時關閉了，公司為了生存下去決定在下週開始關閉在各地的辦公室和工廠，所有員工按照基本工資發放，當然如果這個期間有人找到更好的工作提出辭職，公司也會同意。

我上家單位是做教育培訓，本來公司在去年的經營狀況本來就不好，今年初遇上這次疫情簡直就是致命的打擊。公司從開年至今還未開始復工，而且復工的日期可以說是遙遙無期了，因為公司的辦公場地由於沒有錢，已經兩個月未支付租金物業費，目前門口已經被物業貼了封條，暫時無法進入。

也許已經沒有了復工日期。

最近在公司在招聘一個新的文職類崗位，招聘資訊剛發出，一天之內就收到了兩百多份簡歷，其中工作兩三年的投遞，也有工作五六年的投遞，也有工作八九年的投遞，更有是一些經歷總監級別的人都有投遞這個基礎崗位。最終我們在所招聘的崗位，收到了793份簡歷，溝透過的人員當中275人，相當於七百多個人在競爭一個文職類的崗位，可見今年的就業形勢有多嚴峻。

離職之前請先看你銀行卡的餘額

在經濟形勢好的環境裡，有部分人的心理是非常浮躁，看見有人站在風口上賺到很多錢就想著自己也要離職創業或者跳槽到這型別的企業中去。這個時候離職跳槽沒有太多的人去說你，甚至會說，人挪活樹挪死，人就要多挪動挪動，否則在一個地方久了，思維會被固化。

但是在經濟形勢不好的環境裡，請收起你的衝動，這個時候離職是非常不明智的選擇。因為不能保證你可以在短期時間內可以很快找到一份合適的工作。當然也不會給你一個非常好的放鬆環境，比如旅遊。以前我們在工作受到委屈或者覺得環境過於壓抑的時候，就想著離職換一個環境出去旅遊旅遊放鬆之後，回來繼續找工作。但是現在哪怕你有時間，口袋也有足夠的錢，但是你能去到其他地方旅遊的機會是非常少，出國旅遊這一條路線就被否決了，全球疫情的爆發，國外求學就業的人都想方設法的回到中國中來，你覺得國外的環境會比中國的環境好嗎？另外你說你可以想選擇國內遊，但是現在並非所有的旅遊景點都已經開放了，酒店也並沒有完全開業。所有想著離職去旅遊的想法還是想想就好。

如果你真的還想著要離職，那麼請你看看你目前的銀行卡餘額可以支撐你現在的生活標準多久，一個月還是兩個月，還是半年一年？我相信，如果你沒有另一半或者家庭的支援，哪怕你的銀行卡可以支撐你目前的生活水平半年以上，你也還是會焦慮，會恐慌。恐慌來自每個月的支出，焦慮是因為你不知道現在的處境會持續多久。

現在即使再難也請你不要輕易的提出離職，堅持下去，遇到的問題終究會解決，壓抑的環境終究會比失業帶來的影響小，無論再難，你都會比老闆輕鬆，無論再難，你終究還有一份工作一份收入。

本人是一名剛剛畢業的大學生，入職於五線城市的一家央企，工作以來所有的心酸與痛苦只有自己知道，每天三點一線的生活枯燥無味，無數次想辭職但是又不敢，對於沒有家庭背景、經濟條件不好的我，一直沒勇氣邁出那一步，因為辭職這兩個字說出來容易，做起來很難很難，我要考慮以後的人生，考慮的太多太多。

現在絕大部分員工都對自己的工作不滿意，或是工作壓力太大；或是每天面對領導的批評與謾罵；或是和同事相處不愉快；或是工作地點離家太遠；或是和女朋友分居兩地等等。不管你是哪一種我始終建議你慎重考慮，找到下一份好的工作之前你再辭職，因為一旦你辭職了，你沒有下一份工作，你將會有無數的壓力，來自家庭的、社會的。家庭裡面會責怪你沒有了收入（當然家庭條件好的除外），你再找下一份工作的時候你會感到無比的迷茫，你會想：我下一份工作是否與上一份工作一樣收入，是否高或低；下一份工作如果是在下一個城市你得重新發展人際關係（對於一個不擅長交際的人來說，這是很痛苦的）；下一份工作是否是你滿意的；總的來說我不主張沒有找到下一份好的工作之前辭職。

2020不平凡的一年，全華人民都在為抗擊疫情而努力，你工作困難或者是委屈，或者有其它原因，才會導致你想辭職嗎？想想抗擊疫情一線的工作人員，他們用生命在換祖國的平安，你應該學一下他們的精神，跟困難說不，堅持到你找到下一份工作再辭職，你的人生會因為你的堅持而更加美好，最後送大家一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

不是絕對的，如果你有更好的路子可以考慮離職，沒有的話就不要啦。目前因疫情全球經濟不好，辭職要慎重！當然如果你經濟雄厚或者你因此份工作嚴重影響身體健康另說。

其實你更想知道的是在目前的疫情期間辭職適不適合？從目前大環境來講不建議辭職，除非客觀原因導致公司出現問題。

1. 從你自身出發想一想，你辭職的原因是什麼 目的是什麼以及接下來的計劃是什麼？

2. 在明確原因目的以及計劃後，找出是否有可以解決的辦法，並付諸行動。

3. 在你做了之後你在當前公司的情況並沒有達到你的預期，你再可以考慮一下離職，也可以在這個時間內尋找更好的工作，裸辭在今年絕對是一個錯誤的選擇。

2020年的疫情很嚴重，波及到世界各地，但中國的情況還算穩定，你在2020年辭職，其實並沒有什麼關係。工作機會雖然少了，但也不是沒有。但可能工作一樣會不順心，工資可能也不是很樂觀。如果年輕，沒有太大生活壓力，就不存在適不適合。