相對來說日本的工作簽證還算是比較容易獲得的，需要注意的是，留學畢業後，即使你的留學簽證還沒到期，按照規定也是不能繼續在日本滯留的。 2004 年，日本政府為了方便外國留學生畢業後在日本找工作，為留學生提供了最長 6 個月的留學簽證。方便了一大部分留學生。

具體流程是，留學生本人在畢業前到入國管理局申請 3 個月的“短期滯在”簽證。留學生可以利用這 3 個月的時間找工作，只要能在這期間拿到公司的內定 ( 錄取 ) 通知書，就可以向入國管理局申請工作簽證。但如果在 3 個月時間內還沒有到工作，還需要時間去找的話，可以向入國管理局申請就職活動需要的 3 個月“短期滯在”簽證。申請就職活動的“短期滯在”簽證，需要比申請普通的“短期滯在”簽證多提供一份畢業學校的推薦信。一般持“短期滯在”簽證的外華人是不可以打工的，但是為了就職活動（找工作）而申請的“短期滯在”簽證，也可以申請《資格外活動許可書》，那樣就可以一邊合法打工一邊找工作的。簽證又分為：

技術簽證

包括代號為 4-1-7 和 4-1-12 二種簽證。外華人中的專家教授、講師、醫生、翻譯和各種技術人員，如果被日本有關企業或科研機構、學校僱傭，可以獲此簽證。入境後，一般允許居留一年，以後再憑僱傭證明申請延期到三年。這些入境者的配偶和未成年子女，也可以同時入境居留。

工作簽證

簽證的代號為 4-1-13 ，是發給各種熟練工人的入境簽證。例如，接受僱傭的中國廚師，受日本人或華僑開設飯館的僱傭，可以以此種身份入境。這種入境簽證有效期為一年，對有特殊技能的勞工，一年期滿後，可以申請 2 次延期，居留三年時間，三年居留滿後，必須出境。而後，他們在國外再重新申請入境，可繼續居留三年。只要有僱主僱傭，每隔 3 年就可以重新入境 1 次，不受入境次數的限制。

一個原本只有“留學”簽證的外華人，在取得了用人單位的《內定通知書》以後，就可以向入國管理局申請工作簽證。申辦時需要提交護照、外華人登入證明書等資料。入國管理局會在 1 個月左右的時間內決定是否批准。

在日本留學好拿工作簽證嗎？

現在日本對於外國籍僱員，處在一個【不歡迎也得歡迎】的矛盾狀態，至少政府在政策上，是歡迎的，至於日本本土民眾，因為政治立場、年齡和性格的差別，對此事的心態，也是各有差別。

再來看一張圖：

咦……邏輯上我是不是兩張圖順序放反了？

好吧你們倒著再看一遍。嗯……揍是仄麼懶~

呵呵呵呵

簡單說來，就是，他。們。人。不。夠。用。少子老齡化已經是陳年濫調了，日本現在用的詞是，即將進入“超高齡社會”的漩渦。

為什麼我今天想來修正這道題呢，順手拍一張今天下午來的兩個日本老頭給我帶的面談紹介材料：

這應該不算是廣告吧……我今天才談完，簡章、流程、協議都還沒出。

大體說一下這倆老頭說的這個我一直因為時間問題沒有來得及做的專案吧——護士+護理。

這兩個崗位現在赴日人才從業者都能體會到它的稀缺。稀缺到什麼地步呢？

就拿這個龜田醫療技術專門學校來說，符合條件的人，免費留學，是真的免費留學，日本政府按人頭報銷，160萬日元/年，不是學生先墊付，學完再報銷哦~是去了就免費。而我們現在居然還可以提要求：請你們為我們的學生單獨起一個部門，負責我們學生的留學期間打工介紹。老頭頻頻點頭，排著胸脯承諾絕沒有問題。

今天下午這個，只是個縮影，我們在行業內感受的最明顯的缺口差不多也就是護理和護士崗位的訴求了。其次就是IT開發、IT運維。再次是家政服務。

我們近年來一直做的最多的是IT運維，沒有經手家政，主要是因為人員素質低，不便於管理協調，基礎的日語培訓都不配合，沒辦法進行有效管理。另外家政的在留身份因為政策飄忽不定總是有問題也是我們不敢染指的主要原因之一。

現階段看起來，缺口最大，簽證政策最明確，辦理流程最透明的兩大方向：1、IT類（此方向五年即可申請永駐許可）；2、護士護理類。

其他方向，諸如賣場銷售、酒店服務類的崗位，2014-2017期間也是有增無減。

這麼大的人才缺口，最大的供應國家是誰呢？這不用我說吧？嗯呢看圖~：

這些人去了都在做哪些行業呢？嗯……各行各業~：

上週二，雅虎上有這麼一篇新聞：

沒準兒以後很多日貨都會上面標註Made in Japan by Chinese了。~~~^_^~~~

綜上，去日本工作，拿工作簽證，在政策和需求角度來說，是非常通暢的。

很容易拿。只要大學畢業，有公司請你基本上籤證就沒有問題。有些華人老闆經營的軟體公司，簽證申請時，把工資年收入寫的太低，例如 250萬円／一年，這樣有可能引起不能獲得簽證的原因。

相對來說日本的工作簽證還算是比較容易獲得的，需要注意的是，留學畢業後，即使你的留學簽證還沒到期，按照規定也是不能繼續在日本滯留的。日本政府為了方便外國留學生畢業後在日本找工作，為留學生提供了最長 6 個月的留學簽證。方面了一大部分留學生。具體流程是，留學生本人在畢業前到入國管理局申請 3 個月的“短期滯在”簽證。留學生可以利用這 3 個月的時間找工作，只要能在這期間拿到公司的內定 ( 錄取 ) 通知書，就可以向入國管理局申請工作簽證。但如果在 3 個月時間內還沒有到工作，還需要時間去找的話，可以向入國管理局申請就職活動需要的 3 個月“短期滯在”簽證。申請就職活動的“短期滯在”簽證，需要比申請普通的“短期滯在”簽證多提供一份畢業學校的推薦信。一般持“短期滯在”簽證的外華人是不可以打工的，但是為了就職活動（找工作）而申請的“短期滯在”簽證，也可以申請《資格外活動許可書》，那樣就可以一邊合法打工一邊找工作的。